□ 文/代志武
代志武荊州日報傳媒集團黨委書記、社長
當我輕松撕下2017年最后一頁日歷,過去的,已成歷史。望著報社二樓中央廚房大屏上流動的畫面,不曾想,這錚亮的數(shù)據(jù)屏卻是我們這份地方黨報2017年靚麗的背景。
剛剛過去的2017年,注定了不平凡。十九大盛會召開,奠定了中國新時代的新征程。各大媒體對這場盛會的報道,群雄逐鹿各顯神通。作為中西部的地方黨報,《荊州日報》在“黨報云中央廚房”平臺支撐下,也以獨特的姿態(tài)交上了一份新穎答卷。 2017年11月,在中國報協(xié)十九大融合傳播鹽城峰會上,《荊州日報》的融媒體作品攬得新媒體和創(chuàng)新類兩項大獎。在第五屆網絡視聽大會暨全國黨報優(yōu)秀原創(chuàng)視頻評選中,一部微電影獲得“十佳選題獎”。
無疑,“中央廚房”對于傳統(tǒng)媒體推進融合改革作用是根本性的。在某種程度上,我們可以把“中央廚房”當成一個媒體轉型的標志。然而,媒體融合轉型來之不易。
體制突破不是簡單的相加或相減,而是改頭換面,洗牌重來。這一突破的根本是要打破采編本位主義思想,讓干部上改革火線,記者上新聞一線。原有的一報一網一編輯部模式,新聞信息采集渠道分散、采編管理體系封閉、考核標準不統(tǒng)一,新聞資源得不到共享,甚至還存在相互封鎖新聞的現(xiàn)象。人事結構則是官多兵少,管理的人多,干活的人少,管理層曾占到采編總人數(shù)的60%以上。報社以部門為單位,單灶吃飯,即便有“廚房”,也形同虛設。
□ 荊州日報社“黨報云中央廚房”辦公區(qū)。
回想報社的改革,用“破釜沉舟”來形容一點也不為過。在一家有近60年歷史的傳統(tǒng)報社進行改革,光有勇氣不行,必須有耐心,更要有毅力。在體制方面的改革,荊州日報社冒了很大風險,下了真功夫,改的比較徹底。這次改革,經過了充分調研和模擬沙盤試驗,整整花了六個月,將原來獨立的五大編輯部整合,打破了編輯部界線,按出版功能進行了流程化改革,稱為“新聞夢工廠”,報社沿襲了58年的傳統(tǒng)出版體制被徹底顛覆,整個采編體系被設計為前后兩大模塊,功能十分清晰。運行一年來,成效明顯,記者觸角伸遠了,下基層的多了,鮮活的報道多了。據(jù)統(tǒng)計,原創(chuàng)新聞提升了26.7%。
作為一個地處中西部的地方媒體,面對的是傳統(tǒng)廣告大幅度滑坡的形勢,且財政投入嚴重不足,這時候進行媒體融合改革和“中央廚房”建設,壓力巨大。弄不好,報社工資發(fā)放都成問題。改革過程中,什么聲音都有,有人認為是花架子,形象工程,有人直接勸言:社長要為自己的前程考慮,弄不好,要成為報社的罪人。在這樣的氛圍之中,推進難度可以想象。
但作為改革的主導者,思路要清晰,決策要有魄力,行動更要有定力。事實證明,我們邁出這一步是正確的。
思維突破,表現(xiàn)在重大新聞事件報道上,就是內容創(chuàng)新和手段突破。在十九大宣傳工作中,我作為報社黨委書記,有著獨特的政治優(yōu)勢,因此在策劃宣傳工作中,我主導了創(chuàng)新報道的計劃實施。我們運用“中央廚房”的力量,整合新聞部門、技術部門、視頻制作部門、渠道部門等各方資源,實行項目制運作方式,在短短半個月內,推進五款融合產品,有水墨動畫設計、微視頻、H5等新型新聞產品,既發(fā)揮了報社的內容創(chuàng)新優(yōu)勢,又突破了報業(yè)固有的思維局限;同時,也增加了媒體人的自信。2017年先后創(chuàng)作了8部微電影、微動畫作品,多部獲得獎勵。有同志感言:地市級報社能在這方面有所作為,實在難以想象!但我們做到了。2017年10月,依靠積累近兩年的視頻制作經驗,推出了“一主兩翼”和荊云直播戰(zhàn)略,打造微視頻制造高地,荊州微視、長江視頻、荊州手機電視、荊州微電影等平臺共同發(fā)力視頻戰(zhàn)線,形成了較好的強IP效應。
關于“中央廚房”建設觀點很多,大家思考得也不少,但不外乎怎么建、怎么用的問題。我想,建設是必須的,但要注意四個方面。
一是要有融合的決心。媒體融合狀態(tài)是完全與傳統(tǒng)媒體不一樣的形態(tài),準確地說是一場媒體革命,沒有決心很難完成。二是制度配套。要設計流程、管理體系,與不同時期的融合狀況相匹配。三是注意回避技術陷阱。要在技術派與媒體派訴求之間尋求平衡點,選擇適合自己的平臺。四是適度原則。廚房建設容易,運行成本很高,要基于媒體發(fā)展狀態(tài)、管理能力、標準化程度等設計廚房星級水平和使用流程,讓“廚房”真正成為記者的“食堂”。
《荊州日報》的“中央廚房”,是在經過周密設計之后,在省市財政沒有投入的情況下,自籌資金,謹慎推進的建設計劃。這份計劃是基于報社實際自主設計的,適配當前及今后一個時期發(fā)展需要。我們的“中央廚房”是我主持設計的,先后研究了新華社、人民日報、天津“津云”、湖北“長江云”等多家中央廚房,分析了國內多家專業(yè)技術公司后確定的方案。
《荊州日報》的“中央廚房”設計既切合媒體實際,又考慮到傳統(tǒng)報業(yè)和電視的短板,還避免了純技術派陷阱。其中最有代表性的是荊云融媒體直播平臺,它克服了一般電視直播的冗長流程,按游戲直播公司技術重新設計優(yōu)化了直播流程,拍攝設備采用了4K裝備,并一次性配備了兩臺直播車。
從2017年4月份立項,到招標到設計完成,采集比較了5家公司的技術,最終集成為荊州日報“黨報云中央廚房”系統(tǒng),即1952模式:1個新聞夢工廠,是我們根據(jù)新聞生產、傳播流程自主研發(fā)設計的一體化平臺;9大系統(tǒng)是夢工廠的中樞,從信息采集、畫像分析、生產決策、產品生存、渠道分銷五個方面完成信息處理;5片云:云搜索、云現(xiàn)場、云地圖、云文庫、云城市,這是夢工廠的后臺,通過云計算技術完成人員快速定位、信息精準研判及分類儲存的過程;2個平臺:融媒體實驗室、融媒體指揮中心,這是夢工廠的大腦,經過系統(tǒng)處理的信息,再由總編和部門總監(jiān)們統(tǒng)籌、協(xié)調、決策為具體任務,落實到每位記者、編輯、美工設計完成。
目前,“中央廚房”使用率高,有同志講:現(xiàn)在不進“廚房”就不能出版。事實的確如此。在二樓的“中央廚房”,每天上午10點有采前會,下午3點有編前會,這兩個會議完成每天的出版向導,確定分時、分類出版內容,解決需要協(xié)調的問題。每天下午4點,還有評審會,對前日紙媒和新媒體各平臺發(fā)布內容進行績效考評。報社傳統(tǒng)的對新媒體考核多以閱讀量、評論數(shù)、點贊數(shù)、轉發(fā)率等為量化指標,現(xiàn)在成立考評委員會,以內容為導向,通過大數(shù)據(jù)進行科學評定,考評效果顯著。經過一年的試運行,確定了以內容為導向,新舊媒體同步考評的辦法,極大地推動了采編人員適用新媒體、使用新媒體的能力,出版水平和效率大幅度提升。
“中央廚房”是媒體自身建設的需要,是為了提升媒體的生產能力、融媒體意識而設,不是為了僅僅申請項目資金。這是建設“中央廚房”的初衷,也是我們在推進傳統(tǒng)媒體向新型主流媒體轉型過程中實現(xiàn)彎道超越的必要裝備。傳統(tǒng)媒體向新型主流媒體轉型,最缺就是對信息數(shù)據(jù)的把握,本來也可以通過大量人力物力來完成,有了“中央廚房”這個技術平臺,我們就可以更準確地了解用戶 信息,做到信息傳播的分眾化、定制化,實現(xiàn)內容生產與用戶需求的良性循環(huán)。
在實際運作過程中,我們體會到,利用“中央廚房”數(shù)字出版資源,打造強IP產品,才是“中央廚房”的根本?;谶@一目標,正向三個方向嘗試。一是以荊云融合直播系統(tǒng)打造強IP微視頻創(chuàng)作創(chuàng)新平臺。二是圍繞數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)打造微電影等創(chuàng)作孵化變現(xiàn)平臺。三是打造強IP全能型記者。
“中央廚房”要真正為我所用,廚房信息真正變?yōu)楫a品,就要讓事實說話,讓數(shù)據(jù)變現(xiàn)。這才是媒體推進“中央廚房”建設,加強媒體融合改革的最終目的。因此,《荊州日報》的發(fā)展思路是加速“新聞夢工廠”“中央廚房”數(shù)字化產品化進程,在加強新聞類出版物質量提升的同時,充分建立健全以信息大數(shù)據(jù)為核心的智能分類出版體系,讓數(shù)據(jù)變?yōu)楫a品,成為指導信息類產品生產的高效工具,讓融媒實驗室成為數(shù)字出版孵化器。
經過一年的實踐,我們覺得圍繞傳統(tǒng)媒體內容創(chuàng)新優(yōu)勢,媒體資源優(yōu)勢,聚集社會力量,聯(lián)合打造除傳統(tǒng)新聞產品以外的多形態(tài)文化創(chuàng)意產品,也許是傳統(tǒng)媒體轉型的一種有利途徑。