新時期河道管理行業(yè)加強思政工作的策略探討

劉瓊

【摘要】新時期河道管理行業(yè)加強思想政治工作已經(jīng)勢在必行。只有將思想政治工作放在首要位置，才能更好地應(yīng)對新形勢，提升所有員工的思想覺悟，為開創(chuàng)河道管理行業(yè)新篇章奠定堅實基礎(chǔ)。本文將簡述新時期河道管理行業(yè)加強思想政治工作的意義，并提出具體可行的策略。

【關(guān)鍵詞】新時期；河道管理行業(yè)；思想政治工作

思想政治工作在推動河道管理行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，新時期在各種新思潮影響下，員工思想觀念出現(xiàn)了巨大變化，為河道管理行業(yè)發(fā)展與改革帶來了巨大影響。尤其是在改革開放以后，在經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，逐步積累了各種各樣的問題，河道管理行業(yè)員工不僅責任感不強，義務(wù)意識也非常淡薄，這迫切需要加強思想政治工作，盡快解決員工思想上的問題與矛盾，維持河道行業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。為提升河道管理行業(yè)思想政治工作水平，需要我們以十八大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容與方法，為河道管理行業(yè)的進一步發(fā)展奠定良好的內(nèi)部基礎(chǔ)。

一、新時期河道管理行業(yè)加強思想政治工作的意義

現(xiàn)階段社會主義體制改革日益深化，讓河道管理行業(yè)員工經(jīng)濟利益也發(fā)展的更加多元化，思想活動變得越來越復(fù)雜。從河道管理行業(yè)員工思想狀況來看，整體上比較積極向上，不過也有很多問題急需解決，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是個別員工私心增強，不重視集體利益，當集體榮譽和個人利益出現(xiàn)矛盾以后，往往只關(guān)心個人利益，作出有損集體利益的行為。二是部分員工存在著利己思想，功利與物質(zhì)刺激心理傾向嚴重。三是有的員工在追求實現(xiàn)自我價值的過程中，非?？释恢Κ毿悖瑥亩恢匾暭w的利益，導(dǎo)致單位整體責任與義務(wù)越來越淡化。四是由于崗位需求發(fā)生了巨大變化，造成很多員工心理上出現(xiàn)了非常強烈的危機感，且員工之間的競爭意識也不斷增強。在實際工作中不愿意去基層一線，從而導(dǎo)致頻繁發(fā)生崗位變遷的情況。為有效解決新時期遇到的各種問題與情況，河道管理行業(yè)政工干部需要積極探索切實可行的方法，認清當前形勢要求，盡快采取各種有效措施，將黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用最大限度發(fā)揮出來，為河道管理行業(yè)今后的快速發(fā)展創(chuàng)造有利條件。由此可見，河道管理行業(yè)加強思想政治工作意義重大，不僅是自身建設(shè)的根基，還是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢，是所有工作的生命線。只有我們不斷提升思想政治工作水平，才能切實增強員工主人翁意識，真正調(diào)動全體員工的工作熱情，確保組織改革與發(fā)展取得新成效。

二、新時期河道管理行業(yè)加強思想政治工作的策略

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法。我們要真正意識到思想政治工作對河道管理行業(yè)的重要性，認清新時期面臨的各種問題與風險，盡快轉(zhuǎn)變自身思想觀念。政工干部要注重對工作方法的創(chuàng)新，遵循“以人為本”的理念，為廣大員工利益提供可靠保障，注重與群眾加強聯(lián)系，確保思想政治工作能夠順利開展。政工干部要加強對員工的教育工作，廣泛宣傳思想政治工作的意義，確保思想政治觀念逐步深入身心，從整體上提升員工的思想政治修養(yǎng)。此外，還要盡快構(gòu)建起內(nèi)部溝通交流平臺，為員工與領(lǐng)導(dǎo)的溝通創(chuàng)造條件，這樣思想政治工作才更具針對性。為真正將思想政治工作落到實處，應(yīng)摒棄灌輸式方法，采用員工喜聞樂見的形式，如播放教育片、演小品等，將思想政治工作內(nèi)容融入其中，這樣才能提升河道管理行業(yè)思想政治工作的效果。

（二）跟上時代腳步，豐富工作內(nèi)容。隨著市場經(jīng)濟的完善和河道管理行業(yè)的改革，讓思想政治工作有了更多新的內(nèi)容，需要對其進行完善與充實。政工干部不僅要加強對員工的理想信念與革命傳統(tǒng)教育，還應(yīng)加強科學的知識、思想、精神與方法的教育。除了要培養(yǎng)員工集體主義、互助友愛和大局意識以外，還要增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識，讓每個員工都形成務(wù)實奉獻和開拓創(chuàng)新精神，解決以往因循守舊、小富即安的思想，真正具備競爭、風險和效益的觀念。此外，政工干部還要注重權(quán)利義務(wù)教育，通過對員工的合理指導(dǎo)，讓他們能夠?qū)?quán)利義務(wù)的關(guān)系處理好。并做好民主法制教育工作，幫助員工樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，提升對河道管理行業(yè)改革的信心，并主動獻策獻力，發(fā)揮出自己的價值。

（三）堅持以人為本，解決員工難題。河道管理行業(yè)思想政治工作以全體員工為對象，應(yīng)該盡力讓每個員工都體會到組織的關(guān)懷與溫暖，這樣他們才會支持思想政治工作，形成穩(wěn)定、和諧的內(nèi)部環(huán)境。但是長期以來，河道管理行業(yè)思想政治工作中還存在著很多問題，如政工干部不具備為人民服務(wù)的工作理念，工作中很少從員工實際需求出發(fā)，不能體現(xiàn)出人文性，造成思想政治工作應(yīng)有的教育功能得不到發(fā)揮。并且員工也不重視思想政治工作，不愿意積極參與進來，從而導(dǎo)致河道管理行業(yè)思想政治工作流于形式。這需要我們引起足夠重視，盡快采取有效措施，解決廣大員工面臨的實際問題。一是黨組織要加強對思想政治工作的引導(dǎo)，將黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮出來，發(fā)動廣大員工參與到思想政治工作中，和員工加強聯(lián)系，全面掌握他們的思想情況與實際需求。不僅要加強對職工的思想政治教育與引導(dǎo)，還要切實解決員工面臨著的實際問題，這樣才能贏得更多員工的支持，保證河道管理行業(yè)思想政治工作正常開展，并取得預(yù)期成效。

（四）運用信息技術(shù)，提升工作效率。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，對員工思想觀念造成了巨大沖擊，加之很多年輕的員工缺乏豐富閱歷，極易受到不良風氣影響，若是仍然采用傳統(tǒng)思想政治教育方法，則無法滿足他們的實際需求。對此在河道管理行業(yè)思想政治工作中，政工干部要結(jié)合時代發(fā)展步伐，充分應(yīng)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等開展思想政治工作，或者是通過將文體活動與企業(yè)文化結(jié)合起來，在潛移默化中為員工帶來有益影響，促使他們思想道德素質(zhì)不斷提升。此外，政工干部可以建立起QQ群，為員工創(chuàng)建一個良好的交流平臺，這樣有利于及時把握員工思想動態(tài)，提升思想政治工作的針對性。政工干部在開展思想政治工作的時候，要與員工實際生活情況結(jié)合起來，不斷提升員工的親切感，為他們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。同時政工干部還要將理論與實際聯(lián)系起來，促使員工盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，提升其解決實際問題的能力，全面發(fā)揮出河道管理行業(yè)思想政治工作的作用。

（五）加強隊伍建設(shè)，奠定工作基礎(chǔ)。政工干部的素質(zhì)與能力，對思想政治工作整體效果影響很大，關(guān)系著河道管理行業(yè)的改革與發(fā)展。對此為確保河道管理行業(yè)思想政治工作順利開展，要注重對政工干部的培訓(xùn)教育工作，不僅讓他們掌握更多專業(yè)知識，也提升其業(yè)務(wù)素養(yǎng)，真正培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的政工干部隊伍。這樣新時期河道管理行業(yè)思想政治工作才能高效進行，并發(fā)揮出應(yīng)有的作用。此外。河道管理行業(yè)還要設(shè)置專門的政工部門，安排專門的政工人員，為思想政治工作奠定良好的人才基礎(chǔ)，為河道管理行業(yè)的進一步發(fā)展作出貢獻。這樣才能從整體上提升河道管理行業(yè)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，保證思想政治工作能夠正常開展。同時還要注重逐步在思想政治工作上增加投入，包括經(jīng)費投入和設(shè)備投入等，發(fā)揮出各種現(xiàn)代化技術(shù)的作用，促使河道管理行業(yè)思想政治工作取得更大成效。

三、結(jié)語

總之，新時期河道管理行業(yè)加強思想政治工作意義重大，關(guān)系著員工隊伍的和諧與穩(wěn)定，是各項工作正常開展的基礎(chǔ)與保障。因此我們要高度重視思想政治工作，盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷創(chuàng)新工作的方法與內(nèi)容，確保能夠滿足全體職工的需求。同時還要注重培養(yǎng)政工干部的綜合素質(zhì)，不斷提升思想政治工作水平，這樣才能為河道管理行業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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