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    新常態(tài)下基層黨員思想政治工作的創(chuàng)新

    2018-03-22 02:17:58王磊
    魅力中國 2018年33期
    關(guān)鍵詞:基層黨員新常態(tài)思想政治工作

    王磊

    摘要:思想政治工作是每個基層黨員做好本職工作的“生命線”,是我黨長期以來優(yōu)秀傳統(tǒng)和歷史經(jīng)驗的總結(jié),也是搞好經(jīng)濟工作和其他一切工作的有力保障。新常態(tài)下基層思想政治工作呈現(xiàn)出許多新情況、新特點、新要求,對于開展基層黨員思想政治工作帶來了諸多挑戰(zhàn)?;诖耍疚木托鲁B(tài)下基層黨員思想政治工作的創(chuàng)新提出了具體思路。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);基層黨員;思想政治工作

    新常態(tài)下,各種思想文化相互交錯,基層黨員思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化,價值取向和行為方式都出現(xiàn)了較大的變化,給思想政治工作帶來了諸多難題。這些變化凸顯出當前基層單位在思想政治工作中存在諸如思想認知水平不夠、教育內(nèi)容比較單調(diào)、方式方法比較陳舊以及政工人員綜合素質(zhì)不高等問題。為此,基層單位應(yīng)針對上述問題,結(jié)合單位實際,著力在轉(zhuǎn)變觀念、豐富載體、創(chuàng)新方法和提高素質(zhì)上下功夫,將思想政治工作貫穿于單位工作的方方面面,努力將新常態(tài)下基層黨員思想政治工作的創(chuàng)新落到實處?,F(xiàn)根據(jù)本人所在單位思想政治工作在融入中心、服務(wù)大局中的一些實踐,就如何創(chuàng)新新常態(tài)下基層黨員思想政治工作做如下說明。

    一、堅持中心大局,思想政治工作才有生命力

    首先要維護行政領(lǐng)導(dǎo)對改革發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位改革發(fā)展的第一責任人。改革發(fā)展和思想政治工作不是兩張皮,而是高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體。所以,做政治思想工作就要從大局出發(fā),注意與行政領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展思想上保持統(tǒng)一、在生活感情上經(jīng)常交流、在工作決策上保持一致。

    其次,要主動向行政領(lǐng)導(dǎo)溝通員工思想信息,幫助行政領(lǐng)導(dǎo)掌握員工思想動態(tài),為行政工作的開展吹號、鼓勁,積極創(chuàng)造心齊勁足的良好氛圍。如在從嚴管理工作中,政治思想工作就要發(fā)揮鼓號手和減震器的作用,一方面大力宣傳從嚴管理的重要意義,另一方面要堅定地站在生產(chǎn)管理這一邊,及時做好疏導(dǎo),對考核尺度把好關(guān),減少員工對從嚴管理的抵觸情緒。

    此外,政治思想工作要把握工作的重點,融入和參與到生產(chǎn)經(jīng)營中去。要樹立一切工作為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的思想,把政治思想工作與改革發(fā)展實際緊密地結(jié)合起來,發(fā)揮指導(dǎo)和促進作用。保持對各種情況苗頭的敏感性是做好思想政治工作的重要前提,在日常的工作中要注意一些潛在矛盾苗頭,并對這些苗頭可能產(chǎn)生的后果認真分析,正確認識到這些問題可能給改革發(fā)展造成的負面影響,并對這些矛盾苗頭進行分類,認真分析這些苗頭產(chǎn)生的原因,尋求解決問題的辦法,及時做好責任分解和教育引導(dǎo)工作。

    二、把握理念創(chuàng)新,思想政治工作具有不竭動力

    時代在發(fā)展,社會在進步,思想政治工作也要解放思想、與時俱進,我們要始終堅持創(chuàng)新,善于把一切對改革發(fā)展穩(wěn)定有用的新知識、好經(jīng)驗,對豐富人們的精神世界有用的新形式、好方法拿來,為我所用,使其成為思想政治工作的助推器。一方面要創(chuàng)新工作觀念。思想是行動的先導(dǎo),更是我們思想政治工作的基礎(chǔ)。要認真研究面臨的實際情況,確定明確的工作思路,將一切有利于思想政治工作開展的內(nèi)容納入其中,大膽推陳出新,使其具有一定的前瞻性和獨創(chuàng)性,增強實際效果。另一方面要創(chuàng)新工作內(nèi)容。市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,促使基層黨員的價值觀念或多或少地發(fā)生了一些變化。思想政治工作要緊跟時代脈搏,深入開展社會主義核心價值觀的培育和踐行工作,深入開展中國夢宣傳教育活動,引導(dǎo)基層黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把干事當作自己的人生追求,把創(chuàng)業(yè)當作實現(xiàn)自己的價值目標,把自己的夢想融入到中國夢的偉大實踐中。

    三、創(chuàng)新方式方法,適應(yīng)時代變化要求

    就新常態(tài)下基層黨員思想政治工作創(chuàng)新而言,需要一直遵循解放思想、實事求是的原則,做到與時俱進,在堅守國家黨政思想路線、方針以及政策基礎(chǔ)上,對工作方式方法不斷創(chuàng)新。

    首先可以實現(xiàn)現(xiàn)代傳媒與傳統(tǒng)方法相結(jié)合。要充分借助“手機短信、網(wǎng)絡(luò)信息、微博、微信、博客”等新媒體平臺及網(wǎng)站、報紙以及宣傳欄等傳統(tǒng)平臺,求新與求變,讓思想政治工作更加生動、豐富。

    其次是講大道理與解決問題相結(jié)合。思想政治工作既要把大道理講清楚、講明白,但也要解決職工實際問題,及時為基層黨員排憂解難給予有效保障,從而提升基層黨員思想政治工作的實效性以及影響力。

    此外,“一鍋煮”與“點對點”相結(jié)合。共性的問題可以集中解決,但基層黨員素質(zhì)參差不齊,家庭情況也各不相同,暴露的思想問題也不能一概而論,需要結(jié)合個人實際,采取不同的方式方法,對癥下藥。

    四、以人為本是做好思想政治工作的根本原則

    思想政治工作說到底就是做人的工作,人在其中起決定性的作用,必須以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,必須堅持以人為本。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是思想政治工作的根本。以人為本的思想政治工作,就是充分尊重人、理解人、關(guān)心人的思想政治工作,就是準確把握和引導(dǎo)人的思想動向、利益訴求和精神需要的思想政治工作。思想政治工作的對象是人,而每個人的實際情況和具體要求又不盡相同,這就要求我們,思想政治工作既要站在改革發(fā)展穩(wěn)定的高度,通盤考慮、整體運作,達到統(tǒng)一思想、凝聚人心、理順情緒、鼓舞斗志的作用,又要強調(diào)人的差異性,做到具體問題具體分析,認真解決每個人的思想問題和實際需要。一是必須注重人文關(guān)懷。不管是發(fā)展經(jīng)濟,還是建設(shè)和諧社會,所有工作的出發(fā)點和落腳點都是為了廣大人民群眾,為了讓廣大人民群眾共享發(fā)展成果。要實現(xiàn)這一目標,需要在工作中傾注真感情,用心做好事,用心做實事,做到人民群眾的心坎上,切實幫助基層群眾解決一些最直接、最實際、最關(guān)注的現(xiàn)實問題。二是必須注重心理疏導(dǎo)。心情好壞對人的影響很大,好的心情可以使人信心滿滿,干勁沖天,動力十足;壞的心情,可以使人精神萎靡,斗志全無,一瀉千里。心理問題必須用心理方法來解決,用積極向上的心理疏導(dǎo)來完成,思想政治工作的重要作用正在于此。要通過卓有成效的思想政治工作,引導(dǎo)人們理性對待不平事、煩心事,主動發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn),變不利為有利,迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。三是必須注重包容理解。寬容是一種品格。要包容和理解別人的毛病、問題,求大同存小異,取人長補己短,形成良好的人際氛圍和工作環(huán)境,生活上共享快樂、相互支持,事業(yè)上團結(jié)協(xié)作、相互配合。相反,則只會加重猜忌與不解,讓人背向而弛。

    五、堅持制度規(guī)范,政治思想才能與時俱進

    任何工作要持續(xù)推進,制度規(guī)范都是基本要素,政治思想工作也是如此,也要從內(nèi)在規(guī)律上注重思想政治工作的基本規(guī)則和程序,才能使思想政治工作形成合力。當前,由于改革發(fā)展任務(wù)繁重,政治思想工作如果沒有強有力的機制作保障,思想政治工作的效果必定要大打折扣?;诖?,我們著重健全四個方面的制度。一是思想情況溝通匯報制度,二是季度員工思想動態(tài)分析制度,三是專題教育制度,四是檢查總結(jié)制度。機制的健全、制度的規(guī)范使思想政治工作的良好開展有了一個科學(xué)的前提,同時也使思想政治工作真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。

    六、結(jié)語

    進入新常態(tài),要用新的眼光和方法與時俱進,逐步適應(yīng)和創(chuàng)新,以現(xiàn)代化管理理念為依據(jù),理論聯(lián)系實際,不斷總結(jié)改進,構(gòu)建思想政治工作的合理機制,時刻把握以人為本的原則,切實做好新形勢下基層黨員思想政治工作,開創(chuàng)思想政治工作新局面,為保證社會健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)。

    參考文獻

    [1]湯俊明.新常態(tài)下基層事業(yè)單位思想政治工作完善路徑分析[J].公共管理,2016(12):78-79.

    [2]陳思楊.強化“五個堅持”做好新常態(tài)下基層員工政治思想工作[J].南方論刊,2017(8):104-105.

    [3]何慧霞.新常態(tài)下基層思想政治工作難點問題[J].天水行政學(xué)院學(xué)報,2017(5):79-80.

    [4]孫偉.新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑探索[J].企業(yè)文化,2015(5):89.

    [5]李聚山.新時期思想政治工作 [M].北京:中國方正出版社,2012.

    [6]張文忠.新常態(tài)下思想政治工作應(yīng)當注意的幾個問題[J].科技風,2015(17).

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