高速公路企業(yè)青年職工的思想政治工作探討

孫新忠

【摘要】本文首先分析了高速企業(yè)青年職工思想狀況，接著提出了提高高速公路企業(yè)青年職工的思想政治工作成效的措施，包括為思想政治工作的開展創(chuàng)造良好的氛圍、立足青年職工的現(xiàn)實(shí)需求等。

【關(guān)鍵詞】高速公路企業(yè) 青年職工 思想政治

在高速公路企業(yè)中，青年職工最為活躍的中堅(jiān)力量，也是企業(yè)發(fā)展的希望。在新時(shí)期，要把握青年職工思想政治工作的特點(diǎn)，發(fā)揮思想政治教育的作用，調(diào)動(dòng)青年職工的工作積極性，對(duì)高速企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

一、高速企業(yè)青年職工思想狀況分析

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是隨著微信、微博以及朋友圈、貼吧等為代表的新媒體在青年人群中的滲透，青年職工思想觀念的傳輸渠道變得更加的寬泛，信息的碎片化成為新時(shí)期高速企業(yè)思想政治教育工作者面臨的新挑戰(zhàn)。高速企業(yè)的主流力量就是青年職工群體，他們接受新事物的能力比較強(qiáng)，是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中成長(zhǎng)起來(lái)的一代人，個(gè)體開始注重自我價(jià)值思想的呈現(xiàn)，過去的那種強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)或者服從集體的單一追求開展更多的轉(zhuǎn)向功色彩傾向的多樣化追求。出現(xiàn)這種改變的主要原因在于，之前那些沒有機(jī)會(huì)去發(fā)表見解和看法的職工可以通過新媒體來(lái)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和自己對(duì)問題的不同見解。現(xiàn)代社會(huì)的信息量龐大，方便青年職工隨時(shí)隨地分享知識(shí)的同時(shí)，也導(dǎo)致接受信息的重復(fù)、冗雜，垃圾信息充斥其中的現(xiàn)象。不健康及歪曲事實(shí)的信息影響了部分青年職工的思想價(jià)值觀念，讓他們的思想變得越來(lái)越浮躁，他們不想花費(fèi)精力去思考信息來(lái)源是否準(zhǔn)確、是否客觀，在一定程度上淡化了他們的社會(huì)責(zé)任感。

二、提高高速公路企業(yè)青年職工的思想政治工作成效的措施

（一）為思想政治工作的開展創(chuàng)造良好的氛圍

工作環(huán)境跟青年職工的思想政治教育成效有直接的關(guān)系，對(duì)青年職工心理健康發(fā)展有直接的影響。一個(gè)活潑、人性化的工作氛圍能夠促進(jìn)職工工作積極性的發(fā)揮，讓職工踴躍發(fā)表自己對(duì)工作的看法，促進(jìn)其交流與溝通，有效促進(jìn)職工心理健康成長(zhǎng)。作為高速企業(yè)思想政治工作人員，要主動(dòng)地去了解員工的思想動(dòng)態(tài)。從這個(gè)意義上，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)友好、和諧的工作氛圍。在工作中開展職工思想政治教育的宣傳活動(dòng)，加大引導(dǎo)力度，思想政治工作者要定期與青年職工進(jìn)行交流，幫助職工明確未來(lái)目標(biāo)和發(fā)展方向。要把心理疏導(dǎo)跟信息堵截結(jié)合在一起，讓教育人員跟青年職工之間進(jìn)行互動(dòng)，把思想政治工作做到最好，實(shí)現(xiàn)參與者之間的平等交流。讓職工重視自己的思想問題，能夠用積極的心理投入到工作中去，把培養(yǎng)積極健康的思想當(dāng)作一種自覺意識(shí)。

（二）思想政治工作要立足青年職工的現(xiàn)實(shí)需求

作為高速公路企業(yè)未來(lái)建設(shè)者的中流砥柱，青年職工也要具備堅(jiān)定的人生信念，這需要正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀為基礎(chǔ)，同樣這也是他們成為國(guó)家棟梁之才的必須素質(zhì)。在思想政治工作中，要將高速公路青年職工的現(xiàn)實(shí)性要求作為立足點(diǎn)，將利益的觀點(diǎn)與之強(qiáng)化，注重崗位成才，才能有奮發(fā)成才的動(dòng)力，全身心的投入到企業(yè)發(fā)展的大潮中。在開展青年職工思想政治教育活動(dòng)中，要從實(shí)際入手，對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的人才給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，既可以是薪酬的提高，也可以是職務(wù)的晉升，讓他們能夠用積極心態(tài)融入到工作中，在復(fù)雜的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期找出人生前進(jìn)的目標(biāo)。

（三）積極運(yùn)用新媒體開展青年職工思想政治工作

在新媒體背景下，信息傳播方式也要隨著發(fā)生改變，思想政治教育工作者要具備先進(jìn)的信息傳播技術(shù)，讓自身信息的傳播能力得到很大的提升，為提高思想政治工作成效做準(zhǔn)備。比如，可以讓青年員工關(guān)注高速公路企業(yè)微博，在微博中跟粉絲進(jìn)行互動(dòng)，從新媒體傳播的復(fù)雜的信息中找出有用資源，明白當(dāng)前青年職工關(guān)注的信息方向，針對(duì)當(dāng)前的焦點(diǎn)問題，結(jié)合青年職工的興趣愛好選擇有效的信息進(jìn)行討論，這樣才能更好的滿足青年職工的信息需求。再比如，高速公路企業(yè)管理者可以通過新媒體發(fā)起社團(tuán)活動(dòng)、團(tuán)體旅游活動(dòng)，建立相應(yīng)的青年職工文體俱樂部，讓職工通過內(nèi)部局域網(wǎng)找出跟自己愛好興趣相同的團(tuán)體，來(lái)分享彼此的愛好與情緒，在相互交流中找出現(xiàn)實(shí)交流的感覺，充實(shí)自己的業(yè)余生活。此外，高速公路企業(yè)還可以把定期為青年職工推送一些思想政治教育知識(shí)，通過短信、微信等形式來(lái)給職工宣傳一些辨別信息的常識(shí)，還可以建立相應(yīng)的企業(yè)微信公眾號(hào)，通過朋友圈分享等形式來(lái)對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育，通過這些手段達(dá)到引導(dǎo)與教育的目的。

三、結(jié)論

綜上所述，隨著高速公路企業(yè)對(duì)青年職工思想政治教育的工作要求逐步提高，在工作開展中，思想政治教育工作者要能夠認(rèn)識(shí)到當(dāng)前青年職工的思想狀況，針對(duì)新情況進(jìn)行研究，采用新的工作方式，積極營(yíng)造良好的工作氛圍，立足青年職工的現(xiàn)實(shí)需求，占領(lǐng)新媒體陣地，為高速公路企業(yè)的文化建設(shè)服務(wù)。endprint