外出支援隊(duì)伍的黨建管理

翟進(jìn)富 邵武市供電公司

一、引言

在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐漸提升的過程中，黨中央在當(dāng)前發(fā)展的過程中，對企事業(yè)單位的發(fā)展提出了更高的發(fā)展要求，并且也需要更加關(guān)注和重視為國家經(jīng)濟(jì)作出重大貢獻(xiàn)的電力單位。電力單位在進(jìn)行黨建工作開展的時(shí)候，其開展的具體情況和電力單位的穩(wěn)定安全發(fā)展之間具有比較密切的聯(lián)系，其和社會主義和諧社會之間也具有密切關(guān)系。同時(shí)，因自然災(zāi)害時(shí)有發(fā)生，電力系統(tǒng)常常外出支援。在這一情況下，電力單位也需要能夠與時(shí)俱進(jìn)，并且對黨建管理工作加強(qiáng)關(guān)注和重視，使得電力單位得以發(fā)展和進(jìn)步，使搶修中的效率更加卓越。

二、外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作的現(xiàn)狀

（一）黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)上的不足。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，電力企業(yè)本身也得到發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中，其發(fā)展層次方面也存在較大的問題。尤其是黨建管理工作的具體實(shí)施而言，其由于黨員干部自身思想方面存在一定程度上的腐敗與消極問題，也會使得電力單位中的黨建管理效果和群眾的信任度等方面都受到不利影響。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與改革的深入，外出支援隊(duì)伍最親愛發(fā)展的過程中，由于過多關(guān)注和重視經(jīng)濟(jì)效益情況，容易使得黨建工作的管理與發(fā)展等方面出現(xiàn)一定問題，而這一過程中外出支援隊(duì)伍人員也會比較容易受到個(gè)人主義以及拜金主義等影響，容易造成部分黨員干部道德素質(zhì)上出現(xiàn)問題。由于部分黨員干部在工作中有學(xué)習(xí)與思考能力不足等問題，也需要在較新的發(fā)展理念基礎(chǔ)上，對實(shí)踐工作加以指導(dǎo)。此外，受到腐敗 等問題的嚴(yán)重影響，外出支援隊(duì)伍黨建管理工作的順利進(jìn)行也會受到不利影響。

（二）管理工作方式上的不足。在新的發(fā)展時(shí)期中，電力單位需要能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ骷右詣?chuàng)新和完善，促使企業(yè)發(fā)展的需要能夠得到滿足。但是現(xiàn)階段的電力企業(yè)黨建工作實(shí)施的時(shí)候，通常情況下都存在著方法落后的問題。而外出支援隊(duì)伍工作人員在思想上也具有滯后性的特點(diǎn)，這樣也就使得隊(duì)伍管理的時(shí)候，其管理方式的創(chuàng)新難以實(shí)現(xiàn)。其次，面對問題的時(shí)候，由于對上級部門的依賴，也會使得外出支援隊(duì)伍解決問題的能力和執(zhí)行能力方面存在一定程度上不足。

（三）思想上的不足。外出支援隊(duì)伍在發(fā)展過程中，并沒有將黨組織的發(fā)展與隊(duì)伍所在企事業(yè)單位自身的經(jīng)濟(jì)效益等方面綜合在一起考察，也會受到現(xiàn)階段過程中經(jīng)濟(jì)思想方面的影響，使得黨組織的作用出現(xiàn)不斷降低的現(xiàn)象。在外出支援隊(duì)伍工作的過程中，黨組織并沒有參與到其中，而這也會對黨建工作的順利開展造成一定限制。

三、做好外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作的措施

（一）做好外出支援隊(duì)伍建設(shè)工作。黨建工作中包含了思想以及組織建設(shè)等方面內(nèi)容，因此也就需要進(jìn)行綜合素質(zhì)比較高和團(tuán)隊(duì)協(xié)作更為有效的隊(duì)伍建設(shè)，在這一過程中，需要進(jìn)行更加明確的黨建目標(biāo)確立，并且促使其能夠保持著更加完善和新鮮的面貌，促使外出支援隊(duì)伍具備正確的思想與方法，使得其在應(yīng)對現(xiàn)階段中黨建管理工作中存在的問題的時(shí)候，更加高效。外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作具體實(shí)施的時(shí)候，無論從經(jīng)濟(jì)效益方面還是相關(guān)工作順利開展方面而言，都需要能夠從人員的角度出發(fā)。在實(shí)際工作的過程中，促使隊(duì)伍工作人員的素質(zhì)能夠得以提升。各個(gè)部門在這一過程中，需要對黨建管理工作足夠重視，并且實(shí)施定期培訓(xùn)處理，組織相關(guān)人員加以學(xué)習(xí)。其次，積極吸收具備現(xiàn)代化管理意識與技能的人才，能夠在黨建工作中參與，不斷提高外出支援隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力水平。

（二）管理方法與理念內(nèi)容等方面的創(chuàng)新。當(dāng)前，企事業(yè)單位發(fā)展的時(shí)候，如果想要實(shí)現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念，就需要加強(qiáng)對黨建人員的關(guān)注，同時(shí)也需要從根本上出大，促使人們對現(xiàn)代化黨建工作的認(rèn)識能夠得到有效轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)階段的形式發(fā)展上而言，需要積極采取先進(jìn)的思想理念，促使黨建管理工作能夠更加深入。在外出支援隊(duì)伍的黨建管理日常生活中，需要根據(jù)其實(shí)際情況，對黨建工作的方法與措施等有效創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)多元化的轉(zhuǎn)變。

（三）做好思想理念上的更新工作 。外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作具體實(shí)施的時(shí)候，根據(jù)對其思想理念方面的觀察，其已經(jīng)逐漸成為電力企業(yè)發(fā)展過程中比較重要的環(huán)節(jié)，同時(shí)在這一過程中，外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作方面思想理念的更新對電力企業(yè)的各方面發(fā)展也有促進(jìn)作用。因此，在實(shí)際工作中，需要對其思想理念更新處理，使得企業(yè)的發(fā)展需求能夠得到有效滿足。通過調(diào)查能夠有效得出，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，也具有黨政人員思想傳統(tǒng)與老化等問題，使得外出支援隊(duì)伍的黨建管理效果方面不理想。因此，需要外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作具體實(shí)施的時(shí)候，從黨建理論與現(xiàn)代觀念等方面入手，通過引入現(xiàn)代化的黨員干部及先進(jìn)的管理思想理念等，使得外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作的發(fā)展需求得到滿足。

結(jié)束語：新形勢下，為了促使外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作能夠得到順利運(yùn)行，并且推進(jìn)電力企業(yè)又好又快發(fā)展，就需要加強(qiáng)對外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作的開展和完善。尤其是處于當(dāng)前競爭比較激烈的社會發(fā)展中，外出支援隊(duì)伍的工作需要不斷完善，電力企業(yè)和黨建人員在這一過程中，也需要對自身的思維加以轉(zhuǎn)變，并且也需要堅(jiān)持以人為本的理念。電力企業(yè)的黨建管理工作在具體實(shí)施的時(shí)候，需要對其內(nèi)容和形式等方面創(chuàng)新管理，使得思想理念方面得到加強(qiáng)，促使其能夠找到符合自身發(fā)展的道路，外出支援隊(duì)伍的黨建管理工作中，也需要隊(duì)員們能夠?qū)ψ陨淼南蠕h模范作用充分發(fā)揮出來，使得電力企業(yè)在這一過程中得到整體發(fā)展和進(jìn)步。