如何做好農(nóng)村小學(xué)班主任工作

王芳琴

【關(guān)鍵詞】 農(nóng)村小學(xué)；班主任；競爭機(jī)制；服務(wù)意識；家校聯(lián)系

【中圖分類號】 G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

【文章編號】 1004—0463（2018）04—0041—01

要管理好一個班級，班主任的工作是關(guān)鍵。班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生健康成長的引路人，是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。那么，農(nóng)村小學(xué)班主任該如何開展工作，才能使教育教學(xué)工作與時俱進(jìn)、正規(guī)化、系統(tǒng)化。本文結(jié)合筆者實(shí)踐談幾點(diǎn)體會。

一、全面了解學(xué)生，做到心中有數(shù)。

現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)留守兒童占40%以上，還有部分學(xué)生是單親家庭。很多家長外出打工， 大部分孩子都是由爺爺奶奶或姥爺姥姥看管，或是由親戚代管。有的長期嬌慣，導(dǎo)致他們受不得半點(diǎn)委屈，以自我為中心，缺乏關(guān)心別人、尊重別人的良好品質(zhì)；有的放任自流，養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣，如生活不能自理，缺乏自覺性，學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散、性格孤僻等。在這種情況下，班主任只有從實(shí)際出發(fā)，通過多重渠道、多種方式全面了解學(xué)生，做到心中有數(shù)，管理起來才能有的放矢。

二、班級引入競爭機(jī)制，發(fā)揮學(xué)生潛能

現(xiàn)在的學(xué)生，有很強(qiáng)的自我意識、自尊心，他們渴望得到尊重，渴望被別人承認(rèn)，渴望在同學(xué)面前展示自己。根據(jù)這些特點(diǎn)，本著“尊重學(xué)生，提供機(jī)會，平等相待”的原則，筆者在班級管理中建立了班級崗位責(zé)任制，并引入競爭機(jī)制，實(shí)行班干部競選制。班級設(shè)立各種各樣的崗位，讓每個學(xué)生都有機(jī)會發(fā)揮各自的潛能。還建立“常務(wù)班長”“值日班長制度”，要想擔(dān)任“常務(wù)班長”必須通過競選，競選人要進(jìn)行競選演講，并回答同學(xué)提出的問題，經(jīng)大家投票選舉產(chǎn)生。全班學(xué)生輪流擔(dān)任“值日班長”，保證人人都有參與班級管理的機(jī)會。幾位平時因?yàn)槌煽兟浜?，不守紀(jì)律而處于后進(jìn)的同學(xué)，在擔(dān)任值日班長期間，展現(xiàn)了自己出眾的組織才華和能力，這使他們找回了自尊，增強(qiáng)了自信，發(fā)現(xiàn)自己原來也很棒。

三、精心培養(yǎng)班干部，樹立服務(wù)意識

1. 幫助學(xué)生樹威信獲信心。每個當(dāng)選班干部的學(xué)生面臨的第一考驗(yàn)就是轉(zhuǎn)換角色，從自我服務(wù)轉(zhuǎn)向?yàn)樗朔?wù)，碰到的第一個問題是缺乏自信和威信。新干部剛開始工作時，很怕同學(xué)不服管，辜負(fù)老師的期望，因此，班主任一定要幫助新任干部獲得自信并樹立起威信，教育他們要事事以身作則，要有奉獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)服務(wù)；讓同學(xué)們看到他們的努力，從而對他們表示敬佩和信任，初步為他們樹立在學(xué)生中的威信，并提高他們的信心。

2. 教導(dǎo)學(xué)生提素質(zhì)做表率。班干部工作積極性要強(qiáng)，要有奉獻(xiàn)精神，吃苦在前，享受在后。只有以身作則做表率，嚴(yán)格要求自己，才能贏得同學(xué)的尊重。學(xué)習(xí)要勤奮踏實(shí)，最起碼在班上成績要達(dá)到良好以上，否則學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，同學(xué)也不會真正佩服你。要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機(jī)智而不是光充當(dāng)老師的耳朵和眼睛，如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨(dú)立妥善解決掉，那就是老師真正的得力助手了。

四、用心關(guān)愛學(xué)生，增強(qiáng)學(xué)生幸福感

要做一個有愛心的班主任，缺少愛的教育是殘缺不全的教育。首先，班主任要有童心，自己在處理問題時站在學(xué)生的角度。其次，班主任要有耐心，孩子的成長規(guī)律就是在對錯的交替中來完成身心跨越，所以當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時我們不要奢望教育一次就能永不犯錯誤。筆者所帶的班級是個“問題班”，為什么稱“問題班”，因?yàn)槌煽冚^好的學(xué)生有粗心、浮躁、學(xué)習(xí)不踏實(shí)、成績不穩(wěn)定的問題；而成績落后的學(xué)生則調(diào)皮搗蛋，貪玩不愛學(xué)習(xí)，還整天惹是生非，每個孩子都有著不同的問題；作為班主任就要耐心地做正面引導(dǎo)，對于個別問題嚴(yán)重的學(xué)生我們要堅持不懈進(jìn)行引導(dǎo)教育，這一系列工作，都需要班主任投入情感。因而，班主任必須巧妙地利用班級管理藝術(shù)，形成班級成員之間相互友愛的合力，增強(qiáng)學(xué)生的幸福感。

五、探索新的教育理念，搞好家校聯(lián)系

首先，家訪是一種有效的途徑。家訪是做好班主任工作的重要途徑也是學(xué)校、家長、學(xué)生聯(lián)系的紐帶。由于農(nóng)村家庭文化層次的特殊性，在家訪時應(yīng)注意給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念，讓家長知道從哪些方面去教育孩子，怎樣教育孩子，并隨時與老師配合，了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)行為。其次，還應(yīng)適時召開家長會，開會時，家長和任課教師要尊重家長，用這種談話方式，老師要及時回答家長提出的問題，取得家長的好評，收到良好的效果。交流溝通多了，就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，及時解決他們的思想困惑，糾正其不良行為。

總之，要塑造學(xué)生美好的心靈，班主任就要不斷探索，不斷改進(jìn)自己的工作方法，走進(jìn)學(xué)生的心田，感受他們的成長，成為他們的朋友，在培養(yǎng)班干部上動腦筋，在孩子身上獻(xiàn)愛心。我堅信，只要我們在工作中不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，就一定能做到更好。編輯：蔡揚(yáng)宗