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    大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)

    2018-01-09 12:42:07苗勃然曲法義韋忠斌
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年32期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力大學(xué)生

    苗勃然 曲法義 韋忠斌

    摘 要 在素質(zhì)教育背景下,高校逐漸重視實踐教學(xué),各專業(yè)都結(jié)合實際開設(shè)了很多課外實踐活動,以促進理論知識內(nèi)化,提高大學(xué)生的理論聯(lián)系實際能力,以及運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。

    關(guān)鍵詞 大學(xué)生 課外科技創(chuàng)新活動 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    中圖分類號:G645 文獻標(biāo)識碼:A

    課外科技創(chuàng)新活動的開展為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動構(gòu)建了一個新的“平臺”,在這個平臺上,學(xué)生從消極的知識接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥那笾撸瑢W(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力、綜合素質(zhì)也在不斷解決問題和積極主動參與活動的過程中得到培養(yǎng)與提升。但從整體來看,我國大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動還存在諸多問題,在很大程度上阻礙了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。

    1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵與價值意義

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實質(zhì)是一種實用教育,其通過培育在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,來培養(yǎng)和塑造具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型思維、能力的新型人才。創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、實踐性是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的顯著特征。

    大學(xué)生是國家建設(shè)與社會發(fā)展的儲備人才,是推動創(chuàng)新型國家發(fā)展的重要力量,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式存在很多問題與不足,且對創(chuàng)業(yè)精神培育和創(chuàng)業(yè)教育缺乏足夠的重視,相對落后的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)精神培育體系,難以滿足“創(chuàng)業(yè)者”個體需求和創(chuàng)新型國家建設(shè)需求的人才。此外,高校的辦學(xué)自主權(quán)薄弱,政府行政化干預(yù)過多,企業(yè)在職業(yè)教育中的參與度較低,辦學(xué)思路上缺乏科學(xué)的規(guī)劃和創(chuàng)新性,職業(yè)教育與市場需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相脫節(jié)等,也使得人才供給結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和層次難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。因此,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將能轉(zhuǎn)變大學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)理念,促進高校教育轉(zhuǎn)型升級,基于國家與社會需求,培養(yǎng)出更多新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的“匠才”,以更好地服務(wù)于創(chuàng)新型國家與社會建設(shè)。

    2強化大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的建議

    2.1加大宣傳力度,營造科技創(chuàng)新氛圍

    高??梢越Y(jié)合實際情況,在校園內(nèi)開展科普知識講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、科技作品競賽等活動,通過多方位、多渠道的宣傳,引導(dǎo)學(xué)生在課外科技活動中尋找自己的興趣點,激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情。準(zhǔn)確定位課外科技創(chuàng)新活動,對于不同年級的學(xué)生采用不同的宣傳方式和活動內(nèi)容,分層次進行。由于低年級大部分學(xué)生不具備科技創(chuàng)新能力,可以針對所學(xué)專業(yè)和興趣開展一些論壇或講座類的課外科技活動;高年級的以及能力較強的低年級學(xué)生可以組成團隊小組,開展科技創(chuàng)新活動,在活動中鍛煉自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。另外,可以通過學(xué)生社團或者學(xué)校的一些品牌活動,如南通大學(xué)每年通過舉辦的科技節(jié),將科技知識傳播于校園,營造出科技氛圍,使學(xué)生能積極主動地參與到活動當(dāng)中。

    2.2優(yōu)化課程設(shè)置,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

    要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,高校應(yīng)優(yōu)化課程設(shè)置,創(chuàng)新教學(xué)方法。教師在教學(xué)過程中可以運用啟發(fā)式、互動式開展教學(xué),適當(dāng)設(shè)置課堂思考題,激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。還可以改變傳統(tǒng)的考試方式,例如,將實踐報告、科技論文等與課本知識考核相結(jié)合作為考核學(xué)生的指標(biāo),讓考試成為學(xué)習(xí)的過程。另外,要處理好第一課堂與第二課堂的關(guān)系,消除學(xué)生參與課外科技創(chuàng)新活動會影響學(xué)習(xí)的顧慮。

    2.3加強教師指導(dǎo),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    指導(dǎo)教師是科技創(chuàng)新活動的項目引導(dǎo)人、技術(shù)支持者,是課外科技創(chuàng)新活動順利開展的保障,因此加強教師指導(dǎo),形成穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊伍,有利于課外科技創(chuàng)新活動的穩(wěn)固發(fā)展和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高。一方面,學(xué)校應(yīng)廣泛實施導(dǎo)師制,培養(yǎng)和選拔一批能力強、有責(zé)任心、具有創(chuàng)新精神的教師作為導(dǎo)師,對一些能力突出的優(yōu)秀學(xué)生進行指導(dǎo),吸納學(xué)生參與自己的研究課題,讓他們及早熟悉科技創(chuàng)新環(huán)境及過程,培養(yǎng)科研興趣,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。另一方面,學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)出臺相關(guān)的政策和激勵措施,如根據(jù)院系學(xué)生人數(shù),核定工作量,設(shè)立崗位,聘任負(fù)責(zé)該工作的專職教師,對項目指導(dǎo)教師的工作進行量化和評比,并納入專業(yè)教師考核,以規(guī)范和引導(dǎo)專業(yè)教師更多關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生。

    2.4完善機制,加大支持力度

    課外科技創(chuàng)新活動的順利開展,涉及多個部門的共同合作。首先,各高校應(yīng)成立大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委、科技處、學(xué)生處、教務(wù)處的人員組成,來負(fù)責(zé)該項工作的組織與協(xié)調(diào)。其次,許多課外科技創(chuàng)新活動開展到一半因為資金的短缺而難以進行下去,學(xué)校除了加大對專項經(jīng)費的投入,還應(yīng)建立課外科技創(chuàng)新活動基地作為長效運行的活動機制,利用社會資源為活動籌措資金。另外,學(xué)生從事課外科技創(chuàng)新活動需要進行大量的實驗,因此,一些基本的設(shè)備和場地必不可少,學(xué)校一方面要健全學(xué)生使用相關(guān)設(shè)備進行課外科技創(chuàng)新活動的管理機制,另一方面應(yīng)充分挖掘現(xiàn)有資源,提高學(xué)校實驗器材和實驗場地的使用效率。

    3結(jié)語

    綜上所述,大學(xué)生課外科技活動具有實踐性、創(chuàng)新性和協(xié)作性特征,在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、提高綜合素質(zhì)方面,具有重要的促進作用。高校應(yīng)進一步加強對課外科技創(chuàng)新活動的支持力度,不斷創(chuàng)新管理機制,從而使其作用得到更充分的發(fā)揮。

    參考文獻

    [1] 黃培.課外科技活動對高校學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展的研究[J].辦公自動化,2016,21(12):31-33.

    [2] 劉琴琴.課外學(xué)術(shù)科技活動視角下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探究[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(05):157-158.

    [3] 林小軍,劉君,張紅巖,馬青麗.基于課外師生工作室培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的研究[J]. 實驗技術(shù)與管理,2015,32(04):26-28.endprint

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