[摘 要] 近幾年,中等職業(yè)學校學生普遍存在學習興趣缺乏、紀律觀念淡薄、行為習慣不佳等諸多問題。在課堂管理中,如何融合教育與教學,幫助學生提升學習興趣,加強課堂紀律,培養(yǎng)良好的行為習慣,是中職教師需要研究、思考、解決的問題。近一年,課堂行為量化評價改革取得一定成效,進行反思總結。
[關 鍵 詞] 學習興趣;行為習慣;課堂行為量化評價
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)26-0013-01
國務院《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)提出:“職業(yè)教育要認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育?!囵B(yǎng)一大批生產(chǎn)、服務第一線的高素質(zhì)勞動者和實用人才。”在中職教育中,該如何培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務一線工作的高素質(zhì)勞動者和實用型人才,如何抓好45分鐘的課堂,融合教育與教學,幫助學生提升學習興趣,加強課堂紀律,培養(yǎng)良好的行為習慣,這是中職教師需要研究、思考、解決的課題。
一、中職學生課堂行為習慣分析
中等職業(yè)學校招生對象以初中畢業(yè)生為主,這部分學生大多家庭教育缺失,在學校不被教師重視,文化基礎較差,自控能力弱,缺乏良好的學習習慣和行為習慣。茫然地進入中職校,不知道為什么要學習,不知道要怎么學習?一些在重點高中不可能出現(xiàn)的課堂行為,頻頻出現(xiàn)在中職課堂上:不少學生上課不帶課本或者開學幾周后課本丟失,不帶筆和筆記,不記筆記;上課隨意吃零食、睡覺、玩手機,在計算機實訓課上隨意走動等。
造成以上行為的原因:一是初中階段不良學習、行為習慣的延續(xù);二是初中階段,升學考試失敗受到打擊,讓學生喪失學習興趣,甚至開始自暴自棄。
二、中職教師觀念轉變與調(diào)整
中職生源質(zhì)量下降,對中職教師提出了更高的要求,“只有管得住,才能教得了”是目前中職教師的教學狀態(tài)。來自同省不同地域,不同學習、行為習慣的學生集聚到一起,倘若教師課堂管理能力弱,課堂紀律、秩序無法控制,沒有形成良好的課堂管理規(guī)范,教師是無法完成教學任務的,教學效果也就可想而知。
因此,中職教師需要轉變教學觀念:課堂管理不是浪費時間,課堂管理是教學的重要環(huán)節(jié)。課程評價不是期末考試一錘定音,課程評價要注重過程評價,45分鐘課堂是育人的重要陣地。
三、課堂行為量化評價改革
好的習慣能讓人受益一生。2016~2017學年,我們在計算機平面設計和數(shù)字媒體技術專業(yè)開展課堂行為量化評價改革,取得了較好成效,總結如下:
(一)用制度規(guī)范學生課堂行為
在入學初期,學生對新環(huán)境比較陌生,對于班主任和任課教師存在一定的“敬畏”心理,在這個階段實施學生行為習慣培養(yǎng),對學生后續(xù)的成長會產(chǎn)生較好的效果。
采用課堂行為量化評價,是將期末大分數(shù)化為平時的小分數(shù),學生在“我可以拿到今天課堂行為分數(shù)”的想法驅使下,約束了自己的不良行為,每一次爭取拿到小分數(shù),使良好行為得以延續(xù)、鞏固,促進課堂良好行為習慣養(yǎng)成。
(二)重視過程評價,培養(yǎng)良好習慣
課堂行為量化評價注重過程,注重平時課堂表現(xiàn)和平時成績,小成績積少成多,匯集成期末課程大成績,引起學生對課堂行為規(guī)范的重視。
課堂哪些行為需要規(guī)范,實施課堂行為量化評價的指標應該有哪些,針對學生現(xiàn)狀,我們在實施過程考慮了以下幾個要素:出勤情況,涵蓋遲到、早退、請假、曠課;學習態(tài)度,涵蓋主動學習、被動學習與認真細致;行為養(yǎng)成,機房下課三部曲:正確關機—收拾桌面—擺放凳子。
良好的制度需要持續(xù)落實與維系,教師在課堂行為量化評價過程中,應嚴格認真,注重公平,及時公示,形成有效約束機制。學生的課堂行為被規(guī)范,為了每一次課的行為量化不扣分,課堂行為漸漸規(guī)范起來,注意力集中到課程內(nèi)容中,學習氣氛活躍,形成了良性循環(huán)。
(三)啟動學生自主成長內(nèi)在動力
在規(guī)范課堂不良行為的同時,需要加大激勵機制,啟發(fā)學生自主成長內(nèi)在動力;有些學生在文化課程學習上有欠缺,但是在計算機軟件操作課表現(xiàn)出較強的動手能力,給予這些學生展示“特長”、增強自信的機會,對提高學習興趣有很大的幫助。
為了調(diào)動學習積極性,鼓勵學生上課積極思考,敢于回答問題,回答正確給予加分,回答錯誤不扣分,有創(chuàng)新再加分,以此來促進學生在課堂上積極思考,大膽表達。
我校課程安排一次課以兩節(jié)為單位,我們將每次課程成績設定為10分制,課堂行為規(guī)范量化分數(shù)占10分制課程成績的30%~40%(根據(jù)班級特點選定比例),在課堂行為量化評價過程中,為了調(diào)動學生的學習積極性,宜采取獎大于懲的形式,采用扣分制,扣分旨在創(chuàng)設一定的壓力,約束不良課堂行為,督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
具體評價指標見課堂行為量化評價魚骨圖:
四、結束語
近一年,我們開展課堂行為量化評價改革,有效約束了學生的課堂不良行為,提升了課堂教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)代職業(yè)教育對現(xiàn)代職業(yè)教師提出了更高的素質(zhì)要求,需要教師同時具備育人管理能力和傳授知識、技術的能力;同時需要管理教師、任課教師、班主任齊抓共管,在不同的教學場所統(tǒng)一規(guī)范,從而培育高素質(zhì)的勞動者和技能型人才。
參考文獻:
[1]劉西歐.高中英語教師課堂評價用語研究[D].華中師范大學,2015.
[2]何云.教學行為研究綜述[J].考試周刊,2009(21).