• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司并購新三板掛牌企業(yè)的財務(wù)績效評估
    ——基于因子分析的方法

    2018-03-06 05:09:14高儒鎧田發(fā)
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2018年4期
    關(guān)鍵詞:三板載荷矩陣

    高儒鎧,田發(fā)

    (上海理工大學(xué)管理學(xué)院,上海200093)

    引言

    隨著新三板的快速發(fā)展,國內(nèi)上市公司開始出現(xiàn)在新三板中尋找和并購優(yōu)質(zhì)企業(yè)的浪潮。2013—2016年,共發(fā)生235起上市公司發(fā)起并購新三板掛牌企業(yè)的事件,涉及金額約1 080億元。其中,2013年19次,金額為16億元;2014年為58次,金額為84億元;2015年增至110次,金額400億元;2016年為135次,金額達580億元。分析認為,上市公司大規(guī)模并購新三板掛牌企業(yè)的動因有:一是作為公眾公司,新三板的信息披露制度減少了信息不對稱、交易雙方對接困難多的問題。二是去產(chǎn)能的過程推動上市公司進行并購。傳統(tǒng)行業(yè)的公司普遍處于產(chǎn)能過剩的困境中,缺乏增長點,上市公司的跨界并購和轉(zhuǎn)型升級需求迫切。三是新三板不乏質(zhì)地較好的尤其是新興行業(yè)公司,上市公司通過并購其中優(yōu)秀的企業(yè),可以發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),實現(xiàn)再次高速發(fā)展,產(chǎn)生正的并購績效。

    關(guān)于國內(nèi)企業(yè)并購績效的問題,國內(nèi)學(xué)者也做過很多研究,但仍未形成一個共識性的結(jié)論。因此,上市公司并購新三板掛牌企業(yè)是否能創(chuàng)造價值,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和效益增長是值得我們關(guān)注的。由于這一趨勢較為新近,難以提供較長的觀察時間窗口,尚未有人進行研究。本文以2014年為參考年份,篩選出當(dāng)年完成并購的26家上市公司,以這些上市公司為樣本,查找其2012—2016年的財務(wù)數(shù)據(jù),選取代表盈利能力、償債能力、運營能力和發(fā)展能力的八項財務(wù)指標(biāo),運用因子分析的方法,構(gòu)建財務(wù)績效綜合得分模型,對并購方并購前后的財務(wù)績效進行評價,進而提出提高并購效益的相應(yīng)建議。

    一、研究方法及數(shù)據(jù)來源

    1.因子分析法。因子分析法的主要思想就是降維,在許多影響因子中篩選出盡量少的因子來解釋事件,從而達到使用少數(shù)因子也能夠綜合評價原始數(shù)據(jù)的大部分信息的效果。因子分析法的數(shù)學(xué)表示為矩陣:X=AF+B,向量X是原始觀測變量,F(xiàn)是X的公共因子。A(aij)被稱為載荷矩陣,是公共因子F的系數(shù)。B(β1,β2,β3,…βP)是X的特殊因子。因子分析的重要目標(biāo)就是獲得A、B矩陣的系數(shù)。因子分析法的基本步驟可分為:對原始數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理→分析變量間的相關(guān)性→求解公共因子、因子載荷矩陣→求因子旋轉(zhuǎn)矩陣→得到因子得分→通過因子得分進行綜合評價。

    2.樣本的選取。WIND并購數(shù)據(jù)庫顯示,2014年共計有26家上市企業(yè)對27家新三板掛牌企業(yè)完成了29次并購行動。同時,這26家企業(yè)滿足以下篩選條件:(1)剔除ST、PT等特殊狀態(tài)的公司;(2)并購在2014年內(nèi)完成;(3)如果2014年發(fā)生過多次并購,按一次計算;(4)2012—2016年各個年度財務(wù)數(shù)據(jù)完整。

    3.指標(biāo)的確定和數(shù)據(jù)來源。企業(yè)經(jīng)營效益的改變主要通過財務(wù)水平得到反映,本文在前人研究成果的基礎(chǔ)上,選取了8個財務(wù)指標(biāo):X1為凈資產(chǎn)收益率(%);X2為總資產(chǎn)報酬率(%);X3為資產(chǎn)負債率(%);X4為流動比率;X5為速動比率;X6為總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次);X7為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次);X8為總資產(chǎn)增長率(%),代表企業(yè)的盈利能力、償債能力、運營能力和發(fā)展能力(如下頁表1所示)。通過WIND數(shù)據(jù)庫的財務(wù)指標(biāo)模塊,本文收集整理了上述26家上市公司2012—2016年間的這八項財務(wù)指標(biāo)。

    二、分析過程及結(jié)果

    下面以2016年數(shù)據(jù)為例,論述因子分析過程。首先,使用標(biāo)準(zhǔn)差標(biāo)準(zhǔn)化方法對數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,以消除變量間量綱的影響。利用SPSS 22軟件對數(shù)據(jù)進行因子分析,提取因子并選取大于1的特征值。當(dāng)提取3個公共因子時,各變量共同度均大于76%,代表與其他變量可測量的共同特質(zhì)較多,所有變量的絕大部分信息可被因子解。SPSS22軟件同時輸出因子解釋原來變量總方差的情況,前3個公共因子解釋了原有變量總方差的90.361%,可以比較充分地反映原始數(shù)據(jù)的絕大部分信息,提取效果較為理想。

    關(guān)于這3個公共因子的實際含義,本文通過因子旋轉(zhuǎn),得到旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣。由表2可以看出:第一公共因子在應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)增長率等指標(biāo)上有很高的載荷,這些指標(biāo)從不同側(cè)面反映了公司資產(chǎn)運營的情況,因此將其命名為運營因子。第二公共因子在流動比率、速動比率、資產(chǎn)負債率等指標(biāo)上有很高的載荷,這些指標(biāo)主要反映了公司償還債務(wù)的能力,因此將其命名為償債因子。第三公共因子在凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率等指標(biāo)上有很高的載荷,這些指標(biāo)主要反映了公司盈利的能力,因此將其命名為盈利因子。

    然后,根據(jù)下頁表3因子得分系數(shù)矩陣計算因子得分。令運營因子為F1,償債因子為F2,營運因子為F3,可以計算各公共因子得分:

    表2 旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣

    最后,對各公司財務(wù)績效進行綜合評價。本文采用計算因子加權(quán)總分的方法,從單純的數(shù)量上考慮,以各個公共因子的方差占總方差的比重作為權(quán)重。2016年各個公司的財務(wù)績效綜合得分函數(shù)如下:

    2016年整體財務(wù)績效綜合得分可用26家公司的均值F(2)表示,同理亦可得到2012—2015年的整體財務(wù)績效綜合得分,分別記為F(-2)、F(-1)、F(0)和F(1)(如下頁圖所示)。以2014年為參考年份,在該年完成對新三板掛牌企業(yè)并購的上市公司財務(wù)績效綜合得分為F(0)=4.485,處于較高水平,但相較于并購前2013年F(-1)=4.843略有下降。并購后的第一年,即2015年財務(wù)績效F(1)=-1.603出現(xiàn)大幅下降,處于較低水平。并購后的第二年,2016年財務(wù)績效F(2)=4.846出現(xiàn)回升并略高于并購當(dāng)期和并購前的水平。對于此現(xiàn)象的可能解釋為:

    表3 因子得分系數(shù)矩陣

    1.并購當(dāng)期得分略微下降,說明并購需要大量資金的拆借和調(diào)用,對財務(wù)運轉(zhuǎn)帶來了一定影響,在財務(wù)績效上表現(xiàn)并不是合意的。

    2.并購后一年財務(wù)績效的大幅下降,說明并購初期缺乏系統(tǒng)性的管理,沒有發(fā)揮并購的規(guī)模效應(yīng),協(xié)調(diào)整體的運營對并購方公司造成較大的財務(wù)績效沖擊,同時也需要并購公司和目標(biāo)公司在公司文化、管理方式、人員素質(zhì)等多個方面的差異進行整合,需要更長的時間去解決。

    3.并購后第二年財務(wù)績效的回升,說明兩家公司經(jīng)過一定時間磨合,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),帶來業(yè)務(wù)上的提升,財務(wù)績效相較并購前略有提高,但提升并不明顯。

    2012—2016年收購方財務(wù)績效綜合得分變化圖

    三、結(jié)論與建議

    通過上述分析,本文希望從被并購方即新三板掛牌企業(yè)和并購方即上市公司兩個角度進行總結(jié),并提出一些建議。

    從新三板掛牌企業(yè)的角度來看,新三板近兩年來面臨諸多困境:(1)流動性困境。2016年僅有2 183家協(xié)議轉(zhuǎn)讓成交,1 689家做市轉(zhuǎn)讓成交,其中成交金額上億元的僅有291家。也就是說,1萬家掛牌企業(yè)超過六成企業(yè)掛牌以來無人問津。(2)新三板交易市場慘淡。從2015年4月最高點至今,三板成指和三板做市指數(shù)已分別下跌39.5%和62.4%。而近幾年來興起的上市企業(yè)并購新三板掛牌企業(yè)的趨勢,為新三板企業(yè)及投資者提供了很好的推出和獲利方式,更能實現(xiàn)轉(zhuǎn)板獲得更高估值。這一趨勢也符合國務(wù)院在《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》中提出的“發(fā)展支持創(chuàng)新的多層次資本市場”的要求,通過完善企業(yè)兼并重組機制,鼓勵發(fā)展多種形式的并購融資,解決中小微企業(yè)融資難的問題。

    從上市公司的角度來看,通過并購新三板企業(yè)拓展新的業(yè)務(wù)、塑造新的盈利增長點已經(jīng)是一種趨勢。但通過前文2014年成功并購的樣本發(fā)現(xiàn),并購活動在并購當(dāng)期以及并購后一年會對并購企業(yè)財務(wù)績效造成較大的沖擊,并購后第二年財務(wù)績效出現(xiàn)恢復(fù)并略高于并購當(dāng)期和并購前的水平,但提升并不明顯。這可能是由于,上市公司過分注重市值管理,并購標(biāo)的多集中在TMT等熱門新興領(lǐng)域,短期對股價提升能起到明顯作用,但多元化的發(fā)展容易出現(xiàn)消化不良,需要較長的磨合期。本文建議,監(jiān)管層應(yīng)進一步出臺上市公司并購新三板掛牌企業(yè)的有利政策,去除一些制度性障礙,比如并購過程中雙方信息披露要求不一致的問題。同時,也應(yīng)鼓勵上市公司關(guān)注產(chǎn)業(yè)互補性強的掛牌企業(yè),注重產(chǎn)業(yè)并購,通過發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)提升核心競爭力,獲取“真金白銀”的財務(wù)績效,使新三板真正成為上市公司的并購標(biāo)的池。

    [1] 周士元.中國上市公司并購績效評價及其影響因素研究[D].鄭州:河南大學(xué),2012.

    [2] 尹飛,鄒九零.新三板并購市場發(fā)展機遇與制度選擇[J].清華金融評論,2016,(9).

    [3] 徐舜,文天宇.2017新三板Q2并購研究[J].首席財務(wù)官,2017,(16).

    [4] 謝勇斌.中國上市公司并購績效的分析[D].鄭州:河南大學(xué),2015.

    [5] 陳兆謙,徐金發(fā).并購中價值創(chuàng)造的三個基本問題[J].經(jīng)濟管理,2001,(18).

    [6] 高見,陳散瑋.中國證券市場資產(chǎn)重組效應(yīng)分析[J].經(jīng)濟科學(xué),2001,(1).

    猜你喜歡
    三板載荷矩陣
    交通運輸部海事局“新一代衛(wèi)星AIS驗證載荷”成功發(fā)射
    水上消防(2022年2期)2022-07-22 08:45:00
    滾轉(zhuǎn)機動載荷減緩風(fēng)洞試驗
    初等行變換與初等列變換并用求逆矩陣
    矩陣
    南都周刊(2015年4期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年3期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年1期)2015-09-10 07:22:44
    新三板十大主辦券商
    PE為什么要上新三板?
    拆VIE,上新三板
    2015新三板創(chuàng)新公司100強
    日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 天堂8中文在线网| a 毛片基地| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美激情在线| 欧美人与善性xxx| 亚洲av中文av极速乱| 国产男人的电影天堂91| 免费日韩欧美在线观看| 精品视频人人做人人爽| 满18在线观看网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 咕卡用的链子| 一级爰片在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 成人国语在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产av码专区亚洲av| 精品国产一区二区久久| 99九九在线精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人免费观看mmmm| 高清欧美精品videossex| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产日韩一区二区| 国产麻豆69| 午夜福利视频精品| av线在线观看网站| 波野结衣二区三区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 性色av一级| 1024香蕉在线观看| 观看av在线不卡| 日本av手机在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 又大又黄又爽视频免费| 午夜91福利影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品.久久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产视频首页在线观看| 老司机靠b影院| 久久久久精品人妻al黑| 午夜老司机福利片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜喷水一区| 国产精品 国内视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 久久av网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产av国产精品国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成色77777| 日本wwww免费看| 好男人视频免费观看在线| 国产在线一区二区三区精| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区二区在线观看av| 精品国产国语对白av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 永久免费av网站大全| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av在线播放精品| 丝袜在线中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 老司机影院成人| 日韩电影二区| 亚洲精品视频女| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机靠b影院| 五月开心婷婷网| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩一区二区视频免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产片内射在线| 欧美成人午夜精品| 九草在线视频观看| 99热网站在线观看| 国产 精品1| 秋霞伦理黄片| 制服诱惑二区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕制服av| 成人免费观看视频高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久网色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费鲁丝| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清国产精品国产三级| 18禁动态无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人手机av| 高清不卡的av网站| 欧美97在线视频| 午夜日本视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 97在线人人人人妻| a级毛片在线看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一级毛片在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品一区二区在线不卡| av线在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 精品少妇内射三级| 久久久精品免费免费高清| 国产精品成人在线| 午夜福利影视在线免费观看| avwww免费| 国产黄频视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 久久亚洲国产成人精品v| 哪个播放器可以免费观看大片| 99久久综合免费| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品,欧美精品| 丁香六月欧美| 日韩欧美一区视频在线观看| 视频区图区小说| 又黄又粗又硬又大视频| 久久av网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品亚洲一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av福利一区| 青春草国产在线视频| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 电影成人av| 天堂8中文在线网| 国产乱人偷精品视频| 久久99一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看性生交大片5| 97在线人人人人妻| 国产精品成人在线| 老司机影院成人| 午夜福利,免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 青春草视频在线免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产99久久九九免费精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av在线播放精品| av在线老鸭窝| 日本av免费视频播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人手机av| 9191精品国产免费久久| av视频免费观看在线观看| 制服诱惑二区| 曰老女人黄片| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕最新亚洲高清| videos熟女内射| 亚洲国产欧美一区二区综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美在线黄色| 国产极品粉嫩免费观看在线| 人妻 亚洲 视频| 国产极品天堂在线| 高清不卡的av网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久国产精品麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 制服丝袜香蕉在线| 我的亚洲天堂| h视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 热re99久久国产66热| 国产野战对白在线观看| 男人操女人黄网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美人与性动交α欧美软件| 九草在线视频观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费看不卡的av| 亚洲av成人精品一二三区| 日本欧美国产在线视频| 黄色一级大片看看| 欧美另类一区| 一个人免费看片子| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜福利视频精品| 久久久欧美国产精品| 免费观看a级毛片全部| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 免费观看人在逋| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩精品有码人妻一区| 热re99久久精品国产66热6| 精品免费久久久久久久清纯 | 18禁观看日本| 香蕉国产在线看| 不卡av一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲av电影在线进入| 搡老乐熟女国产| 免费黄频网站在线观看国产| 99热国产这里只有精品6| a 毛片基地| 天天添夜夜摸| 午夜福利视频精品| 日本黄色日本黄色录像| 男女边吃奶边做爰视频| 日本欧美视频一区| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av日韩在线播放| 国产av国产精品国产| 午夜福利一区二区在线看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲,一卡二卡三卡| 人妻 亚洲 视频| 色吧在线观看| 亚洲图色成人| 超色免费av| 五月天丁香电影| 午夜福利免费观看在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 如何舔出高潮| 国产精品无大码| 欧美日韩精品网址| 国产成人精品久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产在线视频一区二区| 观看美女的网站| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久国产一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av国产av综合av卡| 91老司机精品| 9热在线视频观看99| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| www.自偷自拍.com| 国产av码专区亚洲av| 大码成人一级视频| 欧美日韩精品网址| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色 视频免费看| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 又大又爽又粗| 午夜免费鲁丝| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久久久精品古装| 男女边摸边吃奶| 老司机影院成人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一本久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产最新在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丁香六月欧美| 女性生殖器流出的白浆| av卡一久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产视频首页在线观看| 国产一卡二卡三卡精品 | 九色亚洲精品在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品大桥未久av| 丁香六月欧美| 久久久久久久久久久免费av| 丝袜美足系列| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产最新在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 丝袜美足系列| 亚洲人成77777在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99国产精品免费福利视频| 在线观看国产h片| 一区福利在线观看| 夫妻午夜视频| 国产午夜精品一二区理论片| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品国产av在线观看| 多毛熟女@视频| 精品视频人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩av免费高清视频| 精品一区二区三卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 桃花免费在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久人妻| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区激情视频| 香蕉国产在线看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品成人在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品无大码| 亚洲av综合色区一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 麻豆乱淫一区二区| 香蕉国产在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女主播在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产色婷婷99| av一本久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产99久久九九免费精品| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品一区二区精品视频观看| 只有这里有精品99| 久久久久久久大尺度免费视频| 操出白浆在线播放| 99久久人妻综合| 日本vs欧美在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| www.精华液| 国产精品国产av在线观看| 在线观看国产h片| 男女床上黄色一级片免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 男的添女的下面高潮视频| 老司机在亚洲福利影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区在线观看完整版| 午夜精品国产一区二区电影| 七月丁香在线播放| 成年动漫av网址| 伦理电影免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| av卡一久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av不卡在线播放| 精品福利永久在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产爽快片一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 免费少妇av软件| 夫妻午夜视频| 十八禁网站网址无遮挡| netflix在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 免费高清在线观看视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲美女视频黄频| 一级爰片在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲成人手机| 成人毛片60女人毛片免费| 免费黄色在线免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美另类一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品免费视频内射| 婷婷色综合大香蕉| 97在线人人人人妻| 国产精品三级大全| 国产在线视频一区二区| 最近手机中文字幕大全| 久久免费观看电影| 国产精品久久久久久久久免| 日韩大片免费观看网站| 国产精品国产av在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 性高湖久久久久久久久免费观看| 超碰成人久久| 十八禁人妻一区二区| 国产一级毛片在线| 日韩大片免费观看网站| 亚洲视频免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 美女主播在线视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 90打野战视频偷拍视频| 超碰成人久久| 91国产中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久欧美国产精品| 国产99久久九九免费精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人精品久久久久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 操出白浆在线播放| 999精品在线视频| 少妇人妻 视频| 一个人免费看片子| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 超碰成人久久| 中文欧美无线码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品欧美亚洲77777| 不卡视频在线观看欧美| 美国免费a级毛片| 伊人亚洲综合成人网| 妹子高潮喷水视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久人人做人人爽| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩一区二区三区影片| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看免费视频网站a站| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜美腿诱惑在线| 久久人人爽人人片av| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩电影二区| av在线播放精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲熟女毛片儿| 午夜老司机福利片| 午夜福利一区二区在线看| 黄色毛片三级朝国网站| 人成视频在线观看免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级片'在线观看视频| 亚洲男人天堂网一区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产黄色免费在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文欧美无线码| 国产日韩欧美亚洲二区| av天堂久久9| 天天添夜夜摸| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品一区二区免费观看| 1024香蕉在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| a级毛片在线看网站| 男人舔女人的私密视频| svipshipincom国产片| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产精品久久久久久久久免| 在线观看三级黄色| 看免费成人av毛片| 曰老女人黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产又色又爽无遮挡免| av国产久精品久网站免费入址| 1024视频免费在线观看| 国产乱人偷精品视频| 成人影院久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费看av在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一本久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 美女中出高潮动态图| 久久青草综合色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人啪精品午夜网站| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产麻豆69| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲综合精品二区| 中文欧美无线码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 永久免费av网站大全| 熟妇人妻不卡中文字幕| av一本久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 天堂俺去俺来也www色官网| 各种免费的搞黄视频| 不卡视频在线观看欧美| 老司机在亚洲福利影院| 日韩制服骚丝袜av| 黄片小视频在线播放| 超碰成人久久| 99re6热这里在线精品视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品久久午夜乱码| 电影成人av| av在线app专区| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品无人区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 搡老乐熟女国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费高清在线观看日韩| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲成色77777| 一区二区三区激情视频| 日日撸夜夜添| 欧美日本中文国产一区发布| 9热在线视频观看99| 99久久精品国产亚洲精品| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲av男天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久精品性色| 精品久久久久久电影网| 99国产精品免费福利视频| 97人妻天天添夜夜摸| 成人国产av品久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品 国内视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美精品一区二区大全| 新久久久久国产一级毛片| av在线播放精品|