計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的作用

曹永峰

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技的不斷發(fā)展與進(jìn)步，在企業(yè)管理領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)的合理與科學(xué)利用更能使企業(yè)管理更加高效便捷。因此，本文將針對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的作用進(jìn)行更加深層次的探討，希望能為企業(yè)管理提供積極的建議，為以后計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的充分利用提供有效的依據(jù)。

關(guān)鍵詞：計(jì)算機(jī)；企業(yè)管理；作用探究

在現(xiàn)如今的“大數(shù)據(jù)”快速發(fā)展的時(shí)代，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用在人們生活的各個(gè)方面都發(fā)揮著較為重要的作用，在人們的生活實(shí)踐中往往會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)進(jìn)行信息的收集、數(shù)據(jù)的整理，使得生活更加快速、便捷。在企業(yè)管理方面更是如此，充分將計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)的管理工作中去，更有利于提高企業(yè)的管理效率，減少企業(yè)的運(yùn)行成本，從而促進(jìn)企業(yè)更加快速發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作方面保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全

在目前，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作也越來(lái)越繁冗復(fù)雜，對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢、儲(chǔ)存以及整理工作的要求也越來(lái)越高，這將使企業(yè)在財(cái)務(wù)工作方面的投入變大，財(cái)務(wù)安全也可能會(huì)受到一定的威脅。因此，在企業(yè)財(cái)務(wù)工作方面充分合理地運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，更能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)中會(huì)計(jì)運(yùn)算工作的精準(zhǔn)性與高效性，并且可以充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理方面完成財(cái)務(wù)查找、財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)預(yù)算等方面的工作。除此之外，計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理方面的運(yùn)用可以使財(cái)務(wù)工作更加高效，縮減企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的資本投入，預(yù)防財(cái)務(wù)資料及信息的外漏和篡改，進(jìn)一步保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮作用具體體現(xiàn)為三個(gè)方面：

一是可以充分利用計(jì)算機(jī)的快速查找、檢索功能，對(duì)企業(yè)年度、季度、月度的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行閱覽，更加便捷、快速地把握到企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。

二是可以充分利用計(jì)算機(jī)的分析功能，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行系統(tǒng)的整理、歸納，并且能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理中的某一項(xiàng)進(jìn)行分析或者比較，制定出更加直觀地財(cái)務(wù)表格。

三是可以利用計(jì)算機(jī)的綜合預(yù)測(cè)功能，通過(guò)對(duì)企業(yè)今年的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r以及社會(huì)各區(qū)域的發(fā)展現(xiàn)狀的整合，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃以及發(fā)展需求，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供建議與理論支持。

企業(yè)人事管理方面優(yōu)化企業(yè)資源配置

人事資源管理工作在企業(yè)管理的工作內(nèi)容中扮演著重要的角色，一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與其人力資源質(zhì)量以及利用率密切相關(guān)，因此要促進(jìn)企業(yè)的整體快速發(fā)展以及企業(yè)管理工作質(zhì)量的不斷提升，更應(yīng)該將企業(yè)的人事資源管理工作做好。在傳統(tǒng)的企業(yè)人事資源部門中，對(duì)于企業(yè)的人員調(diào)動(dòng)以及控制，對(duì)于每一個(gè)工作人員的信息把握方面存在著一定的工作缺陷，難以保證人事資源管理工作的高效進(jìn)行，會(huì)在一定程度上限制企業(yè)的發(fā)展速度以及發(fā)展進(jìn)程。

因此，企業(yè)在人事資源管理工作中，可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，充分發(fā)揮其工作特性為人力資源管理工作提供便捷。

充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)人事資源管理方面的作用，可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)的人才崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，并且對(duì)于人事資源管理的工作人員來(lái)說(shuō)，更有利于他們更加高效地開(kāi)展管理工作，通過(guò)計(jì)算機(jī)更好地了解其他員工的工作數(shù)據(jù)以及工作狀態(tài)，并且相對(duì)于人工的管理更加快速，能夠處理更加多的數(shù)據(jù)。將計(jì)算機(jī)系統(tǒng)地運(yùn)行到人事資源管理中去，是對(duì)目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的不斷適應(yīng)，也將促進(jìn)人事管理的進(jìn)一步現(xiàn)代化發(fā)展。

企業(yè)數(shù)據(jù)分析方面促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)整合

企業(yè)若要做到高效的管理，應(yīng)該定期全面地了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)社會(huì)的不斷發(fā)展與變化進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)信息的更新，無(wú)論是生產(chǎn)情況方面還是財(cái)務(wù)方面都需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行適時(shí)的收集、整理以及分析。在這過(guò)程中，企業(yè)才能夠更加準(zhǔn)確地把握住工作重心以及工作任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的隱患與問(wèn)題，并能夠據(jù)此制定出更加合理、及時(shí)的解決方案，以此才能夠不斷促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為企業(yè)的正常平穩(wěn)運(yùn)行奠定基礎(chǔ)，確保企業(yè)的長(zhǎng)期利益。

運(yùn)用傳統(tǒng)的工作業(yè)的方式對(duì)企業(yè)的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理以及分析，在一定意義上會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間、財(cái)力以及物力，而且可能會(huì)出現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不高，出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤，從而影響到公司的發(fā)展。因此，將計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)的數(shù)據(jù)信息的收集中，更能夠保證企業(yè)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及全面性。

總之，計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展及管理的影響是多方面的，無(wú)論在財(cái)務(wù)工作、人事管理還是數(shù)據(jù)分析方面，計(jì)算機(jī)的作用都應(yīng)該得到企業(yè)管理工作者的重視。充分、有效地將計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)管理中去能夠不斷解放出更多的人力資源，更加完善地保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，不斷優(yōu)化資源的配置，促進(jìn)提高企業(yè)的數(shù)據(jù)大整合，以此來(lái)提高企業(yè)運(yùn)作的整體質(zhì)量與效率，推動(dòng)企業(yè)的快速健康發(fā)展。

（作者單位：中共張家口市委黨校）

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