任晨陽
(宿遷學(xué)院,江蘇 宿遷 223800)
應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的提出是相對于研究型大學(xué)或是教學(xué)研究型大學(xué)的。應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位以及人才培養(yǎng)方向主要是為社會輸送適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才,最終將學(xué)生培養(yǎng)為能夠熟練掌握扎實的專業(yè)理論知識,并能熟練運用專業(yè)核心技能,能夠成功走向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線、服務(wù)社會的專業(yè)技術(shù)崗位所需要的應(yīng)用型人才。對于學(xué)校的教學(xué)及實踐課程形式的安排,主要以教育教學(xué)為主體,兼顧科學(xué)研究,同時重視將課堂教學(xué)與具體實踐相結(jié)合,提升學(xué)生理論基礎(chǔ)的同時,增強(qiáng)學(xué)生的實踐工作水平。但目前部分民辦本科高校仍然將辦學(xué)定位為建設(shè)綜合性大學(xué)或是教學(xué)研究型大學(xué),比較青睞理論及科學(xué)研究。
應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)將辦學(xué)出發(fā)點放在能夠滿足當(dāng)今社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求上,將辦學(xué)落腳點放在研究培養(yǎng)社會應(yīng)用型人才所需的教學(xué)理念、教育發(fā)展觀、調(diào)整學(xué)科方向、合理安排專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系并及時更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上。曾有學(xué)者從辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)模式、學(xué)科專業(yè)建設(shè)三個方面分析了應(yīng)用型大學(xué)的特征——應(yīng)用性。一是從辦學(xué)定位角度突出其應(yīng)用性。從培養(yǎng)應(yīng)用型人才角度確定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)定位,從適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要角度確定學(xué)科定位,從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展角度確定服務(wù)定位。二是從人才培養(yǎng)模式角度體現(xiàn)其應(yīng)用性。提倡以學(xué)致用的學(xué)習(xí)理念,搭建培養(yǎng)應(yīng)用型人才的課程機(jī)構(gòu)體系,設(shè)置系列化和模塊化的課程結(jié)構(gòu),適當(dāng)增加應(yīng)用性課程的比重等。三是從學(xué)科專業(yè)建設(shè)角度凸顯其應(yīng)用性。首先是優(yōu)化原有專業(yè),在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上形成自己的應(yīng)用特色,做到老樹發(fā)新芽;其次是以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展需要為基礎(chǔ)增設(shè)應(yīng)用性專業(yè);最后是引進(jìn)各類職業(yè)資格證書涉及的相關(guān)專業(yè)課程等。
由于長期以來我國很多高校的普遍做法是重視理論知識貫通,雖然也強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實踐,但是在具體實施過程中并沒有完全到位。民辦高校在向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型的過程中,也凸顯出了一系列的問題需要進(jìn)一步解決。
部分民辦高校由于受到社會觀念以及國家政策的導(dǎo)向的影響,在升本后想要向綜合類高校、研究型高校發(fā)展和靠攏,學(xué)校學(xué)科專業(yè)的設(shè)置范圍較廣、專業(yè)門類較多,但是卻很難做到相應(yīng)的整合,以致學(xué)校專業(yè)種類繁多,但是彼此之間很少有相互支撐,沒有緊密的聯(lián)系。優(yōu)勢專業(yè)不明顯,特色專業(yè)建設(shè)力度較低,投入不夠,缺少專業(yè)整體的規(guī)劃。
由于部分高校沒有明確的專業(yè)制定規(guī)劃,導(dǎo)致民辦高校轉(zhuǎn)型期間、民辦高校內(nèi)部的專業(yè)設(shè)置都存在相近的利好專業(yè),沒有明顯的優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè),因此在經(jīng)濟(jì)社會中競爭力較弱,以致學(xué)校在發(fā)展中缺乏明顯特色。
部分高校一味尋求多專業(yè)發(fā)展,卻忽視了掌握市場對人才需求的關(guān)鍵信息,缺乏完善的學(xué)科及時調(diào)整機(jī)制。雖然部分轉(zhuǎn)型學(xué)校越來越重視對畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查和了解,但是缺乏對調(diào)查結(jié)果深入的分析,并沒有第一時間根據(jù)輸出畢業(yè)生的就業(yè)情況以及市場需求做出學(xué)科、專業(yè)調(diào)整。因此,專業(yè)知識教學(xué)與具體實踐相脫節(jié),學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)契合度不高。
隨著高校人才需求層次的提高,大多數(shù)民辦高校的師資隊伍中均具有研究生學(xué)歷,是各學(xué)校的畢業(yè)“正規(guī)軍”。他們大多受過專業(yè)的理論學(xué)習(xí),但也正是因此,他們在入職前所接受的是理論學(xué)術(shù)教育而少有職業(yè)教育。所以,他們中普遍存在雖有較高的理論研究水平但是缺乏實踐實訓(xùn)能力的問題,因此難以指導(dǎo)學(xué)生實踐實訓(xùn)。
部分高校在師資招聘方面對應(yīng)聘者的職稱、學(xué)位往往要求較高,但是鮮有對應(yīng)聘者能力和技術(shù)等級提出較高的要求,依然存在“重學(xué)歷、輕能力”的情況,類似情況還同樣存在于學(xué)校的師資內(nèi)培工作中。雖然部分學(xué)校在提轉(zhuǎn)型,但是教師的考核評價體系并沒有起到轉(zhuǎn)型的導(dǎo)向作用,依然重教學(xué)、重科研,很少將應(yīng)用型考核提上日程。
部分學(xué)校雖然有兼職管理機(jī)制,多是聘請一些兼職教授,仍然是負(fù)責(zé)學(xué)校的理論教學(xué)或科學(xué)研究,卻很少引進(jìn)企業(yè)中的技術(shù)專家或工程師等實踐性人才,來填補(bǔ)實踐實訓(xùn)教師的缺口。
學(xué)校現(xiàn)有的教師通過多年的教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié),已經(jīng)形成了自己的教學(xué)習(xí)慣和體系,想要在短時間內(nèi)改變原有的教學(xué)方式比較困難。現(xiàn)在很多學(xué)校都對教師提出了“雙師型”要求,這勢必要求高校教師需要付出比原來更多的時間和精力。因為隨著學(xué)校的不斷發(fā)展以及社會要求的不斷提高,教師的教學(xué)水平和科研水平也需要與時俱進(jìn),因此在此基礎(chǔ)上再增加實踐實訓(xùn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就更加耗費時間和精力了,對高校教師是個很大的考驗。
部分民辦高校在轉(zhuǎn)型過程中,除了要維持原有的教學(xué)資源的投入,還需要對教學(xué)實踐實訓(xùn)基地進(jìn)行大力投入。這部分投入并不少于對于日常的教學(xué),并且通常實訓(xùn)基地占地面積大、資金耗費多,不少高校雖有心但力不足,也就造成了部分轉(zhuǎn)型高校在行動與策略上無法達(dá)成一致。究其原因,一是因為資金方面的短缺,民辦高校的經(jīng)費主要是來源于學(xué)生的學(xué)費收入,國家財政的支持力度較小,地方財政的支援更是杯水車薪,社會資金注入也少之又少,除了滿足正常教學(xué)外,用于實踐實訓(xùn)基地建設(shè)的資金就所剩無幾了;二是高技術(shù)人才短缺,學(xué)校現(xiàn)有教師中不乏高水平教師、教授,但是側(cè)重點均在理論教學(xué)上,在實踐實訓(xùn)方面他們卻很難勝任,這方面的高技術(shù)人才短缺,也是高校實踐實訓(xùn)基地很難建設(shè)的重要原因。關(guān)于校企合作,雙方互動交流相對較少,在有關(guān)項目合作、學(xué)生就業(yè)、聯(lián)合辦學(xué)等方面從某種意義上來說,還流于表面。
民辦本科高校在生源和資金上比不過老牌本科高校和公辦高校,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面又受到高職院校的沖擊,處境相當(dāng)艱難。雖然目前國家和社會對民辦高校的發(fā)展也高度關(guān)注,并逐步進(jìn)行投入,但是仍然較少,很難幫助學(xué)校解決燃眉之急。公辦學(xué)校的經(jīng)費來源主要是財政撥款和學(xué)生學(xué)費收入。而民辦高校幾乎唯一的來源在于學(xué)生學(xué)費的收入,在這種情況下,想要加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、高層次人才引進(jìn)以及師資隊伍培養(yǎng)就難上加難了。
要想轉(zhuǎn)型,首先思想上要有正確的認(rèn)識,不能走入誤區(qū)。部分民辦高校誤認(rèn)為民辦高校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型就是要再次回到職業(yè)教育的層次,這與高職學(xué)校沒有任何差別,是降低了學(xué)校的層級,因此對轉(zhuǎn)型有抵觸情緒。所以,民辦高校想要轉(zhuǎn)型,首先要轉(zhuǎn)變觀念。以宿遷學(xué)院為例,學(xué)校通過組織學(xué)校內(nèi)部外部的研討會、研修班、教職工大會、發(fā)放學(xué)習(xí)手冊等形式,積極開展思想動員,廣泛宣傳轉(zhuǎn)型的理念、意義和基本政策,并讓學(xué)校所有教師知曉轉(zhuǎn)型的緊迫性和重要性,達(dá)成上下的共識,讓所有教師主動參與到學(xué)校的轉(zhuǎn)型建設(shè)中來,積極思考學(xué)校轉(zhuǎn)型的路徑,共推學(xué)校加速轉(zhuǎn)型。
在學(xué)科發(fā)展方面,民辦高校要制定詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,增強(qiáng)本校學(xué)科專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性,不需要一味地尋求專業(yè)多元化。在學(xué)科專業(yè)的設(shè)置方面,要以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為導(dǎo)向,做到與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)相融合,真正體現(xiàn)高校辦學(xué)應(yīng)用性。但是在專業(yè)設(shè)置方面,不能一成不變,更不能一蹴而就,而要建立健全完備的學(xué)科專業(yè)調(diào)整完善機(jī)制,使得學(xué)校的學(xué)科專業(yè)能夠及時根據(jù)社會要求的變化而做出對應(yīng)的調(diào)整,從而提高學(xué)科專業(yè)設(shè)置的靈活度。在學(xué)校的課程體系方面,需要相應(yīng)增加一些與產(chǎn)業(yè)發(fā)展想對應(yīng)的課程體系。主要可以通過校企合作的渠道來研發(fā)和引進(jìn)系列應(yīng)用型的課程,在現(xiàn)有校內(nèi)資源不足的情況下,將實踐實訓(xùn)等項目移入合作企業(yè),達(dá)成資源共享。通過調(diào)整學(xué)科專業(yè)布局,優(yōu)化課程體系,在實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面提高教師意識,建立相應(yīng)的模塊,進(jìn)而培養(yǎng)出理論水平與實踐能力兼?zhèn)涞膽?yīng)用技術(shù)型人才。
做到了思想的正確認(rèn)識,學(xué)科專業(yè)的科學(xué)設(shè)置,更重要的還需要有效改革人才培養(yǎng)模式,這是民辦高校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的核心任務(wù)。筆者所在院校部分專業(yè),如信息與計算科學(xué)、軟件工程、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體藝術(shù)等,已初具校企合作雛形。首先,依據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)的需求來修訂和完善學(xué)校的人才培養(yǎng)計劃,同時要兼顧學(xué)校的生源質(zhì)量,因材施教,合理認(rèn)識培養(yǎng)方向的差異性,通過校企合作的方式共同制定學(xué)校的人才培養(yǎng)方案;其次,確立新的人才培養(yǎng)模式,以社會需求為導(dǎo)向,以學(xué)生就業(yè)需要為根本,適度提高實踐實訓(xùn)課程在人才培養(yǎng)模式中的占比,加強(qiáng)實踐實訓(xùn)基地的建設(shè),鼓勵合作企業(yè)共同參與人才培養(yǎng),積極調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,培養(yǎng)學(xué)生的實際動手操作能力,使得學(xué)生在畢業(yè)后的就業(yè)中做到理論與實踐的無縫對接。
民辦高校要成功轉(zhuǎn)型,需要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,建立產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)平臺。通過與企業(yè)合作并達(dá)成資源共享,民辦高校與企業(yè)可以共同建立一支以學(xué)校高水平教師、教授為理論指導(dǎo),企業(yè)技術(shù)骨干為技術(shù)支持的高水平研究團(tuán)隊,研究當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中遇到的瓶頸和難題,真正做到理論指導(dǎo)實踐,實踐反饋理論教學(xué)。除了幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)解決發(fā)展難題,還有一點就是合作人才培養(yǎng),鼓勵高校教師到企業(yè)中掛職鍛煉,向“雙師型”教師發(fā)展,不斷增強(qiáng)自身的實踐指導(dǎo)能力;指導(dǎo)學(xué)生到合作企業(yè)中實習(xí),在企業(yè)中完成本科學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)設(shè)計,將在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識真正運用到解決實際的問題上;聘請合作企業(yè)中的技術(shù)骨干走入學(xué)校,擔(dān)任相關(guān)實踐課程的教學(xué)任務(wù),達(dá)成高校和企業(yè)在人才、理論、技術(shù)等方面資源的充分融合。
宿遷學(xué)院的京東商學(xué)院就是以電商人才需求為導(dǎo)向,與京東聯(lián)合開展學(xué)科專業(yè)建設(shè),聯(lián)合開展實踐實訓(xùn)基地建設(shè),逐步增設(shè)與電子商務(wù)相關(guān)聯(lián)的專業(yè),形成特色鮮明的專業(yè)集群,培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的電子商務(wù)高技術(shù)型應(yīng)用人才。
鑒于目前民辦高校資金渠道單一的情況,需要建立相應(yīng)機(jī)制多渠道籌集資金。一是積極融入所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè),了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的增長點,主動對接企業(yè),做到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的理論支持,通過建設(shè)相關(guān)研究所、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等,與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,爭取合作企業(yè)的資金支持;二是積極與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對接,促進(jìn)新技術(shù)廣泛滲透和運用于各類生產(chǎn)和生活中去;三是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新研究,主動承接各類科研項目;四是加強(qiáng)與政府的溝通和聯(lián)系,爭取資金資助。
民辦高校的轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的,是一項系統(tǒng)工程,既需要政府的科學(xué)指導(dǎo)和宏觀管理,又需要高校自身充分挖掘內(nèi)在潛力,還需要社會各界的大力支持,最終達(dá)成民辦高校的成功轉(zhuǎn)型。