• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下工科專業(yè)教學(xué)改革研究

    2018-01-08 12:41王武
    黑龍江教育·理論與實(shí)踐 2017年12期
    關(guān)鍵詞:工科專業(yè)專業(yè)群轉(zhuǎn)型發(fā)展

    王武

    摘要:實(shí)施教學(xué)改革,提高工科人才培養(yǎng)質(zhì)量,是積極應(yīng)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力手段。地方本科高校結(jié)合自身人才培養(yǎng)基礎(chǔ),根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。構(gòu)建與地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)相對接、與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相銜接的特色專業(yè)體系和專業(yè)群。不斷加強(qiáng)人才需求預(yù)測分析,及時調(diào)整課程布局,構(gòu)建一套適合轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系和運(yùn)行管理體系,采取動態(tài)變化調(diào)整,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)體系中各要素功能協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、資源共享。通過多種方式進(jìn)行學(xué)生綜合能力考評,實(shí)現(xiàn)考核方式多元化。

    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展;工科專業(yè);教學(xué)改革;實(shí)踐教學(xué);專業(yè)群

    1轉(zhuǎn)型發(fā)展對工科專業(yè)教學(xué)的要求

    教育部、國家發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,提出推動高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,有助于高校進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,使其辦學(xué)更利于服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、培養(yǎng)適合地方需求的應(yīng)用型技術(shù)人才、增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,提高學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式發(fā)生轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,以適應(yīng)社會發(fā)展。就部分學(xué)科專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展而言,由于企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級速度相對較快,而人才培養(yǎng)相對滯后,致使專業(yè)人才供給與社會的人才需求發(fā)生錯位,一方面導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性失業(yè),另一方面,造成企業(yè)難以找到合適的人才,無法滿足崗位需求。從轉(zhuǎn)型發(fā)展角度來看,工程和技術(shù)類學(xué)科專業(yè)具有一定優(yōu)勢,工科專業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型相對容易。由于轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教師隊(duì)伍的改造和轉(zhuǎn)型、學(xué)生科技創(chuàng)新等一系列問題,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,本文僅從工科專業(yè)教學(xué)改革出發(fā),研究教學(xué)改革的思路和具體方法。

    2 工科專業(yè)教學(xué)改革策略

    地方普通本科高校確立了應(yīng)用型的人才培養(yǎng)類型定位和目標(biāo),并堅(jiān)定不移地向這一方向轉(zhuǎn)型,必須做好教學(xué)改革工作。就高校工科專業(yè)來講,必須加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)人才需求分析,堅(jiān)持需求導(dǎo)向;做好人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì),加大校、企產(chǎn)教融合,協(xié)同推進(jìn),不斷發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;堅(jiān)持需求帶動,不斷改革人才培養(yǎng)方案和課程體系,強(qiáng)化以提高實(shí)踐能力為引領(lǐng)的人才培養(yǎng)流程。進(jìn)一步加大產(chǎn)教融合專業(yè)群建設(shè)、改革課程體系、優(yōu)化教育內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式,建立產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)鏈對接地方產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容對接職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)實(shí)踐過程對接企業(yè)生產(chǎn)過程,真正提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    2.1 改革人才培養(yǎng)方案

    從企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境來看,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的工業(yè)制造業(yè)向現(xiàn)代制造業(yè)方向發(fā)展,高新技術(shù)、新興產(chǎn)業(yè)不斷擴(kuò)大,面向企業(yè)生產(chǎn)一線的應(yīng)用技能型人才和技術(shù)開發(fā)人才將成為社會發(fā)展的較大需求。而許多需要轉(zhuǎn)型的地方本科院校,專業(yè)布局難以形成集群優(yōu)勢,人才培養(yǎng)體系采取“閉門造車”方式,導(dǎo)致人才培養(yǎng)模式傳統(tǒng)單一,所培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)踐動手能力較弱、創(chuàng)新意識不強(qiáng),無法滿足社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求。從學(xué)校發(fā)展的外部環(huán)境來看,隨著時代變遷,地方高校發(fā)展的社會環(huán)境發(fā)生了明顯變化,許多學(xué)校雖然堅(jiān)持地方性、應(yīng)用性的辦學(xué)定位,但在人才培養(yǎng)目標(biāo)制定上出現(xiàn)“貪大貪多,無法消化”的問題。地方本科高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,要認(rèn)真研究地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),并實(shí)時跟蹤產(chǎn)業(yè)變動和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,圍繞地方需求和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要設(shè)置相應(yīng)專業(yè),科學(xué)制定專業(yè)人才培養(yǎng)體系。以我校電氣(機(jī)電)工程學(xué)院工科專業(yè)人才培養(yǎng)為例,在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,以地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求為依據(jù),按照“產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、校企合作”的具體要求,創(chuàng)新基于專業(yè)群建設(shè)的人才培養(yǎng)體制。與行業(yè)企業(yè)相互溝通,成立了專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,共同商討制訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,設(shè)定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)與崗位要求對接。人才培養(yǎng)方案采取相對穩(wěn)定和動態(tài)調(diào)整相結(jié)合,既體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)崗位變動的前瞻性,又便于適應(yīng)由于企業(yè)技術(shù)進(jìn)步帶來的轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品延伸以及產(chǎn)業(yè)鏈延長的崗位需求。與企業(yè)結(jié)合,采取靈活多樣的教學(xué)形式,為工學(xué)結(jié)合創(chuàng)造條件。

    2.2 產(chǎn)教融合專業(yè)群建設(shè)

    隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,作為工科專業(yè),希望通過提升專業(yè)性人才的綜合素質(zhì),形成人才集聚優(yōu)勢,構(gòu)建起地方教育系統(tǒng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心優(yōu)勢,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群競爭力,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在這種背景和優(yōu)勢驅(qū)動下,我校也積極探討和實(shí)施產(chǎn)教融合專業(yè)群建設(shè)實(shí)施方案,力圖進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展速度,加快構(gòu)建與地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、支柱型產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相互銜接和對接的特色專業(yè)體系。在專業(yè)群建設(shè)方面,突出深度融合、差異發(fā)展、資源整合三大原則,即在專業(yè)群建設(shè)中,充分對接區(qū)域產(chǎn)業(yè),并以專業(yè)建設(shè)配合產(chǎn)業(yè)鏈延伸,形成專業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)深度融合態(tài)勢;要把握自身情況,進(jìn)行合理定位,開展錯位培養(yǎng),差異發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的專業(yè)格局;要通過整合優(yōu)化,推動群內(nèi)各專業(yè)資源共享共建,發(fā)揮集群優(yōu)勢,提高建設(shè)效益。以我校電氣(機(jī)電)工程學(xué)院電力裝備與制造專業(yè)群建設(shè)為例。一方面是處理好內(nèi)部教育資源:一是依托電氣工程及其自動化和機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化核心專業(yè),以電子信息工程、機(jī)械電子工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程和物聯(lián)網(wǎng)工程等專業(yè)為基礎(chǔ),開展專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、人才培養(yǎng)模式改革、課程體系重構(gòu)、實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)群發(fā)展機(jī)制建設(shè)等具體項(xiàng)目的實(shí)施,從而實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源統(tǒng)籌和優(yōu)化配置,帶動群內(nèi)其他相關(guān)專業(yè)建設(shè)水平的提升;二是在現(xiàn)有專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)上,積極開辦智能電網(wǎng)信息工程(080602T)、電氣工程與智能控制(080604T)、自動化(080801)等新專業(yè),從而不斷拓展專業(yè)建設(shè)的外延,形成較為完整的專業(yè)集群優(yōu)勢;三是提升電力裝備與制造專業(yè)群的建設(shè)質(zhì)量,注重學(xué)科交叉,形成電氣工程、機(jī)械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科的交叉融合,通過跨學(xué)科平臺建設(shè)多維的學(xué)科交叉專業(yè)群,實(shí)現(xiàn)各專業(yè)相互支撐,共同發(fā)展;各學(xué)科資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),不斷提升專業(yè)群建設(shè)的內(nèi)涵。另一方面是處理好外部教育資源,找到專業(yè)群建設(shè)與企業(yè)的切入點(diǎn),走出學(xué)術(shù)導(dǎo)向的傳統(tǒng)辦學(xué)模式,不斷整合教育教學(xué)資源,創(chuàng)新校企合作機(jī)制,通過主動融入,跟蹤市場,動態(tài)調(diào)整,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。endprint

    2.3 課程體系改革

    轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下,工科專業(yè)要根據(jù)所面向的特定“服務(wù)域”,結(jié)合行業(yè)工程技術(shù)人員對就業(yè)崗位人員的素質(zhì)要求,進(jìn)行課程定位和課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),并實(shí)現(xiàn)課程體系優(yōu)化。一是要按照確保學(xué)生知識、能力、素質(zhì)整體提升的要求,系統(tǒng)構(gòu)建課程體系;二是要加強(qiáng)核心課程建設(shè),按照崗位需求確定課程內(nèi)容,形成機(jī)、電交叉,強(qiáng)、弱電配合,各專業(yè)方向相互滲透的課程體系;三是加強(qiáng)群內(nèi)專業(yè)課程內(nèi)容整合,引入行業(yè)最新成果、最新崗位標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),及時更新培養(yǎng)方式和教學(xué)內(nèi)容;四是加大信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)重要教學(xué)資源建設(shè)和共享,大力開發(fā)各種教學(xué)素材庫、案例庫和項(xiàng)目庫,創(chuàng)建先進(jìn)的數(shù)字化學(xué)習(xí)空間,形成專業(yè)群教學(xué)支持系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源在專業(yè)群內(nèi)共享。

    2.4 實(shí)踐教學(xué)改革

    轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下,對實(shí)踐教學(xué)提出了更高的要求,構(gòu)建一套適合轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系和運(yùn)行管理體系,是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面要探討和把握地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化狀況下,實(shí)踐教學(xué)體系動態(tài)變化的機(jī)制;另一方面,要從系統(tǒng)論的思想出發(fā),把實(shí)踐教學(xué)看作一項(xiàng)系統(tǒng)工程,實(shí)現(xiàn)對實(shí)踐教學(xué)體系中各相關(guān)要素的分析,從而實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)相互統(tǒng)一、功能相互協(xié)調(diào)、資源充分共享的統(tǒng)籌控制策略。以我校電氣(機(jī)電)工程學(xué)院工科專業(yè)人才培養(yǎng)為例,在實(shí)踐教學(xué)改革方面,主要采取了以下措施:一是認(rèn)真分析了相關(guān)專業(yè)對口的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)一線的崗位工作需求,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)課程總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐教學(xué)體系與職業(yè)資格、崗位要求、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、生產(chǎn)任務(wù)的對接;二是積極挖掘和整合校內(nèi)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)線資源,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),按照“理實(shí)一體”原則,對現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)建設(shè)資源進(jìn)行挖掘和整合,實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備技術(shù)含量高,基本達(dá)到合作企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)和加工的設(shè)備及工藝水平,專業(yè)技能訓(xùn)練項(xiàng)目開出率達(dá)95%以上;三是加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),根據(jù)校企合作、統(tǒng)籌共建、資源共享的原則,建設(shè)了較為穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)基地,滿足生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、上崗培訓(xùn)、技能訓(xùn)練等需要;四是加強(qiáng)了運(yùn)行機(jī)制建設(shè),依托實(shí)踐教學(xué)管理委員會,協(xié)調(diào)專業(yè)群建設(shè)中實(shí)踐教學(xué)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)專業(yè)群的實(shí)踐資源共建共享。

    2.5 考核方式改革

    考試機(jī)制和評價方式對教學(xué)活動具有導(dǎo)向和推動作用,由于學(xué)分制等評價方式的實(shí)施,有一部分學(xué)生抱著拿到學(xué)分就過關(guān)的心態(tài),導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性低,積極性差,應(yīng)用知識的能力明顯不足。尤其是作為工科專業(yè),課程中出現(xiàn)大量的概念、定理和公式,很多考試往往以記憶這些知識點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn),考題也僅僅反映出題教師所認(rèn)為的重點(diǎn)、難點(diǎn)??荚噧?nèi)容往往圍繞課程教材,不能體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步,考試題型也以客觀題為主,答案相對固定、封閉,學(xué)生不能自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,導(dǎo)致個性難以發(fā)揮,思維能力、創(chuàng)造能力大大受限。工科專業(yè)的畢業(yè)生能快速融入社會,走向企業(yè)生產(chǎn),要求學(xué)生在實(shí)際生產(chǎn)過程中,靈活運(yùn)用這些知識,并要達(dá)到一定的實(shí)際操作能力,勢必要求學(xué)生考核方法向多元化發(fā)展,不斷向應(yīng)用技術(shù)型、創(chuàng)新型方向發(fā)展。為了突出工科專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維能力、邏輯判斷能力、工程實(shí)踐水平和科學(xué)素養(yǎng),必須結(jié)合課程特點(diǎn),設(shè)置更加全面反映學(xué)生學(xué)習(xí)整體效果和能力的考核方式。我院工科學(xué)生培養(yǎng)采用了多元化的考試方式。一是在教學(xué)過程中增加了主觀設(shè)計(jì)型題目,不設(shè)置嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化答案,鼓勵學(xué)生批判性地分析問題,多維多角度解決問題,充分發(fā)揮想象力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維;二是加入了項(xiàng)目驅(qū)動考核方式,通過對學(xué)生進(jìn)行分組,共同完成一個相對較大的項(xiàng)目,分階段檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況并打分,強(qiáng)化了過程性考核,在項(xiàng)目完成后,各團(tuán)隊(duì)提交相關(guān)文檔、日志、設(shè)計(jì)流程和技術(shù)資料,一方面考核學(xué)生的專業(yè)知識應(yīng)用能力,另一方面,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力;三是加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)踐能力的考核,借助電氣裝備實(shí)訓(xùn)線、工程技術(shù)中心等實(shí)踐場所,鼓勵學(xué)生在工程實(shí)踐環(huán)境中進(jìn)行機(jī)械加工制造、電子裝配和焊接、信息采集及系統(tǒng)控制等的工程技術(shù)訓(xùn)練,并進(jìn)行實(shí)操和產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量考核;借助實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)線,為學(xué)生提供一個實(shí)踐動手的工作實(shí)景,讓學(xué)生自己動手,進(jìn)行基本電氣電路的安裝、設(shè)計(jì)和調(diào)試,并通過接線質(zhì)量,設(shè)備運(yùn)行情況等進(jìn)行考核評價;借助創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室平臺,讓學(xué)生開展創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目和課題,進(jìn)行自主研究,結(jié)合項(xiàng)目成果質(zhì)量和課題完成情況,對學(xué)生的創(chuàng)新精神進(jìn)行全面評價。

    3 結(jié)束語

    從人才培養(yǎng)方案改革、課程體系改革、產(chǎn)教融合專業(yè)群建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)改革和考核方式改革等方面進(jìn)行了教學(xué)改革策略分析,以期通過教學(xué)改革的實(shí)施,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,積極順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,認(rèn)真研究區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動和產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,圍繞地方需求辦專業(yè),依據(jù)人才需求標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)制定人才培養(yǎng)體系。通過實(shí)施產(chǎn)教融合專業(yè)群建設(shè)項(xiàng)目,突出深度融合、差異發(fā)展、資源整合原則,在專業(yè)群建設(shè)中,充分對接區(qū)域產(chǎn)業(yè),使專業(yè)建設(shè)配合產(chǎn)業(yè)鏈延伸,形成專業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)深度融合態(tài)勢;根據(jù)自身?xiàng)l件合理定位,構(gòu)建錯位培養(yǎng),差異發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的專業(yè)格局;通過整合優(yōu)化,推動資源整合和集成發(fā)展,提高辦學(xué)整體效益。不斷提升專業(yè)性人才的綜合素質(zhì),形成人才集聚優(yōu)勢,構(gòu)建起地方教育系統(tǒng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心優(yōu)勢,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群競爭力,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)改革,構(gòu)建適合轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系和運(yùn)行管理體系,采取動態(tài)變化機(jī)制,積極應(yīng)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化調(diào)整。加強(qiáng)對實(shí)踐教學(xué)體系中各要素的分析,從而實(shí)現(xiàn)功能協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、資源共享的統(tǒng)籌控制策略。加強(qiáng)考試機(jī)制和評價方式改革,不斷發(fā)揮對教學(xué)活動的導(dǎo)向和推動作用。突出工科專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合課程特點(diǎn),設(shè)置更加全面反映學(xué)生學(xué)習(xí)整體效果和能力的考核方式,培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維能力、邏輯判斷能力、工程實(shí)踐水平和科學(xué)素養(yǎng)。采用項(xiàng)目驅(qū)動考核、實(shí)踐技能考核等多元化的考試方式,鼓勵學(xué)生批判性分析問題,多維多角度解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力,通過多種方式加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的考評,引導(dǎo)學(xué)生向應(yīng)用技術(shù)型、創(chuàng)新型方向發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄒建新,徐慧,孫常清.基于工程能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2010,12(12):108-110.

    [2]盧巧玲.地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下的協(xié)同創(chuàng)新研究[J].大學(xué)教育,2015,2(2):1-3.

    [3]張應(yīng)強(qiáng).地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展:可能效應(yīng)與主要問題[J].大學(xué)教育科學(xué),2014,6(6):29-34.

    [4]秦瑋.新建本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中人才培養(yǎng)模式淺探,長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版)[J].2014,35(4):17-19.

    [5]董淑華.與企業(yè)價值鏈協(xié)同的專業(yè)群建設(shè)研究[J].當(dāng)代教育科學(xué),2012,19(19):51-53.

    編輯/王君梅endprint

    猜你喜歡
    工科專業(yè)專業(yè)群轉(zhuǎn)型發(fā)展
    高職專業(yè)群建設(shè)的機(jī)理、理論、動力和機(jī)制
    基于地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高職院校專業(yè)群的建設(shè)
    高職院校專業(yè)群課程體系建設(shè)研究
    高校工科青年教師備好第一堂課的一些思考
    女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品久久二区二区免费| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲,欧美精品.| 丝袜喷水一区| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机影院成人| 亚洲,一卡二卡三卡| 女人精品久久久久毛片| 后天国语完整版免费观看| 欧美在线一区亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 十八禁网站网址无遮挡| 人妻 亚洲 视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 伦理电影免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美在线一区亚洲| 免费观看人在逋| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产午夜精品一二区理论片| 国产免费现黄频在线看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久蜜臀av无| 美女主播在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲欧美一区二区三区国产| xxxhd国产人妻xxx| 成人国语在线视频| 国产黄频视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91字幕亚洲| 五月天丁香电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天天添夜夜摸| 亚洲,欧美,日韩| 国产又色又爽无遮挡免| av在线老鸭窝| 亚洲国产成人一精品久久久| 麻豆乱淫一区二区| 好男人视频免费观看在线| 日日爽夜夜爽网站| 大码成人一级视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美精品一区二区免费开放| cao死你这个sao货| 色94色欧美一区二区| 欧美人与善性xxx| 国产主播在线观看一区二区 | cao死你这个sao货| 大陆偷拍与自拍| 99国产精品免费福利视频| 一区福利在线观看| 少妇精品久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机影院成人| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 777米奇影视久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产人伦9x9x在线观看| 桃花免费在线播放| 中文欧美无线码| 丝袜美腿诱惑在线| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲成色77777| 国产三级黄色录像| 国产不卡av网站在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲成色77777| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本91视频免费播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 涩涩av久久男人的天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久中文字幕一级| 色94色欧美一区二区| 九草在线视频观看| 捣出白浆h1v1| 在线精品无人区一区二区三| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲伊人色综图| 国产在线一区二区三区精| 999久久久国产精品视频| 免费看av在线观看网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 9热在线视频观看99| 最近手机中文字幕大全| 99re6热这里在线精品视频| 最近手机中文字幕大全| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本午夜av视频| www.av在线官网国产| 尾随美女入室| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 一级片'在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男女边吃奶边做爰视频| 天堂8中文在线网| 久久热在线av| 我的亚洲天堂| 热re99久久国产66热| 国产免费视频播放在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩免费高清中文字幕av| 一级毛片我不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 97精品久久久久久久久久精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜精品国产一区二区电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 晚上一个人看的免费电影| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 青春草视频在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美日韩一级在线毛片| 女警被强在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品国产一区二区久久| 少妇人妻 视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99热网站在线观看| 91麻豆av在线| 精品一区在线观看国产| 久久青草综合色| netflix在线观看网站| 99九九在线精品视频| 一级毛片我不卡| 最近手机中文字幕大全| 一级a爱视频在线免费观看| 五月天丁香电影| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品国产综合久久久| 精品高清国产在线一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产视频一区二区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜91福利影院| 日本欧美国产在线视频| 老司机影院成人| a 毛片基地| 性色av一级| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产xxxxx性猛交| 男女床上黄色一级片免费看| 看十八女毛片水多多多| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 高清欧美精品videossex| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品 国内视频| 观看av在线不卡| 少妇的丰满在线观看| 天堂8中文在线网| 男人爽女人下面视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| www.自偷自拍.com| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人一区二区在线| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女警被强在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 午夜日韩欧美国产| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇 在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 夫妻性生交免费视频一级片| 男女边摸边吃奶| 一区二区av电影网| 亚洲欧洲日产国产| 日日爽夜夜爽网站| 少妇 在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产91精品成人一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品人妻在线不人妻| 美女高潮到喷水免费观看| 18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色视频在线一区二区三区| a 毛片基地| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看一区二区三区激情| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产免费视频播放在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 飞空精品影院首页| 日韩视频在线欧美| 免费高清在线观看日韩| 人成视频在线观看免费观看| 男人操女人黄网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄色a级毛片大全视频| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久av美女十八| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 脱女人内裤的视频| 高清欧美精品videossex| 国产成人欧美| 亚洲国产看品久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99国产精品99久久久久| 美女福利国产在线| 免费日韩欧美在线观看| 蜜桃国产av成人99| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产国语对白av| 亚洲精品国产区一区二| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 午夜免费观看性视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 丝袜在线中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美人与善性xxx| 日韩av不卡免费在线播放| 婷婷丁香在线五月| av国产精品久久久久影院| 一级黄片播放器| 国产视频首页在线观看| 日本av手机在线免费观看| 9热在线视频观看99| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近手机中文字幕大全| 飞空精品影院首页| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品国产av蜜桃| 青春草视频在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品 欧美亚洲| bbb黄色大片| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品久久久久久电影网| 亚洲av国产av综合av卡| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲综合色网址| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 一级毛片我不卡| 亚洲精品国产区一区二| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产淫语在线视频| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品无人区| 最近中文字幕2019免费版| 考比视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美色中文字幕在线| h视频一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女人久久www免费人成看片| 1024视频免费在线观看| 精品久久久久久电影网| 七月丁香在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕高清在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久精品94久久精品| 色播在线永久视频| 欧美日韩av久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | xxxhd国产人妻xxx| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女国产高潮福利片在线看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费又黄又爽又色| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品国产亚洲av涩爱| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美大码av| 蜜桃国产av成人99| 宅男免费午夜| 90打野战视频偷拍视频| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人国产一区最新在线观看 | 只有这里有精品99| 极品人妻少妇av视频| 欧美大码av| 大片免费播放器 马上看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av精品麻豆| 后天国语完整版免费观看| 免费观看a级毛片全部| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美成人午夜精品| 91成人精品电影| 久久鲁丝午夜福利片| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜福利乱码中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 免费高清在线观看日韩| 两性夫妻黄色片| 成人国产av品久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产野战对白在线观看| 久久亚洲精品不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 伊人亚洲综合成人网| 成人黄色视频免费在线看| 多毛熟女@视频| 精品高清国产在线一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 另类亚洲欧美激情| cao死你这个sao货| 操出白浆在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品99久久99久久久不卡| 热re99久久精品国产66热6| 精品一品国产午夜福利视频| 免费观看av网站的网址| 国产成人91sexporn| 91老司机精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲专区中文字幕在线| h视频一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品在线美女| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 桃花免费在线播放| 久久青草综合色| 国产一级毛片在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 丝袜人妻中文字幕| 国产男女内射视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲欧美清纯卡通| 日韩一区二区三区影片| 搡老岳熟女国产| 99国产精品免费福利视频| 香蕉国产在线看| www.熟女人妻精品国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人精品无人区| 国产麻豆69| 啦啦啦在线免费观看视频4| av电影中文网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲免费av在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 国产激情久久老熟女| 免费观看av网站的网址| 99国产综合亚洲精品| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 人人澡人人妻人| 一区二区三区激情视频| 赤兔流量卡办理| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜久久久在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本五十路高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女主播在线视频| 久久久精品94久久精品| 婷婷色av中文字幕| 久热这里只有精品99| 只有这里有精品99| 国产精品一区二区在线不卡| 日本91视频免费播放| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久九九热精品免费| 欧美日韩av久久| 捣出白浆h1v1| 精品国产一区二区久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久国产一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久精品区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 赤兔流量卡办理| 色94色欧美一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品国产国语对白av| 亚洲精品一区蜜桃| 天堂中文最新版在线下载| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产免费视频播放在线视频| 超碰97精品在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久九九热精品免费| 看免费av毛片| 国产爽快片一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产乱码久久久久久小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一区福利在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | av不卡在线播放| 18禁观看日本| 最近中文字幕2019免费版| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色怎么调成土黄色| 飞空精品影院首页| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产日韩一区二区| 操出白浆在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看www视频免费| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久国产电影| 国产伦人伦偷精品视频| www.精华液| 超碰97精品在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 久热爱精品视频在线9| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | www.999成人在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久综合国产亚洲精品| av线在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久久国产电影| 叶爱在线成人免费视频播放| xxx大片免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产av国产精品国产| 日本五十路高清| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久青草综合色| 自线自在国产av| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产成人啪精品午夜网站| 欧美精品亚洲一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av男天堂| 日本欧美国产在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 91精品国产国语对白视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av一区二区精品久久| 只有这里有精品99| 我的亚洲天堂| 国产在线一区二区三区精| 亚洲人成电影观看| 午夜福利视频精品| 日韩电影二区| 丝袜人妻中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 午夜免费观看性视频| av福利片在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产在线视频一区二区| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品第二区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲国产精品一区三区| av天堂在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品高清国产在线一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产91精品成人一区二区三区 | 人体艺术视频欧美日本| 欧美久久黑人一区二区| 日本欧美视频一区| 制服诱惑二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美另类一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品熟女少妇八av免费久了| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色∧v一级毛片|