• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    城市嵌入與市民化狀態(tài)的心理測評研究

    2018-02-03 11:10:51
    關(guān)鍵詞:題項(xiàng)市民化新生代

    [電子科技大學(xué) 成都 611731]

    一、研究背景與基本思路

    (一)農(nóng)民工的市民化程度及其測量

    劉傳江等在“第二代農(nóng)民工市民化:現(xiàn)狀分析與進(jìn)程測度”一文中構(gòu)建了農(nóng)民工市民化程度的整體評估指標(biāo)體系,它包括3個一級指標(biāo)和多個二級指標(biāo):(1)外部制度因素(包括土地流轉(zhuǎn)程度、戶籍制度改革進(jìn)程、就業(yè)市場的統(tǒng)一、社會保障覆蓋率);(2)農(nóng)民工群體市民化特征(總體的市民化意愿、市民化能力);(3)農(nóng)民工個體的市民化特征(受教育水平、收入水平、在城市中居住的時間、心理認(rèn)同)[1]。周密從人力資本和社會資本的角度建立了農(nóng)民工的市民化測度指標(biāo)[2~3]。李長鑫根據(jù)新生代農(nóng)民工的新特征,構(gòu)建了一個由經(jīng)濟(jì)條件、政治參與、文化素質(zhì)、社會關(guān)系和心理認(rèn)同5個維度構(gòu)成的五位一體的市民化測度指標(biāo)體系[4]。鄖彥輝從經(jīng)濟(jì)收入、人口素質(zhì)、生活方式、行為取向及思想觀念等方面構(gòu)建了市民化程度的測評指標(biāo)體系,它包括3個一級指標(biāo),7個二級指標(biāo)和 19個三級具體指標(biāo)[5]。以上研究建構(gòu)的指標(biāo)以客觀性指標(biāo)為主,在一定程度上能客觀反映新生代農(nóng)民工的市民化狀態(tài)。但是,上述研究未能更深入地觸及市民化進(jìn)程中的心理感受,而這類心理狀態(tài)指標(biāo)可以更為深刻地反映市民化進(jìn)程中的感受、需要和行為傾向,可以更直接地預(yù)測當(dāng)事人的城鎮(zhèn)化傾向或逆城鎮(zhèn)化傾向。另外,上述研究構(gòu)建的市民化測評指標(biāo)體系雖然完整,但略顯繁瑣,構(gòu)建一個能快速了解市民化狀態(tài)的自陳式量表很是必要。

    (二)從“工作嵌入”到“城市嵌入”

    作為新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)的一個研究范式,“嵌入性”理論是美國社會學(xué)家Granovetter提出[6]。該理論認(rèn)為任何個人都不是孤立的,都是嵌入在特定社會結(jié)構(gòu)和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的,借助于特定的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得包括信息、情感、服務(wù)等方面的種種資源,取得廣泛的社會支持[7],從而實(shí)現(xiàn)與社會環(huán)境的強(qiáng)聯(lián)結(jié)甚至融合。“嵌入”有“鑲嵌”和“根植”的意思,相對于“融入”這個詞來說更能準(zhǔn)確地反映個體與某種社會環(huán)境的由淺入深、漸進(jìn)地建立聯(lián)系的過程。農(nóng)民工的市民化進(jìn)程體現(xiàn)了“嵌入性”(embeddedness),它是一個由最初的淺表接觸到反復(fù)試探后松散地鑲嵌其中,再到完全扎根于城鎮(zhèn)生活環(huán)境的過程。

    組織行為學(xué)領(lǐng)域關(guān)于嵌入性研究的核心概念是“工作嵌入”(job embeddedness)。工作嵌入這一概念最初由美國心理學(xué)家Mitchell[8]提出并引入員工主動離職研究領(lǐng)域[9]。傳統(tǒng)的員工離職行為解釋模型局限于工作態(tài)度和工作內(nèi)容等前置變量的分析,忽視了組織內(nèi)外的人際聯(lián)結(jié)、員工感知到的工作與生活舒適度、員工對離職后果的利弊計算等反映個體“嵌入性”的更具生態(tài)效應(yīng)的變量的分析。為此,Mitchell在其離職行為解釋模型中, 引入了“工作嵌入”變量,并用該變量表征包括工作外因素(off- the- job factors)的對員工離職行為具有強(qiáng)制約性的嵌入要素。研究者由此建構(gòu)了工作嵌入的3個關(guān)鍵分析維度,分別是聯(lián)結(jié)、匹配和犧牲[10]。

    無論是員工與組織的互動還是新生代農(nóng)民工與城市的互動,本質(zhì)上都體現(xiàn)了嵌入性。受工作嵌入理論的啟發(fā),本研究提出了“城市嵌入”概念,并將它定義為:使城市新移民留在城市的各種影響因素的作用力的總和,包括了工作狀態(tài)、社區(qū)參與、心理適應(yīng)和利益計算等各種因素的綜合作用力。這些因素對當(dāng)事人的影響均可反應(yīng)在當(dāng)事人最直接的心理感受中。鑒于工作嵌入的相關(guān)研究不僅有較為統(tǒng)一的概念界定,而且還建立了操作性強(qiáng)的測量模型,并開發(fā)出了相應(yīng)的測量工具。因此,本研究充分借鑒工作嵌入的研究成果,以“城市嵌入”為核心構(gòu)念,假設(shè)市民化進(jìn)程中的城市嵌入的基本維度與工作嵌入類似,嘗試從“聯(lián)結(jié)、匹配和犧牲”這3個核心要素出發(fā),直接提取當(dāng)事人在城市化進(jìn)程中的心理感受,并以此實(shí)現(xiàn)對市民化狀態(tài)的有效便捷的測評。

    二、城市嵌入量表的編制過程

    (一)初始項(xiàng)目的編擬

    編擬自陳式量表的關(guān)鍵在于得到能反映要測量的核心構(gòu)念的題項(xiàng),這些題項(xiàng)就是所謂的典型行為樣本,它們能映照出要測量的內(nèi)隱的心理構(gòu)念。參照“工作嵌入”的概念內(nèi)涵和基本維度,本研究假定城市嵌入也包括聯(lián)結(jié)、匹配和犧牲3個心理維度;再結(jié)合文獻(xiàn)綜述、相關(guān)研究領(lǐng)域比較成熟的問卷題項(xiàng)以及對部分新生代農(nóng)民工的深度訪談,初步編擬了量表題項(xiàng)。項(xiàng)目編制完成后請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行評閱,考察項(xiàng)目內(nèi)容與核心構(gòu)念的適配性及表達(dá)的準(zhǔn)確度。依據(jù)題項(xiàng)表述清楚、無歧義、易理解等標(biāo)準(zhǔn)對題項(xiàng)進(jìn)行修改,選取了反映當(dāng)事人與城市的聯(lián)結(jié)感、匹配感、差距感知、剝奪感知和福利感知等方面的有代表性的陳述作為自評題項(xiàng),組成了含有32個題項(xiàng)的初始問卷。每個題項(xiàng)采用Likert五級量表形式,包括“很不符合”“不太符合”“不確定”“比較符合”“非常符合”,依次計分為1分、2分、3分、4分、5分。

    (二)測查的被試與統(tǒng)計處理

    在成都、重慶、廣州、深圳、武漢、北京、上海等地選擇了1066名在當(dāng)?shù)貏?wù)工的新生代農(nóng)民工以及和他們同齡的城市青年作為施測對象。共發(fā)放1066份問卷,其中回收有效數(shù)據(jù)1011份,有效數(shù)據(jù)率為94.8%。男女比例分別是66%、34%;平均年齡為26.48歲;“70后”“80后”“90后”的比例分別是7.8%、42.5%、49.7%;其中出生時的戶籍為農(nóng)村戶籍的調(diào)查對象約710人,占樣本總量的74%;學(xué)歷水平為高中、中?;蚵毟叩娜藬?shù)比例最高(約30%),接下來依次為初中(20.5%),??苹蚋呗殻?9.7%),以及一般本科(19.4%)。

    為提高本系統(tǒng)的穩(wěn)定性,重點(diǎn)需要對于系統(tǒng)中的動力設(shè)備進(jìn)行減震處理,及對所設(shè)計的回收動力系統(tǒng)加裝減震底座等措施,減震措施可以延長設(shè)備使用壽命,維持長久的平穩(wěn)運(yùn)行.為了達(dá)到減震的目的可以選擇安裝減震器,減震器的材料應(yīng)具有彈性柔軟、可承受較大載荷、不因外界溫濕度的變化影響自身性能,并且易于安裝調(diào)換,減震器材的分類見表4.

    調(diào)查數(shù)據(jù)采用SPSS22.0 for windows和AMOS7.0 for windows進(jìn)行處理。將所有的數(shù)據(jù)隨機(jī)分成兩半,一半用作探索性因子分析,使用另一半數(shù)據(jù)對正式條目進(jìn)行跨樣本信度、效度分析。

    (三)探索性因子分析結(jié)果

    1. 項(xiàng)目分析

    探索性因子分析有助于了解初始題項(xiàng)中的構(gòu)念維度,但在分析之前應(yīng)該把區(qū)分度不太好的題項(xiàng)剔除。將題項(xiàng)總分按由高到低排序,以27%作為極端組劃分標(biāo)準(zhǔn),對高分組和低分組在每個題項(xiàng)上的平均分進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),刪除差異檢驗(yàn)不顯著的題項(xiàng)。另外,刪除與總分相關(guān)系數(shù)較低的題項(xiàng)。最終刪除了3個題項(xiàng),分別是“到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)對我來說有很強(qiáng)的吸引力”“我最終會選擇在城市而不是在農(nóng)村定居”“我感覺城里人對農(nóng)村人都有一定程度的排斥和不接納,盡管他們不一定明顯表現(xiàn)出來”,最終保留了29個題項(xiàng)。

    2. 城市嵌入量表的一階探索性因素分析

    將1011份有效問卷隨機(jī)分成兩半,一半用作探索性因子分析。KMO值為0.909,Bartlett球形檢驗(yàn)χ2=7110.147(p<.001),這表明該研究取樣充足,變量間存在共同因子。采用主成分分析算法和方差極大正交旋轉(zhuǎn)法提取出5個特征值大于1的公因子,5個一階因子共解釋了量表數(shù)據(jù)總變異的48.971%。所有題項(xiàng)的共同度介于0.633~0.339之間。一階因子負(fù)荷矩陣如表1所示。

    對各個一階因子對應(yīng)的題項(xiàng)的內(nèi)涵進(jìn)行歸納概括,從而實(shí)現(xiàn)對因子的概念化(命名)。

    第一個因子共有9個題項(xiàng),從不同側(cè)面反映了受訪者在城市中工作和生活感受到的各種不適,可用“剝奪感”為該因子命名,該因子與城市嵌入理論構(gòu)想中的“匹配”維度的反面內(nèi)涵較為接近。

    第二個因子共有8個題項(xiàng),反映了受訪者對城市生活能給自己帶來的收益的主觀感受和積極預(yù)期,可用“福利感”為該因子命名,該因子與城市嵌入理論構(gòu)想中的“犧牲”維度的內(nèi)涵較為接近。

    第三個因子共有4個題項(xiàng),主要反映了當(dāng)事人在城市中的人生經(jīng)歷和人際聯(lián)系,可用“聯(lián)結(jié)感”為該因子命名。該因子無疑屬于城市嵌入理論構(gòu)想中的“聯(lián)結(jié)”維度。

    第四個因子共有4個條目,反映當(dāng)事人在城市中獲得的來自于政府、重要他人和優(yōu)勢群體的支持和包容,可用“支持感”為該因子命名。該因子可歸入城市嵌入理論構(gòu)想中的“匹配”維度,它從正面反映了當(dāng)事人在城市中生活感受到的人際和公共管理氛圍舒適度和相容度;該因子還可歸入“聯(lián)結(jié)”維度,它也明顯反映了當(dāng)事人在城市中獲得的積極的人際關(guān)系。

    第五個因子共有4個條目,從生活環(huán)境、思維方式、心理認(rèn)同和制度障礙這幾個方面反映了當(dāng)事人與城市生活存在的現(xiàn)實(shí)差距或沖突處境,可用“差距感”為該因子命名。該因子可歸入城市嵌入理論構(gòu)想中的“匹配”維度。

    3. 城市嵌入的二階探索性因素分析

    分別將上述5個一階因子對應(yīng)的題項(xiàng)分?jǐn)?shù)加總并除以各因子的題項(xiàng)數(shù)量,得到5個一階因子的原始分?jǐn)?shù)。對這5個一階因子再次進(jìn)行探索性因子分析,KMO值等于0.909,同時Bartlett球形檢驗(yàn)χ2值達(dá)到極高的顯著性水平,表明5個一階因子原始分?jǐn)?shù)矩陣適合進(jìn)行探索性因子分析。采用主成分分析和方差極大正交旋轉(zhuǎn)法提取出了2個特征值大于1的公因子,共解釋了總變異的74.67%,5個一階因子的共同度介于0.688~0.806之間,其因素負(fù)荷矩陣見表2。由表2可知,“福利感、聯(lián)結(jié)感、支持感”歸屬于第一個二階因子,而“剝奪感、差距感”歸屬于第二個二階因子。結(jié)合前面的一階因子的內(nèi)涵分析可知,第一個二階因子可命名為“城市引力”,第二個二階因子可命名為“城市斥力”。

    在經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于勞動力流動的研究中,有個著名的“推拉理論”(Push and Pull Theory):E.S. Lee于20世紀(jì)60年代將影響人口遷移的因素劃分為“推力(push factors)”和“拉力(pull factors)”。該理論認(rèn)為,人們做出遷移決策是來自兩種不同方向的力相互作用的結(jié)果。一種是促使人口遷移的力量,包括來自農(nóng)村推力(如農(nóng)村較低的收入水平、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加、農(nóng)村勞動力過剩導(dǎo)致的失業(yè)或就業(yè)不足等)和城市拉力(如較高的工資收入、較好的生活水平和受教育機(jī)會、較多的就業(yè)機(jī)會、完善的基礎(chǔ)設(shè)施和人文環(huán)境等);另一種是阻礙人口遷移的力量,包括來自農(nóng)村的拉力(如和家人團(tuán)聚的快樂、熟悉的社交網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)環(huán)境等)和城市的推力(如激烈的競爭環(huán)境和陌生的生產(chǎn)生活環(huán)境等)[11]。在新生代農(nóng)民工城市嵌入的過程,本研究假設(shè)也存在這樣的兩種力量,即影響農(nóng)民工扎根城市的“拉力”及“推力”。二階探索性因子分析的結(jié)果表明,本研究從社會心理層面也測量到新生代農(nóng)民工嵌入城市遭遇到的這兩種不同力量,這進(jìn)一步驗(yàn)證了前人的“推拉理論”。

    表1 城市嵌入的一階探索性因子分析載荷矩陣

    表2 城市嵌入的二階因子載荷矩陣

    4. 城市嵌入量表的信度和效度檢驗(yàn)

    本研究采用內(nèi)部一致性系數(shù)作為信度指標(biāo)。對總量表及其5個一階因子分別計算了克龍巴赫α系數(shù)。總量表的α系數(shù)為0.752,5個一階因子的α系數(shù)值在0.633~0.806之間,這表明該量表的各題項(xiàng)的內(nèi)部一致性良好。另外,因子之間的相關(guān)系數(shù)也能在一定程度上反映理論構(gòu)想的合理性。同一個量表內(nèi)關(guān)系密切的維度有中等程度的相關(guān)關(guān)系,維度之間關(guān)系越密切相關(guān)程度越高,反之亦然。表3顯示,“剝奪感、差距感”這兩個反映城市斥力的維度的相關(guān)系數(shù)為.598,“福利感、聯(lián)結(jié)感、支持感”這3個反映城市引力的維度之間的相關(guān)系數(shù)介于.527~.584,均為良好的中等程度的相關(guān),而城市引力和城市斥力這兩組因子負(fù)相關(guān),且相關(guān)系數(shù)的絕對值(介于.138~.265,相關(guān)關(guān)系顯著)低于引力或斥力各自內(nèi)部因子之間的相關(guān)系數(shù)。這表明,五因子城市嵌入量表具有較好的構(gòu)想效度。

    表3 城市嵌入五個一階因子的相關(guān)系數(shù)矩陣

    為了進(jìn)一步驗(yàn)證該量表的構(gòu)想效度,在根據(jù)探索性因子分析得到的因子負(fù)荷矩陣中,以問卷題項(xiàng)與因子之間的歸屬關(guān)系(見表1)建立結(jié)構(gòu)方程模型,采用另一半調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行跨樣本結(jié)構(gòu)效度檢驗(yàn)(驗(yàn)證性因子分析)。溫忠麟、侯杰泰、馬什赫伯特認(rèn)為,一個好的模型擬合指數(shù)應(yīng)該具備以下三個特征:(1)不受樣本容量的系統(tǒng)影響;(2)懲罰復(fù)雜模型;(3)對誤設(shè)模型具有敏感性。根據(jù)這3個標(biāo)準(zhǔn)他們選擇了NNFI(Non-Normed Fit Index,非范擬合指數(shù))、CFI(Comparative Fit Index,比較擬合指數(shù))、RMSEA(Root Mean Square Error of Approximation,近似誤差均方根)以及χ2/df,其中NNFI與CFI的界值為.90(越接近于1越好),RMSEA的界值為.08(越小越好),χ2/df的界值為5,越接近于1越好[12]。本次驗(yàn)證性因子分析得到的相關(guān)擬合指標(biāo)數(shù)值如下:NNFI=.93,CFI=.94,RMSEA=.044,χ2/df=2.53,均優(yōu)于前述臨界值要求,這進(jìn)一步表明該問卷具有較好的構(gòu)想效度。

    三、城市嵌入與新生代農(nóng)民工市民化現(xiàn)狀分析

    新生代農(nóng)民工群體的界定通常包含戶籍所在地、出生日期和務(wù)工地這三個要素的限定,政府的文件和現(xiàn)有多數(shù)相關(guān)研究均將新生代農(nóng)民工界定為“于1980年(包含)以后出生,戶籍尚在農(nóng)村的進(jìn)城務(wù)工人員”。無論是老一代還是新生代農(nóng)民工,雖然現(xiàn)階段不一定有扎根城市的能力,但大多數(shù)有扎根城市的愿望。他們對于城市原住居民來講,都屬于城市新移民。有學(xué)者認(rèn)為農(nóng)民工這個概念應(yīng)該過渡到城市新移民這個概念[13],并以城市新移民這個中性色彩的概念為核心,擺脫城鄉(xiāng)二元對立的思維,將農(nóng)民工的市民化過程作為一種移民社會發(fā)展過程來看待。這種觀點(diǎn)提供了重新認(rèn)識新生代農(nóng)民工這個群體概念的新思路??紤]到現(xiàn)階段政府已決定取消“農(nóng)業(yè)戶口”和“非農(nóng)業(yè)戶口”,將兩者統(tǒng)一為“居民戶口”,因此,再以戶籍種類來界定新生代農(nóng)民工就顯得不合時宜了?;谝陨峡紤],我們認(rèn)為在理解新生代農(nóng)民工這個概念時,重點(diǎn)不應(yīng)該機(jī)械地放在出生日期、戶籍類型和務(wù)工地點(diǎn)上,而應(yīng)該放在這個概念包含的社會經(jīng)濟(jì)地位、生活方式的差異以及代際差異上。表4是本次調(diào)查中市民群體(出生地為縣城及以上級別的城市)的城市嵌入的5個心理維度的描述性統(tǒng)計分析結(jié)果。表5是剔除了戶籍所在地在縣城及以上的城市居民樣本之后的統(tǒng)計結(jié)果,即新生代農(nóng)民工群體的城市嵌入5個心理維度的描述性統(tǒng)計分析結(jié)果。對照兩個表內(nèi)的相關(guān)結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)這兩個群體的市民化狀態(tài)的顯著差異,特別是在剝奪感、聯(lián)結(jié)感、支持感和差距感這4個維度上的均值和檢出率的差異十分明顯。

    表4 本次調(diào)查中市民群體的城市嵌入的5個維度的特征

    表5 本次調(diào)查中農(nóng)民工群體的城市嵌入的5個維度的特征

    在“剝奪感”維度上,新生代農(nóng)民工群體的均值為3.36,高于市民群體的均值3.02。另外,新生代農(nóng)民工群體的剝奪感檢出率68.7%,也遠(yuǎn)大于市民群體的檢出率49.6%。這表明新生代農(nóng)民工在城市中工作和生活的壓力大,獲得感低。

    在“福利感”維度上,市民群體和新生代農(nóng)民工群體的均值和檢查率相當(dāng)。共同的較高福利感檢出率意味著城鎮(zhèn)化已然成為主流趨勢,人口往城市集中成為大勢所趨,民眾對城市生活相較于傳統(tǒng)農(nóng)村生活的優(yōu)越性達(dá)成了較高的共識。

    在“聯(lián)結(jié)感”維度上,新生代農(nóng)民工樣本的均值為3.27,低于市民群體的均值3.69。從均值和檢查率的比較中可以發(fā)現(xiàn),城市居民相較農(nóng)民工群體在城市中生活擁有更廣的人際圈,更多的社交活動,且與城市中其他人的聯(lián)系更強(qiáng)。

    在“支持感”維度上,市民群體的均值為3.25,檢出率59.3%,農(nóng)民工樣本的均值為3.04,檢出率46.8%。這表明農(nóng)民工群體在城市中感知到的來自政策和社會的支持弱于市民群體。

    在“差距感”維度上,市民群體的均值為2.59,檢出率30.5%,而農(nóng)民工群體的均值為2.91,檢出率為47.5%。均值和檢出率上的明顯差距表明,新生代農(nóng)民工群體相較城市居民而言,對城市生活環(huán)境較為陌生,城市環(huán)境與其原生成長環(huán)境相比,有明顯的差距,而這種顯著的差距會帶來強(qiáng)烈的心理沖擊(shock)。主要表現(xiàn)是:(1)一大半新生代農(nóng)民工認(rèn)為自己不能很好地適應(yīng)城市中的氣候、飲食、空氣和交通等生活環(huán)境;(2)農(nóng)村人的價值觀念和思維方式相較于城里人有明顯差異,前者更重視人情和強(qiáng)關(guān)系聯(lián)結(jié),后者更重視契約和弱關(guān)系聯(lián)結(jié);(3)新生代農(nóng)民工也許會認(rèn)為城里人更功利、更重視效率,缺乏人情味,人與人之間的關(guān)系比較疏離,生活的節(jié)奏更快,活動的空間更大。相比于傳統(tǒng)農(nóng)村中慢節(jié)奏、窄范圍的鄉(xiāng)村生活而言,這種差異帶來的心理震撼無疑是巨大的[14],農(nóng)民工在城市中難免有外鄉(xiāng)人的感受,與城市環(huán)境有較大的心理隔閡;(4)另外,戶籍帶來的身份合法性困境和所享受的社會公共福利的差異也在一定程度上制約了農(nóng)民工嵌入城市的步伐,并影響到新生代農(nóng)民工的身份認(rèn)同。

    實(shí)際上,本次調(diào)查中市民群體和農(nóng)民工群體在城市嵌入量表的5個心理維度上表現(xiàn)出來的顯著差異進(jìn)一步驗(yàn)證了該量表的實(shí)證效度。上述差異與以往關(guān)于農(nóng)民工群體的市民化程度的測度結(jié)果是一致的,即相較于城市居民而言,當(dāng)前農(nóng)民工群體的市民化程度較低,他們在城市中遭遇了較強(qiáng)的適應(yīng)性壓力。對這種群體差異的有效反映也表明該量表可以作為測量市民化狀態(tài)的有效工具,可以客觀反映受測者在市民化連續(xù)統(tǒng)上的相對位置。

    四、研究結(jié)論與應(yīng)用展望

    本研究得出以下結(jié)論:(1)應(yīng)該以連續(xù)體(continuum)的觀念來審視老一代農(nóng)民工、新生代農(nóng)民工和典型的城市居民等群體概念。新生代農(nóng)民工(城市新移民)的市民化過程本質(zhì)上是人的現(xiàn)代化的過程,這是一個緩慢地連續(xù)推進(jìn)而非不連續(xù)跳躍的過程[15]。無論是老一代還是新一代農(nóng)民工,抑或典型的城市居民,他們之間的區(qū)別在于這些群體處于人的現(xiàn)代化連續(xù)統(tǒng)的不同位置上。而且,他們中的任何人在畢生的發(fā)展過程中也必然在這個現(xiàn)代化連續(xù)統(tǒng)中移動,并在這個移動過程中體驗(yàn)不同的角色身份以及由此帶來的社會心理體驗(yàn)。(2)城市新移民的市民化進(jìn)程體現(xiàn)了“嵌入性”。關(guān)于城市嵌入性研究中,有研究者指出新生代農(nóng)民工的城市認(rèn)同在很大程度上取決于主體嵌入情況,而主體嵌入又包括經(jīng)濟(jì)性嵌入、社會性嵌入和文化性三個方面[16]。對以上三方面的客觀嵌入度的直接測量相對比較費(fèi)力,但是以上三方面的客觀嵌入必然會在當(dāng)事人的心理體驗(yàn)上有所反應(yīng),因此可以直接從當(dāng)事人的心理感受入手間接測量嵌入度。實(shí)際上,組織行為學(xué)領(lǐng)域?qū)τ诠蛦T的“工作嵌入”的測量就是遵循這一思路:分別從雇員對工作環(huán)境和社區(qū)的匹配感、聯(lián)結(jié)感和環(huán)境轉(zhuǎn)換后的犧牲感這三個方面的心理感受入手,間接評估雇員的工作嵌入度,進(jìn)而預(yù)測雇員的離職意向[17]。因此,對于城市新移民的市民化狀態(tài)的測度也可以借鑒上述思路,從當(dāng)事人的心理感受入手,圍繞“城市嵌入”的5個心理維度開展相對便捷高效的測評,而且測評結(jié)果可以反映當(dāng)事人在城市中的生存狀態(tài)或融入程度,進(jìn)而預(yù)測其后續(xù)社會行動傾向。(3)本研究編制的城市嵌入量表包含2個二階因子和5個一階因子,其中“城市引力”這個二階因子包含“福利感”“聯(lián)結(jié)感”“支持感”這3個一階因子,而“城市斥力”這個二階因子包含“剝奪感”“差距感”這2個一階因子。這個模型也和影響人口遷移因素的“推拉理論”中的“推力因子(push factors)”和“拉力因子(pull factors)”相吻合。(4)項(xiàng)目分析、內(nèi)部一致性信度分析以及因素分析的結(jié)果均表明,本研究編制的城市嵌入量表具有較好的構(gòu)想效度;使用該量表對市民群體和新生代農(nóng)民工群體的城市嵌入度進(jìn)行測量,結(jié)果表明,在“福利感”“聯(lián)結(jié)感”和“支持感”這3個反映城市引力的維度上,市民群體的得分高于新生代農(nóng)民工群體,而在“剝奪感”和“差距感”這2個反映城市斥力的維度上,新生代農(nóng)民工群體的得分高于市民群體,這表明該量表具有較好的實(shí)證效度,能有效區(qū)分不同市民化程度的人群的城市嵌入度。

    總之,該量表直接從當(dāng)事人的心理感受出發(fā)測量其市民化狀態(tài),有助于快捷、準(zhǔn)確地從多個維度刻畫城市新移民的市民化程度。后續(xù)研究可以進(jìn)一步增大樣本量和提高樣本的代表性,并建立細(xì)致的常模,進(jìn)而可以準(zhǔn)確地確定受測者的相對市民化程度。另外,該研究為后續(xù)定量研究奠定了基礎(chǔ):基于對當(dāng)事人的市民化水平的準(zhǔn)確測量,可以幫助研究者深入分析影響市民化進(jìn)程的前因變量及其作用后效,最終能建構(gòu)出解釋市民化進(jìn)程的多變量復(fù)雜作用機(jī)制模型。最后,本研究開發(fā)的城市嵌入量表還可用于測量“獲得感”這一社會心理狀態(tài)。目前,我國已進(jìn)入了改革的新階段,共享發(fā)展成果,讓群眾有更多的獲得感已然成為社會共識[18]。特別是在城市化的進(jìn)程中,新生代農(nóng)民工的獲得感是一種什么情況,城市居民的獲得感又如何,這直接反映了改革的成效。而城市嵌入量表中的5個心理維度均與“獲得感”有關(guān),因此,直接使用或借鑒該量表的維度結(jié)構(gòu)測量城市空間中各個利益主體的“獲得感”是可行的,據(jù)此可以跟蹤社會心態(tài),評估改革之實(shí)效。

    [1] 劉傳江, 程建林. 第二代農(nóng)民工市民化: 現(xiàn)狀分析與進(jìn)程測度[J]. 人口研究, 2008(5): 48-57.

    [2] 周密, 張廣勝, 黃利. 新生代農(nóng)民工市民化程度的測度[J]. 農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì), 2012(1): 90-98.

    [3] 周密. 新生代農(nóng)民工市民化程度的測度及其影響因素[D]. 沈陽: 沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué), 2011.

    [4] 李長鑫. 新生代農(nóng)民工市民化程度的測度研究[D]. 成都: 西南交通大學(xué), 2013.

    [5] 鄖彥輝, 農(nóng)民市民化程度測量指標(biāo)體系及評估方法探析[J]. 學(xué)習(xí)與實(shí)踐, 2009(8): 109-112.

    [6] GRANOVETTER M. Economic action and social structure: the problem of embeddedness[J]. American Journal of Sociology, 1985, 91(3): 481-510.

    [7] 李翔. 社會嵌入理論視角下城市社區(qū)居家養(yǎng)老問題研究[J]. 廣西社會科學(xué), 2014, 04: 131-134.

    [8] MITCHELL T R, HOLTOM B C, LEE T W, et al.Why people stay: using job embeddedness to predict voluntary turnover. Academy of Management Journal, 2001, 44(6): 1102-1121.

    [9] 袁慶宏, 陳文春. 工作嵌入的概念、測量及相關(guān)變量[J]. 心理科學(xué)進(jìn)展, 2008, 16(6): 941-946.

    [10] 梁小威, 廖建橋, 曾慶海. 基于工作嵌入核心員工組織績效—自愿離職研究模型的拓展與檢驗(yàn)[J]. 管理世界,2005, 07: 106-115.

    [11] 許恒周, 殷紅春, 石淑芹. 代際差異視角下農(nóng)民工鄉(xiāng)城遷移與宅基地退出影響因素分析—基于推拉理論的實(shí)證研究[J]. 中國人口·資源與環(huán)境, 2013(8): 75-80.

    [12] 溫忠麟, 侯杰泰, 馬什赫伯特. 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn):擬合指數(shù)與卡方準(zhǔn)則[J]. 心理學(xué)報, 2004, 36(2): 186-194.

    [13] 周大鳴, 楊小柳. 從農(nóng)民工到城市新移民: 一個概念、一種思路[J]. 中山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2014(5): 144-154.

    [14] 王文龍. 再論農(nóng)民的幸福感問題[J]. 西南大學(xué)學(xué)報:人文社會科學(xué)版, 2007, 33(1): 116-119.

    [15] 任娟娟. 新生代農(nóng)民工市民化水平及影響因素研究—以西安市為例[J]. 蘭州學(xué)刊, 2012(3): 118-125.

    [16] 丁百仁. 主體嵌入與新生代農(nóng)民工城市認(rèn)同研究[J].青年探索, 2017(1): 68-76

    [17] 徐茜, 張體勤. 工作嵌入與員工流動傾向: 工作價值觀為調(diào)節(jié)變量[J]. 管理工程學(xué)報, 2017(3): 19-28.

    [18] 王瑾. 共享發(fā)展: 讓群眾有更多的獲得感[J]. 當(dāng)代世界與社會主義, 2016(2): 37-43.

    猜你喜歡
    題項(xiàng)市民化新生代
    “新生代”學(xué)數(shù)學(xué)
    藜麥,護(hù)衛(wèi)糧食安全新生代
    新生代“雙35”09式
    教師教學(xué)風(fēng)格測量工具TSI修訂的實(shí)證研究
    創(chuàng)意新生代——2018倫敦New Designers展覽
    農(nóng)民工市民化研究綜述
    高職學(xué)生價值觀調(diào)查的研究變量的項(xiàng)目分析
    山西青年(2017年6期)2017-03-15 01:27:59
    對農(nóng)民工市民化內(nèi)驅(qū)動力的思考
    12題項(xiàng)一般健康問卷(GHQ-12)結(jié)構(gòu)的多樣本分析
    促進(jìn)農(nóng)民市民化的成功探索及啟示——以湖北省為例
    日本黄色片子视频| 国产视频一区二区在线看| 国产在视频线在精品| 深夜a级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品人妻熟女av久视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av免费在线看不卡| 国产成人freesex在线 | 国产精品一区二区性色av| 尾随美女入室| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 韩国av在线不卡| 97热精品久久久久久| 天堂√8在线中文| 丰满的人妻完整版| 午夜影院日韩av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 丝袜喷水一区| 人人妻人人看人人澡| 能在线免费观看的黄片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 深夜精品福利| 免费看a级黄色片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久精品热视频| www.色视频.com| 大型黄色视频在线免费观看| 全区人妻精品视频| 少妇的逼水好多| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女 人体艺术 gogo| 欧美成人a在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品成人久久久久久| 日日啪夜夜撸| 欧美区成人在线视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲美女搞黄在线观看 | 婷婷亚洲欧美| 老女人水多毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久成人免费电影| 亚洲电影在线观看av| 国产免费男女视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费在线观看成人毛片| 两个人视频免费观看高清| 日日撸夜夜添| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美人与善性xxx| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av不卡在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av一区综合| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产男靠女视频免费网站| www日本黄色视频网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩综合久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 大香蕉久久网| 中国美白少妇内射xxxbb| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品电影一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 毛片女人毛片| 一夜夜www| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av.av天堂| 变态另类丝袜制服| 一进一出好大好爽视频| 亚洲美女视频黄频| 色在线成人网| 男人舔奶头视频| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美在线乱码| 真实男女啪啪啪动态图| 直男gayav资源| 99久国产av精品| 国产av一区在线观看免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲最大成人手机在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费大片18禁| 国产精品,欧美在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美 国产精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 在线播放国产精品三级| 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av卡一久久| 舔av片在线| 久久久久久久午夜电影| 长腿黑丝高跟| 长腿黑丝高跟| 欧美精品国产亚洲| 国产精品一及| 日韩中字成人| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品在线观看二区| 99久久精品热视频| 精品午夜福利在线看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲国产精品成人综合色| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女 人体艺术 gogo| 如何舔出高潮| 青春草视频在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲综合色惰| 成人特级av手机在线观看| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看成人毛片| 一本精品99久久精品77| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产视频一区二区在线看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩欧美三级三区| 欧美一区二区亚洲| 97热精品久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久精品热视频| 一进一出好大好爽视频| 我要看日韩黄色一级片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久国内精品自在自线图片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费观看在线日韩| 日韩av不卡免费在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 99riav亚洲国产免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产成人freesex在线 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 桃色一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人亚洲欧美一区二区av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近手机中文字幕大全| aaaaa片日本免费| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 黄片wwwwww| or卡值多少钱| 中国美女看黄片| 国内精品宾馆在线| 如何舔出高潮| av专区在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产男人的电影天堂91| 97热精品久久久久久| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 国产激情偷乱视频一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 久久国产乱子免费精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文资源天堂在线| 能在线免费观看的黄片| 午夜老司机福利剧场| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜激情欧美在线| 美女高潮的动态| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 可以在线观看毛片的网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成年版毛片免费区| 免费在线观看影片大全网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久久久大av| 中文字幕熟女人妻在线| 男女视频在线观看网站免费| 午夜精品在线福利| 国产亚洲欧美98| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品国产高清国产av| 高清午夜精品一区二区三区 | 小说图片视频综合网站| av中文乱码字幕在线| 在线观看一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品国产av成人精品 | 成人毛片a级毛片在线播放| 波多野结衣高清无吗| 精品久久久久久久久亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一夜夜www| 美女cb高潮喷水在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产亚洲91精品色在线| 一个人免费在线观看电影| 一本久久中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 美女高潮的动态| 乱码一卡2卡4卡精品| 不卡视频在线观看欧美| 小说图片视频综合网站| 免费观看在线日韩| 免费看a级黄色片| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品三级大全| 嫩草影院新地址| 日韩亚洲欧美综合| 免费看日本二区| 日韩一区二区视频免费看| 不卡一级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色综合站精品国产| 男插女下体视频免费在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| av在线蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 99热全是精品| 看片在线看免费视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 香蕉av资源在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄片美女视频| 精品人妻视频免费看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 午夜影院日韩av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆成人午夜福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一区二区三区高清视频在线| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久成人| 亚洲成人久久性| 麻豆国产97在线/欧美| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av麻豆久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品av视频在线免费观看| av视频在线观看入口| 午夜激情福利司机影院| 国产精品不卡视频一区二区| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区二区三区四区久久| 国模一区二区三区四区视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久久久久久久av| 久久久久国内视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产在线男女| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黑人高潮一二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 不卡视频在线观看欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近的中文字幕免费完整| 成人综合一区亚洲| 国产极品精品免费视频能看的| 美女黄网站色视频| 嫩草影院入口| 校园春色视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 国产成年人精品一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 看免费成人av毛片| 欧美bdsm另类| 岛国在线免费视频观看| 一级av片app| 内射极品少妇av片p| 精品久久久久久久久亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美国产日韩亚洲一区| 九九在线视频观看精品| 高清日韩中文字幕在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂影院成人在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 97在线视频观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产高清有码在线观看视频| 校园春色视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人91sexporn| 美女cb高潮喷水在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 九九热线精品视视频播放| 色视频www国产| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产色爽女视频免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品三级大全| 亚洲成a人片在线一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产清高在天天线| 毛片女人毛片| 国产精品电影一区二区三区| www日本黄色视频网| 免费搜索国产男女视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| or卡值多少钱| 国产单亲对白刺激| 三级经典国产精品| 国产精品,欧美在线| aaaaa片日本免费| 国产精品人妻久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 麻豆一二三区av精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 69人妻影院| 亚洲av成人精品一区久久| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人福利小说| 久久久久性生活片| 小说图片视频综合网站| 国产av不卡久久| 最近的中文字幕免费完整| 日韩成人伦理影院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品野战在线观看| 最新中文字幕久久久久| 春色校园在线视频观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久人人精品亚洲av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 久久久久久久久大av| 国产片特级美女逼逼视频| 色5月婷婷丁香| 精品国产三级普通话版| 午夜精品在线福利| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 91在线观看av| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 91狼人影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 简卡轻食公司| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产亚洲av天美| 97碰自拍视频| 嫩草影院新地址| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲综合色惰| 插阴视频在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 久久韩国三级中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区免费观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品国产高清国产av| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品伦人一区二区| 九九在线视频观看精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成人特级av手机在线观看| 国产在视频线在精品| 午夜福利高清视频| 性色avwww在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 精品国产三级普通话版| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 老司机影院成人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人福利小说| 久久久久精品国产欧美久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜激情福利司机影院| 国产成人精品久久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 激情 狠狠 欧美| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美三级三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 一级a爱片免费观看的视频| 99热全是精品| 嫩草影视91久久| 人妻少妇偷人精品九色| 日本黄色视频三级网站网址| 美女内射精品一级片tv| 久久久久国产网址| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 直男gayav资源| 深夜a级毛片| 一本一本综合久久| 免费看光身美女| 国产成年人精品一区二区| 久久草成人影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 热99re8久久精品国产| 日本黄大片高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲精品av在线| 国产精品,欧美在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产老妇女一区| 日本免费a在线| 免费人成在线观看视频色| 黄片wwwwww| 简卡轻食公司| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久久大精品| 国产精品久久电影中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美激情在线99| 中文字幕av在线有码专区| 香蕉av资源在线| 国产精品伦人一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 高清日韩中文字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 两个人的视频大全免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 看黄色毛片网站| av免费在线看不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18+在线观看网站| 97超视频在线观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩强制内射视频| 精品久久久噜噜| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国内精品久久久久精免费| 午夜a级毛片| 在线看三级毛片| 1000部很黄的大片| 97热精品久久久久久| 日韩国内少妇激情av| 九九热线精品视视频播放| 国产色爽女视频免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品一及| 中文字幕免费在线视频6| 国产男靠女视频免费网站| 精品欧美国产一区二区三| 欧美最新免费一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜日韩欧美国产| АⅤ资源中文在线天堂| 观看免费一级毛片| 热99在线观看视频| 一级av片app| 蜜臀久久99精品久久宅男| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲精品av在线| 国产一区二区激情短视频| 国产综合懂色| 日韩制服骚丝袜av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产av在哪里看| 美女 人体艺术 gogo| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人影院久久av| 婷婷精品国产亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄色视频,在线免费观看| 午夜视频国产福利| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av.在线天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久99久视频精品免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 可以在线观看的亚洲视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲va在线va天堂va国产| av福利片在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看午夜福利视频| 国产极品精品免费视频能看的| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片| 久久久久久久午夜电影| 一个人看视频在线观看www免费| 男女视频在线观看网站免费| 国产免费一级a男人的天堂| 美女高潮的动态| 亚洲精品成人久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 九色成人免费人妻av| 在线播放无遮挡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久国产av精品| 色吧在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 免费观看人在逋| 国产精品1区2区在线观看.| 精品欧美国产一区二区三| 日日啪夜夜撸| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品电影一区二区三区|