林業(yè)種苗管理工作的困境和優(yōu)化分析

陳德銀

引言

植樹(shù)造林對(duì)于我國(guó)各地而言已經(jīng)成為了一項(xiàng)基本工作，隨著該項(xiàng)工作的不斷開(kāi)展，我國(guó)的森林覆蓋面積有了明顯的提升，也使我國(guó)當(dāng)前面臨的環(huán)境形勢(shì)得到逐步改善。為了取得更好的成就，林苗管理工作顯得尤為重要，如果對(duì)種苗不能進(jìn)行合理的管理，將會(huì)直接影響著種苗的成活率的提高，那么即使種植再多的種苗也是無(wú)濟(jì)于事。因此，必須要重視和加強(qiáng)林業(yè)種苗的管理工作，找出影響開(kāi)展種苗管理工作困境的因素，對(duì)其積極加以分析想出對(duì)策擺脫困境，只有這樣才能促使林業(yè)種苗管理作用更加有效發(fā)揮，生態(tài)環(huán)境的改善指日可待。

1林業(yè)種苗管理工作面臨的困境

1.1專(zhuān)業(yè)人才短缺

林業(yè)種苗管理工作上的困境之一就是林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性^、才的短缺。尤其，基層林業(yè)工作站這樣的人才更是難求，造成這種困境因素主要有兩方面：一是，基層林業(yè)的工作環(huán)境和工作條件都相對(duì)比較艱苦以及上級(jí)部門(mén)用人政策問(wèn)題；二是基層林業(yè)工作者薪資福利待遇偏低，缺少吸引力。由于以上兩種主要因素，造成基層林業(yè)工作站人員老化，知識(shí)也結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象，難以吸引從事林業(yè)技術(shù)工作的年輕人才，留住他們。因此，林業(yè)種苗的管理工作質(zhì)量始終無(wú)法提升。

1.2市場(chǎng)調(diào)研工作不到位

在當(dāng)前的林業(yè)種苗管理工作中，基層林業(yè)工作模式較為老舊，自身管理工作效率較低，而且缺乏與之相關(guān)的綜合服務(wù)體系，林業(yè)部門(mén)與種苗供應(yīng)商之間缺乏最為基本的信息交流，同時(shí)市場(chǎng)調(diào)研工作開(kāi)展的不細(xì)致，不到位，容易造成采購(gòu)回來(lái)的種苗品種結(jié)構(gòu)單一，無(wú)法向多元化方向發(fā)展，與市場(chǎng)發(fā)展不協(xié)調(diào)，這樣對(duì)林業(yè)的發(fā)展有著十分不利的影響。因此，必須要做好林業(yè)種苗市場(chǎng)調(diào)研工作，建立并利用好現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)，促進(jìn)林業(yè)種苗管理工作不斷向前推進(jìn)。

1.3缺乏資金支持

林業(yè)部門(mén)的種苗投資投入以及生產(chǎn)管理工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不是一朝一夕就能夠完成的。目前，對(duì)林業(yè)種苗管理工作產(chǎn)生重大影響的問(wèn)題就是資金短缺，由于受投入資金不足的影響，因此相關(guān)管理不到位，加上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的短缺，種苗管理工作無(wú)法取得更大的進(jìn)展。近年來(lái)，在國(guó)家加大力度宣傳和推進(jìn)“生態(tài)文明和綠色家園”建設(shè)的號(hào)召下，一些投資商開(kāi)始想林業(yè)發(fā)展注入大量資金，投資必須要有經(jīng)濟(jì)效益的回報(bào)。但是，他們的投資存在一些誤區(qū)，只注重眼前經(jīng)濟(jì)利益考慮，盲目跟風(fēng)市場(chǎng)，大量資金投入到不斷引進(jìn)市場(chǎng)上熱門(mén)暢銷(xiāo)種苗，降低了在林業(yè)種苗管理工作上投資較少，導(dǎo)致林業(yè)種苗管理工作一直無(wú)法突破資金短缺的困境。

2優(yōu)化林業(yè)種苗管理工作的措施

2.1注重人才培養(yǎng)工作

林業(yè)種苗管理工作的重點(diǎn)就是吸引專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參與其中。因此，林業(yè)部門(mén)應(yīng)該注重相關(guān)人才引進(jìn)與培養(yǎng)。為了能夠更好引進(jìn)好的人才林業(yè)部門(mén)應(yīng)該積極與各個(gè)高校的林業(yè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行合作交流，為林業(yè)種苗管理工作以及林業(yè)發(fā)展盡可能的爭(zhēng)取到更多的專(zhuān)業(yè)人才，讓他們能夠高高興興投入到林業(yè)基層林業(yè)種苗管理工作之中。在這一方面，政府應(yīng)該發(fā)揮作用，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整相關(guān)政策并提升從事林業(yè)種苗管理工作的人員福利待遇，并有針對(duì)性對(duì)相關(guān)工作建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升工作人員的積極性，同時(shí)吸引大學(xué)生參與其中，在進(jìn)行管理工作的同時(shí)傳授其他工作人員林業(yè)種苗管理工作的知識(shí)，提升整體的管理工作水平。

2.2提高信息交流程度

溝通交流是某一件事成功的保障，如果想要提升種苗質(zhì)量，保證林業(yè)種苗管理部門(mén)工作的順利進(jìn)行，那么林業(yè)部門(mén)必須加強(qiáng)與供應(yīng)商的交流，提高彼此之間的信息交流程度，這樣雙方才能夠?qū)崿F(xiàn)各取所需。林業(yè)部門(mén)可以和各個(gè)供應(yīng)商建設(shè)信息交流平臺(tái)，保證彼此之間的溝通交流能夠順利的進(jìn)行，在平臺(tái)中可以提出自己的想法與需求，討論當(dāng)前面對(duì)的主要問(wèn)題，這樣可以提升工作質(zhì)量，從而使林業(yè)部門(mén)可以得到自身需求的種苗并且進(jìn)行合理的管理，讓種苗的質(zhì)量得到保障。

2.3政府進(jìn)行扶持工作

各地政府應(yīng)該高度重視到植樹(shù)造林工作對(duì)于自身、對(duì)于國(guó)家的重要性，如果沒(méi)有良好的環(huán)境，那么取得再多的經(jīng)濟(jì)成果也無(wú)濟(jì)于事，植樹(shù)造林工作可以解決很多目前存在的環(huán)境問(wèn)題，使我國(guó)環(huán)境質(zhì)量從總體上得到提升，而林業(yè)種苗管理工作是各地進(jìn)行植樹(shù)造林工作的基礎(chǔ)，政府應(yīng)重視此項(xiàng)工作并且加大對(duì)這一工作的扶持力，解決林業(yè)種苗管理工作面臨的資金問(wèn)題。引進(jìn)資金并建立相關(guān)的林業(yè)發(fā)展基金會(huì)，吸引社會(huì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人為改善生態(tài)環(huán)境，綠色中國(guó)、綠色家園貢獻(xiàn)自己的一份力量。

結(jié)語(yǔ)

生態(tài)環(huán)境問(wèn)題是當(dāng)前我國(guó)面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題，如果這一問(wèn)題不能得到有效的解決，那么以后的社會(huì)發(fā)展，民眾的生產(chǎn)生活都會(huì)受到影響。植樹(shù)造林工作能夠改善我國(guó)當(dāng)前面臨的環(huán)境問(wèn)題，種苗管理工作是這一切進(jìn)行的基礎(chǔ)，但是這是—個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要政府部門(mén)以及林業(yè)工作者的共同努力。

（作者單位：565100貴州省銅仁市思南縣林業(yè)局）endprint