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    企業(yè)資金安全風險防范

    2017-12-11 23:29:34蔣萍
    中國集體經(jīng)濟 2017年35期
    關(guān)鍵詞:崗位資金管理

    蔣萍

    摘要:在任何市場環(huán)境下,資金是企業(yè)得以正常運轉(zhuǎn)的基本動力,是開展一切經(jīng)營生產(chǎn)活動的保障,而資金的安全是確保企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的基本前提。目前,我國企業(yè)資金安全管理不規(guī)范,資金安全風險日益增加。企業(yè)應(yīng)樹立資金安全風險管理意識,了解企業(yè)資金存在的安全風險,尋求行之有效的資金安全風險防范措施,是我國企業(yè)進一步健康發(fā)展的重要舉措。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)資金安全風險;防范措施

    在企業(yè)的資金管理,主要是指資金的籌集或融資,資金的運轉(zhuǎn)或支出、以及對外投資獲取收益等主要活動,而在這些資金活動過程中,由于各種因素,會產(chǎn)生資金管理風險。例如,由于融資的決策失誤,導(dǎo)致企業(yè)融資成本太大,舉債壓力大,會產(chǎn)生資金融資風險;由于對市場把握不準,對于投資項目沒有進行全方位的評估,造成對外投資活動失敗,企業(yè)資金浪費,會產(chǎn)生資金投資風險;這也是如今大部分企業(yè)通常關(guān)心的資金管理風險,而對于另外一種資金風險,即資金的安全風險,我國企業(yè)往往從制度規(guī)定上,還是日常規(guī)范上,沒有進行嚴格要求和管理,造成企業(yè)資金的安全沒有保障。我國企業(yè)應(yīng)重視資金的安全風險,認識對資金安全風險可能造成的不良后果,結(jié)合企業(yè)資金安全風險產(chǎn)生的原因,建立資金安全管理體系。

    一、企業(yè)資金安全風險產(chǎn)生的原因分析

    (一)資金安全風險管理意識較弱

    資金作為企業(yè)的“糧草”,其對一個企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要性是不言而喻的。但是,對于我國大部分的企業(yè)來說,往往比較偏向或關(guān)心資金的籌集,只注重怎樣讓企業(yè)的“錢包”鼓起來,不知怎樣管理企業(yè)的資金,對于企業(yè)的可能存在的資金安全風險所知甚少,資金安全管理意識薄弱。例如,隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,我國大部分企業(yè)的資金管理大都圍繞資金的籌集、流動資產(chǎn)的變現(xiàn)、對外投資等“重大活動”,而對于資金安全這一根本性問題認識較淺。

    (二)資金安全管理內(nèi)部控制不完善

    企業(yè)的資金是保證一切經(jīng)營活動的動力,它貫穿了企業(yè)的各種業(yè)務(wù)支出,流動性大,用途廣泛。目前,我國企業(yè)資金安全管理的內(nèi)部控制并不完善,如資金管理制度不健全,未能明確各單位和個人的資金安全管理職責;崗位設(shè)置不完善,對于不相容職位未能有效防范,資金審批權(quán)力集中,致使資金的安全漏洞較大;授權(quán)審批制度不完善,與各種業(yè)務(wù)活動有關(guān)的資金支出、審批權(quán)限以及重要事項資金支付沒有做出明確的規(guī)定,資金審批隨意性大,不僅造成企業(yè)資金管理混亂,更甚者產(chǎn)生貪污腐敗。

    (三)監(jiān)督與考核不到位

    目前,我國企業(yè)在進行資金管理工作時,缺乏健全、完善的監(jiān)督管理制度和機制,導(dǎo)致企業(yè)資金在日常分配和使用過程中經(jīng)常存在部門資金分配不均、資金利用效率低等問題,導(dǎo)致資金在企業(yè)經(jīng)營管理活動中不能很好地發(fā)揮自身的價值,從而造成企業(yè)風險防范能力的下降。此外,對資金管理責任單位和個人的考核與激勵不到位,對于造成資金風險的單位和個人沒有相應(yīng)的處罰措施,而對于資金管理良好的未能進行有效激勵,致使企業(yè)資金安全管理工作效率低下。

    二、加強企業(yè)資金安全風險防范的對策

    (一)全面樹立資金安全風險管理意識

    規(guī)范企業(yè)的資金安全風險管理工作,有效防范與控制企業(yè)的資金安全風險,需要在企業(yè)內(nèi)部全面樹立資金安全風險及防控的管理意識。首先,企業(yè)管理者應(yīng)樹立模范帶頭作用,及時學習和掌握公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動有關(guān)的資金安全風險,梳理企業(yè)的資金安全風險點,并結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)特點,將資金安全風險管理意識與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合,其次,在企業(yè)內(nèi)部,聘請資金安全風險管理的專業(yè)人才,定期開展資金安全風險管理講座,同時編制資金安全風險管理手冊,強化企業(yè)全員的資金安全風險管理意識。

    (二)健全企業(yè)資金管理內(nèi)部控制制度,確保企業(yè)資金安全

    1. 制定資金安全管理制度

    企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,資金安全風險產(chǎn)生的原因有很多,而資金安全管理的內(nèi)部控制制度不完善是其產(chǎn)生的主要原因。也就是說,建立健全資金安全風險防御內(nèi)部控制的建設(shè),是防御資金安全風險的機制保證。企業(yè)應(yīng)建立與公司的所有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系的資金安全風險內(nèi)部控制制度,它可以通過資金安全風險管理制度,明確資金安全管理責任單位與個人的職責、權(quán)限與義務(wù)。從企業(yè)管理者到一線員工,都肩負起公司資金安全風險防范的責任;從源頭上對公司資金管理進行規(guī)范,也可以在資金收付發(fā)生過程中,審計監(jiān)督資金管理工作的執(zhí)行過程,評價與應(yīng)對企業(yè)的各種資金安全風險。

    2. 科學合理設(shè)置企業(yè)崗位

    我國企業(yè)應(yīng)科學合理的設(shè)置企業(yè)崗位,對于類似于資金支付與審核、會計與出納等公司不能兼容的崗位,設(shè)置要相互分離,一人不得兼職多職,必須形成相互牽制、相互支撐的崗位體系。企業(yè)資金的管理過程,涉及企業(yè)業(yè)務(wù)范圍廣,參與其中的崗位也較多。在財務(wù)部或資金管理機構(gòu)中,資金的記錄與審批、資金的支付與審核等崗位要進行分離,不得由一個崗位同時兼任,更不能一人兼職;在業(yè)務(wù)活動過程中,業(yè)務(wù)人員與資金管理人員也應(yīng)分離設(shè)置,防止擔任不相容職務(wù)的員工相互串通勾結(jié),避免具有親緣關(guān)系的人員在同一單位的財務(wù)部門任職,而對于關(guān)鍵崗位,要進行輪崗設(shè)置,不能長期由一人負責,降低企業(yè)機會主義和投機主義,避免由于權(quán)利過度集中而濫用權(quán)力的現(xiàn)象發(fā)生。

    3. 授權(quán)審批與職責分解

    我國企業(yè)基本可以分為國有企業(yè)和民營企業(yè),國有企業(yè)雖然基本具備完善的組織機制,但是,權(quán)利過度集中。而對于大部分的民營企業(yè)屬于私營性質(zhì),所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一,老板不懂得分權(quán)、授權(quán),凡事都要自己插手,凡事都要自己決策,更使得企業(yè)管理缺乏內(nèi)部的約束與控制,這也從另一方面滋生了企業(yè)資金安全風險易于產(chǎn)生的環(huán)境。在現(xiàn)代企業(yè)治理制度下,企業(yè)必須進行合理有效的授權(quán)、分權(quán),將職責與責任進行分解。例如,企業(yè)應(yīng)建立明確的、嚴密的資金支付授權(quán)批準體系,明確資金授權(quán)批準各層級的人員范圍、各層級審批的資金額度、資金支付審批的程序、資金支付審批的責任,經(jīng)過授權(quán)和層級審批,這樣既可以保證審批資金的合規(guī)支出,又能確保每一筆資金支付的安全,將資金安全風險降到最低。此外,對于企業(yè)的重大業(yè)務(wù)事項,也應(yīng)設(shè)置重大業(yè)務(wù)和事項的資金審批制度,應(yīng)由集體決策和進行聯(lián)簽,進行可行性分析,不得由某一個人單獨進行決策,對于涉及企業(yè)大額資金的支付,必須有明確的審批權(quán)限、支付流程等制度,避免大額資金流失。

    (三)加強企業(yè)資金管理的監(jiān)督與考核

    如若要想確保企業(yè)資金安全風險的有效防御,就應(yīng)對企業(yè)資金管理工作進行獨立有效的監(jiān)督和考核,即對企業(yè)資金的管理進行全過程監(jiān)督,對責任單位和個人資金管理行為進行考核與激勵。一是建立內(nèi)部審計機構(gòu),加強資金安全管理的監(jiān)督。制定審計監(jiān)督規(guī)定與流程,增加資金管理過程中的審核環(huán)節(jié),審核企業(yè)資金管理過程中,資金的支出用途是否符合企業(yè)的規(guī)定,資金的支付審批是否按照企業(yè)制定的審批流程進行了審批,相關(guān)單據(jù)審核是否嚴格準確。二是獎懲結(jié)合,建立考核機制。對于企業(yè)的資金安全風險,有很大一部分是由于企業(yè)人員的疏忽或有意為之,建立獎懲考核機制,可以有效提高企業(yè)人員資金安全風險的重視程度,警醒那些具有不法目的的資金違規(guī)管理行為。

    三、結(jié)論

    隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展壯大,我國企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)資金的安全管理,在企業(yè)內(nèi)部,全面樹立資金安全風險管理意識,制定資金安全管理制度,明確資金管理單位和個人的職責與權(quán)限,將責任落實到個人。同時,基于資金安全風險防控,建立企業(yè)內(nèi)部控制制度,不相容崗位的設(shè)置要相互牽制,不能一崗雙責,更不能一人兼任多個不相容崗位,對于關(guān)鍵崗位,要定期輪值,加強企業(yè)授權(quán)審批機制的建設(shè),進行權(quán)責分解,避免權(quán)力過渡集中。此外,還應(yīng)加強資金安全管理的監(jiān)督與考核,對企業(yè)資金管理的全過程進行審計監(jiān)督,從源頭上消除資金安全風險,采用獎懲結(jié)合,對資金管理過程中進行懲罰與激勵,有效防御資金安全風險的產(chǎn)生。

    參考文獻:

    [1]蔣鴻志,試析資金安全管理與風險控制措施[J].經(jīng)營管理者,2015(12).

    [2]李玉瑤,加強資金內(nèi)部控制防范資金安全風險[J].知識經(jīng)濟,2014(11).

    [3]惠紅梅,強化企業(yè)資金安全管理與穩(wěn)控風險[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012(08).

    (作者單位:國網(wǎng)江蘇省電力公司)endprint

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