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    縣級變電運(yùn)檢一體化的思考

    2018-01-15 10:08:08魏兵楊莉尚建康梁冰王賀賀瑞銘
    科學(xué)與財富 2018年36期
    關(guān)鍵詞:縣級研究

    魏兵 楊莉 尚建康 梁冰 王賀 賀瑞銘

    摘要:電力行業(yè)創(chuàng)造出了一個新的概念,也就是“變電運(yùn)檢”?!白冸娺\(yùn)檢”是主要依據(jù)電網(wǎng)需要的工作條件,也就是為了穩(wěn)定電網(wǎng)結(jié)構(gòu)功能的良好工作,而提出的變電運(yùn)行、變電檢修此類的方案。下面本文就縣級變電運(yùn)檢一體化的問題展開了探討,簡要介紹了其特點,并提出了關(guān)于縣級變電運(yùn)檢一體化的思考,從而幫助日后在此方面的研究。

    關(guān)鍵詞:縣級;變電運(yùn)檢一體化;研究

    前言:

    隨著時代的進(jìn)步,供電部門也在隨之發(fā)展。因為傳統(tǒng)電力系統(tǒng)有不少的缺點,供電部門開始對于電網(wǎng)有的新的研究,在電網(wǎng)控制模式方面進(jìn)行了改進(jìn),改變原有手段,通過新的模式對電壓進(jìn)行分配,從而實現(xiàn)變電操作的高效性。“變電運(yùn)檢”會越來越被供電部門運(yùn)用到各個地方區(qū)域當(dāng)中,為了能夠協(xié)調(diào)城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電工作,對電網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行改變是十分必要的,下文根據(jù)電力企業(yè)的實際工作情況,對縣級變電運(yùn)檢一體化進(jìn)行了分析。

    一、縣級變電運(yùn)檢一體化的意義

    首先,實行變電運(yùn)檢一體化,不會浪費資源,這種模式能夠?qū)Y源進(jìn)行充分利用,達(dá)到人力、物力的有效利用,在最小的投入下,得到最大的工作效果,充分的緩解了因為人力上欠缺的短板,有效的解決了運(yùn)行和維修人員之間的互相補(bǔ)充;其次,變電運(yùn)檢一體化對工作人員的素質(zhì)要求相對于之前更高,需要就業(yè)人員掌握更多的專業(yè)知識。在實行變電運(yùn)檢一體化后,就業(yè)人員能夠在日常工作中充分學(xué)習(xí)到實踐知識,從而培養(yǎng)了工作人員的專業(yè)素養(yǎng),使得工作人員能夠?qū)W習(xí)所中技能,能夠為電力行業(yè)培養(yǎng)出多技術(shù)性的綜合型人才。由于一體化的模式的特殊性,運(yùn)行人員與維修人員能夠充分進(jìn)行溝通和交流,不會產(chǎn)生以前相互不理解的現(xiàn)象呈現(xiàn),在這種模式下,運(yùn)行人員和維護(hù)人員相互督促學(xué)習(xí),在最大的程度上利用了人力資源[2]。這種模式的推行,在某些方面可以說整體的提高了工作人員的質(zhì)量以及工作效率和工作質(zhì)量,減去了不必要的工作項目,實現(xiàn)了資源的最大利用,為電力企業(yè)減少在此方面的支出,從而實現(xiàn)增加電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值,為電力行業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

    二、縣級變電運(yùn)檢一體化的特征

    “變電運(yùn)檢”是為了電網(wǎng)系統(tǒng)能夠長期發(fā)揮其職能提出的概念,從以往的數(shù)據(jù)來看,舊的電網(wǎng)變電運(yùn)行是把運(yùn)行和檢修進(jìn)行分開管理的,此種操作方式,保證了電網(wǎng)能夠獨立操作。而現(xiàn)今電網(wǎng)推崇的是變電運(yùn)檢一體化操作。

    1、縣級變電運(yùn)檢一體化具有統(tǒng)籌性

    變電運(yùn)檢這種模式,是由工作人員在經(jīng)過長期的工作當(dāng)中產(chǎn)生的,主要的是把運(yùn)行與檢修工作融合為一體[1]。由國家電網(wǎng)對縣級供電公司進(jìn)行指導(dǎo),縣級供電公司結(jié)合當(dāng)?shù)毓╇娗闆r進(jìn)行報告,再有國家電網(wǎng)對供電進(jìn)行設(shè)計變電運(yùn)檢組合的調(diào)配,這樣做在減小了供電企業(yè)消耗的同時,也使國家電網(wǎng)對地方用電管理能夠更容易。

    2、縣級變電運(yùn)檢一體化具有安全性

    電力行業(yè)一直把安全生產(chǎn)作為主要理念,想要安全的進(jìn)行電網(wǎng)運(yùn)行和維護(hù),就要建立一些鴻適合的組合型運(yùn)行管理模式。不管是對工作人員還是對于設(shè)備,變電運(yùn)檢一體化都符合要求。打個比方,縣級的變電站運(yùn)檢采取“倒班制度”,在一天內(nèi)不會有沒有人員看管的情況產(chǎn)生,也就不會有因為無人運(yùn)行而出現(xiàn)安全問題的可能性存在。

    三、縣級變電運(yùn)檢一體化的實施措施

    1、加強(qiáng)施工建設(shè)

    因為推行新的運(yùn)行管理模式,因此,電網(wǎng)系統(tǒng)及各個工作設(shè)備都要有相對的工作標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要結(jié)合自身條件,加強(qiáng)變電運(yùn)檢一體化模式下的管控,統(tǒng)一作業(yè)模式,對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格灰頂,保證能夠更加高效的、高質(zhì)量的完成運(yùn)行維護(hù)工作,確保工作完成的質(zhì)量。

    2、增強(qiáng)安全管理力度

    制定相關(guān)的安全管理制度,結(jié)合實際安全工作環(huán)境,建造完善的安全管理體系,規(guī)范工作人員的工作,對工作現(xiàn)場進(jìn)行實時管理,設(shè)備技術(shù)的實時監(jiān)控,從而提高整體企業(yè)的工作質(zhì)量。一個企業(yè)中,人員和各部門的溝通尤為重要,所以要給各個部門建立有效的溝通模式,同時要對人員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng),打造綜合性的人才,組建專業(yè)性更高的專業(yè)隊伍,為工作打下基礎(chǔ)。電力企業(yè)要把工作人員的生命安全擺在第一地位,納入企業(yè)文化,列如企業(yè)條款中去,從而達(dá)到提高從業(yè)人員的安全意識的目的。在管理方面也要構(gòu)建規(guī)范的管理模式,對各個工作進(jìn)行劃分,達(dá)到人才資源利用率的最大化。

    3、提倡“科技創(chuàng)新”

    時代發(fā)展增快,科學(xué)技術(shù)也運(yùn)用在各行各業(yè),推動了各個企業(yè)的發(fā)展,在對電力行業(yè)進(jìn)行規(guī)劃時,要把新的科技手段運(yùn)用其中才能夠推動電力行業(yè)的整體發(fā)展。由于人們的生活水平不斷提升,在用電需求上的要求也越來越高,所以國家電網(wǎng)必須對電網(wǎng)做出改變,逐漸向一體化控制模式改變[3]。在作業(yè)流程的角度看,電力系統(tǒng)由幾個核心工作環(huán)節(jié)阻生,變電在整個電網(wǎng)控制系統(tǒng)中占重要地位,通過對變電系統(tǒng)的控制,能夠?qū)㈦娔軜?biāo)準(zhǔn)值控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。近幾年電力行業(yè)上的科學(xué)技術(shù)水平也有了不小的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用加快了整體行業(yè)的發(fā)展。

    4、創(chuàng)立完善的供電體系

    國家電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略是“三集五大”概念,一是對人力資源,物力資源等各方面進(jìn)行集中化控制,二是對電網(wǎng)進(jìn)行大規(guī)模的改造。傳統(tǒng)的供電手段和管理手段已經(jīng)不能滿足當(dāng)今社會的發(fā)展需求,所以電力行業(yè)為了能夠深刻落實“三集五大”,要在確保電網(wǎng)能夠正常安全的運(yùn)行的條件下,進(jìn)行一體化的工作模式推進(jìn),可以通過建立調(diào)度中心等一系列辦法對電網(wǎng)的管理模式進(jìn)行改變,從而推進(jìn)縣級電網(wǎng)運(yùn)檢一體化的發(fā)展。

    5、對員工進(jìn)行定期培養(yǎng)

    操作人員與維修人員的安排要更加合理,根據(jù)其工作難度進(jìn)行安排,對不同專業(yè)的人員進(jìn)行不同的培訓(xùn),在培訓(xùn)師對變電設(shè)備的操作和注意事項進(jìn)行講解,讓工作人員能夠更深層的理解。同時建立考核系統(tǒng),確保員工能夠真正的掌握專業(yè)知識,建立獎罰制度,對學(xué)習(xí)績效好、專業(yè)水平高的員工進(jìn)行獎勵,激發(fā)、調(diào)動員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性,從而推進(jìn)變電設(shè)備一體化工作的發(fā)展。

    6、提高一體化工作的可持續(xù)性發(fā)展

    首先,要通過對工作人員的分工進(jìn)行合理規(guī)劃,能夠讓工作人員在其工作崗位展現(xiàn)最高的職業(yè)素養(yǎng),對崗位實行定級模式,崗位的不同,薪資也有所不同,逐漸提升運(yùn)行與維護(hù)工作人員的薪資,建立公平的評級系統(tǒng),激發(fā)員工能夠更努力的工作。其次,建立完善的考核系統(tǒng),績效和薪資成正比,讓員工認(rèn)識到績效的重要性,合理的運(yùn)用考核系統(tǒng),能夠使工作人員證視自身工作,端正工作態(tài)度,通過努力可以實現(xiàn)自我的薪資張張,還可以使一體化運(yùn)行模式得到更高的發(fā)展,從而保證了在一體化管控運(yùn)行模式供電企業(yè)對縣級供電的充分管理。

    結(jié)語:

    城鄉(xiāng)地區(qū)的建設(shè)是國家的基礎(chǔ)建設(shè),是我國實行現(xiàn)代化建造的主要對象,解決城鄉(xiāng)地區(qū)的用電問題是國家電網(wǎng)的工作內(nèi)容之一,也是縣級供電公司所要注重的方面。變電站是電網(wǎng)系統(tǒng)中非常重要的一部分,通過對變電站的完善,能夠改變整體電網(wǎng)的供電質(zhì)量以及工作效率??h級供電公司需要根據(jù)國家電網(wǎng)提出的戰(zhàn)略理念,推行變電運(yùn)檢一體化,推動在地方區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展,保障變電站的日常運(yùn)行與維護(hù)。只有在變電站的自身工作效率與安全當(dāng)面進(jìn)行改善,才能夠整體的提升我國電力行業(yè)的發(fā)展,從而推動整個行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡輝華.對縣級變電運(yùn)檢管理提升的思考[J].通訊世界,2017(15):205-206.

    [2]顧偉.縣級變電運(yùn)檢一體化的思考[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013(33):159.

    [3]徐登科.變電運(yùn)檢一體化在基層的實施成果報告[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2015(02):44-45.

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