劉春麗+劉峨
[摘要]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要注重學生心理素質(zhì)的培養(yǎng),包括良好的自我統(tǒng)合能力、人際交往能力、挫折應對能力等。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的高職心理健康教育,可以通過課堂主陣地、日常宣傳教育、尤其是基于團體心理輔導模式的心理訓練營的路徑實現(xiàn)。
[關鍵詞]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);學生;心理素質(zhì)
學生的情商水平是關系到初崗就業(yè)和后續(xù)發(fā)展的重要因素,而心理素質(zhì)教育是提高學生情商水平的可行性路徑。淮北職業(yè)技術學院連續(xù)多年被評為安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位。該校在實際工作中探索出一條既符合學生身心發(fā)展的實際需求,又滿足時代發(fā)展的要求的以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的心理健康教育新模式。
一、緣起:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要注重心理健康教育
“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)新”,核心在于激發(fā)人的創(chuàng)造力,尤其在于激發(fā)青年的創(chuàng)造力。青年愿創(chuàng)業(yè),社會才生機盎然;青年爭創(chuàng)新,國家就朝氣蓬勃。高校需要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領人才培養(yǎng)改革,把創(chuàng)新能力作為人才培養(yǎng)的要素,完善教學、配套政策、分類指導、強化激勵、整合資源、注重實踐,全校總動員,協(xié)同共推進,努力營造“敢為人先、敢冒風險、寬容失敗”的氛圍環(huán)境,培養(yǎng)學生“敢為人先、追求創(chuàng)新、百折不撓”的創(chuàng)業(yè)精神。但是,創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),前提是學生具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)。所以,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要注重心理健康教育。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要良好的自我統(tǒng)合能力
自我統(tǒng)合是一種個人自我一致的心理感受。一個具有良好的自我統(tǒng)合能力的人能夠清楚的認識自我的心理和生理特點,看清自我的社會優(yōu)勢和劣勢、正確的認識和評價自己,正確回答“我是誰”、“我將走向何方”的兩大命題,既不自卑、也不自負,積極樂觀的投入生活。而這,正是一個創(chuàng)業(yè)者的基本素養(yǎng)。
大學生的年齡多在18-25歲,這個年齡正處在青年期。按照埃里克森的心理社會發(fā)展理論,自我統(tǒng)合是青年期人格發(fā)展的中心任務,青年期是自我統(tǒng)合形成的關鍵期。由于身心兩方面都產(chǎn)生了很大的變化,在青年期,人們開始從自我現(xiàn)況、生理特征、社會期待、以往經(jīng)驗、現(xiàn)實環(huán)境、未來希望這六個方面來思考關于“自我”的問題,自我統(tǒng)合是個體自我了結與自我追尋的必經(jīng)歷程。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要良好的人際交往能力
人際交往能力是一個人妥善處理組織內(nèi)外關系的能力,包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉化能力,以及正確處理上下左右關系?,F(xiàn)代企業(yè)的管理模式,也日漸從“金字塔式”向“網(wǎng)格式”管理過渡。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是一個人單打獨斗的工作,而是需要組建團隊協(xié)同工作。創(chuàng)業(yè)者是團隊的核心,但也僅是團隊的一員。一個創(chuàng)業(yè)項目若要取得成功,需要創(chuàng)業(yè)者會溝通、會表達、有同理心、有極強的人際融合能力,有利他奉獻的人生觀、處理好情理法的度,才能帶好團隊、開展好工作。而大學生正處在由原生家庭生活到社會生活的過渡期,如何更好地跟他人相處,學會與人共事也是大學生活的重要內(nèi)容之一。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要良好的挫折應對能力
2000年以來,國家出臺了一系列鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策,在社會就業(yè)壓力和成功創(chuàng)業(yè)者的示范鼓勵下,大學生開始積極投身創(chuàng)業(yè)實踐。但是,商場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。受社會經(jīng)歷、知識儲備、人脈資源等多方面原因影響,大學生創(chuàng)業(yè)成功率往往不高,很多大學生創(chuàng)業(yè)者會在創(chuàng)業(yè)之初頻遇挫折。這就要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生必須具有良好的挫折應對能力,能夠在隨時有可能遇到的挫折中積極調(diào)適心態(tài),樂觀面對得失。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要良好的情緒管理能力
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中,大學生會遇到不同的人和事,因為認知不同,會引發(fā)不同的情緒反應。情緒沒有好壞之分,但是根據(jù)情緒所引發(fā)的行為和行為的結果,情緒可以分為積極情緒和消極情緒。積極情緒包括快樂、滿意、自豪、感激和愛,可以幫助大學生面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題,幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的穩(wěn)步推進。消極情緒比如憤怒、悲傷、輕蔑、生氣等,會影響大學生把握和識別創(chuàng)業(yè)機會、影響創(chuàng)業(yè)決策的制定、影響創(chuàng)業(yè)團隊的組建。所以,情緒的管理也是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備的心理素質(zhì)之一。
二、踐行:以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的心理健康教育模式構建
(一)抓好課堂教學主陣地
課堂教學是培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的主要路徑?;幢甭殬I(yè)技術學院將《心理健康教育》《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》《職業(yè)生涯規(guī)劃》等必修課程統(tǒng)籌規(guī)劃,在教學過程中對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部分進行了重點的課程設計,注重通過這些課程的開展,對學生自我認知、人際交往、挫折應對和情緒管理能力的培養(yǎng)。通過理論講述、案例分析、小組討論等多種教學方式和手段,提高學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的重視水平,通過課程,提升學生的自我統(tǒng)合能力。
如,在大學一年級,開設的《心理健康教育》課程中,讓學生對職業(yè)生涯規(guī)劃,有一定的概念認識,對自我的優(yōu)勢、劣勢、資源有明確的分析和清醒的定位,對舒伯、金斯伯格、格林豪斯、施恩、加里·德斯勒等的職業(yè)生涯發(fā)展理論進行初步的了解。在大學二年級,開設《就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》,讓學生小組制作創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書,鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)大賽。在大學三年級,將《職業(yè)生涯規(guī)劃》列為實踐課,讓學生制作自己的生涯規(guī)劃書。通過課堂教學的引領,讓學生對自我有更清晰的認知。
(二)日常教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)教育的重要支柱
日常教育是課堂教育的有益補充,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)教育的重要支柱。通過校報、廣播、宣傳欄、公眾號等多種校內(nèi)媒體加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識尤其是必備的心理素質(zhì)的宣傳教育,以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳月”為抓手,通過辯論會、情景劇、電影展播等學生喜聞樂見的活動形式,針對不同年級的學生開展生涯規(guī)劃輔導、積極心態(tài)訓練、情緒管理訓練等,能夠幫助學生提高心理素質(zhì),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做好準備。
(三)心理訓練營是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)教育的可行之路
心理訓練訓練營,是指把有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的同學組織起來,以團體心理輔導的方式,有針對性的提高該群體學生的自我統(tǒng)合、人際交往和挫折應對能力。團體心理輔導以自我探索、人際交往能力提升、壓力挫折應對和情緒管理四大板塊為內(nèi)容。每板塊設計8次輔導內(nèi)容,每次輔導時間2學時,共24次,48學時,可集中在一周的時間內(nèi)完成。
創(chuàng)業(yè),是職業(yè)生涯的重要決定。認識自我是生涯探索的第一步,是對“我是誰、我要做什么、我該怎樣活著”等問題的探索。我的價值觀、興趣和能力,構成生涯發(fā)展規(guī)劃的“一個中心、兩個基本點”,是認識自我的重要途徑。價值觀潛藏于個體內(nèi)心深處、積累了過往全部生活經(jīng)驗的態(tài)度和觀念,體現(xiàn)著個人獨到的風格與經(jīng)歷,代表著理想和真實的動機,而興趣和能力,則以顯示的方式,呈現(xiàn)個體實現(xiàn)理想的可能性,其中,興趣是先導,缺乏興趣難以維持長期發(fā)展,但能力是手段,缺乏能力再高再宏偉的理想也只不過是一個泡沫。生涯規(guī)劃需要認識自己,回答自己能做什么,想做什么,還要考慮社會更希望我們做什么,在分析自我的基礎上進一步分析環(huán)境,了解職業(yè)社會,使自己的興趣、性格、特長與特定的職業(yè)相吻合,對于成年早期的大學生而言非常重要。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),宏觀上,應了解國家的發(fā)展形勢與某些行業(yè)的歷史與未來走勢,還有當前的相關政策,了解創(chuàng)業(yè)中有可能要遇到的問題;微觀上,還要了解自己所學專業(yè)的就業(yè)狀況,做好知識準備、技能準備。所以,自我探索的心理訓練,在創(chuàng)業(yè)之前非常必要。通過“20個我是誰”“我的五樣”“我的一生”“我的優(yōu)勢轉盤”“我的生命線”“價值觀澄清”等主題心理活動,能夠幫助有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的同學正確認識自我,看清自我的價值觀、興趣和能力,客觀評價創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性和可行性。既可以幫助有創(chuàng)業(yè)意向的學生找準創(chuàng)業(yè)方向、整合創(chuàng)業(yè)資源,又可以減少學生盲目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沖動,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體成功率。
卡耐基曾說,“在現(xiàn)代社會,人們事業(yè)能否取得成功,只有15%靠他自身的能力,而85%取決于人際關系”。人際交往是個人社會化的必經(jīng)之路,如果沒有其他個體的合作,個人無法完成生活所必需的知識技能,只有學會與人平等相處,才能自立于社會,取得社會認可,成為成熟的社會化的人,也只有成熟的社會化的人才有可能創(chuàng)業(yè)成功。團體心理輔導活動,是人際互動的實驗室,一個人在團體輔導中的行為模式,就是她在社會中的行為模式。在人際交往能力提升板塊,設計“齊眉棍”“盲行”“同心圈”等團體活動,可以讓學生在活動中體會到人際交往的重要性,反思自我在人際互動中的不足,學習“我”在團體中如何找到更好的生存姿態(tài)。通過心理訓練,學生可以改善人際交往中的不合理認知,快速找準自己在團隊中的理想定位,對于自我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)角色有更清晰的認識,并能夠學會如何更高效的和不同性格特征的同學相互配合,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
當下的中國處在社會轉型的關鍵期,社會結構的變化、利益分配的調(diào)整、信息急劇的膨脹、社會生活節(jié)奏的加快、各種思潮的撞擊,使得壓力無處不在。選擇了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更是選擇了和壓力同行。適度的壓力,有利于激發(fā)斗志、提高活動效率。但是壓力過大,超過個人承受的水平,就會阻礙活動的正常進行。所以,在校內(nèi)學會管理壓力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)的重要內(nèi)容。在壓力挫折應對板塊,設計“破冰之旅”“沉船一刻”“我的墓志銘”等團體活動,讓學生感受到壓力和挫折會對心靈造成怎樣的撞擊,衡量自己的抗壓能力,學會在壓力和挫折面前如何有效的自我調(diào)節(jié),就如同在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前打了一劑心理“預防針”,讓學生對未來可能遇到的困難有了一定的心理準備,可以有效地減少青年創(chuàng)業(yè)易受挫的問題。
穩(wěn)定的積極情緒是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要心理素質(zhì)。通過“我的心情故事”、“鏡中人”、“雨點變奏曲”等團體活動,幫助大學生掌握情緒管理的策略,知曉情緒的波動和認知有關,及時覺察自己的不合理認知,如絕對化要求、過分化概括和糟糕至極,會對成功創(chuàng)業(yè)起到積極的推動作用。
用團體心理輔導的形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)訓練營,可以有效提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備的心理素質(zhì),確保學生在創(chuàng)業(yè)前對自我有清晰的認識、對未來有合理的期待和明確的規(guī)劃、對可能會遇到的壓力和挫折有足夠的心理預期。是一種“短平快”卻有效提升創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)的重要方法。
總之,培養(yǎng)學生“敢為人先、追求創(chuàng)新、百折不撓”的創(chuàng)業(yè)精神需要注重學生自我統(tǒng)合、人際交往、挫折應對、情緒管理等積極心理品質(zhì)的教育。以課堂教育、日?;顒雍托睦硭刭|(zhì)訓練營為抓手,構建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的心理健康教育模式。