公立醫(yī)院黨建工作模式對醫(yī)院管理的促進作用分析

王曉霞

摘 要：現(xiàn)階段醫(yī)療事業(yè)隨著社會的發(fā)展也得到了很大的改革。新形勢下，醫(yī)院內(nèi)部的黨建工作也需要科學創(chuàng)新，這樣才能適應新的社會發(fā)展體制下醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展需要。目前，如何為醫(yī)院黨建工作打造一個新高度成了一個重要的課題。本文分析了醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀，并對如何加快醫(yī)院黨建工作的一些措施提出自己的觀點和建議。

關鍵詞：醫(yī)院黨建；現(xiàn)狀；促進分析

作為國家的一大支柱產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院關乎著社會和民眾的健康的發(fā)展。醫(yī)院中的黨建工作與醫(yī)院中的各項業(yè)務工作聯(lián)系在一起，是當下醫(yī)療改革發(fā)展的必然趨勢，把黨建工作的思想融入到醫(yī)院的業(yè)務工作之中，兩者的緊密結合，是促進我國醫(yī)療事業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的堅實有力的保障。但目前醫(yī)院對內(nèi)部黨建工作的不夠重視加之認識上存在的誤區(qū)，導致醫(yī)院黨建工作不能得到很好的開展和實施。

1 目前醫(yī)院黨建工作建設的現(xiàn)狀

1.1 醫(yī)院內(nèi)部對黨建工作的認識存在誤區(qū)

通常來講，多數(shù)醫(yī)院認為業(yè)務水平是首要的，而基本忽略黨建工作的發(fā)展，甚至認為黨建工作的存在沒有太多實際的意義，有些醫(yī)院出現(xiàn)了把黨建工作中的一些職位做出合并和撤消的現(xiàn)象，并沒有給黨建工作創(chuàng)造獨立發(fā)展的空間。實則這些都是錯誤的思想認識。相對于此種，有些醫(yī)院即便是開展了黨建工作，但其中的工作職位也是形同虛設，這些實際情況都阻礙了黨建工作的順利發(fā)展。

1.2 選拔黨建人才相對困難

因醫(yī)院內(nèi)部對黨建工作不夠重視，即便設立一些黨建工作的職位，也基本沒有什么實際工作，甚至有些職位用來提供養(yǎng)老，致使削弱了黨建工作人才素質(zhì)的重視。而且醫(yī)院的黨組織在對黨員的管理教育上方式也較單一，黨員活動很少開展。對黨建工作的硬件配備也相對匱乏，如黨員開會的場地和學習的相關的資料有限，舉行活動時候活動經(jīng)費不足，這樣對黨建工作人才的招募不具備吸引力，導致黨建人才嚴重缺失。

1.3 黨建工作的制度欠完善

目前大多醫(yī)院都沒有為黨建工作設立獨立的發(fā)展區(qū)域，黨建工作很多時候是依附于醫(yī)院業(yè)務方面工作中的，致使醫(yī)院也沒有單獨建立黨組織建設方面的工作制度，因此更提不到制度的完善。導致黨建工作沒有健全的機制和明確的目標，只是紙上談兵，工作不能落到實處，這使黨建工作的發(fā)展和黨員自身的發(fā)展都受到了限制。

2 對醫(yī)院黨建工作的思考和建議

2.1 醫(yī)院的黨建工作必須和中心工作緊密結合

1. 醫(yī)院的黨建工作必須要圍繞著醫(yī)院的中心工作去開展。醫(yī)院的黨建工作和中心工作都是為民眾的健康去服務的，從這一點來說。兩者是是一體的，也是相輔相成的。在部署黨建工作的具體工作內(nèi)容時，一定要圍繞醫(yī)院的中心工作去設立并且要與中心工作同步進行。

2. 黨建工作不僅要與醫(yī)院的中心工作緊密結合，還要與社會實際和醫(yī)院業(yè)務方面的工作相結合。黨建工作應加強服務貢獻和對業(yè)務基本知識的學習等相關方面的培養(yǎng)，加強黨員的文化教育和服務思想意識的宣傳，保持醫(yī)院整體工作作風的良好發(fā)展，增強黨的凝聚力，使醫(yī)院各方面得到良好的發(fā)展的同時也為社會做出更多貢獻。

3. 要將黨建工作融入到生活中去。黨組織要部署合理的管理政策，采取一些人性化的管理措施，關懷黨員的生活，盡快擯棄說教式的硬性管理方式，使黨員自行從思想上去感悟黨的思想和管理方針。因為只有黨員提高了自我認知，才可將黨組織的思想精髓融入到實際工作中去，同時還可將黨的思相精髓宣傳于更多的個體，形成良好的黨風建設。

2.2 為黨建工作融入更多豐富的活動內(nèi)容

黨組建設的思想理念經(jīng)常被大家做單一的宣傳，這可能會帶給大眾錯誤的思想導向，雖然有人提出這些錯誤思想，但并沒有具體的活動去落實和實施，往往表現(xiàn)為被動抽象的存在。所以應通過多開展爭創(chuàng)服務明星、廉潔行醫(yī)、高素質(zhì)的服務選舉等一系列活動，將這些具體的活動與黨建工作更多做緊密結合。通過這些活動的舉行，無不體現(xiàn)了黨組織的思想精髓。讓更多的黨員參加到這些活動當中，可以更加明確黨建工作的工作目標，進而為這些目標做更多的努力，這就是具體的活動內(nèi)容與抽象的思想理念相結合帶來的實際利益，這樣才可使大眾真真切切地體會到黨建工作所存在的實際形式，也更多地感受到黨組織的先進性，在無形中提高了黨員的工作積極性。

2.3 黨建工作要堅持創(chuàng)新

無論什么事物，要想得到發(fā)展一定離不開創(chuàng)新。一個國家的體制得到創(chuàng)新，這才能讓一個國家的發(fā)展立于不敗之地。同樣黨的建設工作也離不開創(chuàng)新，可以從以下兩個方面去思考。

黨建工作機制需要去不斷完善。相關工作人員要多思考應該去做什么，怎么去做，同時制定一個目標，再做怎樣的分工等這些細節(jié)，把黨建工作的相關制度不斷完善和創(chuàng)新。首先要從制度上去量化、細化，然后責任到具體人員。這些制度要涵蓋黨員思想的建設，黨員作風的建設等。這里尤其要強調(diào)一下黨員的思想建設制度，這需要改變傳統(tǒng)的方式，可以對相關工作人員通過談話，當中對不同的黨員做不同的方法指導達到工作理念改革創(chuàng)新的目的，讓黨員充分對黨建工作心領神會，提高自我認知的同時形成良好的工作作風，在循序漸進中，結合醫(yī)院自身實際發(fā)展情況并加入新的創(chuàng)新元素，逐步完善黨建工作的制度體制。

建立科學的考核機制。黨建工作中需要設置合理的考核機制。與實際工作有效的結合，才能更好地推進黨建工作的開展和實施。這種機制首先不能做單方面的評估，需要科學地創(chuàng)立。要盡可能把黨建工作和醫(yī)院的業(yè)務工作進行人員的結合，但是黨建工作人員和醫(yī)院業(yè)務工作的工作性質(zhì)又存在著根本的區(qū)別，所以需要建立不同的及特定的考核機制來對他們進行評估。通過合理的進行評估，來設置黨員工作時候合理的激勵、考核機制，對工作人員進行有效的激勵和鼓勵，或者對個別工作成績突出的黨建工作人員進行一些合理的獎勵，以達到充分調(diào)動他們工作積極性和主動性的目的。

3 結束語

綜上所述，重視和加強醫(yī)院黨建工作，可以提高醫(yī)院對黨思想理念的精髓的認識，更加明確黨的管理方針，對醫(yī)院服務的主動性起到促進作用，可以更好的使醫(yī)院滿足民眾的需求和順應時代的發(fā)展的需要。望盡快改善我國現(xiàn)階段的內(nèi)部黨建工作不容樂觀的現(xiàn)狀，這需要國家做出更多方向性的指導和醫(yī)院工作者的共同努力，解放的提高思想認識，完善黨建工作的的相關機制，并加以改革創(chuàng)新，切實提高醫(yī)院黨建工作的工作水平。

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