新時期電力單位如何做好黨建工作

黎佳康

摘 要：本文主要從電力單位黨建工作意義角度出發(fā)，論述了黨建工作在新時期環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)，闡述了新時期電力單位做好黨建工作的重要舉措，并從不同角度進行了分析，從而為新時期電力單位如何做好黨建工作問題的探究提供參考。

關鍵詞：電力單位；黨建工作；從嚴治黨

在新時期的環(huán)境下，市場經(jīng)濟體制處在不斷改革當中，電力企業(yè)也取得了一定的成果，對此，很多電力單位都對黨建工作進行了加強，從而有效落實黨的各項指導思想、政策與方針，促進電力企業(yè)的發(fā)展。

1 電力單位做好黨建工作的重要性與意義

1.1 加強黨和職工群眾之間的聯(lián)系

作為電力單位，尤其是電力企業(yè)的基層部門，其黨組織屬于電力行業(yè)的最基層黨組織，因此，在日常的黨建過程中需要滲透到電力職工當中，在與基層電力職工接觸時需要深入、廣泛、頻繁的進行溝通和交流，充分了解基層職工的疾苦和困難，熟知基層職工的需求和愿望，從而為正確的黨建工作決策提供充分的資料。同時，基層電力單位的黨組織在日常工作中的表現(xiàn)，以及基層黨員在實際生活和工作中的表現(xiàn)能夠充分體現(xiàn)出基層單位對黨的了解和認識的狀況。

1.2 有效加強監(jiān)督和從嚴治黨的作用和效果

作為電力行業(yè)的重要組成部分，電力單位職工當中有部分人員是黨員，這些黨員共同組成了基層電力單位的黨組織，因此，在對電力單位黨員實施監(jiān)督、管理以及教育過程時，需要電力單位的基層黨組織來完成該項工作，并且在出臺新的黨紀和決議時，要積極的組織基層黨員進行執(zhí)行、維護以及學習，有效的履行基層黨員的義務和責任，切實保障黨員的權利，同時依照黨章黨規(guī)吸收新的黨員加入，從而依照上級黨的精神和指示來完成黨建的各項工作。同時，電力單位基層黨組織是黨建工作的最基層，同時也是黨建工作的最基本單位，能夠有效的對黨員實施監(jiān)督和管理，對于貫徹黨的政策和方針具有重要作用和意義。

2 新時期電力單位黨建工作主要面臨的挑戰(zhàn)

第一，隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，很多行業(yè)都處在不斷改革當中，電力單位也不例外，在實際的改革當中會存在市場壓力變大、工作人員基數(shù)變化以及思想變化等情況。傳統(tǒng)的集體主義意識以及價值觀單一等觀念已經(jīng)逐漸淡化。隨著市場環(huán)境的變化，多元化的價值觀已經(jīng)逐漸被接受和擴大，部分職工甚至開始追求生活物質(zhì)化，而企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場當中有效發(fā)展，不僅需要降低經(jīng)營的成本，同時要規(guī)范化的實施企業(yè)管理，要想實現(xiàn)這些目標，不僅需要一支優(yōu)秀的工作團隊，同時要保障工作團隊數(shù)量以及質(zhì)量的穩(wěn)定，保障職工的歸屬感，提升整個單位的凝結(jié)力，對此，要有效的提升黨建工作的水平，同時也對黨建工作提出了新的要求，給黨建工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。第二，目前，電力單位在黨建工作方面主要存在政工隊伍、企業(yè)黨務邊緣化發(fā)展情況，導致電力單位在改革過程中面臨了新的挑戰(zhàn)，例如，政工、黨建工作人員的老齡化嚴重等，很多年輕的工作者認為黨建工作簡單，導致黨建工作缺乏創(chuàng)新精神。

3 新時期電力單位做好黨建工作的重要舉措探究

3.1 加強電力單位基層黨建工作責任制的完善

依照黨中央重要指示和意見，要有效建立和完善基層黨建工作責任制，針對該項電力單位進行了有效的落實，并積累了一定的工作經(jīng)驗，但隨著新時期環(huán)境、要求以及任務的變化，黨建工作責任制需要進一步的完善，并依照基層電力單位的實際情況來制定有效的措施。作為電力單位基層黨組織的負責人，要積極的發(fā)揮自身的作用，領導基層職工和黨員完善黨建任務，將黨建工作作為中心任務，對于遇到的新情況、新問題要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，積極的進行探究和分析，能夠與時俱進的對黨建工作進行擴展和開拓，從而保障基層黨組織的活力和生機。

3.2 找準工作切入點，完善工作內(nèi)容

電力單位的基層黨組織要積極參與到黨建工作當中，找準黨建工作的切入點，加強與經(jīng)濟建設的聯(lián)系，保障經(jīng)濟建設和黨建工作的共同進步，有效的在生產(chǎn)經(jīng)營工作中落實黨建工作。首先，保障基層黨組織和黨小組的責任制有效落實，將電力單位基層黨小組設置和各部門、生產(chǎn)小組相同的單元，由部門主任擔任黨小組組長，保障生產(chǎn)目標和黨小組工作目標能夠統(tǒng)一布置，防止出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和黨小組疏遠現(xiàn)象，促進黨小組活動的有效實施，并進一步促進生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。其次，依照單位各個時期的工作內(nèi)容和特點來有效落實黨員的責任，實現(xiàn)黨組織能夠安全有效的實施黨建工作的管理，同時要積極的舉辦黨建活動，提升職工和黨員的工作積極性，從而有效保障單位的生產(chǎn)力。例如在供電質(zhì)量提升過程中，可以開展技改質(zhì)量比賽，對比賽成績優(yōu)異的職工實施一定的獎勵，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神和工作積極性，從而為企業(yè)創(chuàng)造健康的競爭環(huán)境，為黨建工作提供有效的動力。

3.3 對黨建工作辦法進行創(chuàng)新，做好工作定位

第一，要在黨建工作當中滲透工作作風管理目標，一個單位的工作作風能夠體現(xiàn)出該單位黨建工作的效果，同時也能夠體現(xiàn)出一個單位的思想政治素養(yǎng)，因此要做好工作作風建設工作，保障電力單位的黨員干部能夠樹立正確的工作態(tài)度，積極的培養(yǎng)求真務實的工作精神和工作作風，從而為黨建工作的順利實施打下堅實的基礎。第二，在電力單位重點工作中滲透黨建工作，在電力單位實施階段性重大任務過程中，黨組織要積極的了解基層的思想情況，積極的激發(fā)黨員和職工的工作積極性，面對重大任務要積極的發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，從而有效促進工作任務的完成。第三，將業(yè)務能力提高和黨建工作進行有效結(jié)合，要想促進基層黨組織的創(chuàng)新，建設學習性的基層黨組織，就需要保障業(yè)務素質(zhì)和理論學習的進一步加強，積極建設完善的學習制度，依照每個基層黨員的專業(yè)特長和學習心得開展交流活動，從而起到互相啟發(fā)、互相學習的目的。最后，要創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，利用黨建工作，為基層電力單位的黨員和職工處理正確的價值觀念，深入的了解基層員工的思想狀況，從而促進黨建工作的落實。

4 結(jié)束語

綜上所述，在新時期的環(huán)境下，做好電力單位黨建工作對于電力單位的發(fā)展至關重要，對此要進行積極的探索和實踐，單位的領導班子人員要積極的做好黨支部建設工作，明確黨建工作的目標和中心，從而有效促進企業(yè)運營和管理的安全有效實施。

參考文獻

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