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    基層央行黨建工作難點與對策

    2017-12-11 14:22:10桑巍
    中國集體經濟 2017年35期
    關鍵詞:基層央行難點黨建

    桑巍

    摘要:黨建工作是基層央行日常履職的一項重要內容,是人民銀行對外高效履職的重要保障,隨著社會經濟的不斷發(fā)展,基層央行黨建工作出現(xiàn)了一些新情況,面臨一些新的挑戰(zhàn)。文章從基層央行履職角度出發(fā),對黨建工作難點進行了深入分析,提出了加強基層央行黨建工作的意見和建議。

    關鍵詞:基層央行;黨建;難點;建議

    黨的十八大以來,習近平總書記提出了“四個全面”戰(zhàn)略布局后,從嚴治黨成為加強黨建工作的重要內容。黨中央出臺了多項管理規(guī)定,加強對黨員干部的管理和監(jiān)督問責。但實際工作中,存在不少難點,特別是2015年以來,人民銀行濟南分行提出以黨建統(tǒng)領全局的指導思想,以黨建促履職的工作思路愈加明確。加強黨建工作顯得更為迫切和必要,并成為人民銀行一項非常重要的工作內容。

    一、基層央行黨建工作存在的難點與問題

    (一)對黨建工作思想認識仍然不夠高

    在全轄牢固樹立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”的理念,根據黨中央的工作安排,部署落實黨的重要工作任務。但是,部分基層行對黨建工作思想認識仍然不夠高,沒有深入理解黨建統(tǒng)領全局工作的深刻含義,開展黨建工作局限于執(zhí)行上級行的黨建工作部署,主動開展黨建工作的主動性和積極性不高,沒有及時根據轄區(qū)社會經濟發(fā)展和干部隊伍狀況適時主動開展黨建工作,沒有把黨建當成加強干部隊伍建設、促進基層央行履職的一項重要工作來抓。

    (二)黨建工作與業(yè)務工作結合力度不夠

    沒有很好地把黨建工作與央行業(yè)務工作相融合,與基層央行履職實際相結合,使得黨建工作單一化、形式化、黨務化,無法充分發(fā)揮黨組織的作用,對基層央行履職的推動功能得不到有效施展,黨建統(tǒng)領全局工作的作用得不到充分發(fā)揮。

    (三)不夠精通黨務知識,使黨建工作無法有效開展

    基層行的黨支部班子成員多為兼職,比如相關科室負責人兼任支部書記,各部門的業(yè)務骨干兼任支部其他委員。他們的專業(yè)知識精通,但黨務知識相對缺乏。平時進行的黨建工作培訓普遍面向全體黨員,很少專門組織針對黨務工作者的黨務知識培訓。然而個別同志因為學習培訓不周,相對缺乏黨務知識,黨務工作的能力也相對薄弱,使黨建工作的有效開展受到影響。

    (四)開展黨建活動形式單一,工作實效不強

    通過網絡獲取資訊、開展各種活動已經成為當下人類工作生活的常態(tài)。當前黨建工作的開展仍然依靠傳統(tǒng)的方式和手段,根據時代發(fā)展與時俱進地開創(chuàng)黨建新方式方法的力度不夠,黨建工作方式相對簡單枯燥,吸引力不強,多數支部活動還停留在簡單的上上黨課、組織學習文件、開展革命傳統(tǒng)和警示教育等方面,工作方法和工作思路缺乏創(chuàng)新,活動缺乏應有的活力和吸引力,實際效果不是很強。

    (五)社會思潮的多樣性增加了思想政治工作難度

    在經濟大潮的洶涌沖擊下,社會上各種思潮涌現(xiàn),基層央行職工不可避免的受到了不同程度的影響,宗旨意識弱化,價值觀念出現(xiàn)偏差。這些都增加了基層央行思想政治工作的難度,同時也反映出基層央行在思想政治工作方面工作力度不夠,沒有及時根據社會環(huán)境的變化和干部職工出現(xiàn)的思想波動,采取有針對性的工作措施,沒有創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,提高工作的實效性。

    (六)部分基層黨員干部思想作風建設的認識不夠到位

    有些黨員對思想作風建設的認識存在偏差,認為那僅僅是高級領導干部的事,自己無權無錢,思想不會出問題,也就談不上思想作風建設,高級別的干部是應該受到教育的對象。有些黨員干部忽視思想作風建設, “說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的情況仍然存在,漠視了黨員干部蛻化變質往往是從思想上蛻變開始的。

    二、基層央行加強黨建工作的對策與建議

    (一)強化黨建主業(yè)意識,提高思想重視程度

    一是強化黨建主業(yè)意識和黨建統(tǒng)領作用,把以黨的十八大精神為統(tǒng)領,把基層黨組織、戰(zhàn)斗力、凝聚力的提高,強化黨的執(zhí)政能力建設作為基層行一項重要的基礎工作抓緊抓好,使基層行履行職能有了全面、有效、堅強的組織保障。二是端正思想,擺正位置,提高認識,使改進和強化基層黨建工作有了前提條件。三是領導干部要親力親為、示范帶動、具體到位,帶頭參加黨的生活,對基層黨建工作中的新情況、新問題進行持之以恒的研究,提出解決思路,不斷創(chuàng)造和積累新經驗,使分支機構工作水平和成效不斷提高,黨建工作的導向和示范作用得到充分發(fā)揮,促進黨建工作上到更高的層次和水平。

    (二)繼續(xù)加強基層黨組織建設

    加強基層黨支部領導班子建設。一是對領導班子加強教育培訓,不斷增強基層黨支部領導班子自身能力和素質,形成一個富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的堅強領導核心。二是要加強領導班子作風建設,牢固樹立艱苦奮斗、清正廉潔、積極進取的作風,切實增強群眾意識和服務意識。三是充分發(fā)揮領導班子帶頭作用。黨支部領導班子要以身作則,勇于擔當,發(fā)揮表率作用。堅決與一切反黨反政府和反對中央大政方針的錯誤思想做都斗爭,堅決與一切妄議中央的錯誤言論作斗爭,自覺維護黨和國家的權威。

    加強基層黨務工作者隊伍建設。一是落實培訓制度。二是改進培訓手段。三是豐富培訓內容。四是完善培訓措施。五是補充新鮮血液。注重從一線部門和職能部門選拔黨性強、品行好的年輕干部,充實到黨務工作隊伍,認真落實各項待遇,樹立良好的政治導向,讓更多優(yōu)秀的人才踴躍從事黨務工作。

    加強黨員干部思想作風建設。加強理想信念教育,強化宗旨意識, 用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的基本理論武裝頭腦,繼續(xù)深入開展專題教育活動,繼續(xù)在黨員干部中開展一些黨性黨風學習的專題教育活動,使廣大基層黨員干部正確的價值觀、人生觀、世界觀進一步樹立起來,使黨的基本路線的貫徹執(zhí)行更富于自覺性和堅定性。

    (三)加強制度建設,強化制度保障

    加強制度建設,強化制度落實,不斷完善黨建工作機制,確保黨建工作能夠取得長久實效。一是抓好有關制度的制定和完善。二是提高制度建設質量,形成體系。三是強化制度執(zhí)行的保證機制。堅持制度面前人人平等,教育黨員干部自覺按制度的規(guī)定辦理,對執(zhí)行制度進一步嚴格起來,使制度的嚴肅性和權威性得到維護,同時督促和檢查制度執(zhí)行的力度進一步加大,做到及時、認真、負責,不姑息遷就,不論誰違反了制度規(guī)定都堅決查處,做到“有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究”,確保制度落到實處。

    (四)緊跟時代主題,結合央行履職實際開展黨建工作

    搞好黨的建設黨務工作必須緊貼時代的脈搏適應時代發(fā)展要求。要切實解放思想,強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,結合社會熱點、單位履職實際和干部職工思想狀況,有針對性地開展黨建工作,增強其多樣性、靈活性和吸引力。將業(yè)務工作與黨建工作有效結合起來,切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領全局工作的作用,確?;鶎友胄姓_履職、高效履職,進一步提升基層央行履職效能。

    (五)創(chuàng)新黨建工作方式方法,豐富黨建形式內容

    一是建立責任機制,明確領導責任,實行“一把手負責制”。在具體工作中,形成黨委(組)主要領導親自抓,其他領導協(xié)同抓,分管領導具體抓的局面。二是建立目標機制。根據基層黨組織的工作任務,工作目標要按照“細化、量化、科學化”的要求合理確定。三是創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)新工作思路,確定基層黨建工作思路和實現(xiàn)目標,檢驗和衡量基層黨建工作的標準為是否符合科學發(fā)展觀要求,抓住履行基層央行職責這一主題,為落實黨委(組)中心工作提供強有力的組織保障。創(chuàng)新工作載體。以開展“兩學一做”學習教育為載體,幫助黨員樹立終生學習的理念,不斷提高黨員政治、紀律和廉政意識。創(chuàng)新工作方式方法。黨員教育可以充分利用共產黨員手機報、共產黨員網、共產黨員微信公眾號這三個平臺開展,不斷提高教育黨員的信息化、科學化水平,使黨員的教育管理與解決實際問題相結合,黨建工作的針對性和實效不斷性增強。

    (作者單位:中國人民銀行淄博市中心支行)endprint

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