試論黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作

牛維佳

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，黨務(wù)工作者需要緊跟時(shí)代的步伐，做好思想政治工作。不僅能夠促進(jìn)我國(guó)的政治工作的順利開(kāi)展，在企業(yè)中也具有不可忽視的作用。員工是企業(yè)的根本，做好員工的思想政治工作是非常重要的，是保證企業(yè)安全高速的前提，本文對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并有針對(duì)性的提出幾點(diǎn)策略，希望能推動(dòng)基層黨務(wù)工作不斷獲得新的進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)工作者；思想政治工作；職工

0引言

中國(guó)共產(chǎn)黨從建黨以來(lái)就一直維持著成果良好的思想政治工作，其為社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神指引。進(jìn)入二十一世紀(jì)以后，企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變動(dòng)而不斷地發(fā)生變動(dòng)，基層黨務(wù)工作也正在面臨著來(lái)自于各方面的挑戰(zhàn)。在這種情況下如何做好基層職工的思想政治工作就成為了擺在我們面前不可忽視的重要課題之一。

職工思想政治工作存在的問(wèn)題

在社會(huì)進(jìn)步的同時(shí)，過(guò)去的思想政治工作手段根本無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在許多方面存在一定的欠缺，比如說(shuō)工作方式單一陳舊，根本沒(méi)能進(jìn)行創(chuàng)新。導(dǎo)致職工的思想政治學(xué)習(xí)達(dá)不到理想效果黨務(wù)工作者在進(jìn)行思想政治工作時(shí)缺少激情、沒(méi)有感召力以及說(shuō)服力，并且雖然處于思想政治工作的教導(dǎo)員地位，但對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)仍具有畏懼的心態(tài)，影響了思想政治工作的開(kāi)展目前由上至下的模式是思想政治工作的主要工作方式，并且黨工部門(mén)是進(jìn)行思想政治工作的核心部門(mén)，填鴨式這種陳腐的工作方法不僅達(dá)不到理想效果，還會(huì)極大地打擊黨務(wù)工作者進(jìn)行思想政治工作的積極性，不利于提高我國(guó)企業(yè)職工的思想政治水平在我國(guó)傳統(tǒng)的工作中口頭的說(shuō)服式教育，是思想政治工作的主要方法，不得不承認(rèn)這種方式確實(shí)在以往的思想政治工作中非常具有實(shí)踐意義然而隨著時(shí)代的變遷、我國(guó)體制的完善、各種文化的相互融合以及人們思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，對(duì)黨務(wù)工作者的思想政治工作提出了更具時(shí)代發(fā)展意義的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)，隨著外界因素的不斷轉(zhuǎn)變和沖擊，人們的適應(yīng)方式與思想意識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)因此黨務(wù)工作者對(duì)以往的思想政治工作方式應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，這是與員工思想發(fā)展相合的，能夠有效的縮減他們可能出現(xiàn)的抵觸思想，從而使整個(gè)思想政治工作都能取得最佳的成果。

做好職工思想政治工作的策略

2.1培養(yǎng)員工積極向上的生活態(tài)度

從上個(gè)世紀(jì)七八十年代黨和政府提出了對(duì)內(nèi)改革對(duì)外開(kāi)放的發(fā)展策略至今，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)條件以及人民的思維方式都得到了巨大的改變。首先，受到來(lái)自于歐美自由主義思潮的影響，人們得心理狀態(tài)變得更加活躍，追求精神上的自由，追求民主，追求創(chuàng)新和改革。另外，在這種情況下人們勢(shì)必也會(huì)受到一些來(lái)自于西方國(guó)家的思想的消極影響，許多不正確的思想觀念逐漸的形成。在這種情況下如果不能及時(shí)的進(jìn)行干預(yù)和調(diào)整，那么企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將會(huì)受到?jīng)_擊，甚至可能會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。因此，在今后的工作中，我們必須要持續(xù)的提升思想政治工作水準(zhǔn)，培養(yǎng)職工積極向上的生活態(tài)度和責(zé)任感以及道德觀念，讓他們能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ髫?fù)起責(zé)任來(lái)，這樣才能保證企業(yè)的健康發(fā)展和進(jìn)步。

2.2始終堅(jiān)持以人為本的工作思路，使黨務(wù)工作立體化

無(wú)論任何一種工作，想要獲得進(jìn)步和發(fā)展都離不開(kāi)工作人員的高素質(zhì)和高能力，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中也是如此，除了經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量以外，員工的整體素質(zhì)也是決定企業(yè)能夠達(dá)到哪一種高度的重要因素，這種員工的水準(zhǔn)在整個(gè)企業(yè)進(jìn)步過(guò)程中扮演著十分重要的角色。因此，在今后的思想政治工作中，必須要始終秉持著以人為本的工作思路，加強(qiáng)對(duì)員工需求的認(rèn)知和對(duì)員工思想情況的了解，為職工提供更好的條件，為他們的進(jìn)步和發(fā)展提供支撐和幫助。另外，作為黨務(wù)工作者我們必須要從心底認(rèn)可員工的差異性，人生而不同，就像沒(méi)有兩片相同的葉子一樣，不同的人在思維方式和對(duì)人生的感悟上都有所不同，想要做好黨務(wù)工作就必須要認(rèn)可這種差異并且正視這種差異。在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候充分的考慮到這一點(diǎn)，把不同職工的不同情況作為確定工作方式的因素中去，進(jìn)而確保思想政治工作的質(zhì)量。

2.3不斷提升自我，做到黨務(wù)工作下基層

我們之所以要進(jìn)行基層黨務(wù)工作最主要的目標(biāo)就是為了能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，因此我們必須要在工作中始終秉持著以企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)的工作思路。具體來(lái)說(shuō)，我們務(wù)必要從提升自我做起，以充實(shí)自我作為終身的發(fā)展目標(biāo)，在自己的能力得到提升以后才能為黨務(wù)工作的順利進(jìn)行提供推動(dòng)力量。另外，在進(jìn)行黨務(wù)工作的時(shí)候，還需要真正的做到以身作則，絕不能出現(xiàn)思想腐化、工作腐化的問(wèn)題，必須要從自身做起，首先擁有積極向上的生活態(tài)度和樂(lè)觀進(jìn)取的工作思想，這樣才能為基層員工帶來(lái)好的榜樣，讓他們能夠信服黨務(wù)工作中的思想和做法。同時(shí)我們還必須要意識(shí)到，思想政治工作絕不是一天就能完成的，它是一種長(zhǎng)期性的、持續(xù)性的工作，它對(duì)黨務(wù)工作人員的要求非常高。我們必須要真正的把員工的所思所想作為自己所思所想，從他們的角度出發(fā)為他們考慮，急員工之所急、想員工之所想。做到這些，才能夠真正的了解他們的實(shí)際情況，明確他們的思想發(fā)展趨勢(shì)，為他們解決一些難題，推動(dòng)員工的歸屬感和認(rèn)同感不斷提升。

結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，對(duì)于職工的思想政治工作需要跟上時(shí)代的潮流，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為宗旨，培養(yǎng)職工的綜合素質(zhì)，幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，推動(dòng)基層黨務(wù)工作不斷進(jìn)步。

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