• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的積累與互換

    2018-02-27 21:47:02彭勇董崇杰
    計(jì)算機(jī)時(shí)代 2018年2期
    關(guān)鍵詞:實(shí)現(xiàn)途徑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校

    彭勇+董崇杰

    摘 要: 根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展形勢(shì),提出了高職院校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分折算的重要性和必要性,分析了國(guó)內(nèi)外院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分轉(zhuǎn)換方面的理論與實(shí)踐,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分內(nèi)涵、認(rèn)定范圍、計(jì)算方法、認(rèn)定途徑等四個(gè)方面為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分的折算提出了可行的實(shí)現(xiàn)方法,促進(jìn)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入開展。

    關(guān)鍵詞: 高職院校; 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè); 學(xué)分折算; 實(shí)現(xiàn)途徑

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1006-8228(2018)02-83-03

    Abstract: According to the situation of the development of innovation and entrepreneurship, puts forward the importance and necessity of credit conversion of innovation and entrepreneurship education in higher vocational colleges, analyses the theory and practice of credit conversion of innovation and entrepreneurship education in domestic and foreign colleges. Four aspects of innovation and entrepreneurship education credit are discussed in this paper, i.e. the connotation, recognition scope, calculation method and identification way, and the feasible ways to realize the credit conversion are put forward to promote the innovation and entrepreneurship education in higher vocational colleges.

    Key words: higher vocational colleges; innovation and entrepreneurship; credit conversion; realization way

    0 引言

    政策是導(dǎo)向,政策是機(jī)遇,有適宜政策支撐,更多大學(xué)生才能把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想付諸行動(dòng)。2015年5月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,提出在2017年普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的總體目標(biāo),到2020年健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,要求各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,允許保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分折算制改革,無疑是在落實(shí)國(guó)務(wù)院要求,用政策激勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),降低在校創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)成本,使學(xué)業(yè)不再成為創(chuàng)業(yè)隱憂,有利于營(yíng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

    21世紀(jì)大學(xué)生不能再僅僅是求職者,而應(yīng)努力成為工作崗位創(chuàng)造者。實(shí)際上,這就是要求當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,變被動(dòng)接受為主動(dòng)出擊,變翹首觀望為積極進(jìn)取,變循規(guī)蹈矩為開拓創(chuàng)新。顯而易見,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分折算制改革,符合當(dāng)今世界教育理念和方向,值得期待。

    培養(yǎng)高素質(zhì)人才是大學(xué)本分,問題是對(duì)高素質(zhì)人才怎樣理解。過去,我們往往以考分論英雄,以為各科成績(jī)好就是優(yōu)秀學(xué)生,也是潛在高素質(zhì)人才。其實(shí),所謂優(yōu)秀學(xué)生或高素質(zhì)人才核心內(nèi)涵應(yīng)是更能創(chuàng)新創(chuàng)造[2]。換句話說,高素質(zhì)人才可能是高分學(xué)生,也可能不是高分學(xué)生;高分學(xué)生可能是高素質(zhì)人才,也可能不是高素質(zhì)人才。從這個(gè)角度看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分折算制改革也有利于提高大學(xué)教育質(zhì)量

    1 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分轉(zhuǎn)換的理論與實(shí)踐方面,我國(guó)部分高校和地區(qū)近年來進(jìn)行了初步探索,而在教育發(fā)達(dá)國(guó)家已早有經(jīng)驗(yàn),最早提出概念、建立學(xué)分轉(zhuǎn)換系統(tǒng)并進(jìn)行實(shí)踐的是歐洲,此后其他地區(qū)的發(fā)達(dá)國(guó)家也開始進(jìn)行相關(guān)研究與實(shí)踐探索。目前,國(guó)內(nèi)很多重點(diǎn)高校進(jìn)行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分轉(zhuǎn)換實(shí)踐,在推行學(xué)分制,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程結(jié)構(gòu)和學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),研究、制定、驗(yàn)證和協(xié)調(diào)學(xué)分轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施動(dòng)態(tài)立體監(jiān)控以確保政策規(guī)范和制度能夠依照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等方面進(jìn)行了積極探索。但由于尚未有統(tǒng)一、可行、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓D(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn),又受制于管理體系以及學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)分制實(shí)施程度的差異性,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分折算機(jī)制難以真正協(xié)作運(yùn)行[3]。

    以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)”為主題詞在CNKI 知網(wǎng)進(jìn)行模糊檢索,可以檢索出自1999年以來各類期刊共發(fā)表相關(guān)研究主題文章3597篇,2007年后的研究文章超過100篇/年,2015年的研究文章甚至達(dá)到1063篇,說明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究一直備受教育界關(guān)注,近年來更為突出。但是以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分”為主題詞在 CNKI 知網(wǎng)進(jìn)行模糊檢索,僅能檢索出70篇(自1999年以來),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)分折算結(jié)合的研究與實(shí)踐類文章就更少了。

    近年來我國(guó)高校陸續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分實(shí)踐,有的高校叫“獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分”,有的叫“課外素質(zhì)學(xué)分”或“三創(chuàng)學(xué)分”,是指學(xué)生在就讀期間在各類學(xué)科競(jìng)賽、科學(xué)研究、資格考試、社會(huì)實(shí)踐等方面取得成果,通過申請(qǐng)和認(rèn)定后獲得的相應(yīng)學(xué)分[4]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分的設(shè)立與認(rèn)證是高校推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要途徑,是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要舉措。在以往的相關(guān)研究中更多是對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系方面的研究,與高校實(shí)際情況相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分折算研究還不夠。

    2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分折算機(jī)制研究

    國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》提出,各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,探索將學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)認(rèn)定為課堂學(xué)習(xí)。endprint

    修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,也新增了“學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、勤工助學(xué)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)以及自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)表論文、獲得專利等可折算為學(xué)分,計(jì)入學(xué)習(xí)成績(jī),具體辦法由學(xué)校制定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)和開展勤工助學(xué)活動(dòng),可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分?!?/p>

    2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分內(nèi)涵

    從廣義上說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為了培養(yǎng)具有開拓性的個(gè)人。從本質(zhì)上說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是指培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育活動(dòng),即培養(yǎng)學(xué)生如何適應(yīng)社會(huì)生存,提高能力,以及進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)的方法和途徑。學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是一種重要的學(xué)習(xí)過程,為了掌握學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的真實(shí)情況,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的學(xué)習(xí)量應(yīng)該計(jì)入學(xué)分[5]。

    傳統(tǒng)的學(xué)分是由美國(guó)卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)基金會(huì)提出的,用來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)量,主要代表學(xué)生所修習(xí)的課程量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分是為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并取得一定成果而設(shè)立的具有獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的學(xué)分。

    創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)分的認(rèn)定與使用,是有效培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的科學(xué)形式。只有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)分修讀要求寫入人才培養(yǎng)方案,并納入畢業(yè)考核體系中,才能有效解決目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中學(xué)生覆蓋面不夠、落實(shí)不到位、主動(dòng)參與意識(shí)弱、資源配備不足、時(shí)間不充足等問題,真正實(shí)現(xiàn)“全過程滲透、模塊化推進(jìn)、聯(lián)動(dòng)式建設(shè)、全方位教育”的基本原則。但是孤立地使用創(chuàng)新學(xué)分,也會(huì)出現(xiàn)認(rèn)知上的不統(tǒng)一、錯(cuò)認(rèn)為是負(fù)擔(dān)、學(xué)分認(rèn)定范圍不夠合理、不同學(xué)科學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化、實(shí)踐和監(jiān)控效果不夠、環(huán)境氛圍不夠濃厚等問題,還需要與專業(yè)、課程、實(shí)踐平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等多種形式融合。

    2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定范圍

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)多種多樣,到底那些可以納入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的認(rèn)定范圍還需要依據(jù)相關(guān)文件并結(jié)合本校實(shí)際來進(jìn)一步考究。激發(fā)學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生創(chuàng)新能力,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)實(shí)行有效的過程管理,應(yīng)該明確創(chuàng)新學(xué)分的構(gòu)成[6]。

    具體分為三個(gè)部分:

    ⑴ 專業(yè)實(shí)踐類學(xué)分

    主要由和專業(yè)相關(guān)的科研實(shí)踐、學(xué)科競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造、資格證書等模塊組成,其中科學(xué)研究指學(xué)生主持或參與學(xué)校發(fā)布的大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、教師科研課題、學(xué)?;?qū)W院(課部)舉辦的各類科研活動(dòng)并取得成果,或在國(guó)內(nèi)外正式刊物或重大活動(dòng)上發(fā)表的論文或藝術(shù)作品;學(xué)科競(jìng)賽指學(xué)生參加由政府教育行政主管部門或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體,或?qū)I(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織主辦的學(xué)科競(jìng)賽并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng);發(fā)明創(chuàng)造指發(fā)明專利、實(shí)用新型專利等;資格證書指由一定主管部門組織的、經(jīng)考核后獲得的各類資格證書。

    ⑵ 社會(huì)實(shí)踐類學(xué)分

    主要由社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、文體活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及科研成果轉(zhuǎn)化等模塊組成,社會(huì)實(shí)踐指假期社會(huì)實(shí)踐(如“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、假期企業(yè)鍛煉等),并有可展示的成果;創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、工商模擬市場(chǎng)等;文體活動(dòng)指學(xué)生參加科技、文化、藝術(shù)、體育類競(jìng)賽項(xiàng)目,并獲得證書或比賽獎(jiǎng)項(xiàng);社會(huì)公益活動(dòng)指大學(xué)生參加青年志愿者活動(dòng)(如義教、獻(xiàn)血、綠色環(huán)保宣傳、社區(qū)服務(wù)等公益活動(dòng))和校園公益服務(wù);社團(tuán)活動(dòng)指學(xué)校專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)及團(tuán)委備案的學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng),以及校報(bào)、校園網(wǎng)發(fā)表的文章及作品;科研成果轉(zhuǎn)化指學(xué)生的專利以實(shí)施許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或技術(shù)入股方式進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移等,學(xué)生占有公司股份20%及以上[7]。

    ⑶ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程類學(xué)分

    充分利用網(wǎng)絡(luò)共享的優(yōu)質(zhì)教育資源,向全體學(xué)生開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)課程,結(jié)合本專業(yè)的學(xué)科前沿動(dòng)態(tài),明確創(chuàng)業(yè)體系流程,形成一套層級(jí)明確、科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育課程系列。

    2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分計(jì)算方法

    不同于傳統(tǒng)的學(xué)分,以每學(xué)期的每周授課時(shí)數(shù)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)時(shí)數(shù),以及課外指定自習(xí)時(shí)數(shù)為學(xué)分的計(jì)算依據(jù),不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的工作量差異很大,如何根據(jù)不同類型工作量換算成不同學(xué)分需要仔細(xì)衡量。

    針對(duì)專業(yè)實(shí)踐類活動(dòng),科研實(shí)踐、縱橫向自然科學(xué)與社科項(xiàng)目級(jí)別或經(jīng)費(fèi)規(guī)模,撰寫研究論文級(jí)別及數(shù)量等折算學(xué)分,完成自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目貢獻(xiàn)排序,公開發(fā)表論文刊物檔次或論文獲獎(jiǎng)等級(jí);學(xué)科競(jìng)賽包括專業(yè)核心技能比賽、知識(shí)競(jìng)賽等,分別根據(jù)舉辦單位和獲獎(jiǎng)等級(jí)來折算學(xué)分;發(fā)明創(chuàng)造包括軟件著作權(quán)及專利申請(qǐng),根據(jù)申報(bào)受理數(shù)量、授權(quán)專利類型、排名等折算學(xué)分;資格證書包括企業(yè)認(rèn)證證書、職業(yè)資格證書,根據(jù)資格的等級(jí)和證書含金量來折算學(xué)分。

    針對(duì)社會(huì)實(shí)踐類活動(dòng),創(chuàng)業(yè)實(shí)踐根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命周期,盈利水平、核心技術(shù)技能與管理模式創(chuàng)新程度來折算學(xué)分;社會(huì)實(shí)踐等其他社會(huì)活動(dòng)主要根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、成效及社會(huì)影響來折算學(xué)分。

    針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程類,按必修、限修、選修的規(guī)定要求完成學(xué)分的積累,依據(jù)課程過程評(píng)價(jià)、終結(jié)性評(píng)價(jià)綜合考慮計(jì)算學(xué)分。

    2.4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定途徑

    參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與實(shí)踐后,按照“誰主辦、誰組織、誰認(rèn)定”的原則,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和支撐佐證由活動(dòng)主辦(組織)單位(職能部門或?qū)W院)提供給學(xué)生。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的認(rèn)定需要成立專門的認(rèn)定機(jī)構(gòu)有學(xué)生和對(duì)應(yīng)教師填報(bào)并準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分折算表認(rèn)定學(xué)分[8]。具體分為三個(gè)步驟。一是學(xué)生申請(qǐng):學(xué)生本人在學(xué)院學(xué)分折算系統(tǒng)中提交個(gè)人申請(qǐng),并將相關(guān)證明材料電子版作為附件上傳。二是認(rèn)定部門審核:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定責(zé)任部門組織人員對(duì)學(xué)生申報(bào)信息進(jìn)行審核、認(rèn)定,對(duì)不符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)項(xiàng)目予以回退。學(xué)生提交的認(rèn)定材料、認(rèn)定結(jié)果等資料等同于試卷,由各系部留存入檔。三是最終審核:經(jīng)認(rèn)定部門初步審核后統(tǒng)一上報(bào)給教務(wù)處,教務(wù)處進(jìn)行終審。

    3 結(jié)束語

    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是面對(duì)當(dāng)前高職學(xué)生日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)所采取的有效措施,它也必將成為高職教育要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作。要做好高職在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,就要先解放學(xué)生,讓學(xué)生有時(shí)間、有精力并且沒有后顧之憂的投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中,這就需要學(xué)校采用具有彈性的學(xué)制,靈活地考核與評(píng)價(jià)機(jī)制,使學(xué)生能夠堅(jiān)持自己的夢(mèng)想,勇于進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

    “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的積累與互換”是根據(jù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的成果參照學(xué)校制定的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必修學(xué)分的置換,以保證學(xué)生既有時(shí)間從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),又不影響對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)和正常畢業(yè)?!皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的積累與互換”將會(huì)為更多真正具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生提供可靠保障,促進(jìn)他們?cè)谧约核鶎W(xué)專業(yè)領(lǐng)域走的更高更遠(yuǎn)。

    參考文獻(xiàn)(References):

    [1] 陳在鐵,陳紅秋.高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度建設(shè)研究與實(shí)踐[J].機(jī)械職業(yè)教育,2017.5:60-62

    [2] 盧卓,王華.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分銀行制度初探[J].職業(yè)技術(shù)教育,2016.32:41-44

    [3] 馬建梅,邱榮海.學(xué)分制體系下培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的策略[J].黑河學(xué)院學(xué)報(bào),2016.5:67-68,151

    [4] 孫作俤.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革途徑及其學(xué)分轉(zhuǎn)換機(jī)制研究[J].寧德師范學(xué)院學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2016.4:121-123

    [5] 鄭瓊鴿.學(xué)分制改革視角下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究[J].機(jī)械職業(yè)教育,2015.9:43-45.

    [6] 李麗,徐海龍,白東清.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2017.5:11-13

    [7] 張華平,方文彬.基于實(shí)踐育人視角的社團(tuán)學(xué)分制創(chuàng)新研究[J].遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014.4:51-53

    [8] 董墨菲.基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的學(xué)分制改革研究[J].學(xué)園,2017.1:174-176endprint

    猜你喜歡
    實(shí)現(xiàn)途徑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校
    如何將創(chuàng)新閱讀植入小學(xué)語文教學(xué)中
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 12:31:05
    淺析我國(guó)公立醫(yī)院在新醫(yī)改下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑
    新時(shí)期馬克思主義大眾化與思想政治教育實(shí)現(xiàn)的途徑
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 14:42:22
    評(píng)估準(zhǔn)則國(guó)際化的路徑探索
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 蜜桃在线观看..| 考比视频在线观看| 成年动漫av网址| av在线老鸭窝| 免费人成在线观看视频色| 免费人成在线观看视频色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久欧美国产精品| 97超碰精品成人国产| 久久亚洲国产成人精品v| 伦精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| 成人亚洲精品一区在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费观看在线日韩| 欧美xxⅹ黑人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 大香蕉久久成人网| 日本午夜av视频| 国产麻豆69| 在线观看三级黄色| av一本久久久久| 国产综合精华液| 99久久综合免费| av不卡在线播放| 日本与韩国留学比较| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 爱豆传媒免费全集在线观看| 777米奇影视久久| 国产亚洲最大av| 黄色怎么调成土黄色| 91精品伊人久久大香线蕉| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 色吧在线观看| 国产精品三级大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丝袜美足系列| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 大片免费播放器 马上看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99热6这里只有精品| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人毛片60女人毛片免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| xxx大片免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 热re99久久国产66热| 欧美国产精品va在线观看不卡| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品一,二区| 97超碰精品成人国产| 国产高清不卡午夜福利| 欧美精品一区二区大全| 日本av免费视频播放| 一级毛片 在线播放| 国产片内射在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 春色校园在线视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91国产中文字幕| 成人国产av品久久久| www日本在线高清视频| 国产精品一二三区在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 两个人免费观看高清视频| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品视频女| 一区二区av电影网| 国产男女内射视频| 亚洲色图综合在线观看| 在线 av 中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 国产淫语在线视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一国产av| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 性色av一级| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲综合色网址| 看免费av毛片| 9热在线视频观看99| 久久久久久人妻| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av电影在线进入| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av片东京热男人的天堂| 9色porny在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美丝袜亚洲另类| 精品一区二区三卡| 亚洲精品美女久久av网站| av网站免费在线观看视频| 一区二区av电影网| 青春草亚洲视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成人一二三区av| 欧美97在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99热6这里只有精品| 成年av动漫网址| 精品人妻在线不人妻| 国产成人精品在线电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女人精品久久久久毛片| 天堂8中文在线网| 亚洲精品日本国产第一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大陆偷拍与自拍| 成人手机av| 国产男人的电影天堂91| 国产av国产精品国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品亚洲乱码少妇综合久久| a级片在线免费高清观看视频| 熟女电影av网| 亚洲熟女精品中文字幕| 97在线视频观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产看品久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品乱久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美一区二区三区国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产欧美亚洲国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 捣出白浆h1v1| 1024视频免费在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲高清免费不卡视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天影视国产精品| 欧美最新免费一区二区三区| 男人操女人黄网站| 激情五月婷婷亚洲| 老司机亚洲免费影院| 18禁动态无遮挡网站| 久久av网站| 午夜日本视频在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久婷婷青草| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区www在线观看| 午夜影院在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 又大又黄又爽视频免费| 色视频在线一区二区三区| 少妇 在线观看| 国产xxxxx性猛交| 99视频精品全部免费 在线| 69精品国产乱码久久久| 久久影院123| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品久久久av美女十八| 国产av码专区亚洲av| 最新中文字幕久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人a∨麻豆精品| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品一二三| 日韩一本色道免费dvd| 2018国产大陆天天弄谢| 在现免费观看毛片| 国产又爽黄色视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲综合色惰| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 内地一区二区视频在线| 黄色一级大片看看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区三区影片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩av免费高清视频| 99九九在线精品视频| 乱人伦中国视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 黑人猛操日本美女一级片| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜免费观看性视频| 中文天堂在线官网| 国产男女内射视频| 午夜激情av网站| 少妇的逼水好多| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品国产av在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 最近的中文字幕免费完整| 国产av一区二区精品久久| 1024视频免费在线观看| 97在线视频观看| 秋霞在线观看毛片| 18禁国产床啪视频网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99热这里只有是精品在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 两性夫妻黄色片 | 内地一区二区视频在线| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲色图综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 女人久久www免费人成看片| 欧美成人午夜精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 老司机亚洲免费影院| 国产精品国产av在线观看| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕av电影在线播放| 自线自在国产av| 老司机影院毛片| 我的女老师完整版在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品一,二区| 天天操日日干夜夜撸| 色哟哟·www| 亚洲精品成人av观看孕妇| 伦精品一区二区三区| 日韩中字成人| 亚洲成人手机| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人精品婷婷| 99久久精品国产国产毛片| 国产色婷婷99| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 捣出白浆h1v1| 国产麻豆69| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 五月开心婷婷网| av免费在线看不卡| 成年人午夜在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 香蕉国产在线看| 久久韩国三级中文字幕| 日本91视频免费播放| 日本黄大片高清| 成人影院久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av福利一区| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 2018国产大陆天天弄谢| 99热全是精品| 在线天堂中文资源库| 亚洲综合色惰| 国产 精品1| 91精品三级在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老司机亚洲免费影院| 18禁国产床啪视频网站| 免费在线观看黄色视频的| 一本大道久久a久久精品| 久热这里只有精品99| 91aial.com中文字幕在线观看| 有码 亚洲区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲三级黄色毛片| 女性生殖器流出的白浆| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产淫语在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 韩国精品一区二区三区 | 高清欧美精品videossex| 久久这里有精品视频免费| 成人手机av| 咕卡用的链子| 免费人成在线观看视频色| 日本av免费视频播放| 人妻人人澡人人爽人人| 赤兔流量卡办理| 欧美bdsm另类| 在线 av 中文字幕| 欧美+日韩+精品| 日本wwww免费看| 精品一区二区三区视频在线| 国产毛片在线视频| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩av久久| 国产欧美亚洲国产| 精品久久蜜臀av无| 韩国高清视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线看a的网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产高清三级在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产免费视频播放在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本av免费视频播放| 亚洲综合精品二区| 亚洲,欧美精品.| 日日撸夜夜添| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 丝袜人妻中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 三级国产精品片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产高清国产精品国产三级| 高清在线视频一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 久热这里只有精品99| 草草在线视频免费看| 亚洲精品第二区| 人体艺术视频欧美日本| a级毛色黄片| 亚洲成色77777| av天堂久久9| tube8黄色片| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品日本国产第一区| 成年人免费黄色播放视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产a三级三级三级| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中文欧美无线码| 免费日韩欧美在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人综合一区亚洲| 又大又黄又爽视频免费| 一级黄片播放器| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人精品一,二区| av福利片在线| 少妇 在线观看| 国产av码专区亚洲av| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲美女视频黄频| 青春草国产在线视频| 免费观看在线日韩| 日日爽夜夜爽网站| 国产又色又爽无遮挡免| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 边亲边吃奶的免费视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品国产综合久久久 | 观看美女的网站| 午夜免费观看性视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品视频女| 2021少妇久久久久久久久久久| www.av在线官网国产| 久久影院123| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 老司机影院成人| 老司机影院毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 人妻 亚洲 视频| 五月玫瑰六月丁香| 九九爱精品视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| a级毛片黄视频| 熟女电影av网| 亚洲成人手机| 不卡视频在线观看欧美| 97在线视频观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 最黄视频免费看| 精品久久久精品久久久| 不卡视频在线观看欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 久久久久久伊人网av| 香蕉精品网在线| 国产精品国产三级专区第一集| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久97久久精品| 在线精品无人区一区二区三| √禁漫天堂资源中文www| 国产又爽黄色视频| 一级毛片 在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 伦精品一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 黑人高潮一二区| 男女午夜视频在线观看 | 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩精品成人综合77777| 性色av一级| 超色免费av| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一区二区在线观看99| 日本爱情动作片www.在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费观看性视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 桃花免费在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 视频区图区小说| 午夜精品国产一区二区电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 国产极品天堂在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品一区www在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久成人av| 久久久久久久久久人人人人人人| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99国产精品免费福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 考比视频在线观看| 国产精品免费大片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩三级伦理在线观看| 少妇精品久久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 少妇精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| av在线老鸭窝| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人91sexporn| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产精品专区欧美| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 中文字幕免费在线视频6| 最黄视频免费看| 久久人人爽人人片av| 永久免费av网站大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成色77777| videossex国产| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产在视频线精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人妻人人澡人人爽人人| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷色综合www| 制服丝袜香蕉在线| a级毛片黄视频| a级毛片在线看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久99精品国语久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 成年av动漫网址| 国产成人91sexporn| av在线老鸭窝| 2018国产大陆天天弄谢| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 伦理电影免费视频| 亚洲性久久影院| 一区二区三区四区激情视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一个人免费看片子| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男女国产视频网站| 尾随美女入室| 日本爱情动作片www.在线观看| www.av在线官网国产| 国产成人av激情在线播放| 看免费成人av毛片| av卡一久久| 全区人妻精品视频| 女性被躁到高潮视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产黄频视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 有码 亚洲区| 国产精品不卡视频一区二区| 天堂8中文在线网| a级片在线免费高清观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 热99久久久久精品小说推荐| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av有码第一页| 美国免费a级毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇 在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲伊人色综图| 久久人人爽人人爽人人片va| 考比视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费av不卡在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人欧美| 女人精品久久久久毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 免费大片18禁| 免费av不卡在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 99热网站在线观看| 午夜免费观看性视频| 午夜免费鲁丝| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品日本国产第一区| 超色免费av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女国产视频网站| 九草在线视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品 国内视频| 飞空精品影院首页| 七月丁香在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产av码专区亚洲av|