國(guó)有企業(yè)新時(shí)期深化黨建工作的研究

唐加野

【摘要】黨建工作隨著國(guó)有企業(yè)前進(jìn)的步伐一直在進(jìn)行完善和創(chuàng)新，但在其發(fā)展的過程中，有些工作嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展。所以，在新時(shí)期如何順應(yīng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，做好黨建相關(guān)工作，成為我國(guó)現(xiàn)階段相關(guān)部門值得思考的問題。本文將重點(diǎn)圍繞“國(guó)有企業(yè)新時(shí)期深化黨建工作的研究”予以簡(jiǎn)要分析。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；黨建工作；研究

近些年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展，給我國(guó)國(guó)有企業(yè)帶來了許多前所未有的挑戰(zhàn)。目前，國(guó)有企業(yè)所遇到的問題有一部分是來自于黨建工作中的，所以要想保證國(guó)有企業(yè)能伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展，就要在黨建工作中加強(qiáng)重視程度、改進(jìn)工作技巧、完善工作內(nèi)容，促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。與此同時(shí)，黨建工作人員自身也要對(duì)國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行考察、熟悉，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行改革，并和高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效交流，在切實(shí)做好工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，一方面施行黨建工作，另一方面進(jìn)行改革，做好國(guó)有企業(yè)新時(shí)期黨建工作的研究。

一、在國(guó)有企業(yè)開展黨建工作的重要性

（一）目前國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的地位。眾所周知，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中所占的地位越來越重要，它作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要部分之一，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)文明發(fā)展作出強(qiáng)有力的保障。不管是自然經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中帶來的危害或者金融領(lǐng)域發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，國(guó)有企業(yè)在當(dāng)時(shí)都及時(shí)行使了自己的職能作用，并且較好地促進(jìn)了我國(guó)黨建工作的順利進(jìn)行?；赝^去，在我國(guó)處于改革開放的初期，國(guó)有經(jīng)濟(jì)位于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的位置，有關(guān)財(cái)務(wù)方面的收入大都來自于國(guó)有企業(yè)，由此可見，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展為我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高起到最有利的支持與保障作用。

（二）黨建工作在國(guó)有企業(yè)開展的重要性。黨建工作的施行象征著國(guó)家先進(jìn)的政治文化得以傳承，同時(shí)也是作為一面旗幟引領(lǐng)所有國(guó)企重視黨和人民的利益，使其真正為黨、為國(guó)家、為人民作出貢獻(xiàn)，承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)企業(yè)根據(jù)正確的思想意識(shí)去發(fā)展、去創(chuàng)新。在國(guó)有企業(yè)新建立時(shí)期，就存在相關(guān)的黨建組織機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)的存在不管是從政治領(lǐng)域或者制度方面都占有重要地位，它們經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和創(chuàng)新，引領(lǐng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)不斷朝著先進(jìn)思想的方向前進(jìn)。

二、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展和問題

（一）國(guó)有企業(yè)沒有足夠重視黨建工作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)如今的精神文明建設(shè)也處在不斷深化的階段，而我黨的指導(dǎo)思想也日益完善，隨之而來的黨建工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)較為重要的組成部分，也是指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)獲得較大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容。不過從現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看，還存在著對(duì)黨建工作重視度不夠的問題，只是一味追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視了黨建工作所具有的價(jià)值和利益，使企業(yè)未能得到較好的指導(dǎo)思想。

（二）沒有健全的規(guī)章制度。在國(guó)有企業(yè)常見的問題中，較為突出的就是黨建工作的制度內(nèi)容不夠健全和完善，這也是影響黨建工作正常發(fā)展的問題之一。我們常常聽說哪個(gè)企業(yè)發(fā)展不好是由于缺乏明確的規(guī)章制度，工作人員沒能夠按制度辦事，從而出現(xiàn)不必要的工作失誤。除此之外，還有部分國(guó)有企業(yè)不具備較好的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在管理形式上過于老化、死板，只通過一些文件讓黨員們?yōu)g覽，并沒有具體內(nèi)容上的改善和創(chuàng)新，從而無法使黨員重視黨建工作的重要性。

三、在國(guó)有企業(yè)開展好黨建工作的相關(guān)措施

（一）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的重視。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，我們最起碼要明確自身企業(yè)的指導(dǎo)思想，重視黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作的開展，主動(dòng)了解國(guó)有企業(yè)在政治方面所具有的優(yōu)勢(shì)，從而對(duì)其更好地運(yùn)用。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)也要真正意識(shí)到開展黨建工作的必要性，只有這樣，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)所有的工作人員朝著更好、更正確的道路前進(jìn)。

（二）力圖找到符合國(guó)有企業(yè)的黨建工作方式。國(guó)有企業(yè)為了保證自身在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于的重要地位，就需要在對(duì)其進(jìn)行制度改革過程中加上黨建工作的內(nèi)容，力圖通過這樣的方式為其自身的發(fā)展提供明確的思想指導(dǎo)方向。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中要找到符合自身發(fā)展特點(diǎn)的黨建工作方式，把為黨、為人民服務(wù)作為發(fā)展的根本目的，只有這樣，才更符合國(guó)民需求，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶去功不可沒的貢獻(xiàn)。

（三）改善國(guó)有企業(yè)中黨建工作制度的建設(shè)內(nèi)容。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高的背景下，傳統(tǒng)的國(guó)企黨建工作方式早就不符合我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，所以改善國(guó)有企業(yè)黨建工作制度內(nèi)容是當(dāng)前較為重要的工作之一。第一，我們要保證對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)持以肯定并服從的態(tài)度。第二，要不斷設(shè)立較為嚴(yán)格、科學(xué)的制度管理體系，比如高層領(lǐng)導(dǎo)班子管理、基層工作人員管理等。第三，要對(duì)黨建工作相關(guān)的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格意義上的測(cè)試和監(jiān)督，嚴(yán)格進(jìn)行黨務(wù)工作干部的推選、考察等工作，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，健全黨務(wù)管理體系，遵守黨務(wù)工作紀(jì)律，讓企業(yè)內(nèi)各黨員清楚自己的身份和工作內(nèi)容，確保國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利施行。

四、結(jié)語(yǔ)

在我國(guó)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)施行黨建工作是不可缺少的工作內(nèi)容之一，雖然有部分工作已得到了較好的發(fā)展，但仍存在著一系列需要解決的問題。所以，要不斷對(duì)黨建工作進(jìn)行改善，明確國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作所施行的規(guī)章制度，從而進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)新時(shí)期黨建工作的發(fā)展。

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