淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力和自身修養(yǎng)

杜文默

【摘要】政工師作為專門從事思想政治工作的專業(yè)人員，其工作能力水平與自身修養(yǎng)水平對企業(yè)思想政治工作的開展效果有直接影響，而企業(yè)員工的思想狀態(tài)又關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)營的效率，將對企業(yè)的發(fā)展造成影響，因此，采取有效措施提升企業(yè)政工師的工作能力及自身修養(yǎng)，對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工師；工作能力；自身修養(yǎng)

一、企業(yè)政工師工作的基本特征

（一）受到迅猛發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)的影響。市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對人民生活起到了推動的作用，并有效的促進(jìn)社會生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，與此同時，市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展也帶來一定負(fù)面作用。物質(zhì)生活充斥著整個社會，更多人無法抵抗誘惑，思想發(fā)生轉(zhuǎn)變，只考慮眼前利益，不關(guān)心長遠(yuǎn)發(fā)展，這些現(xiàn)象都對企業(yè)政工師開展思想政治工作帶來不小的影響，如何提升政工師的工作能力與自身修養(yǎng)便成為目前的重要話題。

（二）社會多樣化引來多變性。社會的迅猛發(fā)展，人與人之間的利益關(guān)系已經(jīng)不僅局限于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，行業(yè)種類多樣化，社會管理機(jī)制多樣化，人們溝通的途徑、方法以及思考問題的能力都隨著社會的進(jìn)步而不斷改進(jìn)。企業(yè)政工師在從事思想政治工作時也需要根據(jù)不同情況采取針對性的措施，不斷引導(dǎo)企業(yè)員工要始終踐行中國共產(chǎn)黨所提出的一系列方針、策略，為落實(shí)十九大精神奠定充分的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)政工師對于企業(yè)的重要性

對國有、集體、外貿(mào)企業(yè)等大型企業(yè)而言，做好思想政治工作，是保障企業(yè)發(fā)展的方向，保證企業(yè)核心思想與我國的社會主義政治思想相統(tǒng)一的關(guān)鍵，也是確保企業(yè)的發(fā)展符合我國社會主義建設(shè)要求的基礎(chǔ)。企業(yè)政工師不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)員工思想政治教育的重要任務(wù)，同時肩負(fù)著完善企業(yè)核心文化，統(tǒng)一企業(yè)員工思想、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工以及員工與員工之間的關(guān)系、調(diào)動企業(yè)員工積極性與重要使命。同時，企業(yè)政工師對黨和國家相關(guān)方針政策及發(fā)展方略的準(zhǔn)確把握，能為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心文化與價值觀的形成提供良好的思想政治引導(dǎo)，為貫徹落實(shí)上級相關(guān)精神提供思想保障。

三、提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的有效途徑

基于企業(yè)政工師在企業(yè)發(fā)展中的重要性，加強(qiáng)企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)，提高其工作能力、工作效率，對推動企業(yè)長期、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高企業(yè)政工師思想政治素養(yǎng)。對企業(yè)政工師而言，思想政治素養(yǎng)是最基本的素養(yǎng)，同時也是企業(yè)政工師在工作中能良好發(fā)揮自身價值的基礎(chǔ)。因此，提高企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)，首先要加強(qiáng)政工師的政治學(xué)習(xí)，從而提高企業(yè)政工師的思想政治素養(yǎng)。企業(yè)政工師不但要扎實(shí)掌握社會主義思想政治體系的基本理論知識，還要隨國家政策的改變而發(fā)展，不斷對自身思想政治素養(yǎng)進(jìn)行提高，同時，要能夠準(zhǔn)確把握、解讀國家方針、政策的精髓，領(lǐng)會其內(nèi)涵，從而引導(dǎo)企業(yè)思想的良性發(fā)展。

（二）積極調(diào)整心態(tài)，提高企業(yè)政工師的心理素質(zhì)。企業(yè)政工師在日常工作中應(yīng)積極進(jìn)行自我心態(tài)調(diào)整，在面對壓力與工作中的突發(fā)狀況時，確保冷靜、良好的狀態(tài)來思考解決問題。加強(qiáng)企業(yè)政工師心理素質(zhì)，使其能在面對工作中的沖突時，保持情緒穩(wěn)定，以積極的態(tài)度與合理的方法，耐心說服教育，從員工角度出發(fā)，針對性地解決問題，充分發(fā)揮自我的工作職能。

（三）加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)，提高企業(yè)政工師的文化素養(yǎng)。企業(yè)政工師的知識量儲備及個人文化修養(yǎng)，是確保政工師在工作中保持思想靈活，輕松應(yīng)對工作中的各種困難與問題的關(guān)鍵。企業(yè)政工師要自覺加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵多方面的科學(xué)文化知識，在擴(kuò)展自己的知識面的同時，開闊思想，提高自身剖析問題、解決問題的能力，要接多觸、學(xué)習(xí)新技術(shù)，如計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等，使自己工作創(chuàng)新能力得到提升，進(jìn)而有效地提高開展工作的能力。

四、提高企業(yè)政工師工作能力的基本途徑

（一）提高企業(yè)政工師處理問題時挖掘其本質(zhì)的能力。企業(yè)政工師在處理問題一定要做到刨根問底，深入了解問題發(fā)生的本質(zhì)原因，只有這樣才能有效使問題得到解決。首先，企業(yè)在處理問題之前，要加強(qiáng)對問題研究及調(diào)查的重視程度，通過手機(jī)大量的數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便尋求到最佳的經(jīng)濟(jì)策略。其次，在處理問題時，不要只停留在事情的表象，要做到掌握事情發(fā)生的來龍去脈，充分了解事情發(fā)生的背景以及目前存在的不利條件，從而有效解決問題。最后，積極總結(jié)、歸納，做好預(yù)防工作，最大程度地提高思想政治工作的工作效益。

（二）考慮企業(yè)員工思考方式，提高自身服務(wù)意識。政工師的工作任務(wù)涵蓋眾多內(nèi)容，不能只拿一種標(biāo)準(zhǔn)來衡量其工作情況。首先，必須要考慮到不同員工的思考問題方式存在差異，政工師雖然不能夠做到面面俱到，但是也要對每一個企業(yè)員工的基本信息進(jìn)行梳理，了解員工的思想狀態(tài)，根據(jù)文化程度、工作能力以及思想覺悟的不同采取與之對應(yīng)的策略。其次，提高自身服務(wù)意識，當(dāng)了解到企業(yè)員工遇到困難時，要及時伸出援助之手，以誠待人，從而營造出良好的工作環(huán)境。

五、總結(jié)

在新時期下，企業(yè)為了更好地發(fā)展必須具有與時俱進(jìn)的思維，在不斷探索完善的管理體系時，還要始終貫徹黨的十九大精神，在此環(huán)節(jié)，政工師將發(fā)揮不可替代的作用。本篇論文主要從提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的有效途徑以及提高企業(yè)政工師工作能力的基本途徑等方面展開論述。

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