著名的教育家蘇霍姆林斯基說過:“集體是教育的工具”。確實,一個優(yōu)良的班集體積極進取,全面發(fā)展,必將對每一個學生的個體發(fā)展起著巨大的潛移默化的教育和激勵作用。建設一個優(yōu)秀班集體是非常艱巨的,關鍵要靠班級的強大的凝聚力作后盾。
一、要想使班級具有很強凝聚力,班主任要以身作則,做得正,行得直,使自己在學生中樹立威信,讓學生尊重你、支持你
班主任每天和學生接觸的最多,所以班主任不只是對他們進行語言教育,更重要的是用自己的行動為他們做出榜樣,使學生耳濡目染。比如,大部分學生都有隨手亂扔廢紙的不良習慣,如果班主任只是一味的去批評,去指責,也許效果并不是很明顯,但假如班主任能夠彎腰撿起廢紙,送到紙簍,也許會更能教育學生。正所謂“話說百遍,不如手做一遍?!?/p>
二、要想使班級具有很強凝聚力,一定要有一支優(yōu)秀的班干部隊伍
一個成功的班集體,除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。加強培訓和指導,他們必會成為班級的中堅力量,同時也會大大減輕了班主任的工作負擔。
三、要想使班級具有很強凝聚力,班主任必須真心對待每一名學生
通過班主任的工作,使我感觸到,班主任愛學生,首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。古人韓愈就有“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業(yè)有專攻,如是而已!”的說法。班主任不要以老師自居,動輒就訓斥、挖苦、諷刺學生。人都是有自尊的,老師要象保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊心。對學生要公平,一視同仁,不能因為學生成績的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現(xiàn)出關注和熱情,同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。其次,班主任關心學生不應表現(xiàn)在語言上,更重要的要落實到行動上。從小事做起,從點滴做起,使學生無時無刻不在感受到班主任的關心與愛護。只要班主任能真情付出,學生必然會真情相報。班主任與學生之間有了真情,有關愛,我想沒有什么比這更具有凝聚力的了。
四、要想使班級具有很強凝聚力,重要的一點,班級必須具有共同的奮斗目標
共同目標的好差,都能影響班級的班風,影響班級的凝聚力。上個班級我剛開始接手時,發(fā)現(xiàn)整個班級紀律松散,學風不正,學習氛圍不濃,班級活動、評比、運動都落后。經(jīng)過一段時間觀察了解和與學生談心,我發(fā)覺散的最根本原因在于缺乏一種積極向上的精神即內(nèi)聚力。于是我策劃了一次主題班會,通過班干部和一些積極分子演講,對班級現(xiàn)狀及存在問題進行反思,最后達成共識,建立了三年總目標:到高一級別學校深造。學年目標:學習方面,在上學期的年級第四名的基礎上,爭取上升到前兩名,爭創(chuàng)“校先進班級”;常規(guī)、衛(wèi)生方面,爭取“紀律、衛(wèi)生考核先進班級”流動紅旗永駐班級,爭創(chuàng)“校文明先進班級”。口號是:讓我們做得更好,我們班是最優(yōu)秀的班集體。這些目標的制定讓學生們一顆顆心聚在一起,大家想集體所想,急集體所急,班級違紀現(xiàn)象明顯減少,班風日趨好轉。由此可見,目標確立是引導激勵學生團結奮斗,不斷進取的動力,并轉化成學生自身發(fā)展的內(nèi)動力。
五、要想使班級具有很強凝聚力,多參加一些活動是很有必要的
活動是同學們之間互相了解的橋梁,它們能夠密切教師和學生以及學生和學生之間的關系。在活動中,學生們可以體會到大家庭的溫暖,體會到他們所在的幸福、團結的集體。從而,他們會更加熱愛這個集體,就能以更輕松的心情投入到學習和生活中。通過活動,他們還會不斷的激勵自己努力改進不足,并能增強自信,朝著自己的理想而奮斗。例如,積極參加學校組織的各項活動,在藝術節(jié)上、校運會上、課間操評比中,我始終以抓活動為振奮班級士氣的突破口,把活動作為班級凝聚力的增長要素,要求每一位學生盡心盡力為班級榮譽而奮斗。事實上,好的活動結果給學生帶來了好的影響,學生們心情愉悅,對班級產(chǎn)生了自豪感、責任感和集體榮譽感,這對班級凝聚力的產(chǎn)生和加強起到了催化作用。
總之,要建立一個優(yōu)秀的班集體,因素是多方面的,但我認為一個具有強大的凝聚力的班集體,有共同奮斗目標,有正確輿論和班風,有良好的學習習慣,有和諧的人際關系,有集體榮譽感,他一定會成為一個充滿生機與活力的優(yōu)秀班集體。