公立醫(yī)院黨建工作模式對醫(yī)院管理的促進(jìn)作用分析

王曉霞

摘 要：現(xiàn)階段醫(yī)療事業(yè)隨著社會的發(fā)展也得到了很大的改革。新形勢下，醫(yī)院內(nèi)部的黨建工作也需要科學(xué)創(chuàng)新，這樣才能適應(yīng)新的社會發(fā)展體制下醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展需要。目前，如何為醫(yī)院黨建工作打造一個新高度成了一個重要的課題。本文分析了醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀，并對如何加快醫(yī)院黨建工作的一些措施提出自己的觀點(diǎn)和建議。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨建；現(xiàn)狀；促進(jìn)分析

作為國家的一大支柱產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院關(guān)乎著社會和民眾的健康的發(fā)展。醫(yī)院中的黨建工作與醫(yī)院中的各項業(yè)務(wù)工作聯(lián)系在一起，是當(dāng)下醫(yī)療改革發(fā)展的必然趨勢，把黨建工作的思想融入到醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作之中，兩者的緊密結(jié)合，是促進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的堅實有力的保障。但目前醫(yī)院對內(nèi)部黨建工作的不夠重視加之認(rèn)識上存在的誤區(qū)，導(dǎo)致醫(yī)院黨建工作不能得到很好的開展和實施。

1 目前醫(yī)院黨建工作建設(shè)的現(xiàn)狀

1.1 醫(yī)院內(nèi)部對黨建工作的認(rèn)識存在誤區(qū)

通常來講，多數(shù)醫(yī)院認(rèn)為業(yè)務(wù)水平是首要的，而基本忽略黨建工作的發(fā)展，甚至認(rèn)為黨建工作的存在沒有太多實際的意義，有些醫(yī)院出現(xiàn)了把黨建工作中的一些職位做出合并和撤消的現(xiàn)象，并沒有給黨建工作創(chuàng)造獨(dú)立發(fā)展的空間。實則這些都是錯誤的思想認(rèn)識。相對于此種，有些醫(yī)院即便是開展了黨建工作，但其中的工作職位也是形同虛設(shè)，這些實際情況都阻礙了黨建工作的順利發(fā)展。

1.2 選拔黨建人才相對困難

因醫(yī)院內(nèi)部對黨建工作不夠重視，即便設(shè)立一些黨建工作的職位，也基本沒有什么實際工作，甚至有些職位用來提供養(yǎng)老，致使削弱了黨建工作人才素質(zhì)的重視。而且醫(yī)院的黨組織在對黨員的管理教育上方式也較單一，黨員活動很少開展。對黨建工作的硬件配備也相對匱乏，如黨員開會的場地和學(xué)習(xí)的相關(guān)的資料有限，舉行活動時候活動經(jīng)費(fèi)不足，這樣對黨建工作人才的招募不具備吸引力，導(dǎo)致黨建人才嚴(yán)重缺失。

1.3 黨建工作的制度欠完善

目前大多醫(yī)院都沒有為黨建工作設(shè)立獨(dú)立的發(fā)展區(qū)域，黨建工作很多時候是依附于醫(yī)院業(yè)務(wù)方面工作中的，致使醫(yī)院也沒有單獨(dú)建立黨組織建設(shè)方面的工作制度，因此更提不到制度的完善。導(dǎo)致黨建工作沒有健全的機(jī)制和明確的目標(biāo)，只是紙上談兵，工作不能落到實處，這使黨建工作的發(fā)展和黨員自身的發(fā)展都受到了限制。

2 對醫(yī)院黨建工作的思考和建議

2.1 醫(yī)院的黨建工作必須和中心工作緊密結(jié)合

1. 醫(yī)院的黨建工作必須要圍繞著醫(yī)院的中心工作去開展。醫(yī)院的黨建工作和中心工作都是為民眾的健康去服務(wù)的，從這一點(diǎn)來說。兩者是是一體的，也是相輔相成的。在部署黨建工作的具體工作內(nèi)容時，一定要圍繞醫(yī)院的中心工作去設(shè)立并且要與中心工作同步進(jìn)行。

2. 黨建工作不僅要與醫(yī)院的中心工作緊密結(jié)合，還要與社會實際和醫(yī)院業(yè)務(wù)方面的工作相結(jié)合。黨建工作應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)貢獻(xiàn)和對業(yè)務(wù)基本知識的學(xué)習(xí)等相關(guān)方面的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的文化教育和服務(wù)思想意識的宣傳，保持醫(yī)院整體工作作風(fēng)的良好發(fā)展，增強(qiáng)黨的凝聚力，使醫(yī)院各方面得到良好的發(fā)展的同時也為社會做出更多貢獻(xiàn)。

3. 要將黨建工作融入到生活中去。黨組織要部署合理的管理政策，采取一些人性化的管理措施，關(guān)懷黨員的生活，盡快擯棄說教式的硬性管理方式，使黨員自行從思想上去感悟黨的思想和管理方針。因為只有黨員提高了自我認(rèn)知，才可將黨組織的思想精髓融入到實際工作中去，同時還可將黨的思相精髓宣傳于更多的個體，形成良好的黨風(fēng)建設(shè)。

2.2 為黨建工作融入更多豐富的活動內(nèi)容

黨組建設(shè)的思想理念經(jīng)常被大家做單一的宣傳，這可能會帶給大眾錯誤的思想導(dǎo)向，雖然有人提出這些錯誤思想，但并沒有具體的活動去落實和實施，往往表現(xiàn)為被動抽象的存在。所以應(yīng)通過多開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)明星、廉潔行醫(yī)、高素質(zhì)的服務(wù)選舉等一系列活動，將這些具體的活動與黨建工作更多做緊密結(jié)合。通過這些活動的舉行，無不體現(xiàn)了黨組織的思想精髓。讓更多的黨員參加到這些活動當(dāng)中，可以更加明確黨建工作的工作目標(biāo)，進(jìn)而為這些目標(biāo)做更多的努力，這就是具體的活動內(nèi)容與抽象的思想理念相結(jié)合帶來的實際利益，這樣才可使大眾真真切切地體會到黨建工作所存在的實際形式，也更多地感受到黨組織的先進(jìn)性，在無形中提高了黨員的工作積極性。

2.3 黨建工作要堅持創(chuàng)新

無論什么事物，要想得到發(fā)展一定離不開創(chuàng)新。一個國家的體制得到創(chuàng)新，這才能讓一個國家的發(fā)展立于不敗之地。同樣黨的建設(shè)工作也離不開創(chuàng)新，可以從以下兩個方面去思考。

黨建工作機(jī)制需要去不斷完善。相關(guān)工作人員要多思考應(yīng)該去做什么，怎么去做，同時制定一個目標(biāo)，再做怎樣的分工等這些細(xì)節(jié)，把黨建工作的相關(guān)制度不斷完善和創(chuàng)新。首先要從制度上去量化、細(xì)化，然后責(zé)任到具體人員。這些制度要涵蓋黨員思想的建設(shè)，黨員作風(fēng)的建設(shè)等。這里尤其要強(qiáng)調(diào)一下黨員的思想建設(shè)制度，這需要改變傳統(tǒng)的方式，可以對相關(guān)工作人員通過談話，當(dāng)中對不同的黨員做不同的方法指導(dǎo)達(dá)到工作理念改革創(chuàng)新的目的，讓黨員充分對黨建工作心領(lǐng)神會，提高自我認(rèn)知的同時形成良好的工作作風(fēng)，在循序漸進(jìn)中，結(jié)合醫(yī)院自身實際發(fā)展情況并加入新的創(chuàng)新元素，逐步完善黨建工作的制度體制。

建立科學(xué)的考核機(jī)制。黨建工作中需要設(shè)置合理的考核機(jī)制。與實際工作有效的結(jié)合，才能更好地推進(jìn)黨建工作的開展和實施。這種機(jī)制首先不能做單方面的評估，需要科學(xué)地創(chuàng)立。要盡可能把黨建工作和醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行人員的結(jié)合，但是黨建工作人員和醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的工作性質(zhì)又存在著根本的區(qū)別，所以需要建立不同的及特定的考核機(jī)制來對他們進(jìn)行評估。通過合理的進(jìn)行評估，來設(shè)置黨員工作時候合理的激勵、考核機(jī)制，對工作人員進(jìn)行有效的激勵和鼓勵，或者對個別工作成績突出的黨建工作人員進(jìn)行一些合理的獎勵，以達(dá)到充分調(diào)動他們工作積極性和主動性的目的。

3 結(jié)束語

綜上所述，重視和加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，可以提高醫(yī)院對黨思想理念的精髓的認(rèn)識，更加明確黨的管理方針，對醫(yī)院服務(wù)的主動性起到促進(jìn)作用，可以更好的使醫(yī)院滿足民眾的需求和順應(yīng)時代的發(fā)展的需要。望盡快改善我國現(xiàn)階段的內(nèi)部黨建工作不容樂觀的現(xiàn)狀，這需要國家做出更多方向性的指導(dǎo)和醫(yī)院工作者的共同努力，解放的提高思想認(rèn)識，完善黨建工作的的相關(guān)機(jī)制，并加以改革創(chuàng)新，切實提高醫(yī)院黨建工作的工作水平。

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