新趨勢下大學(xué)生就業(yè)形勢分析

程偉雄

(西安科技大學(xué)高新學(xué)院，陜西 西安 710000)

目前，各類大學(xué)都開始擴(kuò)大招生范圍，大學(xué)學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是一個難以接觸到的東西了，全民大學(xué)已經(jīng)成為了一種趨勢。在過去，只要有大學(xué)學(xué)歷，用人單位往往就會開綠燈。到了現(xiàn)在，大學(xué)學(xué)歷變得越來越普遍，很多的大學(xué)生就業(yè)形勢變得很不樂觀。其實(shí)，這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多，企業(yè)、社會、和學(xué)生本人都造成了這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)把握時代的新形勢，通過各個方面的學(xué)習(xí)來提高自己的競爭力，爭取在畢業(yè)后能夠找到一份適合自己的工作。

一、新趨勢下大學(xué)生就業(yè)形勢簡介

(一)企業(yè)不看重大學(xué)學(xué)歷

隨著國家的高等教育發(fā)展，大學(xué)學(xué)歷變得越來越普遍。全民大學(xué)已經(jīng)逐漸的成為了一種趨勢，變得不再稀奇了。因此，很多企業(yè)在用人時，往往不再重視應(yīng)聘者是否擁有大學(xué)學(xué)歷，也就是說，大肚二學(xué)歷變得不值錢了。這對于當(dāng)代大學(xué)生來講，這是一個及其不好的消息。很多大學(xué)何時能之所以選擇接受大學(xué)教育，就是為了畢業(yè)以后可以找到一份更順心的工作，現(xiàn)在，大學(xué)學(xué)歷含金量變低了，這部分學(xué)生就會苦不堪言。其實(shí)，重視學(xué)歷的現(xiàn)象其實(shí)還是存在的，在一些大型的企業(yè)，招聘時會明確的放出消息，不是名校畢業(yè)的學(xué)生一律不允許參加面試。這種現(xiàn)象在當(dāng)今社會也是普遍存在的，這直接使得許多大學(xué)生失去了與同齡人同臺競爭的機(jī)會，實(shí)際上是不是很公平的。畢竟，名校畢業(yè)的學(xué)生工作能力也不一定強(qiáng)，普通高校的大學(xué)生的綜合素質(zhì)也不一定差。但是，很多企業(yè)為了減少應(yīng)聘者的數(shù)量，減輕人力資源管理部門負(fù)擔(dān)，不得不選擇這種方法來進(jìn)行初步的篩選。這就是當(dāng)今企業(yè)招聘的一個基本形勢，絮叨大學(xué)生們針對這種情況進(jìn)行斟酌。

(二)社會對于大學(xué)學(xué)歷的認(rèn)可度不夠

由于大學(xué)教育的普及化，社會上也涌現(xiàn)出了一大批的大學(xué)生。曾經(jīng)有一句話講到：碩士滿街走，博士不如狗。意思就是就連碩士和博士都隨處可見了，那大學(xué)學(xué)歷又能算什么呢。這雖然只是句玩笑話，但是這實(shí)際上也反映出了整個社會對于大學(xué)學(xué)歷的輕視。因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)歷人人都有，所以放到整個社會上，大學(xué)學(xué)歷就基本喪失了競爭力。這是社會發(fā)展的必然趨勢，象征的我們教育水平的提高，實(shí)際上是個好事情。只是，對于當(dāng)今大學(xué)生來講，他們就需要采取各種手段，來提高自己的綜合素質(zhì)了。只有將自己的綜合素質(zhì)提高上去，大學(xué)何時能才可以在激烈的就業(yè)競爭當(dāng)中處于有利位置。

(三)學(xué)生過分依賴大學(xué)學(xué)歷

講完了企業(yè)和社會層面，現(xiàn)在讓我們一起來探討一下大學(xué)生自身又會對就業(yè)形勢造成怎樣的影響。目前，很多大學(xué)生還沒有清楚到認(rèn)識到社會競爭的激烈程度，天真的以為自己大學(xué)畢業(yè)以后拿著大學(xué)畢業(yè)證，就一定能夠找到一份順心的好工作。他們對于自己的大學(xué)學(xué)歷有著無比的依賴性，完全沒能夠認(rèn)識到當(dāng)今社會全民大學(xué)的新趨勢，往往會喪失競爭當(dāng)中的有利地位。這樣一來，很多大學(xué)生在畢業(yè)以后就會發(fā)現(xiàn)，大學(xué)學(xué)歷在激烈的社會競爭過程當(dāng)中，其實(shí)是沒有什么太大用處的。它最多只會讓你擺脫那些基礎(chǔ)的力氣活，而不會直接的讓你成為辦公室的白領(lǐng)。因此，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)清社會形勢，消除對于大學(xué)學(xué)歷的依賴，用真才實(shí)學(xué)打動用人單位，為自己爭取到一份好工作。

二、改善大學(xué)生就業(yè)形勢的幾點(diǎn)舉措

(一)國家提高高等教育的質(zhì)量

高等教育是國家教育的重要一環(huán)，它的質(zhì)量直接關(guān)系到我國搞技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況。但是，從目前來看，我國的高等教育質(zhì)量還是有待提升。雖然我們已經(jīng)大大的擴(kuò)大了高等教育覆蓋的范圍，但是高等駕馭的深度還是不夠。很多高校都只是把對本科生的教育當(dāng)成是培養(yǎng)人才的一個條件，而沒有對這些本科生進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)。在校時，學(xué)生們接受的專業(yè)知識教育其實(shí)并不是很多，很多學(xué)校經(jīng)常會出現(xiàn)好幾天沒有課的現(xiàn)象。學(xué)生們沒有事情可做，就宅在寢室里打游戲，這其實(shí)對于他們的終身發(fā)展沒有任何的好處。這樣培養(yǎng)出來的大學(xué)生，自然很難在激烈的社會競爭當(dāng)中處于優(yōu)勢地位。因此，國家應(yīng)當(dāng)采取各種措施，對高校的教育情況進(jìn)行改善，努力的提高高校的教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)出對社會有用的人才為目標(biāo)進(jìn)行大學(xué)生的培養(yǎng)。

(二)學(xué)生努力提高自身素養(yǎng)

高校大學(xué)生的就業(yè)形勢目前來看還是不太明朗。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，既有社會方面的，又有企業(yè)方面的。但是最重要的，還是學(xué)生自身方面的。入股學(xué)生自身的工作能力達(dá)不到企業(yè)的要求，那么就算學(xué)歷再高也不會有企業(yè)愿意接受。相反，如果學(xué)生的自身素養(yǎng)很高，那么就算學(xué)歷偏低，企業(yè)也會樂意接收。因此，學(xué)生應(yīng)當(dāng)努力的提高自身的素養(yǎng)，用知識和技能武裝自己，努力的提高自己的就業(yè)競爭力。

三、結(jié)語

全民大學(xué)是我國高等教育的新趨勢，在這種趨勢下，大學(xué)生的就業(yè)形勢就會變得更加的嚴(yán)峻，很多大學(xué)生就會面臨著找不到工作的尷尬情況。為了改變這種形勢，我們需要從國家和個人的層面進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)國家進(jìn)行高等教育質(zhì)量的提升。高校學(xué)生也應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng)，努力的提高自己的文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，爭取在激烈的就職競爭當(dāng)中獲取勝利。

[1]李倩倩.尊嚴(yán)、價值、幸福——大學(xué)生的未來與守望[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊)，2010(05).

[2]市委書記喊大學(xué)生回家就業(yè)鄉(xiāng)情不能完全解決問題[J].就業(yè)與保障，2014(04).