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    高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的原因和對策

    2018-01-19 05:30:24莫生葉楊凱
    湖北函授大學學報 2018年21期
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員思想政治教育

    莫生葉 楊凱

    [摘要]當代青年大學生是社會主義發(fā)展事業(yè)的重要儲備力量,社會主義新形勢背景下,大學生的思想政治素質(zhì)及能力將直接關(guān)系到中國社會主義的經(jīng)濟發(fā)展。本文將簡要分析高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的問題及產(chǎn)生原因,并論述高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的解決對策,繼而更好地解決大學生思想政治教育實效性提升相關(guān)問題。

    [關(guān)鍵詞]高校輔導(dǎo)員;思想政治教育;原因和對策

    [中圖分類號] G641 [文獻標識碼]A [文章編號]1671- 5918( 2018)21-0088-02

    doi:10.3969/j.issn.1671- 5918.2018.21.040 [本刊網(wǎng)址]http://www.hhxh.net

    引言

    大學生是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要儲備力量,因此大學生整體素質(zhì)將直接影響者中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)及發(fā)展,其中思想政治能力是當代青年大學生綜合素質(zhì)的重要組成部分。高等院校的思想政治教育活動中,主要通過思想政治教育理論教學及課外活動培養(yǎng)學生的能力及素質(zhì)。現(xiàn)階段我國高等院校的思想政治教育方式有待創(chuàng)新及質(zhì)量代提升,因此高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性較低問題及解決途徑進行研究,具有重要的教學價值及社會意義。

    一、高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的問題

    (一)輔導(dǎo)員教師角色定位偏差

    現(xiàn)階段高等院校的思想政治教育活動中存在一定的問題,繼而影響著高校輔導(dǎo)員教師思想政治教育工作的實效性。首先,針對高等院校思想政治教育活動中教師職能定位中,并且形成明確的角色定位,但基于黨、國家及社會的發(fā)展需求維度分析,輔導(dǎo)員在高校思想政治教育活動中主要為教育工作的主干力量,培養(yǎng)輔導(dǎo)員教師的教學能力是社會主義發(fā)展事業(yè)的切實要求。由于高校輔導(dǎo)員教師工作的復(fù)雜性,因此部分高校輔導(dǎo)員教師在具體的工作之中難以明確白身的職業(yè)性質(zhì)及工作內(nèi)容,多數(shù)的輔導(dǎo)員教師在針對思想政治教育工作角色定位存在一定的偏差,在學生的教育管理過程中忽視了思想政治教育的教學管理內(nèi)容。輔導(dǎo)員是大學生學習活動及日常生活的主要管理者,在學生的教育教學活動中承擔著管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的角色,但是在思想政治教育活動中的德育教師的角色定位存在一定問題,教師思想政治教育的目標及方式掌握不夠全面,繼而影響輔導(dǎo)員教師的思想政治教育實效性。

    (二)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)不夠完善

    高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足問題之中,輔導(dǎo)員思想政治教育隊伍建設(shè)不完善為重點內(nèi)容,其中主要體現(xiàn)在兩個方面,首先,輔導(dǎo)員教師隊伍不穩(wěn)定以及輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。首先,近年來高等院校的輔導(dǎo)員師資隊伍的建設(shè)存在不穩(wěn)定的現(xiàn)象,部分高校輔導(dǎo)員教師將輔導(dǎo)員工作作為暫時中轉(zhuǎn)站,輔導(dǎo)員-作熱情較低且職業(yè)規(guī)劃發(fā)展不夠明確為主要的因素。輔導(dǎo)員師資隊伍的不穩(wěn)定將直接影響大學生的思想政治教育活動質(zhì)量和效率。其次,高校輔導(dǎo)員思想政治教育師資隊伍的建設(shè)中,輔導(dǎo)員教師的建設(shè)結(jié)構(gòu)缺少合理性,影響思想政治教育活動的實際效果。現(xiàn)階段高等院校中輔導(dǎo)員教師并非思想政治教育科班出身,多數(shù)的輔導(dǎo)員教師為高校留校畢業(yè)學生,并未接受系統(tǒng)的思想政治教育培訓,缺少思想政治教育的實踐工作經(jīng)驗,因此輔導(dǎo)員思想政治教育工作中易產(chǎn)生無序性及盲目性的問題,影響思想政治教育的工作效果及質(zhì)量。

    (三)管理理念及方式相對滯后

    高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性較低的解決措施中,輔導(dǎo)員的思想政治教育理念及方式的落后成為主要的影響因素。首先,傳統(tǒng)的高校思想政治教育過程中較為教師處于教學活動的主體地位,忽視了學生在思政知識學習過程中的主體地位的實現(xiàn)及發(fā)揮,高校輔導(dǎo)教師與學生之間的關(guān)系是管理與被管理的關(guān)系,教育與被教育的師生關(guān)系。這種教學關(guān)系模式之下學生將缺少學習興趣及學習熱情,成為影響思想政治教育工作質(zhì)量提升的主要影響原因。其次,傳統(tǒng)高校輔導(dǎo)教師的思想政治教育活動中,教育工作的方式較為單一。隨著近年來高等院校招生數(shù)量的不斷增加,大學生的數(shù)量不斷增多,大學生的整體素質(zhì)呈現(xiàn)出復(fù)雜的現(xiàn)象,學生對于思想政治知識的需求呈現(xiàn)出多樣化的實效性。普遍情況下高校思想政治教育活動中工作方式形式化,形式主義的思想政治教育內(nèi)容將限制學生在思想政治教育過程中將主觀能動性的發(fā)揮,影響輔導(dǎo)員教師思想政治教育活動質(zhì)量及針對性的提升。

    二、高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的原因

    (一)高校輔導(dǎo)員教師管理不力

    現(xiàn)階段高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作有效性及針對性較低的原因,其中包含高等院校對輔導(dǎo)員教師思政教育活動管理不力管理。首先,高校針對輔導(dǎo)員教師的管理模式不夠完善,高校輔導(dǎo)員教師的素質(zhì)較低,對思想政治教育工作的實效性產(chǎn)生消極負面的影響。保證高等院校輔導(dǎo)教師隊伍的綜合素質(zhì)及教學能力,需要基于選聘工作的完善發(fā)展,完善思想政治教育工作中大學生思想政治工作的效果。其次,高校針對輔導(dǎo)員教師的考核機制不夠健全?,F(xiàn)階段高校缺少針對輔導(dǎo)員教師思想政治教育管理能力的考核機制,是高校思想政治教育活動中不完善的重要表現(xiàn)。部分院校中針對輔導(dǎo)員教師的培訓工作主要為日常的學生管理工作中,針對高校輔導(dǎo)員教師的思想政治教育考核較少。

    (二)思想政治教育對象多樣化

    新媒體時代當代青年大學生的思想、行為及價值觀中將呈現(xiàn)出新的特點,大學生的思想活動具有獨立性、多變性及差異性的特點。當代青年大學生的價值觀念將受到多元文化的沖擊及影響,因此大學生對于能力的需求及生活的感受將呈現(xiàn)出多樣化的特點。現(xiàn)階段多數(shù)的大學生多為獨生子女,當代青年大學生具有個性張揚與集體意識淡漠的相結(jié)合的特點,由于主體意識過于強烈因此心理素質(zhì)較為薄弱。多數(shù)的大學生在思想政治學習過程中更加重視知識及技能的提升,對于思想政治能力的提升重視程度較低,大學生不喜歡輔導(dǎo)員教師對自己開展進行思想政治教育。因此,新時期社會背景下大學生數(shù)量的不斷增多,及大學生的價值取向、生活當時及思維方式等產(chǎn)生較大的變化。

    (三)思想政治教育形式復(fù)雜化

    近年來隨著我國改革開放及市場經(jīng)濟的環(huán)境不斷變化發(fā)展,因此高等院校思想政治教育的小環(huán)境及社會的大環(huán)境中將發(fā)生明顯的變化,社會環(huán)境的變化發(fā)展是高等院校思想政治教育產(chǎn)生不利的影響。例如西方社會之中的價值觀念、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的不良價值觀念等,皆能成為影響大學生的思想政治教育主要影響因素。高等院校思想政治教育環(huán)境是指思想政治教育全過程,教育環(huán)境對于教育工作實效性的影響較大,良好的教育環(huán)境能夠影響整個高等院校思想政治教育的全過程。良好的教育環(huán)境能夠?qū)Υ髮W生好的思想意識及行為素質(zhì)進行潛移默化的影響,繼而提升高校輔導(dǎo)員思想政治教育的有效性,不良的環(huán)境因素將會對大學生的思想政治教育產(chǎn)生不利的影響,降低思想政治教育活動的針對性及時效性。

    三、高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的解決路徑

    (一)明確輔導(dǎo)員思政教育中定位

    教育育人是大學教學活動中的重點任務(wù),主要由歷史邏輯以及白身的邏輯決定,與此同時大學思想政治教育活動是社會生產(chǎn)力進步發(fā)展的必然選擇。在高等院校的思想政治教學過程中,輔導(dǎo)員教師為教學活動開展的基礎(chǔ)力量,是大學生健康生活的重要指導(dǎo)者及引領(lǐng)者。高校輔導(dǎo)員是高校思想政治育人工作的核心力量,輔導(dǎo)員的主要工作中心為思想政治教育工作內(nèi)容,黨的思想政治教育宣傳工作,需要輔導(dǎo)員教師準確定位白身的智能,積極引導(dǎo)大學生的成長和發(fā)展以及生活學習活動。

    (二)輔導(dǎo)員堅持以生為本的理念

    高校輔導(dǎo)教師工作中應(yīng)堅持以生為本的工作理念,創(chuàng)新思想政治教育的工作理念及工作方式。首先,在教學活動中教師應(yīng)充分尊重學生在學習活動中的主體意識,并不斷深化學生的自我教育意識。高校輔導(dǎo)教師的思想政治教育工作中主要通過教育活動幫助學生內(nèi)化吸收知識內(nèi)容,應(yīng)提高教學互動的針對性以及實效性。尊重學生在學習活動中的主體地位應(yīng)積極引導(dǎo)大學生利用自我的思想、政治及道德矛盾等發(fā)展規(guī)律,聯(lián)系學生的成長環(huán)境及社會發(fā)展需求,保證教學的內(nèi)容更加具有實踐性。其次,高校輔導(dǎo)員教師應(yīng)保證思想政治教育工作具有針對性,針對當代青年大學生的個體差異性開展教學活動。大學生由于成長的家庭環(huán)境以及成長背景的不同,在興趣愛好、學習需求等方面存在一定的差異性,輔導(dǎo)員教師在思想政治教育活動中應(yīng)重視學生之間的差異性,制定具有針對性的教學計劃。

    (三)創(chuàng)新思政教育的方式及理念

    高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效提升過程中,應(yīng)積極創(chuàng)新思想政治教育的方式及教育理念。首先,輔導(dǎo)員教師可借助課程化教學模式解決學生之間存在的共性問題。課程化教學模式是指思想政治教師不斷轉(zhuǎn)變課程的教學模式,輔導(dǎo)員教師通過課程教學模式對大學生進行集體化及有效的管理。主要的教學內(nèi)容為幫助大學生樹立正確的思想意識及理念,掌握基本的學習概念。其次,教師在教學活動中使用個性化的方式解決問題,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗及創(chuàng)新理念不斷豐富思想政治教育的形式,提高思想政治教育的實效性。

    結(jié)語

    新時期社會背景下社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展將面臨更加開放的市場環(huán)境,高校輔導(dǎo)教師的思想政治工作主要針對對象為當代青年大學生?,F(xiàn)階段高校輔導(dǎo)員教師的思想政治教育工作存在實效性不足的問題,其中包含輔導(dǎo)員教師角色定位偏差、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)不夠完善及管理理念及方式相對滯后的問題。通過高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的解決對策的分析及研究,旨在促進高校思想政治教育的質(zhì)量提升。

    參考文獻:

    [1]紀晨.淺析高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實效性不足的原因及對策[J].吉林工程技術(shù)師范學院學報,2012,28(1):33 -35

    [2]邢爽.試析高校輔導(dǎo)員如何利用網(wǎng)絡(luò)媒體開展大學生思想政治教育工作[J].亞太教育,2016(7):211.

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