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    淺談班主任如何走進(jìn)學(xué)生心靈

    2018-03-10 02:55:40李碧旺
    新課程·小學(xué) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任管理

    李碧旺

    摘 要:班主任的管理工作代表著一所學(xué)校的工作質(zhì)量,而社會各界對學(xué)校教育的重視與監(jiān)督也就讓各個學(xué)校更加重視班主任管理工作的教學(xué)質(zhì)量。筆者認(rèn)為,要想真正優(yōu)化班級管理質(zhì)量,就必須走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的真實(shí)想法,從而恰當(dāng)?shù)匦拚W(xué)生的各類行為。對班主任如何走進(jìn)學(xué)生心靈進(jìn)行分析與介紹。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理;走進(jìn)學(xué)生

    這個時代是一個弘揚(yáng)個性、張揚(yáng)獨(dú)特的一個時代,小學(xué)生生活在這個時代,個體個性則更加鮮明。而班主任面對的是一個個鮮活的、有血有肉、有想法的學(xué)生個體,如何在集體中促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展則成為一大難題。班主任的管理工作是要保證小學(xué)生在學(xué)校生活中保持健康、積極的學(xué)習(xí)心態(tài),形成正確的思想觀念,樹立真、善、美的人生品格,但是,要想深入影響小學(xué)生的思想與精神,班主任就必須走進(jìn)學(xué)生的心靈深處。下面,筆者將從以公正管理獲取信任、以尊重保護(hù)學(xué)生心靈、以寬容治愈學(xué)生心靈三個層面來討論班主任走進(jìn)小學(xué)生內(nèi)心世界的具體做法。

    一、以公正管理獲取信任

    信任是打開學(xué)生心扉的鑰匙,而公平公正地對待每一個小學(xué)生則是獲取學(xué)生信任的最基本手段。公平、公正地管理小學(xué)生不僅可以讓小學(xué)生在心中自覺樹立一桿秤,信服班主任所采取的一些管理舉措,還可以使其在教師的影響下形成正直、客觀的健康人格,而這也是走進(jìn)學(xué)生心靈的第一步,同時也落實(shí)了德育教學(xué)。

    就比如在一次自習(xí)課上,有兩名小學(xué)生起了口角之爭,影響了自習(xí)課的教學(xué)秩序。當(dāng)我將這兩名學(xué)生叫到辦公室談話的時候,其中一個家庭較為貧困的學(xué)生突然哭了出來,這個學(xué)生的反應(yīng)雖然讓我措手不及,但是我依然耐心安撫了這名學(xué)生的情緒。待這名學(xué)生平靜下來之后,我仔細(xì)詢問了事情的原委起因。原來,在這兩名同學(xué)中,有一個學(xué)生的家庭環(huán)境比較優(yōu)越,看到這個家境貧寒的同學(xué)的衣服比較破舊便出言諷刺,導(dǎo)致二人發(fā)生沖突。當(dāng)這兩名學(xué)生被我叫到辦公室之后,這名家境貧寒的學(xué)生害怕我畏懼另外一位學(xué)生的家庭勢力,嚴(yán)厲批評自己,所以害怕得哭了出來。得知事情真相之后,我直接批評了這名家境優(yōu)越的學(xué)生,并要求他立即道歉。這兩個學(xué)生都對我的處理方式感到意外,但是我耐心向他們講述了每個人生來平等,他們不應(yīng)該憑借家庭條件來攀比,更不可因?yàn)榧彝キh(huán)境而輕視他人。在我的開導(dǎo)下,這名家境優(yōu)越的學(xué)生終于意識到了自己的錯誤,并決心要改變自己的錯誤觀念,而另外這位家境貧寒的學(xué)生也向我表達(dá)了感激之情。

    二、以尊重保護(hù)學(xué)生心靈

    被尊重是人類內(nèi)心最基本的心理渴求,尊重小學(xué)生,保護(hù)他們的童真、自信、個性,是維護(hù)學(xué)生心靈健康的必經(jīng)之路。小學(xué)生也是具有獨(dú)立人格的個體,他們能夠十分敏感地捕捉班主任對他們的態(tài)度,班主任不經(jīng)意間流露出的輕蔑、輕視等都會嚴(yán)重挫傷小學(xué)生的積極性,更不要說嚴(yán)厲地責(zé)罵與呵斥,如果班主任不懂得尊重學(xué)生,那么只會把小學(xué)生推得更遠(yuǎn),引起學(xué)生的反抗情緒。因此,班主任必須學(xué)會尊重學(xué)生,讓小學(xué)生在尊重下健康成長。

    在管理班級的時候,筆者十分尊重小學(xué)生的管理意見。就比筆者曾經(jīng)就“班級班規(guī)”與學(xué)生一起商討了各類管理班級的規(guī)章制度,保證每一條制度都能夠得到絕大多數(shù)小學(xué)生的認(rèn)可。當(dāng)學(xué)生犯錯時,筆者也會耐心詢問原因,了解事情的前因后果。比如在一次大掃除活動中,筆者將學(xué)生分組,有擦玻璃組、掃地組、清理黑板組等,有一名擦玻璃的女生被自己的同伴指責(zé)在勞動中偷懶。這名女生立馬站起來反駁。筆者耐心詢問了事情的原委,原來,這個女生在擦玻璃的時候突然感到暈眩,但是自己的同伴卻到洗手間清洗擦玻璃的工具,導(dǎo)致她無法立即告知自己的同伴便到醫(yī)務(wù)室就醫(yī)。對此,筆者鼓勵這兩個學(xué)生進(jìn)行溝通,解除彼此之間的誤會。

    三、以寬容治愈學(xué)生心靈

    即便是圣賢也會犯錯,更何況是心智發(fā)育并不成熟的小學(xué)生。當(dāng)小學(xué)生犯錯的時候,他們會十分擔(dān)心因犯錯受到班主任的懲罰與責(zé)罵,而班主任的寬容以待則會讓小學(xué)生產(chǎn)生感激之情,這更容易突破學(xué)生的心理防線,走進(jìn)學(xué)生心靈。但是寬容應(yīng)有度,“無規(guī)矩,不成方圓”,班主任不可以寬容之由放任自流,而應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來選擇寬容的時機(jī)、對象,否則可能會助長小學(xué)生無法無天、不管不顧的風(fēng)氣。

    比如有一次我們班同時有兩名學(xué)生遲到,一名學(xué)生是因?yàn)樵缟纤瘧杏X,一名學(xué)生是因?yàn)樯蠈W(xué)路上遭遇堵車。面對這兩名學(xué)生,筆者要求第一個學(xué)生接受遲到懲罰,即連續(xù)一周早到教室清理黑板,第二名學(xué)生可免除懲罰。面對筆者所實(shí)施的懲罰措施,第一個學(xué)生感到不服,這是因?yàn)檫@個學(xué)生的成績十分優(yōu)異,可謂是師長眼中的“天之驕子”,即便是他遲到,其他的教師也因?yàn)檫^于偏愛這個學(xué)生而選擇寬容遷就,而我卻選擇了懲罰他。利用這個事件,筆者在班級內(nèi)滲透了平等教育與寬容教育,告知所有學(xué)生,他們的成績并不是“免死金牌”,任何無故犯錯的學(xué)生都要接受班規(guī)懲罰,但是若有意外情況,可告知原因,筆者會酌情寬容學(xué)生的過錯。

    總而言之,走進(jìn)學(xué)生心靈是班主任有效管理班級的基本政策,班主任應(yīng)懂得換位思考,給予學(xué)生充分的尊重與自由,理解學(xué)生,讓學(xué)生在班主任的愛與管理下健康成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭細(xì)妹.走近學(xué)生 走進(jìn)心靈:淺談如何開展班主任工作,提高教學(xué)質(zhì)量[J].課程教育研究,2017(22):197-198.

    [2]盛蕾.聆聽花語,靜候花期:淺談班主任如何走進(jìn)學(xué)生的心靈[J].中學(xué)課程輔導(dǎo):教師教育,2016(1):24-25.

    編輯 張 俐

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