土地管理工作中面臨的問題及解決措施

[摘 要] 21世紀(jì)以來，中國的經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展，社會得到了巨大的進步。與此同時，土地管理工作對社會的穩(wěn)定運行以及國家的土地安全具有重要的意義，必須做好土地管理工作，著力解決政策要求以及地方資源不對稱的矛盾，并且研究、分析土地違法違規(guī)行為，從而讓我國的土地管理工作變得更加完善。

[關(guān) 鍵 詞] 土地管理工作；問題；解決措施；探究

[中圖分類號] DF453 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）24-0165-01

一、土地管理工作的重要性

近些年來，我國的土地管理政策處于不斷變動的狀態(tài)，相關(guān)的部門以及工作者對土地管理政策進行了深入的研究，從而讓土地管理工作得到了優(yōu)化。與此同時，土地管理職責(zé)也越來越重，工作人員面臨的壓力越來越大。大體上而言，我國的土地管理事業(yè)處于一個平穩(wěn)的上升階段，土地管理政策為土地管理事業(yè)提供了很好的發(fā)展機遇。與此同時，也對相關(guān)的管理部門提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，必須要正視這些挑戰(zhàn)，并且分析所面臨的問題和困難，從而更好地提升工作質(zhì)量。在具體的操作過程中，工作人員必須履行好自己的職責(zé)，切實落實好相關(guān)的政策和規(guī)定，不斷探索，不斷思考，保障各項工作有序地進行。

二、解決中央政策要求與地方資源需求之間的矛盾

就我國目前的市場行情看來，中國正處于粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，這是一個十分關(guān)鍵的時期，因此，相關(guān)工作者必須把握好各種類型的影響因素，從而促進經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。然而，地方政府對土地資源的消耗不能科學(xué)、合理地把握，因此，很多工作不能完全符合中央的政策，里面會存在很多的出入點，甚至有的時候會差距比較大。長此以往，地方政府的工作效率會比較低下，而且會不符合中央的政策，也就是說中央的政策要求與地方的資源需求之間存在滯后關(guān)系，這種嚴重的不對稱性為各項工作的開展帶來了很多的麻煩。為了解決這些問題，土地管理部門必須嚴格執(zhí)行上級政策，落實節(jié)約土地工作，做好土地的劃分工作，了解土地的使用職能，從而保障用地的效率性和安全性。首先，必須加強用地政策的落實，對各項工作開展有針對性的宣傳，從而優(yōu)化土地工作，提升效率和可靠性。其次，必須提升對用地工作的預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并且針對具體的問題找出合適的解決措施，徹底變被動工作局面為主動工作局面。最后，必須不斷強化對關(guān)鍵政策的研究，一定要及時了解國家相關(guān)部門頒布的政策，把各項工作統(tǒng)籌兼顧，切實在政策的框架范圍內(nèi)開展工作，并且努力提高發(fā)展用地的能力，達成一個共贏的局面。

三、解決土地違法違規(guī)行為查處難的問題

在當(dāng)今社會中仍然有很多土地違法違規(guī)行為，對于這些問題，必須及時發(fā)現(xiàn)和嚴格懲治。然而，在具體的工作過程中，對土地違法違規(guī)行為的判定和發(fā)現(xiàn)是比較困難的，這讓國土資源管理部門感到非常棘手。造成這種工作困難的原因是多種多樣的，既有地方保護的原因，也有內(nèi)部貪污腐敗的原因，因此，土地管理部門必須進一步做好自身的執(zhí)法工作。首先，應(yīng)加大對土地利用狀況的巡查，要做到各種信息的及時了解和科學(xué)把握，盡可能把土地違法違規(guī)行為揪出來，并且及時進行處理和懲罰，將其消滅在萌芽之中。其次，必須不斷完善土地監(jiān)察隊伍的工作機制，讓工作人員擁有先進的工作理念和工作效率，并且做好正確的工作導(dǎo)向。最后，應(yīng)當(dāng)加大上級部門對下級部門的監(jiān)管和監(jiān)察力度，盡可能防止假公濟私行為的出現(xiàn)。

四、土地部門必須實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，從而適應(yīng)當(dāng)今時代的發(fā)展要求

當(dāng)今世界是不斷發(fā)展的，與此同時，相關(guān)部門的工作者必須不斷轉(zhuǎn)變思想觀念和職能觀念，從而與現(xiàn)代社會相適應(yīng)，履行好自己的責(zé)任。首先，必須不斷轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，要把為人民服務(wù)作為工作的核心，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，盡可能讓客戶滿意。其次，要樹立優(yōu)秀的工作作風(fēng)、求真務(wù)實、腳踏實地、實事求是。為了更好地做好這項工作，必須對員工進行定期培訓(xùn)，并且要狠抓制度落實，切實保障各項工作的有效實施。必須轉(zhuǎn)變工作機制，優(yōu)化工作內(nèi)容和工作流程，從而加強自身的服務(wù)和建設(shè)能力。例如，征地工作機制需要不斷改進，從而解決征地困難的問題，因此，土地部門必須實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當(dāng)今時代不斷發(fā)展的要求，只有在這樣的前提條件下才能符合國家對土地資源管理工作提出的新挑戰(zhàn)。這是非常重要的一項任務(wù)，必須從實際情況出發(fā)，根據(jù)實際情況提出相關(guān)的對策，只有切實解決這些問題，才能夠有效保障各項工作的順利開展。

總而言之，土地管理工作是一項十分重要的內(nèi)容，我們必須不斷學(xué)習(xí)，并且革新工作理念，改善工作思路，在具體的工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗，切實為提升土地管理工作的質(zhì)量而不懈努力。

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