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    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下的高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素分析

    2017-12-20 22:03:32朱鈺
    科學與財富 2017年29期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)畢業(yè)生

    朱鈺

    摘要:依據(jù)市場經(jīng)濟變化,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是促進新時期經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。同時,在這一全新經(jīng)濟背景下,高校畢業(yè)生,這一經(jīng)濟建設(shè)中的高素質(zhì)人才群體,在就業(yè)方面面臨著較大困境。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,高校畢業(yè)生在就業(yè)方向,就業(yè)質(zhì)量上相較于以往呈現(xiàn)出顯著的差異性。為了能夠促進畢業(yè)生實現(xiàn)良好就業(yè),筆者就新時期就業(yè)背景下的畢業(yè)生的就業(yè)情況展開具體分析。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);畢業(yè)生;就業(yè)

    隨著當前國際經(jīng)濟市場的發(fā)展與轉(zhuǎn)型,我國有必要在原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上跟隨國際市場做出相應(yīng)調(diào)整。唯有這樣才能更好地適應(yīng)一體化國際格局背景下的經(jīng)濟發(fā)展方向,這也是實現(xiàn)我國于國際競爭中綜合國力提高的重要保障。而人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的關(guān)系是不可分割的,產(chǎn)業(yè)為人才提供了就業(yè)機會,人才為產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供了智慧上的支持。在經(jīng)過調(diào)整之后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)環(huán)境中,高校畢業(yè)生的就業(yè)趨勢必然也會發(fā)生顯著性的變化。

    一、關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整內(nèi)涵分析

    (一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是促進經(jīng)濟快速發(fā)展的重要結(jié)構(gòu)形式,更是將產(chǎn)業(yè)部門內(nèi)外之間建立密切聯(lián)系的重要載體。產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),是依賴于經(jīng)濟條件的建設(shè)和發(fā)展而存在的,其具體形態(tài),代表了各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀態(tài)與發(fā)展趨勢。然而,在國際經(jīng)濟格局轉(zhuǎn)變的大環(huán)境下,我國很有必要就原有結(jié)構(gòu)形式加以改進和優(yōu)化。而具體優(yōu)化原則如下:

    第一,合理化原則。在新形勢下,無論是技術(shù)環(huán)節(jié)還是業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都發(fā)生明顯變化。確保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,主要目的是為了實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用合理性,業(yè)務(wù)擴展合理性的前提基礎(chǔ)。

    第二,高度化原則。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展特征主要展現(xiàn)為“由低到高”,即從第一產(chǎn)業(yè)逐漸向二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并且在主導(dǎo)地位上也發(fā)生變化。

    第三,兩者相互統(tǒng)一。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)建的原則,合理與高度是相互銜接,密切統(tǒng)一的??傮w上來說,合理化原則是基層建筑,而高度化運作是高層建筑。我國在實現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)發(fā)展的的道路上,循序漸進地進行著。

    (二)結(jié)構(gòu)調(diào)整

    相較于國際上的其他國家,我國在這方面的調(diào)整與建設(shè)上顯現(xiàn)出諸多問題。出于我國國情的了解,產(chǎn)能過剩是目前結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中存在的主要問題。我國的經(jīng)濟總占比中,鋼鐵產(chǎn)業(yè),石油及媒體產(chǎn)業(yè)是重要的組成部分。這也就意味著,我國的經(jīng)濟生產(chǎn)總值多是依靠能源消耗十分嚴重的產(chǎn)業(yè)部門而實現(xiàn)的。然而,在科技開發(fā)領(lǐng)域,我國雖然取得了一定進步,但是與其他發(fā)達國家仍然相距甚遠。以農(nóng)業(yè)為例,作為第一產(chǎn)業(yè),在綠色農(nóng)業(yè),現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)方面仍呈現(xiàn)出較大的局限性。所以說,我國在深入的發(fā)展的道路上,仍需根據(jù)國情不斷調(diào)整和深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。唯有這樣,才能真正實現(xiàn)我國經(jīng)濟實力的整體提升,這無論是對我國國民生活質(zhì)量的有效提高,亦或是提升我國在國際競爭中的影響力,都具有十分深遠的推動作用。

    二、關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整于高校畢業(yè)生就業(yè)的影響分析

    (一)空間布局于畢業(yè)生就業(yè)的影響

    在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是兩大在主體結(jié)構(gòu),更是決定經(jīng)濟GDP總產(chǎn)值的主要因素。然而,相較于發(fā)達國家,我國在以上兩方面的經(jīng)濟建設(shè)相對落后。行業(yè)的發(fā)展程度,是與人才的就業(yè)程度密切掛鉤的。如若行業(yè)發(fā)展規(guī)模較大,那么對于人才的需求量也更為豐富,即畢業(yè)生的就業(yè)中的選擇性也會大大增加。相反地,如若行業(yè)發(fā)展動力不足,規(guī)模較小,那么對于人才的需求量也會存在一定限制。同時,不同的地域,所呈現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也存在著較大不同。經(jīng)濟條件較好的地區(qū),服務(wù)和制造兩大行業(yè)發(fā)展規(guī)模較大,需要專業(yè)人才的數(shù)量基數(shù)也更大。相反地,經(jīng)濟條件欠缺的地區(qū),在服務(wù),制造專業(yè)人才的需求量上便有所欠缺。所以說,一個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)空間布局,對畢業(yè)生的就業(yè)方向,以及機遇展現(xiàn)均產(chǎn)生了十分深遠的影響和意義。

    (二)結(jié)構(gòu)水平對于畢業(yè)生就業(yè)的影響

    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在水平層次上也發(fā)生著不斷變化。當產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)過了一定階段的發(fā)展,就會呈現(xiàn)出一定的瓶頸。當發(fā)展受到局限時,就意味著人才需求量存在著顯著限制。這無論是對于產(chǎn)業(yè)部門自身的持續(xù)發(fā)展,還是我國整體國力的提高都將產(chǎn)生十分不利的影響。相反地,如若產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在發(fā)展水平上呈現(xiàn)出一定優(yōu)勢,那么畢業(yè)生面臨的就業(yè)機遇以及發(fā)展空間也會顯著擴寬。為了能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平的迅速提升,當務(wù)之急便是就加強高度上的調(diào)整創(chuàng)新。而踐行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度建設(shè)的重點路徑,便是加強交通運輸,醫(yī)療,能源開發(fā)等方面的重點培養(yǎng)。只有二、三產(chǎn)業(yè)獲得了顯著的開發(fā),才能為畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。眾所周知,諸如教育、醫(yī)院等公共事業(yè),在人才的需求量一直是社會關(guān)注的熱點問題。像這類的公共事業(yè),服務(wù)的人群基數(shù)較為龐大,一般面向的都是普通大眾。我國在人口基數(shù)上相較于其他國家更為龐大,這意味著我國接受就醫(yī),教育的人群基數(shù)也更為龐大。要想真正發(fā)揮教育,醫(yī)療等行業(yè)的服務(wù)功能與優(yōu)勢。就必須加強高素質(zhì)人才的儲備,只有這樣,才能夠更好地為國民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這一需求的提出,對高校畢業(yè)生來講是一個好消息。因為公共服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)模的擴大,必然會招收大量的人才。高校畢業(yè)生可以根據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢,選擇自己將來所要服務(wù)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

    (三)高度發(fā)展趨勢于畢業(yè)生就業(yè)的影響

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在高度層次的深入發(fā)展情況,也是決定高校畢業(yè)生就業(yè)情況的重點因素。伴隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科技的不斷進步,各個產(chǎn)業(yè)部門呈現(xiàn)智能化,信息化的發(fā)展趨勢。多種現(xiàn)代化設(shè)備體系在新時期產(chǎn)業(yè)背景下應(yīng)運而生,并服務(wù)于專業(yè)產(chǎn)業(yè)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營與管理等各個環(huán)節(jié)當中。正是因為在現(xiàn)代化科技的帶動之下,各個產(chǎn)業(yè)部門的發(fā)展規(guī)模和高度才得以顯著提升。但是,也恰恰是因為科技的進步,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在高度上上升了一個層次。各個產(chǎn)業(yè)部門的在實際生產(chǎn),運行過程中,需要懂得先進技術(shù)規(guī)范操作的高素質(zhì)人才,實現(xiàn)智能生產(chǎn)設(shè)備工藝正常運行。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)智能化方向的調(diào)整,意味著高校畢業(yè)在科技領(lǐng)域的素質(zhì)建設(shè),已然成為畢業(yè)生獲得良好就業(yè)機會的根本條件。

    (四)畢業(yè)生供給結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系endprint

    高校,作為全能型人才培養(yǎng)與輸送的重要教育基地,為我國的經(jīng)濟建設(shè)提供人才供給與儲備。而產(chǎn)業(yè)部門又是高校畢業(yè)生獲得良好就業(yè)發(fā)展的主要平臺。所以說,兩者之間的關(guān)系可謂是相輔相成,不可分割。伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,高校也必須隨之在人才培養(yǎng)模式,體系等各個環(huán)節(jié)加以優(yōu)化和調(diào)整。只有這樣,才能確保兩者的發(fā)展屬于同一方向,既要保證教育的針對性,又要保證就業(yè)的合理性。高校根據(jù)當今社會各個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的空間布局,高度建設(shè)情況,針對發(fā)展速度較快,人才需求極度匱乏的產(chǎn)業(yè)部門加強專業(yè)人才培養(yǎng)。

    三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下高校畢業(yè)生就業(yè)完善對策探究

    (一)遵循超前性發(fā)展原則,調(diào)整人才培養(yǎng)模式

    就業(yè)環(huán)境的復(fù)雜,就業(yè)方向的多樣性等都可能給畢業(yè)生就業(yè)造成一定影響。而國家因為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而頒布新的政策,也會給畢業(yè)生的就業(yè)造成一定的波動和影響。最為顯著的問題,便是因調(diào)整而造成失業(yè)率指數(shù)直線上升。這種失業(yè)現(xiàn)象與教育無關(guān),只是產(chǎn)業(yè)市場調(diào)動下的一種必然結(jié)果。面對這一問題,高校必須要采取有效策略,根據(jù)市場變動情況,有針對性的調(diào)整人才培養(yǎng)模式。同時,產(chǎn)業(yè)部門發(fā)展狀態(tài),必然會給高校的生資納收帶來一定影響。而高校所要做的便是,以超前眼光,縱觀我國產(chǎn)業(yè)市場格局變化。就具體調(diào)整方向,提前踐行擴招體制。只有這樣,才能在完成產(chǎn)業(yè)調(diào)動完成之前,實現(xiàn)高品質(zhì)人才的培養(yǎng)與儲備。這樣,可以避免因人才培養(yǎng)周期較長,而造成產(chǎn)業(yè)市場人才供給鏈斷裂。此外,高校為了能夠顯著提高畢業(yè)生的就業(yè)率,在畢業(yè)前夕需要專門設(shè)立就業(yè)培訓(xùn)課程。以便畢業(yè)生能夠就當前的就業(yè)形勢,以及自身發(fā)展方向有一個清楚地判斷。

    (二)遵循市場人才導(dǎo)向,構(gòu)建一體化人才培養(yǎng)體系

    隨著產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模的擴大,對于人才素質(zhì)標準也有了新的規(guī)定。企業(yè)在考察人才素質(zhì)時,關(guān)注的不僅僅是畢業(yè)生就專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握情況,更關(guān)注著畢業(yè)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)情況。簡單來將,人才素質(zhì)標準的轉(zhuǎn)變,是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然結(jié)果。因此,高校面對新時期人才素質(zhì)的建設(shè)標準,理應(yīng)就培養(yǎng)體系加以調(diào)整和優(yōu)化,首先,在課程體系的建設(shè)上,除了要包含專業(yè)性的理論課程架構(gòu),更要涉及一些實踐性較強的應(yīng)用課程架構(gòu)。畢業(yè)生只有獲得了理、實一體化的課程知識汲取,才能保證在未來的就業(yè)領(lǐng)域中,表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。其次,在教學體系上,高校要善于利用企業(yè)資源,加強校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)。以便畢業(yè)生在校期間能夠獲得良好的實訓(xùn)環(huán)境,實現(xiàn)自身實踐技能的有效性提升。最后,建立校企合作體制,構(gòu)建完善性教學體系,也是目前高校針對畢業(yè)生就業(yè)所進行的主要教學創(chuàng)新要務(wù)。

    (三)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加強畢業(yè)生自身就業(yè)理念更新

    隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,畢業(yè)生原有的就業(yè)思想也面臨著巨大思想沖擊。在新時期就業(yè)背景下,工資已然不是衡量就業(yè)水平的第一標準。畢業(yè)生要以發(fā)展的眼光衡量企業(yè)所提供的就業(yè)平臺,從而確保自身在實際進入就業(yè)環(huán)境中,能夠獲得明顯的上升空間。其次,畢業(yè)生自身要形成就業(yè)理念革新的認識,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)動信息的關(guān)注,深入了解當今社會各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,分析自身專業(yè)領(lǐng)域未來的就業(yè)情況。從而豐富自身就市場真實情況的信息了解度,為今后更好地抓住就業(yè)機會,獲得深入發(fā)展夯實基礎(chǔ)。最后,畢業(yè)生要加強自身職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)。充分了解與掌握企業(yè)目前的人資管理標準,并以此為依據(jù)進行自身素養(yǎng)的改進與升華。唯有這樣,才能確保自身在未來就業(yè)過程中,所呈現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng),與企業(yè)用人標準相吻合。

    (四)開發(fā)第三產(chǎn)業(yè),擴寬畢業(yè)生就業(yè)渠道及空間

    就目前而言,我國的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展受地域局限性影響較為明顯,相較于東部地區(qū),中西部地區(qū)在第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)上存在著顯著劣勢。因此,我國為了確保人才就業(yè)的均衡性,以及統(tǒng)一性,應(yīng)著重加強中西部地區(qū)的第三產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展。從而豐富該地域范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)人才需求整體容量,這對于畢業(yè)生獲得良性就業(yè)渠道和空間具有深遠意義。同時,國家應(yīng)積極鼓勵畢業(yè)生進行自主創(chuàng)業(yè),加強科研領(lǐng)域的人才建設(shè),鼓勵畢業(yè)生自主步入科技創(chuàng)新與研發(fā)領(lǐng)域。從而為我國的經(jīng)濟發(fā)展,提供更多得到技術(shù)動力支撐。

    綜上,在全新國際經(jīng)濟形勢,國內(nèi)關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正有條不紊地進展開調(diào)整與優(yōu)化。同時,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和升級,人才素質(zhì)建設(shè)需求以及發(fā)展方向也面臨著被改變的命運。而作為高素質(zhì)人才培養(yǎng)與輸送的重要基地,高校所擔任的責任使命極其重要。在新時期就業(yè)環(huán)境下,高校有必要結(jié)合新式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),就人才培養(yǎng)模式,體系上進行完善與創(chuàng)新。此外,加強畢業(yè)生綜合素質(zhì)建設(shè),并積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè),從而豐富畢業(yè)生的就業(yè)空間。唯有這樣,才能真正發(fā)揮創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟帶動功能,提升我國經(jīng)濟實力,在國際上獲得良好競爭地位。

    參考文獻:

    1.王利遷 當代中國就業(yè)問題與和諧社會構(gòu)建研究,河北師范大學2010年學位論文;

    2.汪霞 長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的就業(yè)效應(yīng)研究,華東師范大學2014年學位論文;

    3.劉繼媛 關(guān)于城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)的困境及對策研究,中央民族大學2010年學位論文;

    4.丁昕 忻州市產(chǎn)業(yè)推動就業(yè)結(jié)構(gòu)變化研究,中國地質(zhì)大學2012年學位論文。endprint

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