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    示范引領(lǐng),積極推動(dòng)區(qū)域性班主任工作共同體建設(shè)

    2018-03-07 09:48:24劉志堅(jiān)黎國(guó)勇
    新課程·中學(xué) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:推動(dòng)示范班主任

    劉志堅(jiān) 黎國(guó)勇

    摘 要:中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分,是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中小學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長(zhǎng)和社區(qū)的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。當(dāng)下,班主任的自身成長(zhǎng)越來(lái)越受到各級(jí)教育行政部門(mén)的重視。

    關(guān)鍵詞:示范;推動(dòng);班主任

    如何有效提高班主任的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),特別是如何推動(dòng)區(qū)域性班主任工作共同體建設(shè),整體提升班主任專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面,已成為教育部門(mén)研究探索的重要課題。針對(duì)我區(qū)實(shí)際,在上級(jí)教育部門(mén)的指導(dǎo)下,我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)班主任工作,在“建立工作室體系,搭建交流平臺(tái),加強(qiáng)校際聯(lián)動(dòng),整體提升班主任專(zhuān)業(yè)素質(zhì)”方面進(jìn)行了積極的探索,致力推動(dòng)區(qū)域性班主任工作共同體建設(shè)。

    一、明確目標(biāo),積極建立班主任工作室培訓(xùn)體系

    班級(jí)建設(shè)和成長(zhǎng)是班主任工作中的重頭戲,班主任自身的成長(zhǎng)也是一個(gè)班級(jí)成長(zhǎng)的重要推動(dòng)力。因此,我們堅(jiān)持著“規(guī)范、有效”的管理思路,提高對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化新時(shí)期中小學(xué)班主任各種新要求,將區(qū)域?qū)W校的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到堅(jiān)持規(guī)范管理、務(wù)實(shí)有效上,從而樹(shù)立管理新觀(guān)念,實(shí)現(xiàn)班主任工作水平的新提升。各教育指導(dǎo)中心和學(xué)校分別成立班主任工作室,著力形成市、區(qū)、鎮(zhèn)、校級(jí)班主任工作室體系,進(jìn)一步夯實(shí)班主任培養(yǎng)培訓(xùn),致力建立新入職班主任、骨干班主任、優(yōu)秀班主任、名班主任、名班主任工作室等不同層次的班主任培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)定期開(kāi)展班主任技能培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、專(zhuān)業(yè)能力大賽、成果評(píng)選等活動(dòng),不斷提升我區(qū)班主任綜合素質(zhì)。

    二、搭建平臺(tái),著力夯實(shí)班主任校本研訓(xùn)

    引導(dǎo)廣大班主任樹(shù)立科學(xué)育人的理念,強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí),在學(xué)習(xí)、糾錯(cuò)、實(shí)踐、整改中提高自己的工作水平,是提高班級(jí)管理水平和育人水平的根本。我們根據(jù)“學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)踐提升”的工作思路,加強(qiáng)班主任校本研訓(xùn),積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),積極探索有效研訓(xùn)模式,堅(jiān)持培訓(xùn)、專(zhuān)題活動(dòng)、課題研究相結(jié)合,著力抓實(shí)以“學(xué)習(xí)、主題班會(huì)課例研討、課題研究、技能競(jìng)賽、成果評(píng)選”等為內(nèi)容的研訓(xùn)活動(dòng),并致力抓好過(guò)程性指導(dǎo),努力促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。

    下面以學(xué)習(xí)實(shí)踐“體驗(yàn)式”主題班會(huì)課為例談?wù)勥^(guò)程性指導(dǎo)的點(diǎn)滴體會(huì):(1)抓好學(xué)習(xí)前的任務(wù)驅(qū)動(dòng)?!坝?jì)劃先行,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是學(xué)習(xí)有成效的關(guān)鍵。學(xué)校在活動(dòng)前制訂好學(xué)習(xí)實(shí)踐“體驗(yàn)式”主題班會(huì)課的詳細(xì)計(jì)劃,包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、任務(wù)等,讓班主任明確要求,領(lǐng)會(huì)意圖。如組織班主任學(xué)習(xí)前,明確學(xué)習(xí)任務(wù):“體驗(yàn)式”班會(huì)課的概念是什么?“體驗(yàn)式”班會(huì)課的操性基本環(huán)節(jié)有哪些?每一環(huán)節(jié)如何操作引導(dǎo)?等,讓班主任帶著學(xué)習(xí)內(nèi)容去查閱相關(guān)書(shū)籍、文章及資料,并在學(xué)習(xí)會(huì)上談體會(huì);(2)抓好實(shí)踐時(shí)的交流方式。靈活的交流方式可使學(xué)習(xí)效果事半功倍。學(xué)習(xí)后,組織“體驗(yàn)式”班會(huì)課研討活動(dòng),不同年部提供課例,聽(tīng)課后采取執(zhí)教老師進(jìn)行教學(xué)反思、班主任評(píng)課發(fā)言、總結(jié)等環(huán)節(jié)進(jìn)行研討,讓每個(gè)聽(tīng)課者在聽(tīng)、評(píng)的過(guò)程中進(jìn)一步理解掌握“體驗(yàn)式”班會(huì)課的模式;(3)抓好活動(dòng)后的實(shí)踐反思。反思是培訓(xùn)最基本的活動(dòng)形式,是班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的核心因素。在聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)后,班主任進(jìn)行總結(jié),撰寫(xiě)心得體會(huì),并組織優(yōu)秀心得體會(huì)分享會(huì),期末再進(jìn)行“體驗(yàn)式”班會(huì)課設(shè)計(jì)評(píng)比。經(jīng)過(guò)多次的輪訓(xùn),可充分讓班主任在自我積累、自我反思中進(jìn)一步提升工作水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

    三、擴(kuò)大交流,拓寬提升班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)新渠道

    擴(kuò)大教育交流,加強(qiáng)校際聯(lián)動(dòng),可更好地開(kāi)發(fā)、利用、共享區(qū)域教育資源,從而有效提升區(qū)域?qū)W校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。因此,我們注重?cái)U(kuò)大教育交流,利用廣州市“百校扶百校”行動(dòng)契機(jī),加強(qiáng)校際結(jié)對(duì)幫扶,堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”,多形式、多途徑,為廣大班主任更新理念、提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。在校際結(jié)對(duì)幫扶中,我們致力推動(dòng)區(qū)域內(nèi)學(xué)校與區(qū)域外學(xué)校、區(qū)域內(nèi)學(xué)校間的結(jié)對(duì)交流工作:(1)找準(zhǔn)班主任工作幫扶點(diǎn),提升幫扶工作的深度。幫扶既注重個(gè)案幫扶,又注重于“面”上的整體提升,例如,設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)秀主題班會(huì)課教案、打造一個(gè)具有特色的年級(jí)班主任工作團(tuán)隊(duì)和形成一項(xiàng)具有特色的班主任研訓(xùn)活動(dòng)。(2)加強(qiáng)聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪(fǎng)機(jī)制。各結(jié)對(duì)學(xué)校建立穩(wěn)定的互訪(fǎng)機(jī)制:①領(lǐng)導(dǎo)互訪(fǎng),每學(xué)期至少1次,了解幫扶工作實(shí)施情況,確定下一階段的工作重點(diǎn),相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開(kāi)展;②教師互訪(fǎng),每學(xué)期開(kāi)展科組、班主任間的交流至少兩次,開(kāi)展教研活動(dòng)。主要以主題班會(huì)示范課、講座為載體,來(lái)提高班主任在班級(jí)管理工作中的工作水平,從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。(3)加強(qiáng)資源共享,促進(jìn)幫扶工作的實(shí)效性。學(xué)校間加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),雙方共同探討、共同促進(jìn)。在日常交流工作中,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如電子郵箱、QQ群、微信群等及時(shí)交換各類(lèi)信息,實(shí)現(xiàn)雙方教育資源即時(shí)共享。通過(guò)這樣的交流幫扶,幫扶學(xué)校雙方的各項(xiàng)管理制度、主題班會(huì)設(shè)計(jì)、班主任競(jìng)賽資料、班主任工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)現(xiàn)了資源共享。經(jīng)過(guò)學(xué)校間的虛心、踏實(shí)、高效的交流與合作,實(shí)現(xiàn)班主任的共同進(jìn)步。

    四、注重提煉,積極打造班主任工作特色品牌

    推進(jìn)學(xué)校特色化發(fā)展,用文化涵養(yǎng)教育,著力打造學(xué)校文化理念體系引領(lǐng)下的班主任工作特色品牌,可有力促進(jìn)區(qū)域班主任整體水平的提升。我們堅(jiān)持“精細(xì)管理、內(nèi)涵發(fā)展、文化涵養(yǎng)”的教育理念,從提高班主任的德育素養(yǎng)和學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)出發(fā),積極探索將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及鄉(xiāng)土文化等融入學(xué)校德育體系的有效途徑,努力打造一批校本特色的班級(jí)文化、班主任主題班會(huì)示范課和精品德育課程,進(jìn)一步凝練德育品牌。如我們?cè)谧ズ冒嗉?jí)文化建設(shè)方面,主要是圍繞學(xué)校校園文化建設(shè)的目標(biāo),通過(guò)班風(fēng)建設(shè)以及各類(lèi)班級(jí)文化活動(dòng)的開(kāi)展,積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,塑造積極向上的班級(jí)精神,努力打造積極、健康向上的班級(jí)文化,以此進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校校園文化品位的提升。禾倉(cāng)小學(xué)以“和雅”文化為引領(lǐng),推動(dòng)“和樂(lè)”班級(jí)文化建設(shè),根據(jù)校紀(jì)和本班學(xué)生的特點(diǎn),形成具有班級(jí)特點(diǎn)的班徽、口號(hào)、班公約等;錢(qián)崗八一小學(xué)以“傳承廣裕文化,彰顯八一風(fēng)范”為辦學(xué)特色,引領(lǐng)班級(jí)特色文化建設(shè),每個(gè)班有自己的班訓(xùn)、班徽、班旗和班規(guī),體現(xiàn)鮮明的班級(jí)管理和班級(jí)文化特色;希賢小學(xué)結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史特點(diǎn),以“賢”為文化,以“習(xí)賢致遠(yuǎn)成就人生”為辦學(xué)理念,確立了“尚賢教育”特色課程,班主任以實(shí)施“尚賢教育”特色課程為載體,致力于培養(yǎng)師生的感恩情懷;鰲頭鎮(zhèn)人和小學(xué),有不少學(xué)生是留守兒童,存在著隔代教育的現(xiàn)象,學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要,為此,學(xué)校提煉出“德高行遠(yuǎn)人和至正”的校訓(xùn),并以此引領(lǐng)學(xué)校班級(jí)文化建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生做到知行合一。

    “不經(jīng)歷風(fēng)雨,不能見(jiàn)彩虹”,從化區(qū)在積極推動(dòng)區(qū)域性班主任工作共同體建設(shè)的實(shí)踐探索,將會(huì)進(jìn)一步夯實(shí)中小學(xué)班主任工作,不斷促進(jìn)區(qū)域班主任專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的整體提升!

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡永紅,林崇德,陳學(xué)鋒.學(xué)生評(píng)價(jià)教師績(jī)效的結(jié)構(gòu)驗(yàn)證性因素分析[J].心理學(xué)報(bào),2003(3).

    [2]張大均.論人的心理素質(zhì)[J].心理與行為研究,2003(2).

    [3]蔡永紅,黃天元.教師評(píng)價(jià)研究的緣起、問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2003(1).

    [4]王春光,謝江巍.教師專(zhuān)業(yè)化與教師專(zhuān)業(yè)責(zé)任:美國(guó)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的新路徑[J].外國(guó)教育研究,2002(12).

    [5]王重鳴,陳民科.管理勝任力特征分析:結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)[J].心理科學(xué),2002(5).

    編輯 魯翠紅

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