隨著國家對(duì)教育重視程度的不斷加深,高等職業(yè)教育也被逐漸提上日程,隨之產(chǎn)生了一種新的教育合作方式--校企合作辦學(xué)。校企合作辦學(xué)作為一種新的教學(xué)模式,在發(fā)展的過程中具有一定的優(yōu)勢(shì),但是同樣存在企業(yè)定位不準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足等誤區(qū),影響其發(fā)展速度。因此,必須要找出誤區(qū)產(chǎn)生的原因,并有效的進(jìn)行解決。本文以重慶高校為例,對(duì)高等職業(yè)教育校企合作辦學(xué)模式的構(gòu)建進(jìn)行了分析。
實(shí)行高等職業(yè)院校的校企合作辦學(xué)模式是適應(yīng)職業(yè)教育改革的發(fā)展與需要。校企合作辦學(xué),對(duì)學(xué)生是一次機(jī)會(huì),在此過程中可以更好的結(jié)合市場需求,培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才。本文從重慶高等院校校企結(jié)合的現(xiàn)狀出發(fā),找出存在的問題,提出解決策略,加快校企合作和人才技能培養(yǎng),促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展。
一、校企合作辦學(xué)模式
所謂校企辦學(xué)是在新的教育改革中應(yīng)運(yùn)而生的,校企辦學(xué)是學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)為發(fā)展目標(biāo),為學(xué)生將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。校企辦學(xué)的過程中,雙方都會(huì)盡可能為學(xué)生提供充足的教學(xué)資源,學(xué)生不僅可以在學(xué)校學(xué)到理論知識(shí),更重要的是通過企業(yè)實(shí)習(xí)增加自己的實(shí)踐需要,了解社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求,不斷地完善自己。目前這種模式已經(jīng)被大多數(shù)學(xué)校和企業(yè)接受,并開始實(shí)施。
二、目前問題及原因分析
1、思想觀念不正確
首先社會(huì)對(duì)職業(yè)教育存在不正確的認(rèn)識(shí)。從教育發(fā)展以來,人們?cè)谒枷肷暇痛嬖谝欢ǖ钠?,認(rèn)為職業(yè)教育要低于普通的高等教育。而通過對(duì)重慶一些高等職業(yè)院校和企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)更愿意選擇普通院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),不愿意與職業(yè)院校進(jìn)行合作。其次,企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)意識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,雖然社會(huì)上對(duì)人才的需求量不但增加,但是每年的應(yīng)屆畢業(yè)生仍然給社會(huì)就業(yè)帶來了很大的壓力。而企業(yè)認(rèn)為,人才的培養(yǎng)是政府和教育機(jī)構(gòu)的責(zé)任,因此,缺乏對(duì)人才的培養(yǎng)意識(shí),在校企合作的過程中,不愿意花費(fèi)時(shí)間和精力對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。
2、高等職業(yè)院校的吸引力不夠
首先,重慶高等職業(yè)院校開展校企合作的創(chuàng)新性不強(qiáng)。在校企合作的過程中,很多職業(yè)院校都是在對(duì)一些成功的合作案例進(jìn)行效仿,缺乏創(chuàng)新和自己的特色。其次,高職院校課程設(shè)置存在缺陷。很多高職院校在課程的設(shè)置上沒有以市場需求為導(dǎo)向,還在一沉不變的沿襲英語、計(jì)算機(jī)等專業(yè),而實(shí)際上此類人才已經(jīng)飽和,需求量在不斷減少,取而代之的是機(jī)械、電子等專業(yè),教育人員沒有意識(shí)到市場對(duì)人才要求的變化,自然在課程的設(shè)置上缺乏合理性。最后,高職院校對(duì)人才的培養(yǎng)與企業(yè)的實(shí)際要求有較大的差距。在校企合作的過程中,企業(yè)并沒有參與人才培養(yǎng)方案的制定,因此,學(xué)校對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求并不了解,在對(duì)人才培養(yǎng)的過程中,經(jīng)常會(huì)偏離軌道。
3、缺乏規(guī)范的合作平臺(tái)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
目前很多校企合作工作的開展,都是企業(yè)和學(xué)校之間自主建立聯(lián)系與合作關(guān)系,學(xué)校會(huì)根據(jù)實(shí)際的需求找到適合的企業(yè),企業(yè)根據(jù)綜合評(píng)定考慮是否與學(xué)校進(jìn)行合作。整個(gè)過程都缺少一個(gè)合作的平臺(tái)和協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu),一旦在合作當(dāng)中出現(xiàn)了問題,沒有相關(guān)的部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)和,影響校企合作的關(guān)系。
三、對(duì)策及建議
1、轉(zhuǎn)變思想觀念,進(jìn)行正確的角色定位
推動(dòng)高等職業(yè)教育校企合作的發(fā)展,需要高職院校與企業(yè)、政府三方轉(zhuǎn)變觀念、明確各自的職責(zé)和利益關(guān)系。首先,重慶市政府要進(jìn)行干預(yù)工作,在校企合作的過程中,政府要合理的進(jìn)行資源的分配,協(xié)調(diào)好企業(yè)與學(xué)校之間的關(guān)系。學(xué)校在合作的過程中,要承擔(dān)起對(duì)學(xué)生的教育培養(yǎng)工作,根據(jù)市場的需求,全面提升學(xué)生的各項(xiàng)技能。企業(yè)在合作的過程中,不僅要提供技術(shù)、資金上的支持,還要參與人才培養(yǎng)方案的制定,把企業(yè)對(duì)人才的需求納入到人才培養(yǎng)方案中。
2、高等職業(yè)院校在校企合作的過程中要樹立企業(yè)服務(wù)意識(shí)
首先,高等職業(yè)院校要在校內(nèi)加大校企合作的宣傳,讓學(xué)生和教師了解校企合作的好處,并積極的支持,營造一個(gè)校企合作的良好氛圍。其次,高等職業(yè)院校要摒棄傳統(tǒng)的教育理念,樹立為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。在教育的過程中,根據(jù)企業(yè)對(duì)人才需求的標(biāo)準(zhǔn),制定合理的培養(yǎng)方案。幫助學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)的過程中全面提升技能。
3、引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)識(shí)校企合作的益處
校企合作的過程中,企業(yè)的態(tài)度是關(guān)鍵,影響整個(gè)合作的效果。所以,一定要對(duì)企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo),讓企業(yè)了解在校企合作的過程中也會(huì)帶來一定的效益。同時(shí),企業(yè)在幫助學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中,為學(xué)生提供了平臺(tái),有助于企業(yè)形象的提升。其次,在校企合作的過程中,政府可以適當(dāng)給予企業(yè)一些補(bǔ)償,激發(fā)了企業(yè)的積極性。
高等職業(yè)教育校企合作辦學(xué)的教學(xué)模式是未來教育發(fā)展的關(guān)鍵,雖然在發(fā)展中出現(xiàn)一些誤區(qū)和偏差,但是經(jīng)過完善,相信未來會(huì)發(fā)展的更好。校企合作的發(fā)展模式會(huì)越來越受到大家的推崇。
本文系重慶市高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱 高職教育雙主體合作辦學(xué)的深入研究與實(shí)踐--以奇易門動(dòng)畫科技有限公司為例,課題編號(hào)是153332。
(作者單位:重慶應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院)