擺潔
醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭日益激烈的情況下,提高大型公立醫(yī)院內(nèi)部控制審計有效性是非常重要的,能夠提高醫(yī)院管理水平,保證醫(yī)院內(nèi)部良好運轉(zhuǎn),促進大型公立醫(yī)院更好更快發(fā)展。但從近些年我國各地大型公立醫(yī)院運行實際情況予以分析,發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)院內(nèi)部控制審計存在不足,這不僅不利于促進醫(yī)院內(nèi)部控制,還不利于促進醫(yī)院良好發(fā)展。為了避免此種情況的持續(xù)發(fā)生,應當找出醫(yī)院內(nèi)部控制審計問題發(fā)生的根本原因,進而提出針對性的改善措施,以便優(yōu)化調(diào)整審計工作,為保障大型公立醫(yī)院良好運行奠定基礎(chǔ)。
所謂內(nèi)部控制審計就是以內(nèi)部控制制度為基礎(chǔ)的審計,通過對被審計單位的內(nèi)部控制制度的審查、分析測試及評價,確定其可信程度,從而對內(nèi)部控制是否有效做出鑒定的一種現(xiàn)代審計方法[1]。基于此概念及以往內(nèi)部控制審計工作實施實際情況,確定該項工作主要圍繞確認和評審被審計單位內(nèi)部控制設計、內(nèi)部控制運營缺陷及缺陷等級、缺陷成因、改進內(nèi)部控制的意見等方面展開,能夠提高被審計單位的內(nèi)部控制水平,促使被審計單位內(nèi)部良好運行[2]。
市場經(jīng)濟體制改革不斷深化的情況下,醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了一定的變化,這使得以往所應用的管理制度及方法、規(guī)章制度、報表審計等方面表現(xiàn)出一定的不適用性,需要內(nèi)部控制能夠有效的落實,加強對醫(yī)院內(nèi)部各個方面的管控,促進各個方面盡快改革和創(chuàng)新,保證醫(yī)院內(nèi)部良好運作,促進醫(yī)院持續(xù)健康的發(fā)展[3]。當然,這一目的實現(xiàn)的前提條件是內(nèi)部控制具有較高的應用價值[4]。而有效落實的內(nèi)部控制審計工作能夠?qū)?nèi)部控制制度及各項內(nèi)部控制工作予以嚴格的有效的審計,指出內(nèi)部控制不足之處,以便醫(yī)院能夠優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部控制,提高內(nèi)部控制的有效性,為更好的維護醫(yī)院內(nèi)部良好運行奠定基礎(chǔ)。由此看來,內(nèi)部控制審計工作的有效實施是非常必要的[5]。
面對競爭激烈的市場環(huán)境,大型公立醫(yī)院已經(jīng)認識到內(nèi)部控制審計工作實施的重要性,將其積極引用到醫(yī)院內(nèi)部,意在有效審計內(nèi)部控制,及時發(fā)現(xiàn)和彌補內(nèi)部控制漏洞[6]。但通過深入分析大型公立醫(yī)院內(nèi)部控制審計工作,發(fā)現(xiàn)有些管理部門人員對內(nèi)部控制審計認識不足,導致其未能制定健全的、完善的管理制度,根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部控制實際情況,落實針對性的審計工作,最終導致內(nèi)部控制審計工作效果不佳,更加影響了內(nèi)部控制審計體系的構(gòu)建。
大型公立醫(yī)院內(nèi)部管理部門眾多,如藥品采購、器材設備采購、基建管理、后勤保障、財務管理等,各部門之間相互協(xié)作配合,能夠使各項管理工作真正發(fā)揮作用,促使醫(yī)院內(nèi)部良好運作[7]。但深入到的實際之中,詳細分析醫(yī)院各管理部門工作落實實際情況,發(fā)現(xiàn)因限行管理機制不健全、不完善,未能有效的規(guī)范各項管理工作,導致各個管理部門之間未能協(xié)同作業(yè),有效的管控財務、藥品、后勤等方面,最終造成多項內(nèi)部控制工作落實不到位[8]。
加強內(nèi)部控制監(jiān)控體系建設是醫(yī)院內(nèi)部控制審計有效實施的重要保障?;诖?,將完善內(nèi)部控制審計的監(jiān)督管理體系作為大型公立醫(yī)院內(nèi)部審計要點是非常重要的[9]。而要想構(gòu)建完善的監(jiān)督管理體系,需要加強對財務部門的監(jiān)督審計,也就是審計人員應當全程參與財務活動,尤其是大型投資項目或者基建招投標,避免財務違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生;加強對審計機構(gòu)運轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督,如人員配備是否合理、職能發(fā)揮是否到位等,以便保證審計機構(gòu)的獨立性,使之能夠客觀公正的審查內(nèi)控情況[10]。
為了能夠真正提高內(nèi)部控制審計的有效性,需要強化對內(nèi)部控制環(huán)境的審計,也就是按照市場化運作的要求,結(jié)合公立醫(yī)院管理的特點,積極建設醫(yī)院管理層,并且落實責任制,以便將各項管理職責落實到具體的工作人員頭上,使之從責任出發(fā)認真負責的落實各項管理工作[11-12]。嚴格按照審計監(jiān)督機制,貫徹落實各項內(nèi)部控制審計工作,尤其是董事會及審計委員要認真負責的落實各項審計工作,及時查處問題,以便及時處理和解決醫(yī)院內(nèi)控問題[13]。
基于本文一系列分析,確定市場經(jīng)濟環(huán)境下大型公立醫(yī)院內(nèi)部控制審計工作有效實施是非常重要的,能夠客觀公正的反應醫(yī)院內(nèi)部控制的不足,促使相關(guān)工作人員能夠及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)部控制,使之充分發(fā)揮作用,維護好醫(yī)院內(nèi)部,為推動醫(yī)院良好發(fā)展創(chuàng)造條件。當然,要想真正做到這一點,應完善內(nèi)部控制審計的監(jiān)督管理體系、強化對內(nèi)部控制環(huán)境的各項審計等方面,有效審計內(nèi)部控制,提高內(nèi)部控制的有效性,為促進大型公立醫(yī)院良好發(fā)展創(chuàng)造條件。
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