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    中職生公約核心素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑探究

    2018-02-03 00:59:03陳曦
    考試周刊 2017年92期
    關鍵詞:培養(yǎng)途徑中職生

    摘 要:對中職生來講,在院校就讀期間形成良好的公約品格,為其今后更好地獲得就業(yè)機會奠定基石。對此,中職院校應該著重加強核心素養(yǎng)的有效滲透,實現(xiàn)素質(zhì)教學的人才培養(yǎng)目標。同時,要注重關注中職生的個性化發(fā)展趨勢,以學生為主體,對其進行人格的塑造。中職生經(jīng)過全面且系統(tǒng)的訓練之后,加強創(chuàng)新思維的養(yǎng)成,及良好品格的塑造。有助于學生形成良好的人格、修養(yǎng),提升整體素質(zhì)。本文針對中職生的公約形象展開分析,探索出有效途徑加強中職生核心素養(yǎng)的重點培養(yǎng)。

    關鍵詞:中職生;公約核心素養(yǎng);培養(yǎng)途徑

    經(jīng)濟機制逐漸發(fā)生變化的背景下,社會對人才的需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g型人才。這對中職院校來講,將是很好的發(fā)展機遇,對該類型院校的深入發(fā)展呈現(xiàn)關鍵作用。然而,通過對目前中職生的素質(zhì)表現(xiàn)可以看出:中職生在學習水平以及素質(zhì)方面相對比較落后,與普通高校的學生之間存在較大的差距。主要原因是中職院校在實際教學過程中,缺少對學生的素質(zhì)教學,導致學生的人格修養(yǎng)與實際標準相違背?;诖?,院校必須加強對中職生貫徹核心素養(yǎng),提升學生的公約形象。

    一、 加強中職生公約核心素養(yǎng)的必要性分析

    伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,各個領域內(nèi)的市場競爭逐漸加劇。企業(yè)為了能夠在市場競爭中占據(jù)有利地位,對職員的素質(zhì)需求提高了關注。而中職院校過于注重對學生的技能訓練,忽略了整體素質(zhì)的有效提升。這種教學形式與企業(yè)的實際需求不相符,給中職生未來的就業(yè)帶來難度。通過對中職院校的教學情況的調(diào)查,可以發(fā)現(xiàn):學校在教學理念上存在很大的弊端,尤其是缺少核心素養(yǎng)的有效滲透。隨著用人標準的更新,企業(yè)更加注重考察職員的人格修養(yǎng)。因此,院校在開展基礎教育工作的同時,必須把德育工作提上教學日程。

    二、 中職生公約核心素養(yǎng)的培養(yǎng)原則分析

    (一) 以養(yǎng)成教育為原則

    針對中職生的公約形象養(yǎng)成,院校要對其行為進行有效規(guī)范,即保證學生的行為舉止呈現(xiàn)文明特征。院校應該加大資金投入力度,多組織一些有教育意義的活動,并鼓勵學生積極參與。院校在新生入學之前進行軍訓是必不可少的環(huán)節(jié),對中職生的規(guī)范行為養(yǎng)成作用顯著。通過軍訓活動,中職生對站姿、坐姿及日常的行為都能夠進行適當矯正,同時,適當?shù)捏w能訓練,可以提升中職生的身體素質(zhì),還可以使其形成堅韌的品格。幫助學生在以后的發(fā)展中,從容面對生活、工作中的困難與挑戰(zhàn),對待事物形成正確的觀念。

    (二) 以職業(yè)道德教育為原則

    當今企業(yè)的用人標準呈現(xiàn)多元化趨勢,對人才多方面的素質(zhì)要求較高,一般涉及技能,以及職業(yè)素質(zhì)。尤其是在企業(yè)內(nèi)部管理風險逐漸加劇的情況下,企業(yè)人才的職業(yè)修養(yǎng)在很大程度上決定著該企業(yè)的持續(xù)化經(jīng)營?;诖?,為了能夠使中職生的整體素質(zhì)與企業(yè)實際需求相吻合,院校必須對中職生的道德修養(yǎng)進行完善性的教育。首先,院校要結(jié)合企業(yè)的真實生產(chǎn)環(huán)境,為學生提供充分的實踐機會。在此基礎上,訓練學生形成良好的職業(yè)修養(yǎng),為保證企業(yè)的實際利益,恪守自己的工作職能。

    (三) 以黨性教育為原則

    中職院校要針對學生進行黨性教育,從而使其對我黨的有關政策,體制形成準確的認識。從而,可以使中職生能夠提升政治理念,實現(xiàn)榮辱觀念的有效構(gòu)建。院校可以通過知識講座的形式,對中職生進行黨性知識的宣傳教育。主要內(nèi)容可以包括路線、方針、政策等,從多個角度實現(xiàn)對學生的黨性教育。幫助學生深入了解國家對人才、對公民的素質(zhì)要求,促使其形成良好的政治觀念。

    三、 培養(yǎng)中職生公約核心素養(yǎng)的實際舉措探究

    (一) 創(chuàng)建和諧校園

    對于中職生來講,校園是他們長時間生活、學習的地方,完善校園環(huán)境對學生公約形象的養(yǎng)成作用十分關鍵。因此,院校必須對此加強重視,構(gòu)建和諧的校園環(huán)境,為學生提供良好的學習氛圍,實現(xiàn)整體素質(zhì)的有效提升。首先,院校應該結(jié)合學生的實際需求,為構(gòu)建和諧校園做出努力。利用板報、櫥窗,以及電視媒體等形式,使校園環(huán)境呈現(xiàn)出獨特的面貌。圖書館是核心素養(yǎng)培養(yǎng)的圣地,院校應該注重完善館內(nèi)設施,豐富圖書資料,陶冶中職生的情操,提升整體素質(zhì)。

    (二) 完善評價機制

    在對中職生進行德育教學,培養(yǎng)核心素養(yǎng)過程中,評價機制所呈現(xiàn)的作用十分顯著。院校要以學生為中心,完善評價機制,對學生的公約形象及素質(zhì)表現(xiàn)做出合理的評價。從多方面對中職生的素質(zhì)表現(xiàn)給予評價,并對評價結(jié)果進行及時的反饋,幫助學生有針對性地做出改正,為素質(zhì)培養(yǎng)戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。同時,院校要不斷創(chuàng)新評價形式,充分發(fā)揮學生的主體地位,保證評價結(jié)果的時效性,以及準確性。一般來講,院校要鼓勵學生每天對自身的行為做出評價,積極實行“三省吾身”。同時,學生之間自主評價,以及老師的評價都是比較理想的評價形式,所呈現(xiàn)的效果十分顯著。將學生在社團,以及各類文藝表演中的成績納入學生的素質(zhì)考核,可以使評價機制更加全面,為優(yōu)秀畢業(yè)生的人員選擇提供依據(jù)。

    (三) 活動主題多元化

    院校要注重組織實踐活動,為學生創(chuàng)建真實的情景,學生通過直觀的體驗,提升整體公約形象。院??梢耘c企業(yè)進行配合,邀請企業(yè)優(yōu)秀人才來校開展知識講座,內(nèi)容是對企業(yè)目前的競爭形勢,及用人標準進行講解。同時,中職生可以通過社團,實現(xiàn)自我素質(zhì)的提升。通過有意義的實踐活動,例如校園環(huán)境衛(wèi)生情況勘測,幫助學生形成良好的品格修養(yǎng),形成環(huán)保意識。此外,院校應該鼓勵學生利用閑暇時間積極參與社會實踐,在社會活動中提升實踐技能,實現(xiàn)素質(zhì)培養(yǎng)。學生通過探望空巢老人、參觀博物景觀等一系列的社會活動,加強對社會的整體認知。

    四、 結(jié)論

    綜上,當今社會對人才的素質(zhì)要求顯著提升,尤其是對技術型的中職人才,在整體素質(zhì)方面也提高了關注程度。這一社會需求的轉(zhuǎn)變,給中職院校的教育工作帶來了很大的挑戰(zhàn)?;诖耍槍χ新毶乃刭|(zhì)培養(yǎng),院校必須加強重視力度,完善辦學策略,實現(xiàn)中職生公約形象的養(yǎng)成。同時,要注重完善教學管理機制,為中職生創(chuàng)建良好的校園環(huán)境,幫助其提升綜合素質(zhì)。

    參考文獻:

    [1]薄祥亮.中職學校學生公約核心素養(yǎng)的養(yǎng)成[J].職教通訊,2016,(32):79-80.

    [2]蔡衛(wèi)斌.信息時代下中職創(chuàng)新教育,助力學生核心素養(yǎng)提升[J].電子測試,2016,(17):92-93.

    [3]黃鳳琴.中職特色校園文化建設與職業(yè)素養(yǎng)教育研究[J].學周刊,2016,(29):212-213.

    作者簡介:

    陳曦,江蘇省蘇州市,江蘇省吳中中等專業(yè)學校。endprint

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