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    醫(yī)藥本科院校職業(yè)教育中藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路

    2018-03-03 20:18:27梁健欽李世杰熊萬娜黃慧學(xué)王志萍
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年17期
    關(guān)鍵詞:藥物制劑藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)

    梁健欽,李世杰 ,王 剛 ,熊萬娜 ,黃慧學(xué) ,王志萍

    (1.廣西中醫(yī)藥大學(xué),廣西 南寧 530001;2.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧 530023)

    藥劑學(xué)是一門以物理、化學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)等多個(gè)學(xué)科為基礎(chǔ),研究藥物制劑的設(shè)計(jì)理論、處方工藝、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制和合理應(yīng)用的綜合性很強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用型學(xué)科。原料藥在投入臨床使用前,需制成與給藥途徑、給藥目的相符的劑型。藥劑學(xué)的發(fā)展對(duì)我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)至關(guān)重要,無論學(xué)生將來是在藥廠、藥店還是醫(yī)院藥房工作,都需要掌握藥劑學(xué)知識(shí)。藥劑學(xué)知識(shí)是衛(wèi)生系列職稱考試和國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師資格考試的必考內(nèi)容,也是藥物檢驗(yàn)工、藥物制劑工、醫(yī)藥導(dǎo)購員等國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試的必考內(nèi)容[1]。由此可見,作為藥學(xué)類專業(yè)的重點(diǎn)學(xué)科之一,藥劑學(xué)在藥學(xué)人才培養(yǎng)中有著舉足輕重的地位。

    藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了課程性質(zhì)、課程內(nèi)容、課程目標(biāo)、實(shí)施建設(shè)等[2],與教學(xué)大綱相比,課程標(biāo)準(zhǔn)在課程教學(xué)目標(biāo)、基礎(chǔ)理念和執(zhí)行建議等方面論述得更確切和具體,并且著重提出學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的基本要求。課程教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行必須以課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教學(xué)活動(dòng)起著指導(dǎo)作用,是對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行管理和效果評(píng)估的依據(jù)。不僅如此,教材編寫、考試命題等教學(xué)活動(dòng)也必須以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。因此,對(duì)我校高職藥學(xué)專業(yè)藥劑學(xué)課程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)培養(yǎng)具有開拓精神和創(chuàng)新精神的藥學(xué)應(yīng)用型人才具有特殊意義。

    在高職教育中,課程扮演著主心骨角色,課程設(shè)置是否合理、課程方案是否落實(shí)到位以及課程實(shí)踐效果等,都與高職高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)息息相關(guān)。我校高職藥學(xué)專業(yè)藥劑學(xué)課程設(shè)置欠佳,不僅課程設(shè)置比較隨意,而且教學(xué)和考核方式相對(duì)單一。課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以使教學(xué)活動(dòng)更好地實(shí)施,提高對(duì)教學(xué)資源的利用率,達(dá)到教學(xué)效果的最大化[3]。

    1 藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀分析

    1.1 國(guó)內(nèi)外建設(shè)現(xiàn)狀

    目前,高職課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)取得很大的成就,而在我國(guó),高職教育仍以完成學(xué)歷教育為主,不僅與培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標(biāo)背道而馳,而且對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)缺乏科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正的依據(jù),阻礙了高職教育的發(fā)展[4]。作為高職教育的核心,課程設(shè)置和實(shí)施影響著高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。然而,到目前為止,我國(guó)高職教育課程體系建設(shè)并不是十分合理,從課程開發(fā)、實(shí)施到考核評(píng)價(jià)都很隨意,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。因此,為了優(yōu)化課程體系、高效利用教學(xué)資源,提高高職教育教學(xué)質(zhì)量,必須對(duì)課程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    1.2 我校高職藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在的問題

    課程設(shè)置不能突出高職教育特色,這是最主要的問題。藥學(xué)高職教育與本科教育不可一概而論,本科教育注重知識(shí)和理論學(xué)習(xí),而高職教育重視實(shí)踐和操作能力培養(yǎng)[5],但我校在現(xiàn)階段教育中常把兩者混淆,或者說從來沒有進(jìn)行過嚴(yán)格區(qū)分。一直以來,我校高職藥學(xué)專業(yè)課程設(shè)置與本科課程設(shè)置相差無幾,都是把重心放在學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握上,導(dǎo)致學(xué)生只注重理論而忽視了操作技能。因此,高職課程建設(shè)不能生搬硬套本科教育模式,而應(yīng)該開發(fā)出一套符合高職教育實(shí)際的課程體系。

    2 藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案

    2.1 課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)

    課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)是把握課程建設(shè)的大方向,并且對(duì)學(xué)生在理論知識(shí)、實(shí)踐操作、學(xué)習(xí)方式、自主學(xué)習(xí)意識(shí)等多方面提出確切要求,以培養(yǎng)學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)與操作技能結(jié)合應(yīng)用能力為課程最終目的。

    2.1.1 技能目標(biāo)(1)掌握常用藥物制劑的類型,熟悉制劑的制備技術(shù)并且能熟練運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐。(2)熟悉藥物制劑方法,了解所需的專用設(shè)備和器械,并且能熟練操作。(3)掌握主要藥物劑型的處方,了解其處方設(shè)計(jì)原理,并且對(duì)該制劑的質(zhì)量控制方法有較為深入的研究。(4)掌握各種藥物制劑的穩(wěn)定性檢驗(yàn)方法,并且能對(duì)測(cè)定結(jié)果進(jìn)行及時(shí)分析、處理。

    2.1.2 知識(shí)目標(biāo)(1)熟悉各類常用藥物劑型的基本定義并了解其特點(diǎn),掌握幾種主要?jiǎng)┬偷脑O(shè)計(jì)理論,對(duì)制備過程和質(zhì)量要求有較為深入的了解,并且能夠?qū)χ苿┗咎幏竭M(jìn)行合理分析。(2)結(jié)合常用藥物制劑制備方法,對(duì)制備過程中的重點(diǎn)單元熟悉其操作方式,熟練運(yùn)用設(shè)備并了解基本原理。(3)結(jié)合常用藥物制劑制備方法,對(duì)制備過程中的重點(diǎn)輔料能夠了解其性能和特點(diǎn),并且對(duì)用途和選用原則也有一定研究。(4)掌握制劑中藥物降解的途徑,深入研究降解規(guī)律和影響因素,并能運(yùn)用到藥物制劑穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)中。(5)熟悉現(xiàn)代藥物制劑的給藥系統(tǒng),了解其基本類型和主要特點(diǎn),了解現(xiàn)代制劑一般的制備方法。(6)熟悉藥物制劑配伍過程中經(jīng)常遇到的物理變化和化學(xué)變化,要求掌握變化的基本原理并且懂得發(fā)生變化時(shí)處理的一般原則。

    2.1.3 素質(zhì)目標(biāo)(1)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、自主解決問題、自主分析以及自學(xué)能力。(2)掌握信息的收集和獲取方法,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)以及與人和睦相處等綜合能力。(3)注重對(duì)學(xué)生視野的拓展以及創(chuàng)新精神等的培養(yǎng),讓學(xué)生成為具有嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、細(xì)致入微、愛崗敬業(yè)等良好職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用型人才。

    2.2 課程評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

    課程評(píng)價(jià)體系是一套與課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)體系,通過特定的方法評(píng)價(jià)課程標(biāo)準(zhǔn)是否能夠很好地落實(shí)課程改革基本理念,體現(xiàn)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的總體認(rèn)識(shí)[6]。課程評(píng)價(jià)體系的作用是讓教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)科學(xué)的課程分析方法及評(píng)價(jià)系統(tǒng),在每次課程結(jié)束后收集學(xué)生的意見和建議,形成一個(gè)良性循環(huán)的教學(xué)體系,從而保證教學(xué)質(zhì)量。課程評(píng)價(jià)過程中不僅要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合原則,更要重視對(duì)過程的評(píng)價(jià),使課程評(píng)價(jià)多元化、全程化,體現(xiàn)科學(xué)性、客觀性。

    藥劑學(xué)課程采用理論和實(shí)踐綜合評(píng)價(jià)方式,對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)。采用課堂問答、實(shí)踐操作、課后作業(yè)等評(píng)價(jià)方式,突出平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定,同時(shí)加強(qiáng)操作環(huán)節(jié)考核[7]。注重課程結(jié)束后的綜合評(píng)價(jià),發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中的主觀能動(dòng)性,重點(diǎn)考核其綜合職業(yè)能力。

    學(xué)生評(píng)價(jià)體系具體如下:對(duì)學(xué)習(xí)過程中的各種情況進(jìn)行評(píng)價(jià),包括自我評(píng)價(jià)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式,其中教師主要評(píng)價(jià)學(xué)生課堂筆記和課后作業(yè)完成情況、實(shí)踐操作、實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫等。

    2.2.1 理論考核 理論考核成績(jī)包括平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī),平時(shí)成績(jī)占30%,包括出勤率、隨堂測(cè)試和作業(yè)評(píng)分,期末考試成績(jī)占70%。

    2.2.2 實(shí)踐考核 從3方面進(jìn)行評(píng)定,重點(diǎn)對(duì)基本理念、注意事項(xiàng)、基本操作技能進(jìn)行考核,并且兼顧職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德考核。

    (1)技術(shù)理論考試(占30%):教師從題庫中隨機(jī)抽取考試題目,包括綜合分析題和設(shè)計(jì)題,對(duì)學(xué)生分析能力和技術(shù)理論運(yùn)用能力進(jìn)行考查。

    (2)技能操作考核(占40%):學(xué)生從題庫中隨機(jī)抽取考試題目,按要求獨(dú)立完成操作,教師參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,考試內(nèi)容包括常用藥物制劑技術(shù)中的重點(diǎn)技術(shù)和基本技能。學(xué)生只有深入研究各項(xiàng)操作技術(shù)并熟練掌握操作方法和流程,才能順利通過考試。因此,這種考核方法能夠讓學(xué)生針對(duì)自己的實(shí)際情況刻苦練習(xí)、查漏補(bǔ)缺,充分發(fā)揮自我監(jiān)督作用,并為入職后的技能考核奠定基礎(chǔ)。

    (3)平時(shí)考核(占30%):從職業(yè)素質(zhì)、實(shí)訓(xùn)過程和效果等方面進(jìn)行,評(píng)價(jià)方式分為學(xué)生自評(píng)、互評(píng)以及教師評(píng)價(jià)3種,內(nèi)容包括課堂紀(jì)律、實(shí)訓(xùn)操作、實(shí)訓(xùn)報(bào)告以及小組團(tuán)隊(duì)專題報(bào)告、考勤等,并針對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新想法和在小組中承擔(dān)的工作等酌情加分。

    3 討論

    藥劑學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)初步形成,但是課程標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的,還需要通過調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、反饋、評(píng)估、修訂等持續(xù)改進(jìn),這樣才能保證對(duì)教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)作用。另外,課程標(biāo)準(zhǔn)制定過程中,還需考慮用人單位的要求、課程實(shí)施過程中的突發(fā)狀況、學(xué)生接受程度等,要不斷修訂、完善。

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