• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨(dú)立學(xué)院加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性和對策研究

    2018-01-22 07:37:54溫春玲
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年15期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獨(dú)立學(xué)院對策

    溫春玲

    摘要:黨的十九大報(bào)告提出“鼓勵(lì)更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”和“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”等要求。獨(dú)立學(xué)院實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,全面提升教育水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的迫切需要。本文深入分析獨(dú)立學(xué)院開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵、優(yōu)勢和挑戰(zhàn),提出相應(yīng)對策措施,以期對促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)發(fā)展提供有益的借鑒。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;對策

    一、前言

    黨的十九大報(bào)告明確提出“鼓勵(lì)更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”和“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”等要求。高校深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅僅為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”積蓄后備新生力量,更可以促進(jìn)大學(xué)生學(xué)用結(jié)合,提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)質(zhì)量。2015年5月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,要求堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,明確提出,“到2017年全面普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,2020年建立健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系?!蓖?2月,教育部下發(fā)《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求“從2016年起,所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。”

    獨(dú)立學(xué)院的產(chǎn)生是我國高等教育發(fā)展進(jìn)程中探索和創(chuàng)新的成果,是“實(shí)施本科以上學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校與國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個(gè)人合作,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)舉辦的實(shí)施本科學(xué)歷教育的高等學(xué)校。”自1999年興起后,依托母體公辦高校的社會聲譽(yù)、教學(xué)資源以及相對靈活的民營運(yùn)行機(jī)制,20年來發(fā)展迅速,目前全國已有近270所獨(dú)立學(xué)院,畢業(yè)生總數(shù)約占全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的20%,已經(jīng)成為我國高等教育的一支重要力量。當(dāng)前,獨(dú)立學(xué)院由規(guī)模發(fā)展進(jìn)入內(nèi)涵發(fā)展新階段,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既是順應(yīng)時(shí)代要求,培養(yǎng)適用人才的現(xiàn)實(shí)需要,也是發(fā)揮特長優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是獨(dú)立學(xué)院的時(shí)代選擇

    1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵和特點(diǎn)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一般包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、能力、心理素質(zhì)和綜合知識各方面的培養(yǎng),教育內(nèi)容涉及到創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育、心理教育和專業(yè)教育等諸多方面。相比傳統(tǒng)教育模式,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有以下明顯特點(diǎn):(1)注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,教育引導(dǎo)學(xué)生從被動(dòng)的求職者,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)適應(yīng)社會的探索者、開創(chuàng)者。(2)注重實(shí)踐鍛煉,增強(qiáng)學(xué)生的感性體驗(yàn),通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、建立孵化基地等形式,讓學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程和樂趣。(3)注重課程體系的開發(fā)。針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,開設(shè)新企業(yè)創(chuàng)立和創(chuàng)新、創(chuàng)新活動(dòng)管理、企業(yè)融資、公共關(guān)系、市場營銷等課程。(4)注重資金投入,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入,有相應(yīng)學(xué)術(shù)研究為支撐,有必要的教學(xué)、實(shí)踐基地和專門教學(xué)管理部門。(5)注重引導(dǎo)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展,為師生提供創(chuàng)新的方向和途徑,提高新公司的創(chuàng)建率,為學(xué)校和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)定位契合度高

    從人才培養(yǎng)目標(biāo)上看,2014年,國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中提出,獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置高等學(xué)校時(shí),鼓勵(lì)其定位為應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校。即獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)定位是應(yīng)用技術(shù)類型高校,培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的應(yīng)用型人才。所謂應(yīng)用型人才是指能夠直接將科學(xué)原理或創(chuàng)新知識用于社會生產(chǎn)生活領(lǐng)域,從而為社會謀取直接利益的人才?;诖?,獨(dú)立學(xué)院在其人才培養(yǎng)模式中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐應(yīng)用能力,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn),二者具有高度一致性;從辦學(xué)機(jī)制看,獨(dú)立學(xué)院由于采用合作辦學(xué)機(jī)制,與其他普通本科院校相比更具靈活性,可以更好地整合利用各種社會資源,聘用大批精英人士尤其是成功企業(yè)家作為兼職老師,來更好地指導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì);從畢業(yè)生就業(yè)情況看,獨(dú)立學(xué)院發(fā)展仍處于被社會認(rèn)可的階段,在大學(xué)生整體就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情形下,其畢業(yè)生就業(yè)處境更為窘迫,甚至有些單位在招聘中直接明確地將獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生排除在外,在此背景下,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為獨(dú)立學(xué)院的必然選擇。

    三、獨(dú)立學(xué)院開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)

    1.優(yōu)勢與基礎(chǔ)

    主要體現(xiàn)在:(1)教學(xué)課程日臻豐富。許多獨(dú)立學(xué)院開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,將職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)教育納入課程系列,開設(shè)《創(chuàng)業(yè)管理》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概論與實(shí)踐》、《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》等課程。一些獨(dú)立學(xué)院還通過實(shí)訓(xùn)軟件模擬運(yùn)營創(chuàng)業(yè)企業(yè),增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識。(2)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)加強(qiáng)。積極利用創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)新工坊等為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目提供場地,鼓勵(lì)學(xué)生參與基地活動(dòng),推動(dòng)和支持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入基地孵化運(yùn)營。(3)項(xiàng)目支持體系漸成。一些政府部門為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供經(jīng)費(fèi)支持、貸款利息減免等政策,學(xué)校提供場地、設(shè)施、培訓(xùn)和幫扶等方面支持。教育部啟動(dòng)全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,提出由中央財(cái)政、地方財(cái)政和高校自籌經(jīng)費(fèi)共同支持。

    2.挑戰(zhàn)與不足

    主要體現(xiàn)在:(1)目標(biāo)定位不夠精準(zhǔn)。許多獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)較為空泛,未切實(shí)融入到應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)體系之中,有待進(jìn)一步具體化、特色化。許多獨(dú)立學(xué)院開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的,首先是為了解決大學(xué)生的就業(yè)難聞問題,其次才是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)定位太過功利化,偏離了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)。(2)課程體系尚未健全。目前獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置數(shù)量上總體上較為缺乏,以《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》等通識課程為主,特別是具體的公共關(guān)系、法律法規(guī)、心理調(diào)適等方面的專業(yè)課程還沒有涉及,一些課程內(nèi)容缺乏吸引力,很大一部分學(xué)生選修創(chuàng)業(yè)教育課程不是興趣使然,僅僅為了獲取相應(yīng)的學(xué)分。(3)師資隊(duì)伍有待加強(qiáng)。目前從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)或指導(dǎo)的教師基本分為兩類:一類是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的教師,他們主要從事一些創(chuàng)業(yè)教育理論課程的教學(xué);另一類是從事就業(yè)輔導(dǎo)、思想政治教育等工作的教師,他們主要從事創(chuàng)業(yè)通識課程的教學(xué)與指導(dǎo)。這些教師雖掌握一定的理論,但缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),整個(gè)師資隊(duì)伍專業(yè)化程度較低。(4)軟硬件建設(shè)滯后。軟件層面主要包括政策、制度、創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)等,硬件層面的保障主要包括資金、創(chuàng)業(yè)基地等方面。目前獨(dú)立學(xué)院雖然為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了一定保障,但軟硬件建設(shè)在一定程度上過于依賴母體院校,未結(jié)合自身的辦學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行有效設(shè)置,比如,缺乏必要的教學(xué)、實(shí)踐基地和專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)、校企聯(lián)合不夠等問題。

    四、獨(dú)立學(xué)院深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對策

    1.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)

    在文化上所形成的優(yōu)勢,是最難以復(fù)制的和無法取代的,也是競爭力最強(qiáng)的、最持久的優(yōu)勢。獨(dú)立學(xué)院要全面開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè):一是與校園文化相融合??梢砸劳袑?shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,舉辦創(chuàng)業(yè)論壇和講座以及模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等形式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化融進(jìn)校園文化中去,讓在校大學(xué)生深刻感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍和精神,從而培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,砥礪其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。二是與專業(yè)文化相融合。社會需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,是要求聚知識、能力和綜合素養(yǎng)于一身的綜合性人才。獨(dú)立學(xué)院在專業(yè)課教學(xué)過程中,要通過舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模擬活動(dòng),引入新穎獨(dú)特的教學(xué)手段,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的知識與技能融入到課程的講授中去,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)愿望。三是與地域文化相融合。要致力于滿足所在地區(qū)對人才方面的需求,服務(wù)于所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,實(shí)現(xiàn)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人才培養(yǎng)雙贏的結(jié)果,要積極弘揚(yáng)和汲取地域文化中的優(yōu)秀元素,充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化內(nèi)容,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化品質(zhì)。

    2.加強(qiáng)“雙師”隊(duì)伍建設(shè)

    “雙師型”是指教師既具備淵博的專業(yè)知識,又諳熟實(shí)際操作技能。獨(dú)立學(xué)院加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須建立與之相匹配的“雙師型”教師隊(duì)伍。一是吸引校外“雙師型”教師進(jìn)來。獨(dú)立學(xué)院投資方可利用自身社會資源等優(yōu)勢,積極引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、專家來學(xué)院做兼職教師。二是加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院內(nèi)部“雙師型”專職教師的培養(yǎng)。要加強(qiáng)對骨干教師、年輕教師的培訓(xùn)力度,積極給予科研資金支持,提升專職教師科研能力和業(yè)務(wù)水平。在實(shí)行校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)方式的時(shí)候,有計(jì)劃安排專職教師全程參加,引導(dǎo)專職教師知識和實(shí)踐相結(jié)合。三是提高“雙師型”專職教師的待遇。相對一般專職教師,“雙師型”教師承擔(dān)著更為繁重復(fù)雜的工作任務(wù),應(yīng)采取有效激勵(lì)措施,激發(fā)爭當(dāng)“雙師型”教師的熱情。民辦機(jī)制使得獨(dú)立學(xué)院有相對較靈活的聘任機(jī)制,獨(dú)立學(xué)院要充分利用這一機(jī)制,建立一支穩(wěn)定發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,為可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

    3.加強(qiáng)課程體系建設(shè)

    課程作為教育教學(xué)活動(dòng)的載體,是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的基本途徑,要著力建設(shè)系統(tǒng)完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。一是合理設(shè)置課程結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該由人文素質(zhì)、基礎(chǔ)知識、實(shí)踐訓(xùn)練三大模塊組成。人文素質(zhì)養(yǎng)成模塊,目的是使學(xué)生學(xué)習(xí)為人處事和處理公關(guān)關(guān)系的方法,形成勇敢堅(jiān)毅、抗御風(fēng)險(xiǎn)的心理素質(zhì)?;A(chǔ)知識模塊,主要是學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識,比如可以針對電子商務(wù)領(lǐng)域,設(shè)置網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。實(shí)踐訓(xùn)練模塊,可以通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、邀請科技創(chuàng)新工作者、創(chuàng)業(yè)成功人士做專題報(bào)告,吸引優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)入孵化基地等方式,進(jìn)行系統(tǒng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練,鍛煉學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。二是構(gòu)建科學(xué)有效的課程考評體系??梢圆捎脝柧碚{(diào)查法、訪談法、現(xiàn)場考察等多種形式,科學(xué)考評創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程實(shí)效性。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的考核,不宜采用傳統(tǒng)的試卷考核方式,要加強(qiáng)平時(shí)考核,學(xué)生深入市場、深入企業(yè),開展調(diào)研,獲取的第一手資料作為課下作業(yè)。期終考核可以要求學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的方式進(jìn)行。

    4.加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉

    要立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),將專業(yè)實(shí)踐、學(xué)科實(shí)踐、綜合實(shí)踐等實(shí)踐階段貫穿大學(xué)教育全過程。一是優(yōu)化學(xué)科實(shí)驗(yàn)。增加創(chuàng)新性、設(shè)計(jì)性、開放性實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性實(shí)驗(yàn)的能力。以畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文為重要途徑,加強(qiáng)科研訓(xùn)練,要堅(jiān)持選題與生產(chǎn)實(shí)際和社會工作緊密聯(lián)系,提升訓(xùn)練的針對性、有效性。二是優(yōu)化專業(yè)實(shí)踐。要加強(qiáng)模擬環(huán)境、實(shí)訓(xùn)平臺和實(shí)踐基地建設(shè),如模擬股市、淘寶網(wǎng)店、企業(yè)信息化管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等,讓學(xué)生不用出校門就可以在仿真環(huán)境和軟件平臺中展開模擬實(shí)踐的教學(xué)。三是優(yōu)化社會實(shí)踐。要積極整合獨(dú)立學(xué)院投資方資源,加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院與企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、社會組織的合作,共同探索新的社會實(shí)踐模式,組織學(xué)生真正參與包括制作商業(yè)計(jì)劃、推銷、建立網(wǎng)絡(luò)、吸引資金、結(jié)識當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)領(lǐng)袖等社會實(shí)踐,使學(xué)生能夠在真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。

    5.加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用

    獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。一是加快優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)。獨(dú)立學(xué)院可以借助慕課、視頻公開課等優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)在線課程,廣泛連接外界和前沿的內(nèi)容,最大限度地讓學(xué)生開闊視野和思維,同時(shí)建立在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度,加強(qiáng)教學(xué)引導(dǎo)。二是加快優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍培養(yǎng)。可以利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)資源,通過專業(yè)平臺、網(wǎng)站、項(xiàng)目與各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作者、專家學(xué)者開展交流、研討,相互學(xué)習(xí)借鑒,共同成長進(jìn)步。三是加快優(yōu)質(zhì)平臺和項(xiàng)目建設(shè)??梢蚤_辟“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用,將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐有效融合,圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”社會服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”公益創(chuàng)業(yè)等主題,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和項(xiàng)目實(shí)施,打造產(chǎn)學(xué)研鏈?zhǔn)侥J剑箘?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正落地生根。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獨(dú)立學(xué)院對策
    診錯(cuò)因 知對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    防治“老慢支”有對策
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    文化傳承視野下的獨(dú)立學(xué)院思想政治教育實(shí)效性探究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:59:10
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:10:55
    獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專業(yè)的學(xué)科特色及其發(fā)展研究
    以微課教學(xué)促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用性教學(xué)轉(zhuǎn)型
    女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 此物有八面人人有两片| 国产久久久一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲综合色惰| 国产探花极品一区二区| 一进一出抽搐动态| 三级经典国产精品| 国产精品一区www在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一本精品99久久精品77| 国产精品无大码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中国美女看黄片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产成人一区二区在线| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇的逼好多水| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲国产欧美人成| 欧美最新免费一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 天堂中文最新版在线下载 | 成人性生交大片免费视频hd| 一本精品99久久精品77| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久久久亚洲| 九草在线视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | a级一级毛片免费在线观看| 国产精品三级大全| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇丰满av| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 婷婷精品国产亚洲av| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产综合懂色| 三级毛片av免费| 精品久久久久久久久av| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩大尺度精品在线看网址| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av成人av| 国产爱豆传媒在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩成人伦理影院| 久久久色成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧洲国产日韩| av.在线天堂| 欧美日韩乱码在线| 大型黄色视频在线免费观看| 男女那种视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费人成在线观看视频色| 成人无遮挡网站| 国产精品,欧美在线| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品久久久久久av不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 22中文网久久字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 春色校园在线视频观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 插逼视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本av手机在线免费观看| 免费看a级黄色片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品久久久久久成人av| 日日啪夜夜撸| 国产免费男女视频| 麻豆一二三区av精品| 内地一区二区视频在线| 免费看日本二区| 国产美女午夜福利| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av免费观看日本| 国产高清不卡午夜福利| 九九爱精品视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 久久久精品94久久精品| 久久国产乱子免费精品| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久视频播放| 国产高清视频在线观看网站| 国产色婷婷99| 久久久久网色| 色吧在线观看| av.在线天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 免费看av在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产极品精品免费视频能看的| 色综合色国产| 在线观看免费视频日本深夜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩在线观看h| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产午夜精品一二区理论片| 日韩 亚洲 欧美在线| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品成人综合色| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 午夜福利在线在线| 在线观看66精品国产| 91狼人影院| 97超碰精品成人国产| 直男gayav资源| 国产成人精品一,二区 | 国产精品一区二区在线观看99 | 99久久人妻综合| 两个人视频免费观看高清| 色综合站精品国产| a级毛片a级免费在线| 免费观看在线日韩| 18+在线观看网站| 国产伦理片在线播放av一区 | 在线免费观看不下载黄p国产| 草草在线视频免费看| 亚洲真实伦在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久精品91蜜桃| 热99re8久久精品国产| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产人妻一区二区三区在| 国产成人影院久久av| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲不卡免费看| 深夜精品福利| 在线观看一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 免费大片18禁| 国产精品久久视频播放| а√天堂www在线а√下载| 日本一二三区视频观看| 欧美丝袜亚洲另类| 91精品国产九色| 老女人水多毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热这里只有是精品50| 如何舔出高潮| 国产乱人偷精品视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 天堂影院成人在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日本免费a在线| 51国产日韩欧美| 黄色欧美视频在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美bdsm另类| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成人a区在线观看| 中文资源天堂在线| av福利片在线观看| 欧美区成人在线视频| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| av免费观看日本| 国产精品人妻久久久影院| a级毛片a级免费在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久精品大字幕| 国产午夜精品论理片| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 九九在线视频观看精品| 在线天堂最新版资源| 国产高清不卡午夜福利| 12—13女人毛片做爰片一| 国产老妇女一区| 久久精品91蜜桃| 男人舔奶头视频| 91久久精品电影网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本与韩国留学比较| 丰满的人妻完整版| 日本免费a在线| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 热99在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产免费一级a男人的天堂| 91精品一卡2卡3卡4卡| www.av在线官网国产| 一区二区三区高清视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜激情福利司机影院| 好男人视频免费观看在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99久久人妻综合| 成人欧美大片| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久网色| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久久噜噜| 熟女电影av网| 欧美bdsm另类| 日韩强制内射视频| 亚洲四区av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机影院成人| 久久久国产成人精品二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久久久成人| 两个人的视频大全免费| 国产精品福利在线免费观看| 天堂√8在线中文| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av天堂在线播放| 国产视频首页在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产高清不卡午夜福利| 国产 一区精品| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久网色| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 国产成人精品久久久久久| av天堂在线播放| or卡值多少钱| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 级片在线观看| 亚洲色图av天堂| av国产免费在线观看| 嫩草影院精品99| 在现免费观看毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美人与善性xxx| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 日韩av在线大香蕉| 国产淫片久久久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女国产视频在线观看| 六月丁香七月| 国产一级毛片在线| 赤兔流量卡办理| 日韩人妻高清精品专区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜精品在线福利| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 人体艺术视频欧美日本| 热99在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热6这里只有精品| 午夜久久久久精精品| 成人永久免费在线观看视频| 国产三级中文精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男人的好看免费观看在线视频| 国产av一区在线观看免费| 国产精品.久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中国美女看黄片| 三级毛片av免费| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲在线自拍视频| av天堂在线播放| 嫩草影院新地址| 国产精品永久免费网站| 九草在线视频观看| 最新中文字幕久久久久| 午夜老司机福利剧场| 亚洲在线自拍视频| 大型黄色视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕久久专区| 欧美又色又爽又黄视频| 青青草视频在线视频观看| 免费看av在线观看网站| 午夜视频国产福利| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99热只有精品国产| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看精品视频网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本免费a在线| 人妻久久中文字幕网| 亚洲最大成人中文| 最新中文字幕久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 97超碰精品成人国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人福利小说| 1024手机看黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 欧美+日韩+精品| 熟女电影av网| 超碰av人人做人人爽久久| 国产探花在线观看一区二区| 在线观看一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 69人妻影院| 看黄色毛片网站| 亚州av有码| 人妻久久中文字幕网| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美激情在线99| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 青春草视频在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 天美传媒精品一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利高清视频| 午夜亚洲福利在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| h日本视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久久久黄片| 午夜激情福利司机影院| 亚洲在久久综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| 国产探花极品一区二区| 丰满的人妻完整版| 午夜激情福利司机影院| 内射极品少妇av片p| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人二区视频| kizo精华| 内射极品少妇av片p| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av.在线天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av| 别揉我奶头 嗯啊视频| .国产精品久久| 黑人高潮一二区| 又爽又黄无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 男女边吃奶边做爰视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产69精品久久久久777片| 在线a可以看的网站| 久久精品综合一区二区三区| 老司机福利观看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年av动漫网址| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利在线在线| 欧美成人a在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品午夜福利在线看| 成年av动漫网址| 午夜福利在线在线| 国模一区二区三区四区视频| kizo精华| 国产精品,欧美在线| 国产v大片淫在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 久久久精品94久久精品| 国产精品一区www在线观看| 久久人妻av系列| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品野战在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 综合色av麻豆| 国产乱人偷精品视频| 黄色配什么色好看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲七黄色美女视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人aa在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 能在线免费看毛片的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 此物有八面人人有两片| 一区二区三区免费毛片| 国产探花极品一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文欧美无线码| 可以在线观看的亚洲视频| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲在线观看片| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲五月天丁香| 中文资源天堂在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 高清毛片免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 少妇高潮的动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲三级黄色毛片| av国产免费在线观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久国产蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 直男gayav资源| 成人三级黄色视频| 国产精品一二三区在线看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品三级大全| av黄色大香蕉| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文资源天堂在线| 天堂√8在线中文| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆国产av国片精品| 看十八女毛片水多多多| or卡值多少钱| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲综合色惰| 欧美3d第一页| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇高潮的动态图| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美最黄视频在线播放免费| 美女国产视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 能在线免费看毛片的网站| 日本熟妇午夜| 国产精品女同一区二区软件| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品,欧美在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产 一区精品| 99热全是精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 联通29元200g的流量卡| 久久中文看片网| 内地一区二区视频在线| av国产免费在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人久久性| 一本久久中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩一区二区视频免费看| 波多野结衣高清作品| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美3d第一页| 日本五十路高清| 久久久国产成人免费| 日本黄色视频三级网站网址| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久久中文| 国产成人精品婷婷| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久久大av| 国产精品永久免费网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 日韩制服骚丝袜av| 九九爱精品视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美极品一区二区三区四区| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻系列 视频| 欧美又色又爽又黄视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲五月天丁香| 大香蕉久久网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲在久久综合| av在线播放精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费观看精品视频网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 丰满乱子伦码专区| av专区在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 成人美女网站在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久精品94久久精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国产av麻豆久久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产av不卡久久| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人精品一,二区 | 国产在视频线在精品| 99热网站在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲国产欧美在线一区| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩强制内射视频| 一个人看视频在线观看www免费| 69av精品久久久久久| 三级经典国产精品| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国内精品美女久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜激情福利司机影院| 村上凉子中文字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久久久亚洲|