基于職業(yè)能力的培養(yǎng)完善高職英語教學(xué)方式

胡奕

摘 要 到目前為止，我國的就業(yè)現(xiàn)狀依然不太理想，盡管我國政府已經(jīng)加強了就業(yè)政策的落實力度，且企業(yè)也在不斷發(fā)展育改革，但是受到不同因素的影響，社會就業(yè)壓力仍然較大，高職學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)問題得到了人們的廣泛關(guān)注。當(dāng)前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，加之我國引進來與走出去相關(guān)的政策落實，越來越多的企業(yè)開始與外商進行合作，為此企業(yè)給工作人員的自身素養(yǎng)提出了更高的要求，高職院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該重點提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)英語知識，掌握英語交流技巧，提升英語實踐技能。下面文章中主要分析了當(dāng)前高職英語教學(xué)方式中出現(xiàn)的問題，然后從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的角度進一步完善了高職英語教學(xué)模式。

關(guān)鍵詞 培養(yǎng)職業(yè)能力 高職英語 教學(xué)模式 存在問題 完善模式

中圖分類號：G718.5 文獻標(biāo)識碼：A

在經(jīng)濟全球化發(fā)展的當(dāng)下，我國的經(jīng)濟發(fā)展也面臨著較大的挑戰(zhàn)，英語作為影響全球經(jīng)濟發(fā)展的主要因素之一，得到了人們的廣泛關(guān)注和認可，在全球經(jīng)濟活動的溝通交流過程中，英語是在全球唯一認可的官方語言。在這種情況下，高職院校的教學(xué)工作應(yīng)該把英語教學(xué)放在主要位置，凸顯出英語教學(xué)工作的重要作用，不斷提升學(xué)生的英語技能，提升高職學(xué)生的職業(yè)技能水平，只有這樣才能讓高職畢業(yè)生更好的適應(yīng)社會的發(fā)展，從而緩解就業(yè)難的社會問題，為高職學(xué)生的日后工作、學(xué)習(xí)、生活奠定扎實的基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前的高職英語教學(xué)方式并不理想，高職英語教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等都存在一些問題急需解決，基于此，我們應(yīng)該不斷革新高職英語教學(xué)方式，從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的角度不斷完善高職英語教學(xué)工作。

1當(dāng)前高職英語教學(xué)方式中存在的問題

1.1高職英語的教學(xué)內(nèi)容缺乏職業(yè)性特征

高職英語教學(xué)方式普遍存在的一個問題就是其教學(xué)內(nèi)容缺乏職業(yè)性。高職院校教學(xué)工作的主要目的就是為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的應(yīng)用型人才，因此英語教學(xué)也應(yīng)重視實用性。但是目前的高職英語教材仍然以普通英語為主，缺乏職業(yè)性的特點，使得某些在今后從事工作中對應(yīng)用要求較高的學(xué)生，在工作中會遇到許多英語方面的困難，阻礙其工作的順利進行和發(fā)展。

1.2高職英語教學(xué)方法和教學(xué)手段比較落后，有待進一步革新

高職英語教學(xué)方式還存在教學(xué)方法及教學(xué)手段落后的問題，需要進一步革新。近幾年，盡管高職英語教學(xué)改革工作得到了有效落實，新型教學(xué)方法的出現(xiàn)及應(yīng)用在一定程度上提升了英語教學(xué)質(zhì)量，但是高職英語教學(xué)仍然以傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)手段為主，采取傳統(tǒng)的以教師為主的教學(xué)方法，且重視理論知識，對于應(yīng)用能力不予以重視。這樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段使得教學(xué)課堂氛圍低沉，學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性得不到有效激發(fā)，甚至產(chǎn)生厭學(xué)的情緒，更不用說提高其英語水平進而提高其職業(yè)能力。

2從培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)能力角度談完善高職英語教學(xué)模式的方法

2.1結(jié)合不同專業(yè)的不同需求制定相應(yīng)的教學(xué)模式

由于高職院校不同專業(yè)的學(xué)生對英語教學(xué)的要求不同，因此我們應(yīng)該結(jié)合具體要求制定相應(yīng)的教學(xué)模式。高職院校的專業(yè)種類較多，在高職英語教學(xué)過程中，要求具體問題具體分析，因此要求高職英語教師在教學(xué)的過程中根據(jù)不同專業(yè)進行針對性教學(xué)。如物流管理、商務(wù)英語等專業(yè)，對于英語要求較高，尤其是需要學(xué)生了解和記憶許多專有名詞，高職英語教師在教學(xué)的過程中除了普遍學(xué)生都要學(xué)習(xí)的英語知識外，還應(yīng)向其補充關(guān)于專業(yè)方面的英語知識。而如幼兒教育等對英語要求相對較低的專業(yè)，高職英語教師在教學(xué)的過程中教授普遍英語知識外，也可以進行一些適當(dāng)?shù)难a充。

2.2采取科學(xué)的對策不斷培養(yǎng)和提高學(xué)生商務(wù)英語的跨文化交際能力

在高職英語教學(xué)工作的落實過程中，商務(wù)英語起到了至關(guān)重要的作用，直接關(guān)系到高職英語教學(xué)的總體質(zhì)量。這主要是因為，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，企業(yè)要想實現(xiàn)更大的經(jīng)濟利益，進行對外的溝通交流是非常重要的，因此商務(wù)英語是現(xiàn)代企業(yè)工作人員必備的一項技能。此外，商務(wù)英語還與各國不同的文化有著密切聯(lián)系，因此學(xué)生在進行商務(wù)英語學(xué)習(xí)的同時，高職學(xué)校還應(yīng)該開設(shè)與跨文化能力相關(guān)的選修課或者講座，進而培養(yǎng)和提高學(xué)生的英語語言能力和職業(yè)能力，同時也豐富學(xué)生對于文化、歷史、地理等方面知識的學(xué)習(xí)和了解。

2.3每隔一段時間對學(xué)生英語能力進行一次科學(xué)合理的考核

高職英語教學(xué)工作是一項非常重要的工作，為了及時了解高職學(xué)生對英語知識的掌握程度，讓高職學(xué)生及時了解自身學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)缺點，進而揚長補短，就需要定期對學(xué)生英語能力進行一次科學(xué)合理的考核。高職英語教師在對學(xué)生英語能力進行考核的時候，應(yīng)該進行科學(xué)合理的考核，做到理論考核和實踐考核結(jié)合，培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力，更重要的應(yīng)該是實踐考核。實踐考核包括相關(guān)職業(yè)語言能力訓(xùn)練測試和情景模擬測試等，使得其在今后的工作中能夠更好地與同事和客戶進行溝通交流，順利進行工作。此外，考核評價還應(yīng)包括自我評價，學(xué)生進行自我評價能夠認識到自身的優(yōu)、缺點，培養(yǎng)其在今后的工作中也能及時發(fā)現(xiàn)自身缺點，并及時進行完善的能力。

3結(jié)束語

綜上所述，在當(dāng)前的高職英語教學(xué)工作中，我們應(yīng)該結(jié)合教學(xué)工作的發(fā)展需求不斷革新高職英語教學(xué)方式，采取科學(xué)的對策從根本上培養(yǎng)并提升高職學(xué)生的職業(yè)技能水平，從而滿足社會對人才發(fā)展的需求。發(fā)揮高職英語教學(xué)模式促進學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，需要高職英語教師在教學(xué)的過程中對不同專業(yè)進行針對性教學(xué)、培養(yǎng)和提高學(xué)生商務(wù)英語跨文化交際能力，以及對學(xué)生英語能力進行科學(xué)合理的考核。

參考文獻

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