李建軍
(甘河林業(yè)局,內(nèi)蒙古呼倫貝爾 165465)
自黨的十八大以來,習近平同志非常關(guān)注黨風廉政建設(shè)以及反腐敗問題,其突出做法是從嚴治黨。從黨與國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度著手,圍繞黨風廉政建設(shè)以及反腐敗問題,做了很多論述,內(nèi)容豐富,思想深刻,是各級黨員干部的勵志箴言。以林業(yè)為例,增強林業(yè)黨風廉政建設(shè),需要從各個方面進行,增強黨員干部與領(lǐng)導(dǎo)干部黨風黨紀教育與培訓(xùn),提升干部拒絕腐敗的能力。
林業(yè)黨風廉政建設(shè)是黨風廉政建設(shè)的核心構(gòu)成部分,黨風廉政建設(shè)關(guān)系到國家以及黨的存亡,黨風以及政風是否良好,關(guān)系到人民群眾的擁護與反對。林業(yè)有關(guān)部門是行使林業(yè)行政執(zhí)法的主體,承擔著培養(yǎng)與保護、利用與研發(fā)森林資源,發(fā)揮森林生態(tài)、經(jīng)濟與社會效益綜合產(chǎn)業(yè)與公益事業(yè)的責任,尤其是掌握天然林的維護、公益補償?shù)群诵牧謽I(yè)項目構(gòu)建,這是大多數(shù)人關(guān)注的重點問題,其實施結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣,關(guān)系到國家發(fā)展以及穩(wěn)定與否。所以,增強林業(yè)黨風廉政建設(shè),是貫徹黨的十九大精神,強化執(zhí)政能力建設(shè),林業(yè)部門在新的環(huán)境下更好履行職責,依據(jù)法律規(guī)章制度行政的要求,是做好林業(yè)任務(wù)的要求,也是實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。除此以外,加強林業(yè)黨風廉政建設(shè)還是綜合增強林業(yè)建設(shè)的必然規(guī)定,是現(xiàn)代化構(gòu)建新局面的要求,是維持黨的先進性的需要,是我國共產(chǎn)黨屹立不倒的核心保障。所以,就林業(yè)而言,必須加強對征占有林地審批林業(yè)行政審批權(quán)的監(jiān)督,加強對森林公安、木材檢查站林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,同時加強退耕還林補助、生態(tài)公益林補償?shù)攘謽I(yè)項目資金使用的監(jiān)督,規(guī)范、而高效地建設(shè)林業(yè)項目。
在黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行以來,很多基層林業(yè)單位有效落實了責任機制,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動貫徹落實了黨政同責以及一崗雙責的責任,獲得了比較好的效果??墒?,依舊有一些林業(yè)單位認為黨風廉政建設(shè)就是黨委紀委的工作,上級要怎么設(shè)置黨風廉政建設(shè)責任機制,是上級需要關(guān)心的事情,和自己無關(guān)。上級黨委紀委有關(guān)的黨風廉政建設(shè)會議僅僅需要參加即可,有任務(wù)交由身邊工作人員做就行,無須在意。也正是因為這樣,導(dǎo)致形式主義成風,造成黨風廉政建設(shè)機制無法得到有效落實。
很長時間以來,生產(chǎn)方法單一化,固有的經(jīng)營管理模式,導(dǎo)致一些林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)經(jīng)營管理的時候,未能增加對黨風廉政建設(shè)的關(guān)注力度,降低了對自身的要求,認為林業(yè)的核心工作任務(wù)就是做好年度營林、造林、綜合扶育、防火、防病蟲害等基礎(chǔ)工作,認為黨風廉政建設(shè)太虛幻,根本不需要過于在意。這樣的理念,導(dǎo)致基層林業(yè)單位黨風廉政建設(shè),日常工作進行非常困難,無法緊跟時代發(fā)展腳步,對林業(yè)黨風廉政建設(shè)不具備一定的主動性與積極性,隨意應(yīng)對上級所交代的工作,導(dǎo)致黨風廉政建設(shè)在實際進行中存在著各種各樣的問題,進而直接影響到了黨風廉政建設(shè)的效果。因此,強化黨風廉政建設(shè)思想觀念顯得尤其重要。
林業(yè)黨風廉政建設(shè)用人制度完整性匱乏,導(dǎo)致工作落實不到位,監(jiān)督檢查力度弱,工作主動性差。因為不具備專門的黨風廉政建設(shè)專業(yè)工作素質(zhì),造成林業(yè)一把手忙得暈頭轉(zhuǎn)向,進而嚴重拉低了我國林業(yè)黨風廉政建設(shè)進度。所以,需要充分加強林業(yè)黨風廉政建設(shè),健全用人制度,匹配專職工作人員,承擔好這方面的責任。
林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風直接影響到林業(yè)黨風廉政建設(shè)工作的進行,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,在林業(yè)工作過程中有一定的帶動作用。有益于進行林業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與黨風廉政建設(shè),致使林業(yè)和時代共同發(fā)展,不會有滯后的問題產(chǎn)生,從而拉低林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)代化建設(shè)的進度,林業(yè)改革可以正常進行,而且能更好地做好林業(yè)工作。其次,增強思想觀念意識。提升基層林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識,是強化黨風廉政建設(shè)的核心工作。要制定黨風廉政建設(shè)工作意見、落實工作任務(wù),開展黨風廉政建設(shè)教育、檢查和督促,讓領(lǐng)導(dǎo)干部意識到自身所在單位與崗位職責需要擔任黨風廉政建設(shè)的權(quán)利與職責。要及時研究、部署分管部門黨風廉政建設(shè)工作,認真落實黨風廉政建設(shè)任務(wù),準確采用自己的權(quán)利,將本職工作做到位,提升自身的黨性,認真貫徹好黨的方針策略,合理進行林業(yè)黨風廉政建設(shè)。
黨風廉政建設(shè)的保證就是制度建設(shè),制度具備了非常嚴格的規(guī)范作用及顯著的行為導(dǎo)向作用,制度建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力實施的準則,假設(shè)制度好了,能夠讓壞人不能肆意妄為;制度差了無法讓好人做好事,且很有可能走向反面。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,各種腐敗現(xiàn)象層出不窮,腐敗人員常常是抓制度建設(shè)的空白點,想盡辦法找到制度上的紕漏去腐敗,在現(xiàn)實生活中,這樣的例子數(shù)不勝數(shù),林業(yè)個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗就是這樣。因而,必須要完善制度以及體制,針對腐敗蔓延的制度因素,制定出合理的對策,設(shè)計出可操作性的制度,覆蓋到反腐的每一個環(huán)節(jié),讓腐敗現(xiàn)象不能蔓延,如此才可以將腐敗問題處理妥當。所以,強化林業(yè)黨風廉政建設(shè),需要將制度建設(shè)放置于核心位置,根據(jù)制度對所存在的問題進行相應(yīng)的調(diào)整,持續(xù)健全各項制度,特別是對權(quán)力實施的關(guān)鍵部位,需要從制度上增加防治力度,實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。同時,要始終堅持將反腐倡廉制度建設(shè)滲透到林業(yè)政治、經(jīng)濟、文化等建設(shè)之中,融合建立預(yù)防腐敗制度,推進工作順利開展。
事實證明,喪失了監(jiān)督權(quán)必然會造成權(quán)利隨意使用與權(quán)力腐敗。研究林業(yè)出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象的核心因素之一就是監(jiān)督不到位。所以,必須要進一步構(gòu)建完整且有效的監(jiān)督制約制度,合理分配權(quán)力,構(gòu)建完整的決策、實施、監(jiān)督權(quán),使其相互制約與協(xié)調(diào),從而減少權(quán)力尋租的機會。遷移監(jiān)督關(guān)口,強化事前監(jiān)督以及事情發(fā)展過程中的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題,需要盡早提示,以此避免不良問題產(chǎn)生。要增強對權(quán)力的監(jiān)督及制約,將監(jiān)督工作切實整合到法制化及制度化的軌道中,達到權(quán)力實施監(jiān)督與制約的有效機制目的。要凸顯關(guān)鍵點,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負責人的監(jiān)督,始終堅持關(guān)鍵問題集體探討機制,只要是屬于重大決策與干部任免、項目組織與超額資金使用等問題,都需要通過集體討論才可以進行,禁止個人專斷。增加對容易產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與核心部位的關(guān)注力度,尤其是掌管財務(wù)、物質(zhì)權(quán)與人權(quán)的崗位監(jiān)督。以林業(yè)來說,要緊抓幾個方面的內(nèi)容:首先,需要增強對征用林業(yè)地審核、野生動物馴養(yǎng)等林業(yè)行政審核權(quán)的監(jiān)督。其次,要強化對林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。最后,要強化對天然林的維護、生態(tài)公益林等核心林業(yè)建設(shè)項目資金運用的監(jiān)督,將監(jiān)督始終貫徹到人權(quán)、財權(quán)等權(quán)力運行的整個過程中。
當前社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,黨風廉政建設(shè)是一項時間較長的工作,林業(yè)黨風廉政建設(shè)面臨著各方面的挑戰(zhàn),個別林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)上思想意識不高,多種機制在實際工作過程中無法切實落實,林業(yè)黨風廉政建設(shè)用人制度不全,導(dǎo)致工作無法一一落實,監(jiān)督力度匱乏,工作主動性不強。在這樣的形勢下,需要將林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)思想意識提升,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意識、建立監(jiān)督制約制度等來增強林業(yè)黨風廉政建設(shè)。此次研究還有很多不足,需要相關(guān)人員不斷改進,以此加強林業(yè)黨風建設(shè),促使林業(yè)黨風廉政建設(shè)做得更好。
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