王立春
(江蘇省射陽(yáng)縣人民醫(yī)院,江蘇 射陽(yáng) 224300)
近些年來(lái),醫(yī)院公共衛(wèi)生管理中面臨著諸多的問(wèn)題,直接影響到醫(yī)院的發(fā)展。例如,管理工作效率不高、管理工作監(jiān)管不足、工作信息采集率低等問(wèn)題,對(duì)此,必須采取有效的措施,對(duì)醫(yī)院公共衛(wèi)生管理進(jìn)行準(zhǔn)確的功能定位,將其作用充分發(fā)揮出來(lái),才能有效促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展,本文主要針對(duì)這幾方面內(nèi)容展開(kāi)分析,具體分析如下。
醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程中,需要重視公共衛(wèi)生的管理,也是保證醫(yī)院正常運(yùn)行的關(guān)鍵所在[1]。而現(xiàn)階段一些醫(yī)院的公共衛(wèi)生管理工作效率不高,對(duì)醫(yī)院公共管理的功能定位不準(zhǔn)確,導(dǎo)致醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的信息搜集不足,再加上人員配置的問(wèn)題等,使得醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作效率不高,很難保證醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。
醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的監(jiān)管,主要是為了保證公共衛(wèi)生管理工作的質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施等。而由于一些醫(yī)院公共衛(wèi)生管理監(jiān)管的不足,使得醫(yī)院公共衛(wèi)生管理存在諸多漏洞[2]。例如,監(jiān)管體制的不完善,監(jiān)管工作落實(shí)不到位,不能將其監(jiān)管的作用充分發(fā)揮出來(lái),監(jiān)管職責(zé)混亂,未有明確的監(jiān)管責(zé)任制對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約束,導(dǎo)致監(jiān)管人員的自身責(zé)任感較差,進(jìn)而影響到醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作的順利進(jìn)行。
醫(yī)院公共衛(wèi)生管理需要對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行采集,并對(duì)各項(xiàng)采集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析,才能分析出醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況,以便于對(duì)醫(yī)院展開(kāi)合理的管理策略[3]。而筆者在對(duì)一些醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多醫(yī)院在公共衛(wèi)生管理工作信息采集上做的不足,信息采集的不全面、人員專業(yè)能力有限等,使得信息采集率低,不能有效反饋出當(dāng)今醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀,進(jìn)而影響到醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作效率。
通過(guò)以上的分析了解到,在當(dāng)前醫(yī)院公共衛(wèi)生管理中存在諸多的問(wèn)題,而公共衛(wèi)生管理作為醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵工作之一,工作效率不高將直接影響到醫(yī)院的健康發(fā)展,對(duì)此,下文主要對(duì)醫(yī)院公共管理的功能定位展開(kāi)研究。
造成以上問(wèn)題的主要原因是醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的功能定位不準(zhǔn)確,尤其是在工作上的劃分不夠具體,從而影響到醫(yī)院公共衛(wèi)生管理效率。因此,為了提升醫(yī)院公共衛(wèi)生管理水平,對(duì)工作的合理劃分非常重要,主要根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模對(duì)公共衛(wèi)生管理人員進(jìn)行合理的配置,為保證醫(yī)院公共衛(wèi)生安全提供可靠的支持[4]。另外,應(yīng)不斷提升緊急情況下解決問(wèn)題的能力,醫(yī)院是一個(gè)較為復(fù)雜的環(huán)境,隨時(shí)都可能發(fā)生突發(fā)事件,需要有著對(duì)突發(fā)緊急事件可能的應(yīng)急隊(duì)伍,保證在突發(fā)緊急事件發(fā)生的第一時(shí)間能夠有效做好相關(guān)的應(yīng)急措施,進(jìn)而保證醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的有效性。另外,在信息采集方面,需要有專人負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的信息采集,保證信息采集的全面性、準(zhǔn)確性,并將信息數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)上報(bào),以便于及時(shí)了解醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的情況。此外,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)健康知識(shí)的宣傳,尤其是對(duì)疾病預(yù)防工作的開(kāi)展必須重視,避免疾病散播引起患者及家屬的恐慌。應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)利用計(jì)算機(jī)手段建立防預(yù)保健平臺(tái),如,微信平臺(tái)等,全面提高健康保健防預(yù)的宣傳效果,提升醫(yī)院公共衛(wèi)生管理水平。
公共衛(wèi)生管理在醫(yī)院的發(fā)展中占有重要的地位,其功能的發(fā)揮能夠保證醫(yī)院公共衛(wèi)生管理水平,對(duì)促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展非常重要。而在此之前,需要對(duì)醫(yī)院公共衛(wèi)生管理進(jìn)行準(zhǔn)確的功能定位。從醫(yī)院的實(shí)際情況、發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),切實(shí)保證醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健等工作,這也是醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的主要功能定位,同時(shí)要提升管理人員的綜合素質(zhì)水平,才能有效提高醫(yī)院的服務(wù)能力,有效預(yù)防醫(yī)院突發(fā)應(yīng)急事件的發(fā)生。
醫(yī)院公共衛(wèi)生管理功能定位的同時(shí),應(yīng)不斷提升其管理水平來(lái)強(qiáng)化管理功能,才能保證醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。例如,指導(dǎo)衛(wèi)生服務(wù)及管理,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院人員的技能培訓(xùn),全面提升人員的專業(yè)素質(zhì),并結(jié)合實(shí)際情況合理安排工作。計(jì)劃工作,應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,以及醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況,認(rèn)真做好醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的工作部署,保證醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的順利進(jìn)行。加強(qiáng)監(jiān)督,可以有效保護(hù)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)窒息,同時(shí)能夠保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
總的來(lái)說(shuō),在當(dāng)前醫(yī)院公共衛(wèi)生管理中,由于功能定位不準(zhǔn)確,再加上受到其他因素的影響,使得醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作面臨著諸多問(wèn)題。在上文的分析中,主要對(duì)這幾方面常見(jiàn)的問(wèn)題展開(kāi)分析,同時(shí),筆者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作的認(rèn)識(shí),也提出了幾方面功能定位的具體措施,希望能夠引起醫(yī)院對(duì)公共衛(wèi)生管理功能定位的重視。