• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)如何在風(fēng)險(xiǎn)防范和提高效益方面發(fā)揮作用

    2018-01-04 15:28:19孫磊曹陽韓翔宇張培紅汪名嬌
    中國管理信息化 2017年24期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)部審計(jì)電網(wǎng)

    孫磊 曹陽 韓翔宇 張培紅 汪名嬌

    [摘 要]隨著電網(wǎng)企業(yè)“三集五大”體系的推進(jìn),企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,進(jìn)一步要求內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)防范、提質(zhì)增效方面發(fā)揮更大的作用。本文結(jié)合電網(wǎng)審計(jì)工作的實(shí)際情況,探索內(nèi)部審計(jì)在提高效益、防范風(fēng)險(xiǎn)方面的途徑和手段,為內(nèi)部審計(jì)逐漸向?qū)徲?jì)服務(wù)和價(jià)值增值方面轉(zhuǎn)型提供思路。

    [關(guān)鍵詞]電網(wǎng);內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)防范

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.24.015

    [中圖分類號(hào)]F239.45 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2017)24-00-02

    國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的需要,其主要功能是對(duì)所屬單位各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性,以及內(nèi)部控制制度的健全性、有效性等,進(jìn)行系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督與評(píng)價(jià),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理、提高效益,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。其主要目的就是增加企業(yè)價(jià)值、提高企業(yè)運(yùn)作效率,通過系統(tǒng)、規(guī)范的專業(yè)方法評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和治理過程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,內(nèi)部審計(jì)正擔(dān)負(fù)起風(fēng)險(xiǎn)管理的職能,內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理職能開始被重視。因此,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)理念與手段的創(chuàng)新、審計(jì)方式的轉(zhuǎn)變以及制度與流程建設(shè),對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有舉足輕重的作用。

    1 電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概述

    為了適應(yīng)國有企業(yè)治理環(huán)境的不斷變化,國家電網(wǎng)公司大力推進(jìn)“三集五大”管理體系建設(shè),不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化依法治企管理要求,進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平和化信息化管理水平。這些都要求內(nèi)部審計(jì)部門根據(jù)公司治理環(huán)境的發(fā)展變化,加快推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型,將審計(jì)工作與公司主要經(jīng)營管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的服務(wù)功能和價(jià)值增值作用。

    隨著國網(wǎng)公司“三集五大”體系的深化建設(shè),集約化管理水平逐漸提升,公司的各項(xiàng)管理資源都在逐步集中和上移,但內(nèi)部審計(jì)資源的集約化水平與公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀不相適應(yīng),因此,有必要加強(qiáng)和整合審計(jì)資源,加大審計(jì)力度,拓展審計(jì)領(lǐng)域,優(yōu)化審計(jì)績效。

    近年來,隨著國網(wǎng)公司審計(jì)信息化的全面推進(jìn),審計(jì)綜合管理系統(tǒng)、ERP審計(jì)系統(tǒng)、管控業(yè)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的部署和上線,極大地提升了審計(jì)工作效率,擴(kuò)大了審計(jì)業(yè)務(wù)范圍,為內(nèi)部審計(jì)更好地開展風(fēng)險(xiǎn)防控和企業(yè)服務(wù)提供了更有效的手段,也對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型提出了更高的要求。

    2 內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)防范及提升效益方面存在的局限性

    2.1 內(nèi)部審計(jì)在獨(dú)立性方面存在的局限性

    目前,我國許多公司的治理結(jié)構(gòu)依然存在不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的現(xiàn)象,企業(yè)的內(nèi)部組織形式和管理模式?jīng)]有發(fā)生轉(zhuǎn)變,審計(jì)委員會(huì)、經(jīng)營管理層劃分不清,職能履行不力,即使單位或企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了審計(jì)機(jī)構(gòu),也無法保證其獨(dú)立性。而且,審計(jì)人員也是組織內(nèi)部人員,其切身利益直接受所在單位控制,所以審計(jì)人員與委托人存在依存關(guān)系,使內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量容易受到負(fù)責(zé)人和權(quán)力部門的干擾,從而使內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性。

    2.2 內(nèi)部審計(jì)在功能定位方面存在的誤區(qū)

    目前,內(nèi)部審計(jì)還主要定位在內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能上。內(nèi)部審計(jì)人員普遍都是財(cái)務(wù)人員,往往將主要精力放到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性的查證上,在思想上,還將審計(jì)的主要職能定位在查錯(cuò)防弊上,并將工作大都放在財(cái)務(wù)領(lǐng)域。但是,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)一步完善,以及外部監(jiān)管機(jī)制的加強(qiáng)和企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高,內(nèi)部審計(jì)參與企業(yè)經(jīng)營管理和決策的程度也越來越高,內(nèi)部審計(jì)的職能也在發(fā)生變化,對(duì)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理的合理性和有效性方面的監(jiān)督作用要求極為迫切。因此,企業(yè)亟待改變?cè)袑?duì)內(nèi)部審計(jì)的功能定位的認(rèn)識(shí)誤區(qū),逐漸使內(nèi)部審計(jì)由差錯(cuò)糾弊功能定位向風(fēng)險(xiǎn)防控和管理服務(wù)功能轉(zhuǎn)變,重塑企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)。

    2.3 內(nèi)部審計(jì)在技術(shù)方法和審計(jì)質(zhì)量方面存在缺陷

    由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)成本控制和審計(jì)人員技術(shù)水平限制,內(nèi)部審計(jì)在信息化方面普遍存在滯后性,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,導(dǎo)致審計(jì)技術(shù)手段落后、審計(jì)線索查找困難、審計(jì)效率低下,無法提供高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告。同時(shí),在審計(jì)意見和建議方面存在千篇一律、用詞模糊、指導(dǎo)性和可操作性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不理想。

    3 通過內(nèi)部審計(jì)提高企業(yè)效益和防范風(fēng)險(xiǎn)的途徑

    3.1 做好內(nèi)部審計(jì)定位,逐步從監(jiān)督向服務(wù)轉(zhuǎn)變

    隨著企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的變化,企業(yè)要做好內(nèi)部審計(jì)定位,逐步從監(jiān)督向服務(wù)轉(zhuǎn)變。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的定位必須與企業(yè)治理目標(biāo)相結(jié)合,必須由原來查錯(cuò)糾弊的事后監(jiān)督,轉(zhuǎn)變到以風(fēng)險(xiǎn)防控、改善管理為目的事前防范上來,對(duì)企業(yè)管理開展實(shí)時(shí)監(jiān)督,為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供有力支持,確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)職能定位要逐漸從監(jiān)督向服務(wù)轉(zhuǎn)變,將工作重心從查錯(cuò)向管理服務(wù)轉(zhuǎn)移。

    3.2 將內(nèi)部審計(jì)融入公司治理,體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)增值功能

    內(nèi)部審計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,應(yīng)進(jìn)一步融入公司治理。首先,內(nèi)部審計(jì)部門要將自身工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有效融合,努力提升內(nèi)部審計(jì)服務(wù)職能和公司內(nèi)部的控制水平,規(guī)避經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化企業(yè)管理提升經(jīng)濟(jì)效益。其次,內(nèi)部審計(jì)部門要立足于企業(yè)經(jīng)營管理需求,努力提升審計(jì)服務(wù)的效益性,加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效果。再次,企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),同時(shí)還要進(jìn)一步確保內(nèi)部審計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性、言語的權(quán)威性,授予內(nèi)部審計(jì)一定的權(quán)力。最后,內(nèi)部審計(jì)部門要努力提升審計(jì)水平和審計(jì)質(zhì)量,同時(shí)為審計(jì)工作定位,逐步向服務(wù)型審計(jì)轉(zhuǎn)型,才能更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能。

    3.3 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)成果的運(yùn)用,提升審計(jì)成果價(jià)值

    內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)成果的運(yùn)用上,應(yīng)多途徑、多角度擴(kuò)大審計(jì)影響,在審計(jì)項(xiàng)目完成之后,要注重對(duì)審計(jì)問題進(jìn)行多角度、整體性分析。內(nèi)部審計(jì)人員在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí),要特別重視審計(jì)意見和建議的可行性,對(duì)重大問題和重大缺陷要做好專門上報(bào),并持續(xù)跟蹤審計(jì)成果的整改落實(shí)情況,提升審計(jì)成果的總體利用水平。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的具有普遍性和傾向性的問題,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)匯總歸類,為管理層決策提供依據(jù),還應(yīng)在一定范圍內(nèi)及時(shí)披露審計(jì)結(jié)果,以便得到各級(jí)管理者的重視和支持,擴(kuò)大審計(jì)成果的影響效力。同時(shí),審計(jì)成果還要更多地體現(xiàn)企業(yè)管理當(dāng)局的需求和目標(biāo),使審計(jì)成果能夠更好地轉(zhuǎn)化為管理決策依據(jù),盡可能為管理層提供富有建設(shè)性的管理建議,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別評(píng)估,有效控制防范管理風(fēng)險(xiǎn)。此外,內(nèi)部審計(jì)部門要注重開展后續(xù)審計(jì),促進(jìn)審計(jì)成果落實(shí),切實(shí)提高審計(jì)成果的運(yùn)用時(shí)效,為后續(xù)審計(jì)的有效開展和持續(xù)跟蹤奠定基礎(chǔ)。

    3.4 注重先進(jìn)審計(jì)理論和手段的研究和運(yùn)用

    內(nèi)部審計(jì)部門要充分運(yùn)用信息化審計(jì)手段,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),積極拓展信息化環(huán)境下的審計(jì)領(lǐng)域,提高審計(jì)效率和效果,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和提高企業(yè)經(jīng)營效益中的作用。

    4 利用電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提高企業(yè)效益和防范風(fēng)險(xiǎn)的手段

    4.1 以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)為基礎(chǔ)。

    為了更好地開展服務(wù)型審計(jì),融入企業(yè)治理過程,電網(wǎng)企業(yè)就必須堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)模式,將審計(jì)業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)提高到一個(gè)宏觀的、全局的層面。電網(wǎng)企業(yè)要在風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地開展審計(jì),有效評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),衡量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度高低和風(fēng)險(xiǎn)控制成本,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)增值的目標(biāo)。對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的管理風(fēng)險(xiǎn),電網(wǎng)企業(yè)要開展有針對(duì)性的專項(xiàng)審計(jì),不斷提高審計(jì)的效率。

    4.2 以審計(jì)資源集約化為保障

    由于內(nèi)部審計(jì)資源比較稀缺,為了更有效地開展審計(jì)工作,電網(wǎng)企業(yè)要以審計(jì)資源集約化為保障。具體來說,電網(wǎng)企業(yè)要加大上審下審計(jì)工作的力度,必須對(duì)公司各級(jí)審計(jì)資源進(jìn)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配。其核心內(nèi)容包括:統(tǒng)一對(duì)市、縣公司審計(jì)人員及審計(jì)網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行調(diào)配;統(tǒng)一對(duì)市、縣公司審計(jì)人員及審計(jì)網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行培訓(xùn)。

    4.3 以審計(jì)信息化為支撐

    電網(wǎng)企業(yè)要依托國網(wǎng)公司審計(jì)信息化平臺(tái)建設(shè)成果,包括審計(jì)門戶、審計(jì)綜合管理系統(tǒng)、ERP業(yè)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)和管控業(yè)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)等,深入運(yùn)用審計(jì)信息化,擴(kuò)大審計(jì)業(yè)務(wù)覆蓋面。

    5 結(jié) 語

    隨著國網(wǎng)公司內(nèi)部審計(jì)集約化水平的不斷提高,以及審計(jì)信息化的深入運(yùn)用,內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域不斷拓展,審計(jì)服務(wù)功能不斷增強(qiáng)。內(nèi)部審計(jì)在防范企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)、提高效益方面起到了重要的作用,使內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值功能得到體現(xiàn),使電網(wǎng)企業(yè)依法治企水平得到不斷提升。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]周海.某省電網(wǎng)公司內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新研究[D].北京:華北電力大學(xué),2009.

    [2]馮來田.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及其對(duì)策探析[J].財(cái)會(huì)研究,2010(9).

    [3]趙紅利.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)向效益審計(jì)發(fā)展的思考[J].財(cái)經(jīng)界,2015(35).endprint

    猜你喜歡
    風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)部審計(jì)電網(wǎng)
    穿越電網(wǎng)
    商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)系分析及對(duì)策研究
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)及其控制
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:32:05
    新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:31:23
    中國企業(yè)海外投資風(fēng)險(xiǎn)的防范及化解
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:12:15
    融資融券業(yè)務(wù)對(duì)券商盈利及風(fēng)險(xiǎn)的影響研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:59:38
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    電網(wǎng)也有春天
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:32
    国产区一区二久久| 多毛熟女@视频| 久久久久国内视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产主播在线观看一区二区| 精品国产亚洲在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久久国产一区二区| 亚洲五月天丁香| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日本vs欧美在线观看视频| 久久中文字幕人妻熟女| 久热这里只有精品99| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品大桥未久av| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美激情在线| 脱女人内裤的视频| 很黄的视频免费| 久久99一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91大片在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 宅男免费午夜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 老汉色∧v一级毛片| 一本综合久久免费| 久久热在线av| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看日韩欧美| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 大香蕉久久成人网| 日本黄色日本黄色录像| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 人人澡人人妻人| 男女高潮啪啪啪动态图| 大码成人一级视频| 免费不卡黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 一级,二级,三级黄色视频| 免费高清在线观看日韩| www.999成人在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 波多野结衣av一区二区av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费少妇av软件| avwww免费| 婷婷成人精品国产| 国产精品国产高清国产av | 精品一区二区三卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品在线美女| 激情视频va一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 9热在线视频观看99| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费鲁丝| 夫妻午夜视频| 精品欧美一区二区三区在线| 在线观看日韩欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一二三四社区在线视频社区8| 天天影视国产精品| 丝瓜视频免费看黄片| 飞空精品影院首页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| bbb黄色大片| 大香蕉久久网| 一区福利在线观看| 色在线成人网| ponron亚洲| 美女视频免费永久观看网站| 动漫黄色视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 岛国在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久久久电影网| 99热网站在线观看| 久99久视频精品免费| 国产精华一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产精品免费福利视频| 黄色女人牲交| 精品一品国产午夜福利视频| 成年动漫av网址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜影院日韩av| 自线自在国产av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产高清视频在线播放一区| 手机成人av网站| 一区在线观看完整版| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久99一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 看片在线看免费视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲情色 制服丝袜| 色尼玛亚洲综合影院| 国产男女内射视频| 国产97色在线日韩免费| aaaaa片日本免费| 久久这里只有精品19| 很黄的视频免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利视频在线观看免费| 18禁观看日本| 午夜精品国产一区二区电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品影院久久| 无遮挡黄片免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 香蕉久久夜色| svipshipincom国产片| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级毛片女人18水好多| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲色图av天堂| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲av日韩在线播放| av网站免费在线观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 中文欧美无线码| 国产成人av教育| 欧美精品av麻豆av| 黑人猛操日本美女一级片| 夫妻午夜视频| 看免费av毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品国产a三级三级三级| 在线观看免费视频网站a站| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久精品人妻al黑| 狠狠狠狠99中文字幕| 一区二区三区精品91| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲欧美98| 国产人伦9x9x在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产精品久久久久成人av| 一级黄色大片毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人系列免费观看| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久视频播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 99热只有精品国产| aaaaa片日本免费| 亚洲色图av天堂| 99国产精品免费福利视频| 很黄的视频免费| 欧美日韩精品网址| 成在线人永久免费视频| 成人18禁在线播放| av中文乱码字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 制服诱惑二区| 老司机在亚洲福利影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人av激情在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中出人妻视频一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产高清视频在线播放一区| 天堂中文最新版在线下载| 搡老乐熟女国产| 男人舔女人的私密视频| 久久亚洲真实| 亚洲专区字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜激情av网站| 亚洲av成人av| 国产男女内射视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 69精品国产乱码久久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品.久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 悠悠久久av| 男女之事视频高清在线观看| 久久青草综合色| 亚洲国产看品久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲在线自拍视频| 热99久久久久精品小说推荐| 成人国语在线视频| 不卡一级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 无限看片的www在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 免费人成视频x8x8入口观看| av电影中文网址| 18禁国产床啪视频网站| 校园春色视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看网址| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | a级片在线免费高清观看视频| 99热国产这里只有精品6| 手机成人av网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品永久免费网站| 免费少妇av软件| 国产极品粉嫩免费观看在线| 超碰97精品在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久精品区二区三区| 1024视频免费在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年人免费黄色播放视频| 老司机福利观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最近最新免费中文字幕在线| 岛国在线观看网站| 欧美激情高清一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 精品一品国产午夜福利视频| x7x7x7水蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费看十八禁软件| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄片小视频在线播放| 少妇的丰满在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久成人av| 国产精品.久久久| 91大片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| aaaaa片日本免费| 亚洲精品国产区一区二| 一区二区三区精品91| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 看免费av毛片| 99热只有精品国产| 成人影院久久| 黄色女人牲交| 日本vs欧美在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| av有码第一页| 一级毛片女人18水好多| www.999成人在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜影院日韩av| 99热国产这里只有精品6| 亚洲三区欧美一区| 人成视频在线观看免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91大片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 狂野欧美激情性xxxx| 好男人电影高清在线观看| 91国产中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看 | 男人操女人黄网站| 欧美日韩精品网址| 满18在线观看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久久久久免费视频 | 捣出白浆h1v1| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美午夜高清在线| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 99热国产这里只有精品6| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机在亚洲福利影院| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文欧美无线码| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品福利观看| 夜夜爽天天搞| av免费在线观看网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日爽夜夜爽网站| 久久香蕉国产精品| 精品高清国产在线一区| 91成年电影在线观看| 国产99久久九九免费精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费看| 少妇的丰满在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| bbb黄色大片| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 丁香六月欧美| 久久久久久久午夜电影 | 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产成人免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久久久人人人人人| 成人手机av| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费看十八禁软件| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品1区2区在线观看. | 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av熟女| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品久久久久成人av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲三区欧美一区| 国产av又大| 亚洲中文字幕日韩| 后天国语完整版免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 1024视频免费在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲一区二区精品| 麻豆国产av国片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 国产熟女午夜一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 69精品国产乱码久久久| 18禁观看日本| 操美女的视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲一区高清亚洲精品| 涩涩av久久男人的天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 美女午夜性视频免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丰满的人妻完整版| 成人18禁在线播放| 亚洲av美国av| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本中文国产一区发布| 男男h啪啪无遮挡| 色94色欧美一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久国产精品大桥未久av| 精品国产国语对白av| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲黑人精品在线| 在线观看66精品国产| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩黄片免| 久9热在线精品视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天影视国产精品| 精品久久久久久电影网| 亚洲少妇的诱惑av| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品古装| 成人黄色视频免费在线看| 12—13女人毛片做爰片一| 久99久视频精品免费| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜福利欧美成人| 久久影院123| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丁香六月欧美| 国产有黄有色有爽视频| 9热在线视频观看99| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日韩有码中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av网站在线播放免费| 国产主播在线观看一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 啦啦啦 在线观看视频| 色综合婷婷激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 999精品在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 乱人伦中国视频| 99热网站在线观看| 一区福利在线观看| 人人澡人人妻人| 视频区欧美日本亚洲| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美精品亚洲一区二区| 久久性视频一级片| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲avbb在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品人妻在线不人妻| 国产男女内射视频| 深夜精品福利| 看黄色毛片网站| 大陆偷拍与自拍| 不卡av一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av熟女| 亚洲欧美激情在线| 三级毛片av免费| 国产在线观看jvid| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 首页视频小说图片口味搜索| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人免费无遮挡视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美女国产高潮福利片在线看| 国产av又大| av中文乱码字幕在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 999精品在线视频| av片东京热男人的天堂| www.自偷自拍.com| 老司机福利观看| 欧美午夜高清在线| 精品高清国产在线一区| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久影院123| 午夜福利在线免费观看网站| 成年版毛片免费区| 一级作爱视频免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 伦理电影免费视频| 女人久久www免费人成看片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲人成电影观看| 久久精品国产a三级三级三级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一本综合久久免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品91无色码中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天堂√8在线中文| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产黄色免费在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕色久视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩免费高清中文字幕av| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产三级黄色录像| 手机成人av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看日本一区| 69av精品久久久久久| 国产成人欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 深夜精品福利| 超碰成人久久| 久久香蕉激情| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日日夜夜操网爽| 男女下面插进去视频免费观看| 悠悠久久av| 老司机福利观看| 亚洲av成人av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| av欧美777| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品av久久久久免费| 一二三四在线观看免费中文在| 久久这里只有精品19| 国产免费av片在线观看野外av| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精华国产精华精| 嫩草影视91久久| 国产精品 欧美亚洲| videosex国产| 又紧又爽又黄一区二区| av片东京热男人的天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人永久免费在线观看视频| 中文欧美无线码| 国产在线观看jvid| 脱女人内裤的视频| 夜夜爽天天搞| av线在线观看网站| 欧美大码av| 久久中文字幕一级| 超碰97精品在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产精品二区激情视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 交换朋友夫妻互换小说| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲三区欧美一区| 大码成人一级视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 又黄又爽又免费观看的视频| av福利片在线| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 天天影视国产精品| 99国产精品99久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 悠悠久久av| 亚洲成国产人片在线观看| 深夜精品福利| 一本大道久久a久久精品| 日韩大码丰满熟妇| 午夜精品国产一区二区电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av成人av| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产片内射在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国产美女av久久久久小说| 一级毛片高清免费大全| 人成视频在线观看免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 少妇的丰满在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 制服诱惑二区|