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    讓每一顆幼苗茁壯成長
    ——談幼兒園班級管理工作

    2019-11-26 23:29:18胡成偉
    讀與寫 2019年2期
    關(guān)鍵詞:管理手段身體班級

    胡成偉

    (江蘇省邳州市陳樓鎮(zhèn)中心幼兒園 江蘇 邳州 221300)

    在大多數(shù)人眼里對幼兒的管理可能并不是一個值得深入討論的問題,只要照看好幼兒,不讓幼兒在幼兒園發(fā)生意外就可以,其實我們要做的不僅僅是禁止幼兒做什么事,更要讓幼兒知其所以然,學(xué)會自己拒絕一些事情來保護(hù)自己,幼兒的防護(hù)意識很弱,有時會因此受到傷害,教師不可能隨時隨地都看著他們,家長也不可能無處不在保護(hù)他們,所以對幼兒的管理也是一種教育。同時,如果在管理中強迫幼兒,幼兒的身體能夠健康,心理就不一定,教師在管理中也要時刻注意幼兒的反常舉動,給幼兒最及時的管理和指引,保證幼兒能夠保持陽光向上的心態(tài)。

    1.幼兒班級管理中存在的問題

    當(dāng)前幼兒班級管理中主要存在三個問題,一是沒有全面管理幼兒,二是管理手段不合理,三是沒有照顧到每一個幼兒,這三個問題在幼兒園中幾乎是普遍存在的,成為了阻礙幼兒成長的重要原因。

    1.1 管理不夠全面。管理不夠全面指的就是幼兒身心管理方面的問題,幾乎所有的教師在管理幼兒時都只看幼兒的行動,而不去了解幼兒的心理,幼兒犯錯就懲罰,做了正確的事就表揚,久而久之就會給幼兒傳達(dá)錯誤的訊息,認(rèn)為自己不管做了什么,只要最后結(jié)果是好的就可以,因此會慢慢開始做一些錯誤的事,這會導(dǎo)致幼兒的心理出現(xiàn)一定程度的扭曲,也是教師管理中的不足之處。另一方面就是教師在管理幼兒時,只關(guān)心幼兒今天有沒有認(rèn)真吃飯,有沒有認(rèn)真洗手、刷牙等等,沒有了解過幼兒今天開不開心,有沒有什么沒有解決的難題,過于表面化,沒有深入了解幼兒,這樣在管理中雖然幼兒的身體是健康的,但心理是否健康就不得而知。

    1.2 管理手段不合理。管理手段不合理是指教師的管理方式有些極端,要不就是一直溫柔的管理幼兒,耐心給幼兒講道理,因為擔(dān)心過于嚴(yán)厲會讓幼兒害怕自己,不愿意跟自己親近;要不就是一直很嚴(yán)格的管理幼兒,無論幼兒犯的錯是大是小,都會十分嚴(yán)厲的進(jìn)行要求,而這類教師的心理就是,通過樹立自己在幼兒面前嚴(yán)厲的形象,讓幼兒有所忌憚,不會再犯類似的錯誤,這兩種管理方式的不足之處是顯而易見的,溫和的方式可能對一些幼兒起不到作用,幼兒還是會一錯再錯,而嚴(yán)厲的方式最直接的后果就是幼兒和教師會有很強的距離感,這兩種管理方式都不利于教師健康的管理幼兒。

    1.3 沒有照顧到每一個幼兒。每個班級中教師都有重點管理的一些幼兒,就會有一些幼兒理所當(dāng)然地被忽略,這些重點管理的幼兒大都是比較活潑、調(diào)皮的,教師不得不把目光聚集在他們身上,另一些比較內(nèi)向的幼兒就不容易吸引教師,時間長了容易讓幼兒產(chǎn)生不平衡感,認(rèn)為自己沒有受到重視,心里有事也不會主動表露出來,容易“在沉默中爆發(fā)”,雖然無法平等對待每一個幼兒,但偏向不能太過明顯,完全忽略另一個群體。

    2.幼兒園班級管理的方法

    要想成功管理幼兒,就要解決幼兒園管理中存在的問題,保證管理的有效性,全方面、多樣化的管理幼兒,才能讓幼兒更好的成長,也能完成家長和社會對我們的寄托。

    2.1 全面管理幼兒。在幼兒成長過程中,身體和心理的健康一樣都不能忽略,甚至可以說健康的心理比健康的體魄更加重要,在我國的幼兒園管理中恰恰相反,教師都過于注重對幼兒的身體管理,忽略對他們的心理管理,幼兒出現(xiàn)問題教師沒有去尋找根源的習(xí)慣,而是直接看結(jié)果進(jìn)行判定,容易讓幼兒的價值觀出現(xiàn)問題,在日常生活中的管理也要時刻給幼兒傳達(dá)心理健康的理念,讓幼兒能夠保持身體和心理都健康的狀態(tài)。比如兩個幼兒發(fā)生了沖突,其中一個幼兒占了上風(fēng),另一個幼兒身體因此受到了傷害,教師肯定第一時間回去批評沒有受傷的幼兒,事件背后可能是因為受傷的幼兒先出口或者出手傷人,沒有受傷的幼兒只是出于本能進(jìn)行反抗,教師不分青紅皂白的批評和關(guān)心,就會讓幼兒因此有了陰影,不僅影響他們的成長,還會開始疏遠(yuǎn)教師。在日常生活中,除了關(guān)心幼兒的吃飯、衛(wèi)生情況,也要問問幼兒有沒有什么開心或者不開心的事跟大家分享,引導(dǎo)幼兒敞開心扉,有健康的心理。所以教師在管理中一定要顧及幼兒的心理,不能完全把重點放在身體的管理上。

    2.2 合理化管理手段。在管理手段上,教師也要寬嚴(yán)結(jié)合,結(jié)合幼兒的實際情況,如果是一直反復(fù)挑戰(zhàn)規(guī)則的幼兒,教師就可以適當(dāng)嚴(yán)厲一些,讓幼兒開始有所收斂,而對于那些無心之失,教師就可以采取溫和的方式進(jìn)行,保證幼兒能夠受到教訓(xùn)就可以,沒必要上綱上線讓幼兒畏懼自己,對不同的幼兒采取不同的管理方式,這樣才能讓幼兒把握好度,更好更快的成長。

    總之,幼兒對社會的發(fā)展起著很重要作用。因此,在幼兒的成長過程中,要加強班級管理,為他們創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們的身心得到全面發(fā)展。作為家長、幼兒園、社會要聯(lián)合起來,運用各種方法,加強對幼兒的管理,讓幼兒茁壯成長,使他們成為社會的花朵。

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