提高新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作活力和實(shí)效性

王迎才

摘 要：目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)正處于黨建工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，電力企業(yè)更是如此，電力企業(yè)的發(fā)展面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，基層黨建工作也出現(xiàn)了許多問(wèn)題和不足。在十九大上，習(xí)總書(shū)記提出了許多關(guān)于如何建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨建工作新的觀(guān)點(diǎn)，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對(duì)性。因此，應(yīng)該根據(jù)黨組織倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，更加快速地探索出基層黨建工作的建設(shè)方法。十九大也提出，黨建工作的開(kāi)展對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用，而這也是基層黨建工作者和電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者急需解決的工作。本文提出了有關(guān)電力企業(yè)黨建工作活力和實(shí)效性，并對(duì)電力企業(yè)黨建工作活力和實(shí)效性進(jìn)行分析，希望對(duì)電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；電力企業(yè)；黨建工作；實(shí)效性

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要的作用，黨在電力企業(yè)內(nèi)部更是具有領(lǐng)導(dǎo)作用。而新時(shí)期下，電力企業(yè)要想加強(qiáng)、重視黨建工作的建設(shè)，就要堅(jiān)持黨的工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，使得黨組織的政治思想工作可以發(fā)揮起領(lǐng)導(dǎo)的作用，提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效性。

提高黨建工作的活力和實(shí)效性，必須從思想政治教育工作做起

電力企業(yè)的基層黨建工作都是從思想政治教育工作開(kāi)始的，無(wú)論以后的社會(huì)環(huán)境如何變化，運(yùn)用科學(xué)的理論知識(shí)和積極向上的思想、先進(jìn)的文化為電力企業(yè)內(nèi)部打下良好的工作氛圍，是基層黨建工作的基本工作方法，這是不會(huì)被輕易擯棄的。除此之外，通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐可以證明，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的方案有很多，其中最有效、最基本的方法還是思想政治教育工作，而思想政治教育工作基本分以下三點(diǎn)。

第一，針對(duì)企業(yè)內(nèi)員工普遍關(guān)注的思想問(wèn)題，要做好教育工作。國(guó)有企業(yè)的管理者應(yīng)該要時(shí)刻關(guān)注員工遇到的問(wèn)題，如員工的發(fā)展問(wèn)題、公司的發(fā)展問(wèn)題、公司的福利問(wèn)題。電力國(guó)有企業(yè)不要回避這些問(wèn)題的存在，反而應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題，將企業(yè)內(nèi)員工的訴求了解清楚，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決員工的問(wèn)題，與此同時(shí)，還應(yīng)該將企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展要點(diǎn)告知員工，讓員工可以做好相關(guān)未來(lái)的安排。通過(guò)明確的回答，讓電力企業(yè)員工可以解決思想上的疑惑，明確自己未來(lái)努力的方向，對(duì)未來(lái)發(fā)展更加有信心和底氣。除此之外，為了提高企業(yè)工作的活力和實(shí)效性，還需要在幫助企業(yè)員工的實(shí)際困難上下手，例如工作、學(xué)習(xí)、生活上的問(wèn)題，即解決思想政治教育問(wèn)題。如果企業(yè)不結(jié)合實(shí)際問(wèn)題就開(kāi)展思想教育工作，就會(huì)產(chǎn)生反作用。將企業(yè)員工的困難問(wèn)題與思想教育結(jié)合在一起，這樣工作起來(lái)會(huì)更有實(shí)效性，員工也會(huì)更有活力去工作。

第二，提高企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變落后的觀(guān)念。各個(gè)企業(yè)都執(zhí)行了優(yōu)勝劣汰的制度，能者居上，所以，電力企業(yè)內(nèi)部的員工應(yīng)該樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，不斷通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己、掌握新技能，適應(yīng)當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位新形勢(shì)，為所在的崗位做出貢獻(xiàn)。

第三，要讓電力企業(yè)員工正視電力企業(yè)遇到的困難。電力企業(yè)在成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程中遇到困難、挫折是不可以避免的，電力企業(yè)應(yīng)該要讓企業(yè)員工積極面對(duì)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。所以，企業(yè)員工應(yīng)該接受思想政治教育工作，讓企業(yè)員工擁有企業(yè)集體榮譽(yù)感、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。這樣一來(lái)，企業(yè)員工上下便會(huì)一同努力，克服眼前的困難，把企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展放在個(gè)人的進(jìn)步發(fā)展之前。通過(guò)政治思想教育，使企業(yè)員工擁有敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。

提高黨建工作的活力和實(shí)效性，將工作目標(biāo)責(zé)任化為具體的落腳點(diǎn)

企業(yè)存在的主要意義就是為了增加收益，從而獲取最大的利潤(rùn)，同時(shí)給企業(yè)員工的生存和發(fā)展提供必要的條件。因此，企業(yè)的正常運(yùn)行必須要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，從而達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的目標(biāo)，為企業(yè)的順利發(fā)展提供強(qiáng)大的支持和保障。

總之，如果想要推進(jìn)黨建工作的活力和實(shí)效性，就需要推行工作目標(biāo)責(zé)任具體化，建立目標(biāo)明確、管理考核制度完善的體系制度，也要堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，要注意不能光喊口號(hào)、不做實(shí)事。例如，只是一味追求創(chuàng)新工作的目的，不注重驗(yàn)收結(jié)果，或者是直接忽視創(chuàng)新，在黨建工作的考核中不參考該項(xiàng)指標(biāo)等等。所以，要讓黨建工作目標(biāo)責(zé)任變得具體起來(lái)，真正提高黨建工作的活力和實(shí)效。

提高黨建工作的活力和實(shí)效性，注重多多開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)

為了提高企業(yè)黨員員工的工作活力和實(shí)效性，可以開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)，用活動(dòng)作為載體，與企業(yè)緊密相連。電力企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)的特色開(kāi)展主題活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等等，激發(fā)員工的工作活力，圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心出發(fā)。根據(jù)實(shí)踐證明，企業(yè)開(kāi)展的活動(dòng)種類(lèi)越多、形式各異，會(huì)有助于提高企業(yè)思想政治教育工作的活力的實(shí)效性。其中，思想政治教育工作要有主線(xiàn)活動(dòng)，讓活動(dòng)寓于工作中，為企業(yè)的發(fā)展提供前進(jìn)的精神動(dòng)力。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和電力企業(yè)的不斷改革發(fā)展，電力企業(yè)內(nèi)員工的思想容易受到周?chē)h(huán)境的影響，所以，思想政治教育工作不應(yīng)該僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部，而要將思想政治教育工作向外延伸，與員工的實(shí)際生活環(huán)境結(jié)合起來(lái)，為電力企業(yè)的發(fā)展提供保障。

提高黨建工作的活力和實(shí)效性，必須要統(tǒng)一黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)

為響應(yīng)習(xí)總書(shū)記提到的關(guān)于堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)不動(dòng)搖的要求，應(yīng)該健全黨建工作質(zhì)量管理體系，除此之外，電力國(guó)有企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該以真理和人格來(lái)開(kāi)展工作。統(tǒng)一黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨建工作的質(zhì)量逐步提升，使流程規(guī)范、清晰明了。首先，將電力國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建工作分為幾個(gè)部分，按照工作流程，制作出具體的工作流程圖，同時(shí)，還要對(duì)工作進(jìn)行同步考核。黨建工作的開(kāi)展也要有據(jù)可依，糾正出錯(cuò)的地方，以此來(lái)確保黨建工作高質(zhì)量地完成。所以，電力國(guó)有企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)，從而使得電力企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效性得到提高。

提高黨建工作的活力和實(shí)效性，創(chuàng)新電力企業(yè)黨建工作方式

不斷地創(chuàng)新黨建文化的內(nèi)容并完善，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，建設(shè)黨建網(wǎng)站，方便企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)步。在企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)，要注重總結(jié)結(jié)果，具體的活動(dòng)形式也可以多樣化。同時(shí)，還要注意提高企業(yè)內(nèi)部黨員的服務(wù)意識(shí)，在思想層面上使活動(dòng)開(kāi)展得更加科學(xué)。除此之外，還可以利用當(dāng)下的科學(xué)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)來(lái)完善電力企業(yè)的黨建工作，讓黨建工作變得更加有活力和實(shí)效性。電力國(guó)有企業(yè)可以使用新媒體來(lái)開(kāi)展工作，如微博、微信，讓電力企業(yè)的黨建工作可以時(shí)時(shí)刻刻影響著電力企業(yè)的內(nèi)部人員，不斷地提高工作的影響力度。不僅如此，黨建工作的開(kāi)展還要注意貼合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)電力企業(yè)內(nèi)部黨建工作的發(fā)展情況，有針對(duì)性地制定法規(guī)準(zhǔn)則，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部電子辦公，方便日常黨建工作的進(jìn)行，提高電力企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效性。

結(jié)語(yǔ)

時(shí)代在迅速發(fā)展，電力企業(yè)為了得到更好的發(fā)展，也在進(jìn)行改革和發(fā)展，黨建工作的建設(shè)更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地努力和長(zhǎng)期的堅(jiān)持。同時(shí)，十九大也提出了關(guān)于建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新思想，這更加有利于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作更加有活力和實(shí)效性。因此，電力企業(yè)加強(qiáng)了黨建工作的重視程度，讓電力企業(yè)的管理機(jī)制更加成熟，讓黨建工作更加有活力和實(shí)效性，提高了電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益，同時(shí)，增加了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效性，從而促進(jìn)電力企業(yè)的順利發(fā)展。

（作者單位：寧夏送變電工程有限公司）

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