• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于TOPSIS法的醫(yī)保、醫(yī)療銜接問題的綜合評(píng)價(jià)

    2017-12-27 09:50:35樊華吳群紅郝艷華丁玎崔宇宋磊覃肖瀟楊世雅遲垚潘遠(yuǎn)航韓麗媛
    關(guān)鍵詞:異地分級(jí)衛(wèi)生

    樊華, 吳群紅, 郝艷華,2, 丁玎, 崔宇,2, 宋磊, 覃肖瀟, 楊世雅, 遲垚, 潘遠(yuǎn)航, 韓麗媛

    ·衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)·

    基于TOPSIS法的醫(yī)保、醫(yī)療銜接問題的綜合評(píng)價(jià)

    樊華1, 吳群紅1, 郝艷華1,2, 丁玎1, 崔宇1,2, 宋磊1, 覃肖瀟1, 楊世雅1, 遲垚1, 潘遠(yuǎn)航1, 韓麗媛3

    目的對(duì)我國醫(yī)保制度與醫(yī)療體系銜接的主要問題進(jìn)行評(píng)價(jià)并對(duì)解決方案進(jìn)行探討。方法通過文獻(xiàn)研究確立調(diào)查問卷并開展調(diào)查,運(yùn)用TOPSIS綜合評(píng)價(jià)法對(duì)主要問題進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果綜合評(píng)價(jià)結(jié)果表明,在醫(yī)保、醫(yī)療兩系統(tǒng)銜接問題中,最需迫切干預(yù)的問題,第一位是碎片化及差異化的醫(yī)保制度與醫(yī)療資源不合理分布相互阻礙問題,第二位是分級(jí)診療制度與醫(yī)療服務(wù)體系尚未形成有效銜接機(jī)制,第三位是異地就醫(yī)問題缺少制度框架、醫(yī)保部門與醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)缺乏銜接問題。結(jié)論醫(yī)保、醫(yī)療的有機(jī)銜接是推動(dòng)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”以及醫(yī)改目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,逐步縮小醫(yī)保制度差異,解決醫(yī)療資源不合理配置問題,大力改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,著力推動(dòng)醫(yī)?;I資、支付以及服務(wù)提供體系的進(jìn)一步銜接是破解制度公平難題、分級(jí)診療障礙以及異地就醫(yī)困境之道。

    TOPSIS評(píng)價(jià)法; 醫(yī)療保險(xiǎn); 醫(yī)療體系; 銜接問題; 成因分析

    通過多輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的強(qiáng)勢推動(dòng),我國醫(yī)療保障工作取得了令人矚目的成績,2012年我國醫(yī)療保障已覆蓋高達(dá)96%的人口,躍居世界范圍內(nèi)醫(yī)療保障高覆蓋率的國家行列,但醫(yī)保制度的目標(biāo)和功能受到眾多宏觀經(jīng)濟(jì)因素、人口社會(huì)因素的影響而尚未完全實(shí)現(xiàn)[1-3]。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的分析框架,衛(wèi)生服務(wù)覆蓋包括廣度(覆蓋人群)、深度(衛(wèi)生服務(wù)范圍和能力)和高度(抵御疾病經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)能力)3個(gè)維度,高覆蓋率只能說明較多的人口擁有了獲得醫(yī)療保障的資格,只是廣度的體現(xiàn),而無法體現(xiàn)保障的深度和高度。雖然制度覆蓋面有了很大的拓展,但中國的醫(yī)改仍然未能妥善解決衛(wèi)生服務(wù)籌資和利用不公平的問題,居民利用衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)濟(jì)障礙仍然存在。醫(yī)保制度肩負(fù)著醫(yī)療體系的籌資、支付等重要角色,醫(yī)保制度與醫(yī)療體系能否有機(jī)結(jié)合聯(lián)動(dòng)事關(guān)醫(yī)改成敗[4]。本文從醫(yī)保制度與衛(wèi)生服務(wù)提供體系銜接的視角出發(fā),對(duì)當(dāng)前醫(yī)保制度與醫(yī)療系統(tǒng)銜接的突出問題進(jìn)行研究。

    1 對(duì)象及方法

    1.1 研究對(duì)象

    本課題調(diào)查對(duì)象是醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的政府行政官員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員以及學(xué)者,通過預(yù)先設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷內(nèi)容進(jìn)行專家咨詢、半結(jié)構(gòu)訪談,從不同角度記錄其對(duì)現(xiàn)行醫(yī)保制度相關(guān)問題進(jìn)行的評(píng)價(jià),形成數(shù)據(jù)結(jié)果用以定量及定性分析。調(diào)查人員包括地市級(jí)或區(qū)縣級(jí)社會(huì)保障局局長、醫(yī)療保險(xiǎn)局局長、新農(nóng)合辦公室主任、各基層職能部門股長等,地市級(jí)主管衛(wèi)生局長、衛(wèi)生監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人等,醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床科室醫(yī)生和護(hù)士,醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科等職能科室工作人員以及高校從事醫(yī)療保障相關(guān)研究方向的學(xué)者等。

    1.2 研究方法

    1.2.1問卷調(diào)查表設(shè)計(jì)及抽樣方法基于文獻(xiàn)研究,通過頭腦風(fēng)暴及專題小組討論確立調(diào)查問卷內(nèi)容。調(diào)查研究選擇黑龍江省、浙江省、重慶分別代表中、東、西三個(gè)地區(qū)為樣本地區(qū),采用目的抽樣的方法記錄相關(guān)調(diào)查人員的評(píng)價(jià)結(jié)果。

    1.2.3統(tǒng)計(jì)分析方法原始數(shù)據(jù)采用Epidata 3.1中文版數(shù)據(jù)庫雙人錄入,使用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析描述,運(yùn)用Excel 2010根據(jù)TOPSIS方法評(píng)價(jià)要求,對(duì)目標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與預(yù)處理,全程嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量控制,確保運(yùn)算的準(zhǔn)確性。

    2 結(jié)果

    2.1 調(diào)查對(duì)象及對(duì)醫(yī)療保障制度基本認(rèn)知情況

    本次調(diào)查共回收問卷1 480份,有效問卷1 463份,有效率98.85%。調(diào)查對(duì)象基本情況見表1。15.0%調(diào)查對(duì)象表示對(duì)醫(yī)保制度很滿意,39.8%比較滿意。11.3%認(rèn)為醫(yī)保、醫(yī)療體系銜接存在的問題特別嚴(yán)重,44.8%認(rèn)為非常嚴(yán)重,只有5.9%認(rèn)為不太嚴(yán)重或不嚴(yán)重。

    2.2 對(duì)醫(yī)保體系與醫(yī)療體系銜接問題的評(píng)價(jià)

    整體調(diào)查問卷針對(duì)問題評(píng)價(jià)部分,每一個(gè)三級(jí)問題條目分別對(duì)應(yīng)綜合評(píng)價(jià)3個(gè)維度,即重要性(X1)、嚴(yán)重性(X2)、干預(yù)迫切性(X3),并運(yùn)用專家評(píng)估法和統(tǒng)計(jì)平均法計(jì)算確立X1、X2、X3權(quán)重系數(shù)分別為W1=0.39、W2=0.30、W3=0.31,調(diào)查對(duì)象會(huì)根據(jù)自我判斷將滿分100分分配給各維度,評(píng)分時(shí)采用直接賦值法,分值范圍1~10分,分值越高代表調(diào)查對(duì)象認(rèn)為該問題越重要、嚴(yán)重和需要迫切干預(yù)。

    表1 調(diào)查對(duì)象基本情況 n,%

    對(duì)醫(yī)保體系與醫(yī)療體系銜接各維度加權(quán)平均得分結(jié)果顯示,重要性維度(X1)中,異地就醫(yī)問題7.26分最高;嚴(yán)重性維度(X2)中,分級(jí)診療問題6.99分最高;干預(yù)迫切性維度(X3)中,碎片化及差異化醫(yī)保制度與醫(yī)療資源不合理分布阻礙問題6.92分最高。說明單獨(dú)評(píng)價(jià)時(shí),異地就醫(yī)問題最重要,分級(jí)診療問題最嚴(yán)重,醫(yī)保制度與資源分布阻礙問題最需要迫切干預(yù)。見表2。

    2.3 TOPSIS法優(yōu)先干預(yù)措施排序結(jié)果

    本研究中的3個(gè)維度中,重要性為正向指標(biāo),嚴(yán)重性、干預(yù)迫切性為負(fù)向指標(biāo),經(jīng)過同趨勢化、歸一化處理后矩陣,結(jié)果接近1說明這項(xiàng)問題不重要,結(jié)果接近0說明綜合評(píng)價(jià)該問題嚴(yán)重、需要迫切干預(yù)。篩選流程與結(jié)果見表3。

    C值越接近于0,說明該問題重要且嚴(yán)重需要迫切地干預(yù)和解決。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,排名前三位問題依次為碎片化及差異化的醫(yī)保制度與醫(yī)療資源不合理分布相互阻礙;分級(jí)診療制度與醫(yī)療服務(wù)體系尚未形成有效銜接機(jī)制;異地就醫(yī)缺少制度框架,醫(yī)保部門與醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)缺乏銜接。

    表2 醫(yī)保體系與醫(yī)療體系銜接問題評(píng)價(jià)結(jié)果

    表3 醫(yī)保制度與醫(yī)療系統(tǒng)銜接問題綜合評(píng)價(jià)結(jié)果排序

    3 討論與建議

    3.1 差異化醫(yī)保制度與醫(yī)療資源不合理分布交叉作用,加劇醫(yī)保體系碎片化局面

    3.1.1醫(yī)保制度體系各制度內(nèi)及制度間公平性問題凸顯構(gòu)成我國醫(yī)保制度體系的三架馬車——城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合制度,制度內(nèi)部和制度之間存在明顯的差異。制度內(nèi)部受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、衛(wèi)生籌資能力和區(qū)域醫(yī)療資源的影響,在城鄉(xiāng)之間、不同省份之間,補(bǔ)償水平、報(bào)銷范圍差異明顯,建議優(yōu)先干預(yù)制度內(nèi)部公平性,加大統(tǒng)籌力度,盡快邁向省級(jí)統(tǒng)籌層次,限制發(fā)達(dá)地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)過度利用,并將衛(wèi)生服務(wù)包內(nèi)容重點(diǎn)向落后地區(qū)及脆弱性人群有所傾斜,縮小同一制度之間的區(qū)域政策差異;制度之間由于籌資機(jī)制不均等,政策補(bǔ)償與報(bào)銷、衛(wèi)生福利包等方面存在巨大差異,新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)居民現(xiàn)金支付的壓力還很大,而城鎮(zhèn)職工個(gè)人賬戶的作用相當(dāng)有限,資金過度沉淀,并沒有達(dá)到很好的利用,折射出制度內(nèi)和制度間存在嚴(yán)重的公平性問題。建議適當(dāng)提高新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民參保人繳費(fèi)比例,重新審視城鎮(zhèn)職工個(gè)人賬戶設(shè)置的必要性,健全監(jiān)督管理體系;逐步彌合制度間在籌資、支付、衛(wèi)生服務(wù)包之間的差距,促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)利用均等化。

    3.1.2區(qū)域性衛(wèi)生投入存在差異,衛(wèi)生資源分布不均改革開放三十多年來,在我國GDP快速增長的同時(shí),也存在區(qū)域經(jīng)濟(jì)不均衡發(fā)展伴隨著社會(huì)資源分配失衡的問題。近年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,城鄉(xiāng)之間、中東西部地區(qū)人均衛(wèi)生財(cái)政補(bǔ)貼水平存在較大差異,同時(shí)我國城市和農(nóng)村、東部和中西部的各種醫(yī)療資源分布極不平衡,以三甲醫(yī)院為例,我國三級(jí)甲等醫(yī)院占全國總醫(yī)院的4.3%,僅東部地區(qū)三甲醫(yī)院的數(shù)目就占據(jù)了全國的79.0%,中西部地區(qū)醫(yī)院和醫(yī)生資源嚴(yán)重匱乏,這些差距弱化了醫(yī)保制度對(duì)衛(wèi)生資源的杠桿調(diào)節(jié)作用,妨礙了居民利用衛(wèi)生服務(wù)能力的均等化[5]。建議將衛(wèi)生投入標(biāo)準(zhǔn)上升到立法層面,消除衛(wèi)生籌資過度受地方財(cái)政捆綁的障礙,政府應(yīng)該在合理引導(dǎo)衛(wèi)生資源流動(dòng)、地方衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)當(dāng)中充當(dāng)重要角色,對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),加大衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,促進(jìn)資源利用與整合,保證醫(yī)療保障制度發(fā)揮經(jīng)濟(jì)保護(hù)功能和作用。

    3.2 分級(jí)診療制度與醫(yī)療服務(wù)體系未形成有效銜接機(jī)制,推行成效不明顯

    分級(jí)診療政策初衷本是改變大醫(yī)院“人滿為患”的現(xiàn)象,促進(jìn)衛(wèi)生資源的合理配置及利用,是促進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化的重要改革舉措,但以2008—2013年6年間基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)量情況來看,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診比不升反降[6]。2014年,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)比例從59.1%下降到57.4%,而醫(yī)院由37.5%上升到39.1%,基層分級(jí)診療制度推廣效果并不理想。

    分級(jí)診療制度推行效果不佳,其根本原因是醫(yī)保分級(jí)診療制度與醫(yī)療服務(wù)體系尚未形成有效銜接機(jī)制,其主要原因:一是政策失靈,無法沖破人們優(yōu)先選擇優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的就醫(yī)理念;二是優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源過度集中在三級(jí)以上醫(yī)院,而優(yōu)質(zhì)三級(jí)以上醫(yī)院過度集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市及地區(qū),基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力較弱;三是疾病規(guī)范化管理不完善,缺乏對(duì)分級(jí)診療的信息平臺(tái)支撐;四是沒有配套相應(yīng)的分級(jí)診療監(jiān)督管理機(jī)制,使分級(jí)診療還停留在簡單的空間轉(zhuǎn)移和接續(xù)層面[7]。在基金收不抵支、費(fèi)用控制壓力升級(jí)情況下,建議在政策上有效引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉;重視疾病規(guī)范化治療信息管理系統(tǒng),鼓勵(lì)遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作平臺(tái)的建設(shè),利用醫(yī)療信息化手段,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與信息在區(qū)域之間協(xié)同共享;通過科學(xué)宣教,調(diào)整主流就醫(yī)觀念和疾病意識(shí);借助大力改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力以及強(qiáng)化醫(yī)保轉(zhuǎn)診制度建設(shè)等雙重手段來破解分級(jí)診療改革的困境。

    3.3 異地就醫(yī)問題缺少制度框架,信息系統(tǒng)缺乏銜接

    目前異地就醫(yī)缺少頂層的制度框架建設(shè),存在醫(yī)保制度不支持異地結(jié)算、醫(yī)療費(fèi)用異地報(bào)銷困難、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移與續(xù)接困難、異地就醫(yī)人員福利受損、報(bào)銷結(jié)算方式非人性化、參保人墊付壓力大、監(jiān)管核查難度大等問題[8]。異地就醫(yī)需要解決三個(gè)問題,即結(jié)算的可操作性、結(jié)算的實(shí)時(shí)性以及結(jié)算管理。第一個(gè)問題是政策問題,阻礙是屬地化管理的醫(yī)保制度,統(tǒng)籌層次不一,醫(yī)保實(shí)際報(bào)銷水平和報(bào)銷范圍存在較大差異;第二個(gè)問題是時(shí)效性問題,阻礙是各省間無法實(shí)現(xiàn)省級(jí)的統(tǒng)一結(jié)算,導(dǎo)致目前在全國范圍實(shí)現(xiàn)醫(yī)保信息平臺(tái)互聯(lián)互通還比較遙遠(yuǎn),醫(yī)保部門與醫(yī)院信息系統(tǒng)銜接深度不夠,實(shí)時(shí)監(jiān)控難以實(shí)現(xiàn);第三個(gè)問題就是在政策性和時(shí)效性問題無法解決前,缺乏有效的協(xié)同交互機(jī)制的建立[5],造成一系列參保人群管理、異地結(jié)算等具體操作的管理問題。

    異地就醫(yī)問題解決的前提是破除醫(yī)療保障制度內(nèi)部的公平性阻礙,優(yōu)先實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī),醫(yī)療保障信息系統(tǒng)應(yīng)該建立與戶籍政策改革相適應(yīng)的模塊,以實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口異地就醫(yī)的動(dòng)態(tài)管理,逐步打破醫(yī)保信息系統(tǒng)割裂的尷尬局面,大力推動(dòng)醫(yī)保與醫(yī)療體系有機(jī)銜接的信息化系統(tǒng)建設(shè),達(dá)到區(qū)域間互聯(lián)互通,逐步實(shí)現(xiàn)省際異地就醫(yī)。在推動(dòng)醫(yī)保制度公平和衛(wèi)生資源配置的進(jìn)程中,還應(yīng)著力推動(dòng)醫(yī)?;I資、支付以及服務(wù)提供體系的進(jìn)一步銜接來化解異地就醫(yī)等突出問題。

    [1] 李克強(qiáng).不斷深化醫(yī)改推動(dòng)建立符合國情惠及全民的醫(yī)藥衛(wèi)生體制[J].求是,2011(22):3-10.

    [2] Meng Q,Xu L,Zhang Y.Trends in access to health services and financial protection in China between 2003 and 2011:a cross-sectional study[J].Lancet,2012,379(9818):805-814.

    [3] 李葉,吳群紅.我國農(nóng)村居民災(zāi)難性衛(wèi)生支出的制度成因分析[J].中國衛(wèi)生政策研究,2012,5(11):55-59.

    [4] 郝模.解決醫(yī)、患、藥、保四方問題,打破公立醫(yī)院改革僵局,實(shí)現(xiàn)醫(yī)改突破的政策建議[J].中國衛(wèi)生資源,2012,15(4):287-290.

    [5] 方鵬騫.中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展報(bào)告2014[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2015.

    [6] 中華人民共和國衛(wèi)生部.中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒(2013).北京:中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社,2014.

    [7] 刑春利,彭明強(qiáng).我國實(shí)施分級(jí)診療制度的現(xiàn)狀及其思考[J],中國醫(yī)療管理科學(xué),2015(2):9-13.

    [8] 胡敏潔.中國基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移就醫(yī)困境與對(duì)策研究[D].南昌:江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2010.

    ComprehensiveEvaluationoftheIssuesoftheLinkoftheHealthInsuranceSystemandHealthSysteminChinabyTOPSIS

    FAN Hua,WU Qunhong,HAO Yanhua,et al.
    PublicHealthCollegeofHarbinMedicalUniversity,Harbin,150081,China

    ObjectivesBy evaluating the main issues hindering the effective link of the health insurance system and the health system,so as to explore the possible solution.MethodsDesign questionnaire through literature analysis,then analyze the object problems by TOPSIS comprehensive evaluation method.ResultsThe result by comprehensive evaluation shows that,there are mainly three problems which need to be intervened the most urgent between the two of health care system and medical service system.Firstly the interaction of fragmented differences of medical insurance system and unreasonable distribution of medical resources.Secondly an effective connection mechanism has not yet been formed between tiered medical service system and medical service system.Thirdly is the lack of institutional framework of problem of out-town hospitals,and lack of cohesion between health departments and medical therapy mechanism information system.ConclusionsThe effective linkage between the reform of medical insu-rance and service delivery system are the basis and the key to achieve the objectives of systematic health reform of China.Prioritized strategies should focus on narrowing the gap of medical insurance schemes,solving the problem of medical resources' unbalanced allocation,improving the capabilities of grassroots medical institutions service,keeping joining the systems of fund-Raising,payment and health service are the ways to conquer the plight of equity,tiered medical service and off-site transfers.

    TOPSIS; Health insurance system; Health system; Linking up problem; Genetic analysis

    國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)資助項(xiàng)目(71333003);教育部人文社科基金項(xiàng)目(14YJC630046)

    1哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)教研室,黑龍江 哈爾濱,150081

    2健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警治理協(xié)調(diào)創(chuàng)新中心,上海,200032

    3寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)教研室,浙江 寧波,315211

    吳群紅

    F840.684;R197.1

    A

    10.3969/j.issn.1673-5625.2017.06.022

    2016-12-30)(本文編輯 喬巖)

    猜你喜歡
    異地分級(jí)衛(wèi)生
    衛(wèi)生與健康
    分級(jí)診療路難行?
    分級(jí)診療的“分”與“整”
    推進(jìn)醫(yī)保異地結(jié)算 穩(wěn)字當(dāng)先
    衛(wèi)生歌
    如何開拓異地市場?
    分級(jí)診療的強(qiáng)、引、合
    “水到渠成”的分級(jí)診療
    你適不適合異地戀
    文苑(2015年10期)2015-10-09 11:21:50
    辦好衛(wèi)生 讓人民滿意
    色视频在线一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 深夜精品福利| 亚洲av日韩在线播放| 69精品国产乱码久久久| 黄色怎么调成土黄色| 久久国产精品影院| h视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产色视频综合| 高清av免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看www视频免费| avwww免费| 免费观看人在逋| 精品国产一区二区久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清激情床上av| 天堂中文最新版在线下载| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美大码av| 老司机在亚洲福利影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美免费精品| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品二区激情视频| 69精品国产乱码久久久| 黄色怎么调成土黄色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成人国产一区在线观看| 一区在线观看完整版| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址 | 在线永久观看黄色视频| 久久久久国内视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久这里只有精品19| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 妹子高潮喷水视频| 黄色视频不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 91精品国产国语对白视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日本精品一区二区三区蜜桃| av福利片在线| 亚洲成人手机| 色在线成人网| 久久久久久久精品吃奶| 正在播放国产对白刺激| 精品福利观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 露出奶头的视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一个人免费看片子| 母亲3免费完整高清在线观看| aaaaa片日本免费| 美女福利国产在线| av线在线观看网站| 国产av精品麻豆| 操美女的视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲精华国产精华精| 国产精品欧美亚洲77777| 手机成人av网站| 一区福利在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区国产一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品成人在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人系列免费观看| 69av精品久久久久久 | 蜜桃在线观看..| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久久国产精品麻豆| 国产免费现黄频在线看| 大型av网站在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机福利观看| 久久久精品94久久精品| 久久热在线av| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品1区2区在线观看. | 国产视频一区二区在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲第一青青草原| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 男男h啪啪无遮挡| 女同久久另类99精品国产91| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜福利免费观看在线| 老司机福利观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲午夜理论影院| 精品一品国产午夜福利视频| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 波多野结衣av一区二区av| 精品福利永久在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久影院123| 热re99久久精品国产66热6| 91精品三级在线观看| 日韩有码中文字幕| 手机成人av网站| 亚洲av美国av| e午夜精品久久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 另类亚洲欧美激情| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人妻 亚洲 视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 丰满少妇做爰视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 18在线观看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 99国产综合亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品福利观看| 午夜福利在线免费观看网站| 成人18禁在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久99一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久影院123| 大型黄色视频在线免费观看| 中国美女看黄片| av国产精品久久久久影院| av天堂在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 国产精品电影一区二区三区 | 天堂中文最新版在线下载| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区二区三区视频了| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女高潮啪啪啪动态图| 丝袜在线中文字幕| 在线看a的网站| av天堂久久9| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品自拍成人| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲成人手机| 日韩欧美三级三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 婷婷丁香在线五月| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日本五十路高清| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄片播放在线免费| 午夜免费成人在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久 成人 亚洲| 丁香欧美五月| 精品国产一区二区久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久中文字幕一级| 午夜免费鲁丝| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产麻豆69| 精品福利观看| 亚洲九九香蕉| 久久青草综合色| tube8黄色片| 高清毛片免费观看视频网站 | 女人精品久久久久毛片| 久热爱精品视频在线9| 黄色视频不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 丁香六月天网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 手机成人av网站| 国产一区二区激情短视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产成人一精品久久久| 超色免费av| netflix在线观看网站| 国产不卡av网站在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲美女黄片视频| 久9热在线精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久视频综合| 午夜精品国产一区二区电影| 大型av网站在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品国产一区二区久久| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人精品无人区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品欧美一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 岛国毛片在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 成人国产av品久久久| 嫩草影视91久久| 欧美日本中文国产一区发布| 日本a在线网址| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产黄色免费在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久蜜臀av无| 97在线人人人人妻| bbb黄色大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 高清欧美精品videossex| 日本五十路高清| 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 黄片小视频在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品自拍成人| 老司机在亚洲福利影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇内射三级| 欧美激情 高清一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 青青草视频在线视频观看| 国产av在哪里看| 18禁美女被吸乳视频| 日本一本二区三区精品| 国产1区2区3区精品| 久久亚洲精品不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩欧美国产在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一级作爱视频免费观看| 九九在线视频观看精品| 国产成人精品无人区| 国产1区2区3区精品| 午夜a级毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品国产乱码久久久久久男人| 制服人妻中文乱码| av欧美777| 在线看三级毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av熟女| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美极品一区二区三区四区| 男人舔女人的私密视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天堂网av新在线| 看片在线看免费视频| 脱女人内裤的视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 老司机午夜十八禁免费视频| 嫩草影视91久久| 国产精华一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美午夜高清在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av天堂在线播放| 久久久色成人| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 波多野结衣巨乳人妻| 国产高清视频在线观看网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产免费av片在线观看野外av| av片东京热男人的天堂| 日本黄大片高清| 欧美黑人巨大hd| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品色激情综合| www.精华液| 亚洲成人精品中文字幕电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 色精品久久人妻99蜜桃| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av视频在线观看入口| 久久精品国产综合久久久| 久久精品影院6| 两个人看的免费小视频| 宅男免费午夜| 中文字幕最新亚洲高清| 在线永久观看黄色视频| svipshipincom国产片| 国产精品久久久av美女十八| 女人被狂操c到高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 麻豆成人午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久久久久久久久黄片| 午夜久久久久精精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品一区av在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲 国产 在线| 国产淫片久久久久久久久 | www.熟女人妻精品国产| 热99在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女大奶头视频| 三级毛片av免费| 国产乱人视频| 国产成人av教育| 999久久久国产精品视频| 成年人黄色毛片网站| 99视频精品全部免费 在线 | 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产高潮美女av| 亚洲成av人片免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 99视频精品全部免费 在线 | 色在线成人网| 婷婷丁香在线五月| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| aaaaa片日本免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一进一出抽搐gif免费好疼| 后天国语完整版免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久九九精品影院| 国内精品美女久久久久久| 久久性视频一级片| 身体一侧抽搐| 精品熟女少妇八av免费久了| 好男人电影高清在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| av中文乱码字幕在线| x7x7x7水蜜桃| 午夜影院日韩av| 欧美中文日本在线观看视频| av国产免费在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本 av在线| 日韩欧美在线二视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| www.精华液| 在线永久观看黄色视频| 亚洲在线观看片| 亚洲18禁久久av| 亚洲在线观看片| 变态另类丝袜制服| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲专区字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 一级黄色大片毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成人久久性| 99久久国产精品久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利欧美成人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人18禁在线播放| 在线视频色国产色| 少妇的丰满在线观看| 午夜影院日韩av| 久久久国产成人免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 高清毛片免费观看视频网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩一级在线毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 天堂影院成人在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 9191精品国产免费久久| 18禁美女被吸乳视频| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久久久久久末码| 欧美三级亚洲精品| 国产美女午夜福利| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久久久久成人av| 在线免费观看的www视频| 一级毛片女人18水好多| 天天添夜夜摸| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人影院久久av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品无人区乱码1区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产欧美人成| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av熟女| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看日韩欧美| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日日夜夜操网爽| 国产三级黄色录像| 国产精品亚洲美女久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91av网站免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| АⅤ资源中文在线天堂| 黄色丝袜av网址大全| www.自偷自拍.com| 亚洲五月婷婷丁香| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av熟女| 成人永久免费在线观看视频| 免费看美女性在线毛片视频| 看片在线看免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产av在哪里看| 日本黄色片子视频| 午夜福利在线在线| 久久久色成人| 欧美三级亚洲精品| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲av高清不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费无遮挡裸体视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费在线观看日本一区| 久久久国产精品麻豆| 99热这里只有是精品50| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看日本二区| 国产av在哪里看| bbb黄色大片| 免费在线观看影片大全网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品久久久av美女十八| 国产美女午夜福利| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看免费视频日本深夜| 一夜夜www| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av欧美777| 国产成人欧美在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美zozozo另类| 亚洲av片天天在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免费看| e午夜精品久久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| h日本视频在线播放| 久久中文字幕一级| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 色av中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 毛片女人毛片| 99视频精品全部免费 在线 | 麻豆成人av在线观看| 最近在线观看免费完整版| 精品人妻1区二区| 日本三级黄在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜精品在线福利| 亚洲成人精品中文字幕电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲无线观看免费| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本 欧美在线| 亚洲成人久久性| 色视频www国产| 欧美在线黄色| 精品久久久久久成人av| 国产欧美日韩一区二区三| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品,欧美在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品永久免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 午夜激情福利司机影院| 久久久久亚洲av毛片大全| 色视频www国产| 在线观看一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 1024香蕉在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 听说在线观看完整版免费高清| 老司机深夜福利视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品久久久久久久电影 | 又爽又黄无遮挡网站| 国产乱人视频| 性欧美人与动物交配| 国产一区二区在线观看日韩 | 99久久成人亚洲精品观看| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩高清综合在线| 免费看a级黄色片| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本a在线网址| 999久久久国产精品视频| av黄色大香蕉| 久久久精品欧美日韩精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人av教育| 久久中文看片网| 丁香六月欧美| 日韩av在线大香蕉| 男人舔奶头视频| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一本综合久久免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜影院日韩av| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲黑人精品在线| av中文乱码字幕在线| 国内精品久久久久精免费| 欧美黑人巨大hd| 久久人人精品亚洲av| 日日夜夜操网爽| 性色avwww在线观看| av国产免费在线观看| 人人妻人人看人人澡| 久久久久国内视频| av国产免费在线观看| 午夜日韩欧美国产| 久久午夜亚洲精品久久| 在线观看一区二区三区| 中文资源天堂在线| 久久久国产成人免费| 亚洲激情在线av|