淺析會計文化缺失與重建

劉昱昕+賀瓊

摘要：當(dāng)今社會中，會計文化已經(jīng)是財務(wù)工作中不可缺少的一部分。本文根據(jù)文化的大概念，了解并闡明會計文化的具體內(nèi)涵。探討目前會計文化的缺失現(xiàn)狀及缺失造成的問題。并從國家宏觀，企業(yè)內(nèi)部，職業(yè)道德、高等教育等幾個方面探尋會計文化的重建道路。

關(guān)鍵詞：會計文化；文化缺失；重建道路

一、文化與會計文化

（一）文化的定義與內(nèi)涵

眾所周知，文化是一個十分寬泛的概念，為其下一個嚴(yán)格和精準(zhǔn)的定義是一件特別困難的事情。文化是繁雜的整體，大體上包括通過各種途徑所習(xí)得的學(xué)識、自由且尊重個人意愿的信仰、發(fā)揮能力創(chuàng)造出的各種藝術(shù)、約定俗成的道德及行為規(guī)范、經(jīng)過討論后制定得出的法律、各地特有的風(fēng)俗以及在其他社會生產(chǎn)和生活中所習(xí)得的能力與才干，是人類長期努力所積累下的成果，這說明文化是一種社會現(xiàn)象。同時文化又是一種歷史現(xiàn)象，它是隨各時期歷史發(fā)展逐漸形成的。一個國家或民族的歷史長度和廣度、地域廣闊程度及地理位置、政治制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、多數(shù)人的思維方式、社會認(rèn)可的價值觀念等都從不同程度不同方面上影響著文化的形成與發(fā)展。

（二）會計文化的界定及作用概述

文化是社會和歷史的產(chǎn)物，人類是社會歷史的創(chuàng)造者。因此文化的核心內(nèi)容是價值觀，即人類的思想觀念和思維方式?jīng)Q定了文化的具體性質(zhì)與形式。顯而易見的是由于地域，民族，職業(yè)群體等種種不同帶來的差異，文化的形式與內(nèi)涵總是多種多樣的。因此，會計文化作為會計學(xué)領(lǐng)域的一個重要概念，對其準(zhǔn)確的定位與會計理論研究和具體實踐之間存在著內(nèi)在關(guān)系，對于什么是會計文化、會計文化現(xiàn)狀和如何建設(shè)會計文化，既是理論問題也是實踐問題。

會計文化是會計行業(yè)價值系統(tǒng)的主體，是在社會和歷史的影響下逐漸形成的一種文化形式，是會計人員在一定時空內(nèi)思想內(nèi)容和行為方式的體現(xiàn)。集中反映了會計人員在管理過程中共同創(chuàng)造的價值觀念。

無論是從宏觀角度還是從微觀方面會計文化都發(fā)揮著最為根本的思想層面上的作用。從宏觀上來看，會計文化的建設(shè)有助于會計行業(yè)整體建設(shè)，提高行業(yè)層次與水平可以讓會計職能得以更加完善的體現(xiàn)；從微觀方面，其更是在水平管理和信息質(zhì)量及組織協(xié)調(diào)方面都發(fā)揮著不可忽視的作用。

二、會計文化的現(xiàn)狀分析與缺失探討

（一）會計文化的發(fā)展現(xiàn)狀

從現(xiàn)有的各種研究資料中可以查出，我國有漫長而悠久的會計歷史，豐富而繁多的會計經(jīng)驗，卻從近二十余年才開始研究和建設(shè)會計文化。雖然已有了明顯的進(jìn)步與一些成果的發(fā)表，但卻尚未做到能很好的將會計理論文化和會計具體實踐相結(jié)合。介于我國目前的經(jīng)濟(jì)體制改革與建設(shè)正處于不可松懈的重要節(jié)點上，如果會計文化建設(shè)未能配套跟上，會計行業(yè)一旦因此出現(xiàn)混亂局面，就勢必會影響和危害我國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)蓬勃向上發(fā)展，不利于經(jīng)濟(jì)體制的穩(wěn)定與完善，破壞力度不可小覷。在會計文化還有廣闊發(fā)展前景與進(jìn)步空間的今天，完善與發(fā)展會計文化的局勢著實刻不容緩。

（二）會計文化的缺失表現(xiàn)與后果

1.從國家文化中得見會計文化缺失

會計文化是國家文化的一部分，國家文化中包含會計文化。國家整體文化建設(shè)水平有待提高，文化建設(shè)范圍尚需拓展，會計文化也同樣需要完善和提高。

就目前情況來看，國家專門針對會計文化的指導(dǎo)性法律法規(guī)和政策還不算完善，同時也缺乏對于會計文化方面的宣傳和倡導(dǎo)，對于破壞會計文化的行為沒有進(jìn)行大力懲處，尚未完全認(rèn)識到會計文化的重要性。

會計文化的缺失，將無法會給企業(yè)和個人帶來積極的推動作用，也勢必會對會計行業(yè)整體文化氛圍造成一定的負(fù)面影響，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.從企業(yè)文化中窺見會計文化不足

由于會計部門是企業(yè)中不可或缺的部門，因此會計文化是企業(yè)文化的重要部分。由于企業(yè)文化建設(shè)的不足，會計文化也就存在著一定的缺陷。

就現(xiàn)狀而言，企業(yè)對文化的基本認(rèn)識不足，尚未認(rèn)識到文化在企業(yè)中的重要作用。正如于光遠(yuǎn)先生所說：“就企業(yè)發(fā)展而言，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。” 獨一無二難以復(fù)制的企業(yè)文化將是強(qiáng)有力的核心競爭力，是企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)利益和得到長遠(yuǎn)發(fā)展的保障。

當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)得到應(yīng)有的重視與良好的革新，作為企業(yè)文化的一部分，會計文化也將獲得良好的發(fā)展。

就具體情況而言，企業(yè)內(nèi)對會計部門缺乏完善的監(jiān)督體系與完備的監(jiān)部門督機(jī)制。有些企業(yè)不具備成套的會計系統(tǒng)，一些中小企業(yè)甚至沒有自己專門的會計部門而需要尋求他人幫忙代賬。

當(dāng)監(jiān)管出現(xiàn)缺失與漏洞時，錯誤也就隨之大量浮現(xiàn)。一方面，管理層因為制度導(dǎo)致的權(quán)力缺乏，無法與會計部門進(jìn)行良好有效的溝通；另一方面，部門高管權(quán)力過大一手遮天時，企業(yè)對會計部門尤其是會計賬目的監(jiān)管基本形同虛設(shè)，導(dǎo)致監(jiān)管系統(tǒng)無法運行，會計信息的真實性無法保證。當(dāng)會計信息不透明時，也會影響到企業(yè)未來經(jīng)營目標(biāo)與方向的制定進(jìn)而影響到企業(yè)的整體發(fā)展。

3.會計行業(yè)從業(yè)者的素質(zhì)有待提高

會計行業(yè)從業(yè)者良莠不齊，無法形成統(tǒng)一的、合理有效的自我規(guī)范與束縛。由于從業(yè)人員的年齡、學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和熟練程度各不相同，因此其工作能力、自身思想道德素質(zhì)存在較大差距。

從目前現(xiàn)狀來看，我國部分會計行業(yè)從業(yè)者誠信意識淡薄。從每年被查處的大大小小賬目造假事例中，我們能很直接的看出，會計造假成本低，往往通過“巧妙”的賬目變動就能讓報表數(shù)據(jù)變得更為好看，粉飾在生產(chǎn)經(jīng)營和流通銷售等環(huán)節(jié)帶來的各種問題與差錯。由于這種做法欺瞞財稅部門，玩弄投資方與股東。其目的是逃稅漏稅騙稅，也會使得他們根據(jù)從業(yè)者提供的虛假信息做出錯誤的后續(xù)判斷。

同時，部分會計行業(yè)從業(yè)者還缺乏應(yīng)有的謹(jǐn)慎性，缺乏一定風(fēng)險意識。通常都是盲目樂觀，對風(fēng)險沒有合理的估計和判斷，不能事先做好應(yīng)對措施，這在一定程度上導(dǎo)致會計信息通常與實際情況偏差較大，失真嚴(yán)重。這種素質(zhì)的缺乏，不僅不利于行業(yè)的整體發(fā)展，更是有悖于會計信息的基本要求。endprint

4.高等教育中的文化缺失

中國傳統(tǒng)的應(yīng)試教育和傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)模式，無法引發(fā)學(xué)生對從事會計工作時要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)進(jìn)行思考，更不用說為會計文化建設(shè)添磚加瓦。

想讓學(xué)生更多的接受到會計文化教育，更加明晰身上所背負(fù)的責(zé)任、成為對自己負(fù)責(zé)、對社會有貢獻(xiàn)的立體的人時，高校對學(xué)生道德的素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是誠信的建設(shè)，就顯得尤為重要。

倘若不解決高等教育中的文化缺失問題，不從本科甚至更基礎(chǔ)的教育抓起，會計文化就無法得到較好的發(fā)展，我國成為會計人才大國也就只是紙上談兵。

三、如何重建會計文化

（一）國家出臺法律法規(guī)進(jìn)行政策干預(yù)

首先，國家方面應(yīng)加強(qiáng)會計文化建設(shè)，大力發(fā)展中國特色社會主義會計文化，豐富文化形式和傳播途徑，普及并引導(dǎo)人們正確認(rèn)識和理解會計文化，由國家建設(shè)的會計文化核心價值觀必將被企業(yè)和會計人員認(rèn)可和接受，將在日常工作中時時被銘記和實踐。

其次，應(yīng)出臺相關(guān)的法律法規(guī)及配套政策，如《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《企業(yè)會計政策》、《會計政策和會計估計》等，在保證遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，根據(jù)具體情況，結(jié)合具體問題，進(jìn)行具體分析，選擇最恰當(dāng)?shù)呐涮渍?。同時也要兼顧考慮諸如商法，稅法，公司法，證券法，銀行法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)的影響。

第三，加大違法失信后的懲處力度，提高失信成本，通過提高標(biāo)準(zhǔn)的方式“優(yōu)勝劣汰”，提高會計行業(yè)水平，為會計行業(yè)從業(yè)者樹立更高的社會地位，讓人民了解會計，尊重會計，想成為會計。以文化特有的的精神力量約束會計行業(yè)，以發(fā)展的眼光帶動會計行業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。

（二）企業(yè)加大文化建設(shè)力度改善監(jiān)管機(jī)制

優(yōu)質(zhì)的會計文化有助于增強(qiáng)會計的效能為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)利潤，同時，也有助于企業(yè)整體文化氛圍的培養(yǎng)。

企業(yè)應(yīng)從物質(zhì)文明和精神文明兩個角度加強(qiáng)自身的會計文化建設(shè)。

物質(zhì)文明方面，應(yīng)解決企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的切實需要，滿足其合理的基本要求，配備先進(jìn)的符合時代要求的工作設(shè)備，適當(dāng)提高會計部門薪資水平，以人為本，合理經(jīng)營。加強(qiáng)企業(yè)崗前培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)工作，爭取讓企業(yè)擁有更多優(yōu)秀的會計人才，為企業(yè)經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

精神文明方面，企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一安排，共同學(xué)習(xí)相關(guān)法律和規(guī)章，定時定期召開會計部門會議，開展豐富的精神文明活動。可以組織會計活動或舉辦會計大賽，在富含娛樂性與趣味性的同時，增強(qiáng)會計部門的溝通協(xié)調(diào)能力以及對企業(yè)整體的凝聚力，向心力。

同時完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管系統(tǒng)的構(gòu)建，爭取讓企業(yè)對差錯進(jìn)行自我糾正。督促其在實際的管理中能把理論和實踐進(jìn)行更好的結(jié)合，避免“陽奉陰為”的狀況出現(xiàn)。

用會計文化的完善和發(fā)展，帶動企業(yè)會計信息得以公開透明全面披露。有助于企業(yè)股東和管理層更好的了解實際經(jīng)營狀況，更好的進(jìn)行資金和資源的調(diào)配與運用，更加有針對性的實施監(jiān)督管理?？傮w上對企業(yè)未來發(fā)展有比較合理規(guī)劃，有利于企業(yè)良好可持續(xù)性發(fā)展。

（三）會計行業(yè)從業(yè)者提高素質(zhì)保證會計信息質(zhì)量

會計行業(yè)從業(yè)者要進(jìn)行自我約束自我管理，提高自身素質(zhì)，自覺遵從會計相關(guān)的法律和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。

會計行業(yè)從業(yè)者在工作中也要提升自己的業(yè)務(wù)水平，不僅要學(xué)習(xí)更高層次的知識水平和工作技能，更要提高自身誠信意識。在學(xué)會使用高級的財務(wù)軟件的同時，認(rèn)識到誠信在工作中的重要性，積極主動的進(jìn)行自我誠信意識的培養(yǎng)。

會計行業(yè)從業(yè)者還應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國家會計的優(yōu)秀因素，不僅是要保證信息的質(zhì)量和水平更要發(fā)揮自身的創(chuàng)造性。在為評估風(fēng)險及合理避稅提供重要的數(shù)據(jù)支持的同時，主動參與到創(chuàng)造與建設(shè)與會計文化的理論建設(shè)進(jìn)程中來。

（四）高校加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育

高校在本科階段，廣泛鋪開引入會計文化教育的相關(guān)課程，讓學(xué)生明晰自己的責(zé)任與義務(wù)，提高文化水平和素質(zhì)。改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

引入會計倫理課并將財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德教學(xué)相融合，提高高校學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的能力。不僅要努力學(xué)習(xí)實務(wù)知識，考取相關(guān)證書；更要充實理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)生素質(zhì)。

考慮會計和財管專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景，高校應(yīng)將學(xué)生培養(yǎng)成優(yōu)秀的會計人才，為我國成為會計人才強(qiáng)國提供保障。

四、結(jié)語

綜上所述，會計文化已經(jīng)是財務(wù)工作中不可或缺的重要部分，而我國的會計文化目前正存在著一些缺陷與不足，應(yīng)從上文分析的各個方面重建和完善我國會計文化，并在實踐中不斷改進(jìn)，不斷提高企業(yè)和社會的會計文化水平，為我國成為文化強(qiáng)國貢獻(xiàn)屬于會計工作者的獨特力量。

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（作者單位：大連財經(jīng)學(xué)院）endprint