淺論網(wǎng)格化思想政治管理方式在交通運(yùn)輸業(yè)中的開展

摘要：交通運(yùn)輸在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要位置，是我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與物質(zhì)基礎(chǔ)，影響著我國的繁榮富強(qiáng)。所以做好交通運(yùn)輸業(yè)的網(wǎng)格化思想政治管理工作對交通運(yùn)輸水平及交通運(yùn)輸效率的提高有著積極的影響。本文介紹了網(wǎng)格化思想政治管理方式的開展，如基本實(shí)行模式，內(nèi)部監(jiān)督制度的提高，人生規(guī)劃的構(gòu)建等，旨在幫助提升交通運(yùn)輸業(yè)的辦事效率。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)格化思想管理方式；交通運(yùn)輸業(yè)

一、網(wǎng)格化思想政治管理方式的基本實(shí)行模式

要想搞好交通運(yùn)輸業(yè)中的思想政治管理工作并非容易的事情，通常會有很大的難題需要去克服，主要是單位內(nèi)部員工思想的不一致，以及外界對內(nèi)部人員的思想變化的影響。新時(shí)期中，要想提高交通運(yùn)輸業(yè)的管理效率，必須要加強(qiáng)員工的思想管理，沒有與時(shí)俱進(jìn)的管理思想就不能夠落實(shí)多元化管理工作，基本的交通運(yùn)輸業(yè)機(jī)構(gòu)思想政治管理工作的重點(diǎn)是建立在基本人事制度與行政管理制度制定的基本思想模式之上。若想保證單位的內(nèi)部員工具備較高的寫作能力與鑒定能力就一定要統(tǒng)一內(nèi)部員工的思想方向，單方面地進(jìn)行思想監(jiān)督是不能完全符合事業(yè)單位的人員政治化建設(shè)工作的，一定要結(jié)合單位內(nèi)部的實(shí)際狀況以及員工的基本價(jià)值意識，進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃枷胝畏矫娴母镄拢ù瞬趴捎行?qiáng)化員工的思想覺悟，保證相關(guān)體制建設(shè)工作順利且穩(wěn)定。網(wǎng)格化思想管理不僅要保障員工的思想狀態(tài)的穩(wěn)定性，還要實(shí)現(xiàn)人性化思想，進(jìn)而使得交通運(yùn)輸業(yè)的思想體制建設(shè)更加穩(wěn)固并有所提高。

二、內(nèi)部監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善

監(jiān)督部門的主要職能便是對相關(guān)工作及人員等進(jìn)行監(jiān)督管理，使其在行為準(zhǔn)則中依法守法。在交通運(yùn)輸業(yè)，行政員工的職責(zé)必須要有細(xì)致的劃分，相互協(xié)同之下還要能夠相互制約。所以，在實(shí)踐落實(shí)過程中，必須選拔有著強(qiáng)烈法律意識的員工來落實(shí)法制工作，構(gòu)建做事颯爽，法制思想覺悟水平達(dá)標(biāo)的干部團(tuán)隊(duì)，從而確保工作進(jìn)行的有效性和順利性。在契合新時(shí)期的發(fā)展工作模式之下，做到法制思想模式的執(zhí)行，促使執(zhí)法監(jiān)督工作格局的形成。法制部門的員工在日常工作中必須認(rèn)真落實(shí)職責(zé)規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)法制思想，積極配合提高自身道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)法律以及業(yè)務(wù)專業(yè)理論知識的同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用，并且大膽創(chuàng)新，做好本職工作，提高為人民服務(wù)的精神品質(zhì)。

三、人生規(guī)劃的構(gòu)建

當(dāng)代的人生價(jià)值可表現(xiàn)為人生規(guī)范化，人生規(guī)劃精細(xì)化，人生轉(zhuǎn)型協(xié)調(diào)化三方面。人生規(guī)劃的構(gòu)建也就是落實(shí)到每個(gè)人生階段中細(xì)化的價(jià)值和責(zé)任，對人生過程采取更精細(xì)，更有方向的設(shè)計(jì)，確保人生規(guī)劃能夠真正實(shí)現(xiàn)，因此需要做好幾點(diǎn)工作。其一，對人生價(jià)值過程設(shè)置明確的步驟分部，確保每一步的工作都能夠完成地漂亮，同時(shí)對每個(gè)階段的價(jià)值情況施以總結(jié)歸納，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其二，利用創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)人生過程加以指引。交通運(yùn)輸業(yè)內(nèi)部職員要擺正自身位置，心系社會，心系國家和民族，為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步施加正能量。這種正能量是社會集體價(jià)值觀的表現(xiàn)，是社會文化價(jià)值的發(fā)展方向，我們必須在實(shí)踐過程中樹立高尚的道德目標(biāo)，積極落實(shí)正確的價(jià)值理念，使社會正能量能夠不斷充盈，使社會國家的經(jīng)濟(jì)得以有效并且可持續(xù)的發(fā)展進(jìn)行。

四、思想政治工作中基本的行為規(guī)范

在落實(shí)思想政治管理的時(shí)候，相關(guān)干部的工作方式，工作安排要與政治發(fā)展計(jì)劃相吻合，并且工作思路要在本單位的實(shí)際特征的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)改變，將現(xiàn)實(shí)情況與實(shí)際工作內(nèi)容相協(xié)調(diào)。在進(jìn)行工作計(jì)劃落實(shí)的過程中，對有關(guān)行為要有明確的規(guī)范，工作思維要堅(jiān)持明確的思想原則，在正確的思想規(guī)劃之下進(jìn)行正確的思想指導(dǎo)。有關(guān)人員在明確自身工作職責(zé)的同時(shí)還要適當(dāng)對工作方式進(jìn)行變通，進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合水陸交通運(yùn)輸單位的有關(guān)要求，有條不紊地進(jìn)行政治工作和職工管理，管理工作者要真正進(jìn)入到機(jī)構(gòu)內(nèi)部發(fā)展之中，對政治發(fā)展的狀況和可持續(xù)發(fā)展能力保持高度關(guān)注，提升自身經(jīng)濟(jì)管理能力，尋找最適合的工作方式，落實(shí)最佳管理方案，并且及時(shí)對自身各方面進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)找到不足之處，進(jìn)行最大限度的改正和提高，為思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。在對自身進(jìn)行思想塑造之時(shí)，要結(jié)合自身特點(diǎn)，不可盲目跟風(fēng)，要找到符合自身發(fā)展的方式方法，打造個(gè)性化政治管理思想，與此同時(shí)，強(qiáng)化對于我國方針政策的認(rèn)知理解與學(xué)習(xí)，適當(dāng)結(jié)合時(shí)代的發(fā)展改變工作思維方式和工作模式，勇于嘗試和創(chuàng)新，并懂得利用現(xiàn)代技術(shù)手段協(xié)助自己工作的開展。在工作過程中明確自身任務(wù)，并結(jié)合思想目標(biāo)，確立問題解決模式的組建，使得自身在學(xué)習(xí)中懂得珍惜機(jī)會并創(chuàng)造機(jī)會，從而不斷總結(jié)和收獲學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)成果。除此之外，切不可將自身局限于單位工作范圍之中，要積極放開眼界，步入社會，通過參與各種工作活動，通過與不同的人接觸，來豐富自身閱歷和提高各方面素質(zhì)，從而使自身的心理、理論、實(shí)踐水平等都有所提高。

六、結(jié)語

綜上所述，在社會得以全方面發(fā)展的新時(shí)代，交通運(yùn)輸業(yè)要做好職工的思想政治工作疏導(dǎo)，以人為本并且在交通運(yùn)輸管理過程中，不單單只需將多元化的政治思想進(jìn)行匯集，還必須與多種政治管理思想相協(xié)調(diào)管理，把多元化的管理思想與新理念進(jìn)行有效結(jié)合統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)新的思想政治管理模式的合理應(yīng)用，使單位機(jī)構(gòu)能夠?qū)崿F(xiàn)工作的高效開展。

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作者簡介：臧千（1976.08）男，漢，江蘇新沂，本科，京杭運(yùn)河江蘇省交通運(yùn)輸廳蘇北航務(wù)管理處。endprint