企業(yè)會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素研究

湯玲

摘 要 本文對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素的現(xiàn)狀進(jìn)行了原因分析并提出了對(duì)策，以改進(jìn)和提升我國(guó)的會(huì)計(jì)文化。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)文化 構(gòu)成要素 文化建設(shè)

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-02

會(huì)計(jì)文化的構(gòu)成要素主要分為：會(huì)計(jì)物質(zhì)文化，會(huì)計(jì)制度文化，會(huì)計(jì)精神文化。只有對(duì)會(huì)計(jì)文化的內(nèi)涵和其構(gòu)成要素進(jìn)行深入的了解，才能夠?yàn)檫M(jìn)一步的研究做好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)。

一、會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素

會(huì)計(jì)文化包括各種管理的制度、價(jià)值方面的觀念、職業(yè)相關(guān)道德、會(huì)計(jì)相關(guān)活動(dòng)的行為規(guī)范等多種成果，是會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員共同想要達(dá)到的一個(gè)目標(biāo)，它的實(shí)質(zhì)其實(shí)是一種管理文化，強(qiáng)調(diào)以人為本。

會(huì)計(jì)文化具有凝聚性：會(huì)計(jì)文化是廣大的會(huì)計(jì)工作者在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中形成的特有的價(jià)值觀、行為規(guī)范并共同認(rèn)可，所以具有強(qiáng)大凝聚力和向心力。

會(huì)計(jì)文化具有發(fā)展動(dòng)態(tài)性：由于時(shí)代在不斷地發(fā)展，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)都在進(jìn)一步的提升，在這個(gè)過程中，我們也應(yīng)該隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷進(jìn)行變革，只有這樣我們才能跟上時(shí)代的步伐。會(huì)計(jì)文化的發(fā)展也是與我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展密切相關(guān)，會(huì)計(jì)文化在每個(gè)時(shí)期的發(fā)展和變化都有著時(shí)代的特性，有著歷史的刻印，所以說(shuō)，會(huì)計(jì)文化具有動(dòng)態(tài)性。

會(huì)計(jì)文化具有價(jià)值取向性：所有的文化都隨時(shí)代發(fā)展而進(jìn)步，會(huì)計(jì)文化也是一樣，當(dāng)我們的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，政策，人文等等各種外界因素變化時(shí)，會(huì)計(jì)文化也隨之變化，具體的表現(xiàn)就是在這個(gè)變化過程中良好的職業(yè)道德和良好的職業(yè)道德。

會(huì)計(jì)文化具有層次性。首先是地域?qū)哟?，?huì)計(jì)文化隨著國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的影響。從一國(guó)先其他國(guó)輻射、擴(kuò)散、滲透和延伸，并被吸收、借鑒和交融，形成具有同一性的會(huì)計(jì)文化體系；其次是時(shí)間層次，隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)方式、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序等的不斷發(fā)展，形成會(huì)計(jì)文化帶有鮮明的時(shí)代特色，形成會(huì)計(jì)文化的時(shí)間層次，體現(xiàn)會(huì)計(jì)文化發(fā)展的延續(xù)和發(fā)展軌跡。

二、會(huì)計(jì)文化的構(gòu)成要素

狹義的會(huì)計(jì)文化，指在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域?yàn)樗谢虼蟛糠殖蓡T的思想所接受并與其適應(yīng)的制度和實(shí)施。會(huì)計(jì)思想的核心是會(huì)計(jì)價(jià)值觀念以及由此產(chǎn)生的會(huì)計(jì)行為、道德觀念、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)信條和會(huì)計(jì)制度等。

廣義的會(huì)計(jì)文化是指，人類社會(huì)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。在這其中主要從意識(shí)形態(tài)方面進(jìn)行分類，包括了會(huì)計(jì)物質(zhì)文化，會(huì)計(jì)制度文化，會(huì)計(jì)精神文化。本文研究的是廣義的會(huì)計(jì)文化。

會(huì)計(jì)物質(zhì)文化指的是會(huì)計(jì)文化產(chǎn)生和發(fā)展的一個(gè)物質(zhì)層面的基礎(chǔ)，具體是指會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員在平時(shí)的會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等的相關(guān)工作中所需要的物質(zhì)方面的文化產(chǎn)品。其中內(nèi)涵豐富，主要包括了會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員的工作環(huán)境，條件，工作的基礎(chǔ)設(shè)施，以及生活福利，這些綜合起來(lái)，被稱為會(huì)計(jì)的硬文化。會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的水平，主要是由社會(huì)生產(chǎn)力的水平?jīng)Q定。

會(huì)計(jì)精神文化。有一種理論認(rèn)為，外延豐富的，廣泛的，包括會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀，理念，會(huì)計(jì)信念，思想，經(jīng)濟(jì)前景，會(huì)計(jì)人才，會(huì)計(jì)方法和理論等等的結(jié)晶是會(huì)計(jì)精神文化。目前一般的觀點(diǎn)認(rèn)為，所謂會(huì)計(jì)精神文化，作為會(huì)計(jì)文化的精髓和核心，是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化和制度文化的基礎(chǔ)上衍生而成的，包括了精神面貌，文化思想和價(jià)值，還有心理素質(zhì)等等的內(nèi)容。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)文化建設(shè)現(xiàn)狀及原因分析

針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)文化建設(shè)現(xiàn)狀，找出其中原因才能為建設(shè)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)文化找到正確的對(duì)策。

首先是會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)滯后性。會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)不夠完善，在有些方面仍有欠缺，需要進(jìn)一步完善，我國(guó)最基本，最主要的會(huì)計(jì)法規(guī)，是《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》這兩本是其他會(huì)計(jì)法律法規(guī)的基礎(chǔ)，起指導(dǎo)作用的規(guī)范，審計(jì)方面的法規(guī)主要是《審計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，還有其他多種法律法規(guī)，如《公司法》、《稅法》。各種法律法規(guī)之間，是由不同的部門立法，不同的部門管理，因此之間缺乏聯(lián)系，有的時(shí)候甚至存在內(nèi)容交叉，抵觸的部分，或者有些遺漏。缺乏一個(gè)將這些法律法規(guī)整合的體系和系統(tǒng)。

其次是會(huì)計(jì)精神文化的多元復(fù)雜性。會(huì)計(jì)精神文化是指在會(huì)計(jì)物資文化基礎(chǔ)上形成的會(huì)計(jì)人員精神道德面貌、心理素質(zhì)、會(huì)計(jì)群體意識(shí)、價(jià)值觀念、新年追求、行為規(guī)范、會(huì)計(jì)形象等方面的內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)文化是特定環(huán)境的產(chǎn)物，隨著社會(huì)環(huán)境的變遷，我國(guó)會(huì)計(jì)精神文化顯現(xiàn)出明顯的時(shí)代烙印。具體表現(xiàn)在：一是本位主義漸濃。由于對(duì)個(gè)人價(jià)值的承認(rèn)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員開始注重自身能力的培養(yǎng)和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，集體主義逐漸被本位主義取代。二是對(duì)權(quán)距認(rèn)同感逐漸縮小，會(huì)計(jì)職業(yè)主義日益形成，會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)地位不斷提高，逐漸改變了下級(jí)對(duì)上級(jí)陽(yáng)奉陰違的問題，會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或其獨(dú)立機(jī)構(gòu)制定準(zhǔn)則或制度的機(jī)制逐漸形成。三是兼顧企業(yè)利益相關(guān)者和諧的局面也逐漸形成，會(huì)計(jì)師所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任日益凸顯。企業(yè)會(huì)計(jì)人員開始從利益相關(guān)者的角度處理會(huì)計(jì)問題。

第三、會(huì)計(jì)物資文化貧乏。會(huì)計(jì)物質(zhì)文化是人類會(huì)計(jì)實(shí)踐中所創(chuàng)造的與會(huì)計(jì)相關(guān)的物質(zhì)財(cái)富，包括會(huì)計(jì)工作環(huán)境、手段、工具等方面的內(nèi)容。因此，對(duì)于會(huì)計(jì)文化而言，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化是會(huì)計(jì)文化發(fā)育情況的外在載體，而豐腴程度往往對(duì)會(huì)計(jì)精神文化產(chǎn)生巨大的影響。

四、推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的措施

為了更好地推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)文化的建設(shè)，從4個(gè)方面提出了針對(duì)性的舉措。

第一、進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)制度文化。而完善法律法規(guī)，落實(shí)到具體中來(lái)，主要有以下兩個(gè)方面：一方面是提高內(nèi)部監(jiān)管獨(dú)立性。想要完善會(huì)計(jì)法律制度，首先就是要提高內(nèi)部監(jiān)管的獨(dú)立性。我們?cè)诎l(fā)展會(huì)計(jì)文化的時(shí)候，想要構(gòu)建更加完善的會(huì)計(jì)文化體系，那么一定不能缺少的就是法律和制度方面的保證。會(huì)計(jì)法律制度的完善要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景相適應(yīng)，只有這樣，才能真正促進(jìn)會(huì)計(jì)文化的發(fā)展和進(jìn)步。

另一方面是加強(qiáng)外部監(jiān)督。我們除了要建立一個(gè)完善的法律體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時(shí)，在外部，還應(yīng)該明確相關(guān)違法行為的個(gè)人責(zé)任，制定完備的懲處機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法力度，在有法可依的前提下，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管手段，為打擊違法犯罪行為，保障會(huì)計(jì)人員履行應(yīng)盡職責(zé)提供可靠地制度保障。

第二、實(shí)行和加強(qiáng)基本的職業(yè)道德教育。目前我國(guó)會(huì)計(jì)及相關(guān)從業(yè)人員的整體素質(zhì)偏低，高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏，對(duì)于這種情況，如果我們想在一段時(shí)間內(nèi)得到切實(shí)的改變，首先要做的就是提升我們會(huì)計(jì)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。形式也有多種，途徑也是多樣，另一方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作態(tài)度上，或者在面對(duì)一些違法行為的時(shí)候，不能保持一個(gè)正確的態(tài)度，采取正確的行為，就會(huì)對(duì)我們會(huì)計(jì)文化的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙。

第三、培養(yǎng)和提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能。會(huì)計(jì)文化建設(shè)與會(huì)計(jì)人員息息相關(guān)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)不斷的更新，會(huì)計(jì)人員，和企業(yè)都要不斷地學(xué)習(xí)，和提升自己的能力，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。而從另一方面來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人員的每一項(xiàng)日常的會(huì)計(jì)行為，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)文化，創(chuàng)造了會(huì)計(jì)文化，會(huì)計(jì)文化也由于企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的發(fā)展不斷創(chuàng)新。相輔相成，共同促進(jìn)。因此我們想要讓會(huì)計(jì)文化得到進(jìn)一步的發(fā)展，必須重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能的提升。

第四、吸收和借鑒一切優(yōu)秀的文化成果。想讓會(huì)計(jì)文化進(jìn)一步發(fā)展，在總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該不斷地創(chuàng)新，豐富會(huì)計(jì)文化的內(nèi)涵。全球化的腳步越來(lái)越快，經(jīng)濟(jì)，政治，軍事，文化都在不斷地交流和融合，在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)文化也要不斷地吸收外來(lái)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并且在此基礎(chǔ)上，結(jié)合時(shí)代的特性，發(fā)展出自己的特征。推陳出新，革故鼎新。讓我國(guó)的會(huì)計(jì)文化在具備了時(shí)代性，創(chuàng)新性，還有自己的民族特性以后走向世界，與其他國(guó)家之間的交流也要不斷加強(qiáng)。

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