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    加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)

    2018-01-09 00:41吳俊洪
    關(guān)鍵詞:干部素質(zhì)加強(qiáng)管理提升措施

    吳俊洪

    摘要 政工建設(shè)作為我國機(jī)關(guān)單位工作中一項(xiàng)重要的內(nèi)容,加強(qiáng)政工建設(shè)不僅可以有效提高機(jī)關(guān)單位工作人員的凝聚力,還可以提升機(jī)關(guān)單位人員的辦事效率,為機(jī)關(guān)單位的更好發(fā)展提供動力,創(chuàng)造更大的價(jià)值。政工建設(shè)的核心是政工干部,政工干部的素質(zhì)對整體的工作質(zhì)量造成直接的影響,因此加強(qiáng)對政工干部人員的思想素質(zhì)教育是非常有必要的。本文將我國政工建設(shè)作為此次研究的對象,重點(diǎn)對政工干部人員思想素質(zhì)的有效提升進(jìn)行詳細(xì)的研究。

    關(guān)鍵詞 政工建設(shè) 加強(qiáng)管理 干部素質(zhì) 提升措施

    政工人員是單位思想政治相關(guān)工作的主要組織者,推動者以及實(shí)施者,在時代不斷發(fā)展的前提下,積極做好思想政治工作已經(jīng)成為時代的要求,如果缺少了政工干部的引導(dǎo),帶頭作用,那么單位的各項(xiàng)工作就無法得到有效的實(shí)施,其管理職能也不能得到做好的發(fā)揮,因此管理人員必須加大對政工干部人員的管理力度,要求他們以身作則,積極發(fā)揮出模范帶頭作用,有效提高自身素質(zhì),從而在推動政工建設(shè)工作順利開展的基礎(chǔ)上,有效促使單位的可持續(xù)發(fā)展。

    在強(qiáng)化政工建設(shè)管理,提升政工干部人員綜合素質(zhì)相關(guān)工作中需要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)。

    一、要求政工干部人員擁有扎實(shí)理論基礎(chǔ)

    單位的管理高層應(yīng)該要求政工干部人員具有專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有堅(jiān)定政治立場,較強(qiáng)的責(zé)任心,在日常工作中時刻保持積極向上的心態(tài),只有這樣才可以確保其管理職責(zé)得到有效的發(fā)揮。要求政工干部人員必須擁有扎實(shí)理論基礎(chǔ),同時將專業(yè)的理論知識作為指導(dǎo),這樣有助于在解決問題時,能夠保持清醒的頭腦,客觀的看待問題,從而進(jìn)行冷靜的處理,并在日常工作中采用成熟的理念去引導(dǎo)其他工作人員,起到積極的帶頭作用。比如我國某單位的管理人員要求政工干部有豐富的理論知識,例如哲學(xué),政治學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),社會黨建等思想,從而在這些思想的正確引導(dǎo)下,細(xì)致觀察問題,分析問題并有效的解決問題。由此看見,擁有扎實(shí)理論基礎(chǔ)是非常重要的。在此過程中要始終堅(jiān)持馬克思主義主導(dǎo)地位,將員工的心凝聚起來,有效提高集體的凝聚力,并積極宣傳鄧小平理論,毛主席思想,從而更好的落實(shí)單位的政工建設(shè)工作任務(wù)。

    二、有堅(jiān)定政治立場

    由于政治素質(zhì)是衡量政工干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn),政治方向?qū)挝坏恼そㄔO(shè)工作起到了決定性的影響,因此必須提高對政工干部人員工作的高度關(guān)注和重視,強(qiáng)化政治修養(yǎng),鼓勵政工干部人員在日常工作中積極發(fā)揮好自身的帶頭作用,對員工起到積極的影響。堅(jiān)持正確的理論思想,有正確人生觀和世界觀,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),具有特色社會主義有關(guān)理論,積極的貫徹單位的指導(dǎo)思想,自覺遵守單位的規(guī)章制度,具有一定的指揮、管理能力,有效的調(diào)動員工的積極性,認(rèn)真做到表里如一,大膽提出政治觀點(diǎn),從而積極的影響員工行為。

    三、有強(qiáng)烈求知欲望

    隨著社會不斷發(fā)展,時代形式的不斷變化,政工干部人員不僅要有專業(yè)理論知識,還應(yīng)該有強(qiáng)烈求知欲望,積極學(xué)習(xí)更多的知識,并結(jié)合社會發(fā)展情況以及單位目前發(fā)展?fàn)顩r,能夠?qū)ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行正確的論述。比如我國某單位的政工干部人員不僅積極樹立科學(xué)發(fā)展觀,還通過對單位的發(fā)展歷程進(jìn)行回顧,從而探索出更為科學(xué)有效的管理方式以及工作方法,同時還積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),對我國當(dāng)前發(fā)展形勢進(jìn)行科學(xué)的分析,勇于挑戰(zhàn)工作中的難題,并主動的解決難題,堅(jiān)持黨的方針和政策,加強(qiáng)對工作方法的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,并結(jié)合目前工作中存在的問題,主動探索解決方案,總結(jié)工作方法,明確自身的職責(zé)。因此對政工干部人員來說,不僅要掌握有關(guān)理論知識,還要學(xué)習(xí)更多與之相關(guān)的內(nèi)容,在信息時代大好環(huán)境下,努力學(xué)習(xí),從而掌握更多的知識,豐富自己的文化底蘊(yùn),更好的勝任管理高層下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。

    四、具有奉獻(xiàn)精神

    具有全局意識這對單位的政工建設(shè)來說具有非常重要的意義,將集體利益作為出發(fā)點(diǎn),明確職責(zé),有大局服務(wù)意識,不得為了個人的利益而損害集體利益,能夠駕馭全局,一切決定以政工建設(shè)工作為主,可以冷靜的處理好問題,在工作中不存私心,比如有預(yù)見性,將各種因素都進(jìn)行充分的考慮,可以對單位的黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況及時制定安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施,多了解員工的思想以及行為動態(tài),從而掌握他們的精神狀態(tài)以及工作進(jìn)度。有主動服務(wù)意識,能夠以單位的更好發(fā)展作為考慮,在確保工作質(zhì)量的同時,有效提高工作效率,以此保障政工建設(shè)工作能夠有序的進(jìn)行,并處于高效運(yùn)行狀,在做重大決定之前,多站在員工的角度進(jìn)行思考,可以設(shè)身處地的想到員工的需求,理解員工的真實(shí)感受。

    五、具有創(chuàng)新意識

    對單位來說,積極的進(jìn)行創(chuàng)新,不僅可以有效提高政工干部工作效率,還可以促進(jìn)政工建設(shè)工作的的穩(wěn)定發(fā)展,因此在日常工作中進(jìn)行大膽創(chuàng)新有利于單位的更好發(fā)展。比如在專業(yè)人員的帶領(lǐng)下,積極配合政工建設(shè)工作,同時不斷提升自己,能夠根據(jù)實(shí)際發(fā)展以及政工建設(shè)工作的發(fā)展進(jìn)度,及時提出自己的創(chuàng)新想法,敢于發(fā)言,逐漸將自己培養(yǎng)成經(jīng)驗(yàn)型,知識型,與時俱進(jìn)型的專業(yè)人才,有效增強(qiáng)自己的戰(zhàn)斗力,通過采用這種方式,從而在政工干部人員的正確指導(dǎo)下,努力提升自己,在提高自己綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,積極推動政工建設(shè)工作的更好,更快發(fā)展。

    六、結(jié)語

    在政工建設(shè)過程中必須要順應(yīng)時代發(fā)展潮流,加強(qiáng)政工建設(shè),要求政工干部人員積極發(fā)揮模范帶頭作用,能夠針對政工建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題,積極探索解決方法,并不斷創(chuàng)新,從而在提高自身綜合素質(zhì)以及專業(yè)水平的同時,積極促進(jìn)政工建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展。endprint

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