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    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的中職生職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會構(gòu)建

    2018-03-04 00:38:50何耀濤
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年21期
    關(guān)鍵詞:班會工匠中職

    李 佳,何耀濤

    (佛山市南海區(qū)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校,廣東 佛山 528211)

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育,是以職業(yè)指導(dǎo)為主線,以促進學生終身發(fā)展為目的,是為了幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、確立生涯目標、選擇職業(yè)生涯角色、尋求最佳生涯發(fā)展途徑[1]。美國學者舒伯的職業(yè)生涯發(fā)展理論指出,大學生正處于生涯探索期和生涯建立期的關(guān)鍵階段。在這一階段,大學生主要通過學校生活、社會實踐開始對自我能力和角色、各種可能的職業(yè)選擇及個人能力與職業(yè)的匹配等方面進行不斷探索與嘗試[2]。中職生更應(yīng)提早進行職業(yè)生涯規(guī)劃。主題班會是在班主任的指導(dǎo)下,以班級為單位,由學生圍繞特定主題所開展的有目的、有計劃、有組織的思想政治教育活動[3]。

    以貫穿中職階段的職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會為載體、信息化平臺為輔,立足職業(yè)啟蒙、職業(yè)評估、就業(yè)指導(dǎo)3個階段,引導(dǎo)中職生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,打造“工匠精神”的職業(yè)道德文化,提升學生社會競爭力。本文主要對基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的中職生職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會構(gòu)建進行探討。

    1 職業(yè)啟蒙期

    即中職一年級階段,這一階段應(yīng)對中職生進行職業(yè)啟蒙,圍繞“自我認知與評估”主線開展思想意識形態(tài)教育,完成中職生由“專業(yè)學習”到“職業(yè)準備”的學習觀轉(zhuǎn)變。

    開展“我是誰”主題班會活動,通過組織學生參加網(wǎng)絡(luò)平臺的MBTI職業(yè)性格測試,讓學生評估個人的職業(yè)人格;利用藍墨云班會App之頭腦風暴模塊,組織學生線上作答,進行同伴5個“W”探討,讓學生明確我是誰,我想干什么,我能干什么,我要如何做,我的終極職業(yè)目標是什么。通過職業(yè)性格測試與同伴探討,有利于學生正確認識自我,悅納自我和實現(xiàn)自我職業(yè)價值觀的探索。

    開展“提前與未來相遇——走進職場”主題班會活動,班會前將行業(yè)名企名人展播+行業(yè)先進事跡媒體報道上傳藍墨云班會App資源庫及班級微信公眾號,班會中組織學生進行觀后感分享——深化職業(yè)形象,增強職業(yè)認同感;以班級微信公眾號為載體對學生進行霍蘭德職業(yè)興趣量表測試,幫助學生評估個人職業(yè)興趣,激發(fā)職業(yè)動力。通過行業(yè)立體展示和職業(yè)興趣測試,使學生正確認知職業(yè),培養(yǎng)職業(yè)意識,強化職業(yè)信念。

    2 職業(yè)評估期

    即中職二年級,這一階段應(yīng)對中職生進行職業(yè)評估,圍繞“認知職業(yè)與就業(yè)環(huán)境”主線開展職業(yè)素養(yǎng)教育,完成中職生由“知識人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)變。2016年3月5日,李克強總理在全國“兩會”政府工作報告中首次提到工匠精神,3月29日,總理在國家質(zhì)量獎頒獎晚會上再次提到工匠精神[4]。精益求精的工匠精神體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)過程中,卻始于職業(yè)教育。

    開展“工匠精神——我的職場”主題班會活動,將工匠精神融入職業(yè)教育教學。通過播放小米科技董事長雷軍演講視頻《用工匠精神,做感動人心的“新國貨”》,詮釋“新國貨”成功的意義在于職業(yè)人苛求完美的工匠情懷——營造工匠文化,引發(fā)學生共鳴。借助藍墨云班會App課堂表現(xiàn)模塊,組織學生搶答工匠精神的內(nèi)涵與實質(zhì),引導(dǎo)圍繞“專注、敬業(yè)、嚴謹、精益求精”建立起從立德到立業(yè)再到立人的、止于至善的工匠精神培育過程。

    開展“為你而戰(zhàn)——我的職場”主題班會活動,班會前將新形勢下的職業(yè)信息上傳至班級微信公眾號供學生參考,班會中以社會—行業(yè)—職業(yè)人聯(lián)動訪談視頻展播,聚焦新時代社會人才需求方向,對學生進行職業(yè)和專業(yè)發(fā)展分析,幫助其構(gòu)建知識體系,樹立正確的職業(yè)觀。

    開展“擁抱你——我的職場”主題班會活動,班會前布置學生設(shè)計制作個人職業(yè)名片,并將名片變?yōu)槎S碼,班會中組織學生掃碼,展示名片風采,以點評個人職業(yè)名片為契機,開啟正能量,鼓勵學生擁抱“職業(yè)人”新身份,樹立積極向上的工作認知觀。

    3 就業(yè)指導(dǎo)期

    即中職三年級,這一階段應(yīng)對中職生進行職業(yè)指導(dǎo),圍繞“認知職業(yè)與就業(yè)環(huán)境”主線開展就業(yè)指導(dǎo)教育,完成中職生由“自然人”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變。應(yīng)對職場紛繁信息和變動選擇的成功法則就是建立有效的信息整理、分析和篩選系統(tǒng),再結(jié)合自身競爭力合理規(guī)劃職業(yè)生涯。

    開展“又是一年畢業(yè)季”主題班會活動,在班會前通過問卷星App投票模塊,組織學生對我國的經(jīng)濟狀況、就業(yè)形勢、用人單位需求、求職意向等進行認知度投票,班會中揭曉投票結(jié)果,通過分析“就業(yè)難”與“用工荒”的社會現(xiàn)狀,引導(dǎo)學生認清就業(yè)形勢,有效結(jié)合個人愿景,幫助學生自我定位,合理規(guī)劃職業(yè)理想,確立先求生存再謀發(fā)展、先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。

    開展“就業(yè)那些事”主題班會活動,班會前將就業(yè)流程、招聘程序、求職與面試技巧等專題指導(dǎo)放入藍墨云班會App資源庫,讓學生擬定人生第一份求職簡歷并生成二維碼,班會中學生通過掃碼分享求職簡歷,互動交流,同時現(xiàn)場模擬招聘面試會,設(shè)置我行我秀——自我介紹,“理”尚往來——現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié),在真實情境下挖掘潛能、積累經(jīng)驗,不斷提升學生求職能力,增強其求職信心。

    4 總結(jié)

    在中職生走向社會、成為職業(yè)人的重要階段,職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會圍繞“認識自我—認識職業(yè)—制定職業(yè)生涯規(guī)劃—提升職業(yè)素質(zhì)與能力—順利就業(yè)”[5]這條主線,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景,借助各種App、微信公眾號及網(wǎng)上相關(guān)資源,以培養(yǎng)擔當中華民族偉大復(fù)興大任的時代新人為價值引領(lǐng),定位工匠型人才培養(yǎng),借助主題鮮明、目標明確、內(nèi)容豐富的主題班會,對中職生進行全程化、分階段、系統(tǒng)科學的職業(yè)規(guī)劃教育,不僅培養(yǎng)中職生正確的世界觀、價值觀、人生觀、職業(yè)觀,而且為其未來求職就業(yè)乃至職業(yè)升級夯實基礎(chǔ),同時大力弘揚以工匠精神為核心的職業(yè)精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

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