王小燕??
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個國家經(jīng)濟與技術(shù)發(fā)展的不竭動力,是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。高校大學(xué)生是社會中最具有創(chuàng)造力的群體,其掌握了科學(xué)的專業(yè)知識,是社會發(fā)展的重要資源,肩負著推動我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重任。但是由于高校擴招的影響,使得我國每年高校大學(xué)生呈逐年增長的趨勢,增加了高校大學(xué)生的就業(yè)難度。與此同時,教育改革政策的出臺需要人才資源的支持,這就需要高校、政府、社會共同構(gòu)建長效就業(yè)機制,從而實現(xiàn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與就業(yè),形成有效的促進就業(yè)聯(lián)動機制,文章主要針對教育改革背景下健全我國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進機制的對策展開分析。
關(guān)鍵詞:教育改革;高校;大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的代名詞,目前我國無論是實踐者還是學(xué)者對于創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了越來越高的熱情。雖然目前學(xué)者對創(chuàng)業(yè)展開了大量的研究,但是對于創(chuàng)業(yè)的定義尚未形成統(tǒng)一認知。國外業(yè)界對于創(chuàng)業(yè)的定義為:個人或組織尋求和捕獲機遇的過程,且這一過程與當(dāng)時所擁有的資源無關(guān)。結(jié)合現(xiàn)代大學(xué)生的實際情況分析,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)的特點,為了實現(xiàn)自我價值,整合自身擁有的資源和能力,在經(jīng)濟市場中尋求創(chuàng)業(yè)機遇從而創(chuàng)業(yè),有助于實現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造一定的社會價值。
一、 當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題分析
首先,缺乏大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策:與發(fā)達國家相比,我國創(chuàng)業(yè)政策和法律法規(guī)尚未完善。發(fā)達國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機制比較成熟,且出臺了一系列創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī),因此發(fā)達國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策容易實施。近些年來,我國政府雖然也推出了一些免收稅費、小額貸款等政策推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但是整體水平來看仍舊無法實現(xiàn)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。首先來看就是我國發(fā)布的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策及優(yōu)惠措施的操作難度大且限制條件多,我國政府出臺的政策雖然對不同條款進行了不同程度的優(yōu)化,但是沒有制定相應(yīng)的實施規(guī)劃。
其次,高校創(chuàng)業(yè)教育存在許多問題:聯(lián)合國教科文組織認為在新世紀(jì)背景下,為了讓大學(xué)生更好地創(chuàng)業(yè)與就業(yè),應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生不僅僅是求職人員,同時也需要成為工作崗位的提供者。創(chuàng)業(yè)教育早在上個世紀(jì)就收到了歐美等國家的重視,但是我國高校中的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展時間短,正處于初級發(fā)展的階段,存在著許多的問題。就我國高校現(xiàn)狀而言,大部分高校沒有開設(shè)一門真正意義上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科,且接受創(chuàng)業(yè)教育的大學(xué)生人數(shù)較少。此外,有很多高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的教師,大部分教師都是畢業(yè)后進入學(xué)校工作,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,無法幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè),難以形成專業(yè)化、高水平的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊。
二、 構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展模式的對策
高校首先需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,開設(shè)科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程。目前國內(nèi)大部分高校尚未開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,且高效領(lǐng)導(dǎo)都未重視創(chuàng)業(yè)教育。因此,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,認識到創(chuàng)業(yè)教育的重要性及其對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略意義。學(xué)校管理層要在各項工作中突出創(chuàng)業(yè)教育的重要性,從提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和能力出發(fā),在教學(xué)過程中對教學(xué)內(nèi)容、方法、課程以及評價制度等方面進行創(chuàng)新,對高校原有人才培養(yǎng)模式進行調(diào)整,將創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)納入教學(xué)管理過程中,從而全面提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,通過科學(xué)的教學(xué)培養(yǎng)出更多的創(chuàng)業(yè)人才。
創(chuàng)業(yè)教育的實施需要教師和教材支持。但是我國高校中缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教師和專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教材,這是我國高校有待解決的重要問題。高校可以通過聘請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人員作為課任教師,或者鼓勵院內(nèi)教師進行自主創(chuàng)業(yè),從而提高自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。還可以通過聘請有名的企業(yè)家為大學(xué)生進行演講,從而提高創(chuàng)業(yè)教育的效率。目前國內(nèi)使用的創(chuàng)業(yè)教育教材過于理論化,需要遵循創(chuàng)業(yè)教育的一般規(guī)律,同時有需要根據(jù)學(xué)生專業(yè)的規(guī)律,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進行創(chuàng)新。
高校可以在學(xué)校內(nèi)開展各種創(chuàng)業(yè)活動,從而培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,從而為未來創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。能夠通過開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座,邀請知名企業(yè)家進行創(chuàng)業(yè)交流;通過科研競賽、暑假實踐活動、創(chuàng)辦模擬創(chuàng)業(yè)活動等,鼓勵大學(xué)生在校期間做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備,采用各種方法指導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。組織各種創(chuàng)業(yè)實踐活動,例如創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社團或是組織公共活動。有條件的大學(xué)能夠通過建設(shè)高校科技園,從而形成技術(shù)、資金密集場所,成為高新科技研發(fā)地,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金和風(fēng)險投資基金,為大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)共有力的環(huán)境。
三、 結(jié)束語
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個國家經(jīng)濟與技術(shù)發(fā)展的不竭動力,是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。高校大學(xué)生是社會中最具有創(chuàng)造力的群體,其掌握了科學(xué)的專業(yè)知識,是社會發(fā)展的重要資源,肩負著推動我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重任。政府的大力推動,高校和社會的積極推動,為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的形成提供了有力的支持,但是我們也要認識到,除了創(chuàng)業(yè)知識的缺乏、自身觀念的限制等因素阻礙高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)外,市場的大環(huán)境也使得高校大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)感到非常艱難。這個大環(huán)境主要是指資金投入少、技術(shù)支持少、政策支持力度小、市場機遇小、資源共享水平低等因素,我國尚未建立完善的創(chuàng)業(yè)教育體系,與國外大環(huán)境相比,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育問題較為明顯。因此,需要各方面的共同參與,構(gòu)建完善的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進機制,推動大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。
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作者簡介:王小燕,山東省濟南市,山東協(xié)和學(xué)院。endprint