【摘 要】我們教育工作者的任務(wù)不僅要幫助學(xué)生掌握科學(xué)文化知識,更要培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德和審美情操,使學(xué)生成為誠實守信、勤于思考、樂于實踐的合格人才。高中班主任在落實“三育九養(yǎng)”行動改革的過程中承擔(dān)著不可或缺的重要作用。我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,提出幾點基于三育九養(yǎng)理念加強(qiáng)高中班主任工作藝術(shù)的對策,希望能起到一定的啟發(fā)意義。
【關(guān)鍵詞】三育九養(yǎng) 高中班主任 工作藝術(shù)
一、前言
隨著時代的發(fā)展,素質(zhì)教育的理念已經(jīng)深入人心,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,已經(jīng)成為人們的共識。在這樣的背景下,我校提出了“三育九養(yǎng)”的教育改革,這是對素質(zhì)教育思想的高度概括。所謂“三育”,就是德育、智育、體育;所謂“九養(yǎng)”,就是“養(yǎng)善、養(yǎng)正、養(yǎng)誠、養(yǎng)美、養(yǎng)志、養(yǎng)靜、養(yǎng)能、養(yǎng)思、養(yǎng)生”。我校認(rèn)為,我們教育工作者的任務(wù)不僅要幫助學(xué)生掌握科學(xué)文化知識,更要培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德和審美情操,使學(xué)生成為誠實守信、勤于思考、樂于實踐的合格人才。高中班主任在落實“三育九養(yǎng)”行動改革的過程中承擔(dān)著不可或缺的重要作用。我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,提出幾點基于三育九養(yǎng)理念加強(qiáng)高中班主任工作藝術(shù)的對策,希望能起到一定的啟發(fā)意義。
二、基于三育九養(yǎng)理念加強(qiáng)高中班主任工作藝術(shù)的對策
1、以誠相見,以禮相待
對待朋友,—個“誠”字相當(dāng)重要,以誠相待才能得到真正的朋友。三育九養(yǎng)的其中一個核心概念就是引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)誠。所以我們班主任對學(xué)生以誠相見、以禮相待就顯得尤為必要。曾記得在一次和學(xué)生約好放學(xué)后她來問問題,而那天剛好學(xué)校派我到別個學(xué)校參加個會議,拖過了放學(xué)時問,但那位學(xué)生一直在辦公室等,我也開完會后立即往學(xué)校跑,后來那位學(xué)生知道情況后很是感激!還有一次我對—個學(xué)習(xí)成績不怎么好的學(xué)生承諾說,假如你下次月考成績進(jìn)步了,即使前進(jìn)—個名次,我就送你禮物。聽到此許諾,他積極投入到復(fù)習(xí)中去。后來他通過自己的努力真的進(jìn)步了,盡管進(jìn)步不是很大,我還是履行諾言,請他中午吃了一頓飯。我知道。花點錢算不了什么,千萬別失去老師的誠信。以禮相待,是朋友之間禮貌待人,通情達(dá)理的一種道德規(guī)范。我們做班主任對待我們的學(xué)生,—個“禮”字,往往能夠起到意想不到的效果。
2、巧用網(wǎng)絡(luò)QQ、空間、博客與學(xué)生溝通說心里話
孩子畢竟是孩子,他們的有些東西,在我們成年人看來,的確是可笑的、無聊的,但是來到孩予們中間,我們就要有一顆跟他們一樣的童心。我常常和他們一起吃午飯,發(fā)短信,QQ聊天,在他們的空間和博客留一些勉勵的話,看他們畫漫畫,看他們出黑板報。在和他們待在一起的時候隨便閑聊,順便了解了他們的興趣愛好,對老師的建議,他們的學(xué)習(xí)方法。對于了解到的不好的習(xí)慣,我便及時加以以引導(dǎo),不是板起面孔,站在他們對立面,命令他們不許這樣,不許那樣。和孩子們—起玩,拉近了師生之間的關(guān)系,更便于班級管理了。當(dāng)前中學(xué)生,普遍是“生理成熟前傾,心理成熟后傾”,因此,順應(yīng)高中生的心理特點做好班級工作,會收到明顯效果。
3、以表揚方式代替批評,激勵學(xué)生
班主任的工作千頭萬緒,對學(xué)生的教育絲毫不能懈怠,好的教育方法自然會收到良好的效果。作為班主任,每天都會看到學(xué)生做得不盡如人意的地方,如果一味批評、指責(zé),時間久了,學(xué)生就會不以為然,這樣就沒有收到良好的教育效果。我的做法是,用表揚代替批評,比如,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生課前還沒迸教室,我不是去批評他們,而是去表揚那些做的好的同學(xué),這時,受到表揚的同學(xué)會做得更好,沒有被表揚的同學(xué)自然感到慚愧。又比如,課堂上我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象(隨便說話或開小差),我會及時表揚那些做得好的同學(xué),看看某某同學(xué)做得多好,又專注又自覺,這時,我就會發(fā)現(xiàn)剛才有違紀(jì)表現(xiàn)的同學(xué)立即改正過來。這樣做,既不影響教育效果,又可以營造一種和諧的育人氛圍。這種表揚可稱作反襯性表揚,這種表揚可以避免引起師生間的對立情緒,也可以在不直接損傷—些同學(xué)自尊心的情況下啟迪他們的自己認(rèn)識錯誤,改正錯誤,引導(dǎo)他們向表現(xiàn)好的學(xué)生學(xué)習(xí)。這種寓批評于表揚之中的教育方法,有二者兼得之效,且容易被各種類型的學(xué)生所接受。這樣的反襯性表揚既肯定了正確的做法,又含蓄地批評了錯誤行為,可稱之為“雙贏”的做法。
4、以“一幫一”的管理互幫模式.帶動后進(jìn)生
班級中的后進(jìn)生一直都是班主任工作的難點,能否有效地對這部分學(xué)生進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。我嘗試了各種辦法,其收效不是很大。但是我認(rèn)為,如果能抓住機(jī)遇,因勢利導(dǎo),方法得當(dāng),就會事半功倍。最近我采用了“一幫一式”的班級管理方法,效果不錯,為我減輕了一些負(fù)擔(dān)。我的做法是:首先召開班干部動員會,講清楚要求,然后由班干部一至二人承包班級里的后進(jìn)生一人,對其學(xué)習(xí)、紀(jì)律給予特殊的幫助。這種一幫一式的教育將和班干部考核掛鉤,后進(jìn)同學(xué)轉(zhuǎn)變的大小是評價班委工作的一項重要指標(biāo)。學(xué)生教育學(xué)生也是教育的一種手段,關(guān)鍵是要調(diào)動班干部的積極性,讓他們主動承擔(dān)—部分責(zé)任,這樣既可減輕班主任的負(fù)擔(dān),也會收到一定的教育效果。
三、結(jié)論
總而言之,在三育九養(yǎng)理念下,我們班主任還有很多工作要做,但是只要用心探索,必能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,使他們洋溢著燦爛的笑容。
參考文獻(xiàn)
[1]楚有猛.提高班主任班級管理能力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展[J].中國職工教育,2014,20(1):129.
[2]欒靜.班主任班級管理之我見[J].現(xiàn)代教育,2014,Z1:126.
[3]劉曉暉.高中語文班主任班級管理之我見[J].學(xué)周刊,2014,18(1):92.
[4]邱六英.關(guān)于初中班主任班級管理工作的探索[J].學(xué)周刊,2014,(5):11.
[5]趙曉滿.班主任班級管理的有效策略[J].黑龍江科學(xué),2014,(8):156.
[6]金燕.班主任管理研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2013,(6):69-70.